Esquema de El Defensor del Pueblo para oposicionesDescripción completa
Descripción completa
Descripción completa
Test para preparar oposiciones. Test de El Defensor del PuebloDescripción completa
Defensor Del PuebloDescripción completa
Descripción: Esquema defensor del pueblo
Esquema defensor del puebloFull description
Esquema Defensor del PuebloDescripción completa
resumenDescripción completa
Descripción completa
Relacionado a los derechos que le asiste a ambos sujetos procesales.
Tema correspondiente al Bloque I de las pruebas selectivas al Cuerpo General Auxiliar de la Administración General del Estado (España)Descripción completa
Descripción completa
Pobre vs Defensor-santiago
Descripción completa
Probablemente la característica más distintiva de La Biblia de Estudio del Defensor es un compromiso intransigente con el creacionismo bíblico literal. Es decir, acepta al pie de la letra la…Descripción completa
Filosofia Politica MedievalDescripción completa
DEFENSOR DEL PUEBLO (Art. 54 C.E. y L.O. 3/1981 de 6 abril) 1. 1.
DEFINICIÓN
Alto comisionado de las Cortes Generales para defender defender los derechos del T í tulo tulo I C.E. 2. 2.
NOMBRAMIENTO a) Requisit sitos
●
Español
●
Mayor de edad
●
Pleno disfrute derechos civiles y pol í ticos ticos
b) Proced ocedim imie ient nto o
●
Proposición ✔
Comisón mixta Congreso-Senado para las relaciones con el Defensor Defensor del Pueblo
✔
●
●
●
Mayorí a simple
Votación ✔
Congreso: <10 d í as as desde proposici ón candidato (mayor í a 3/5)
✔
Senado: <20 d í as as desde aprobaci ón Congreso (mayor í a 3/5)
Nombrami Nombr amiento ento ✔
Acreditado por firmas de los Presidentes de las C ámaras
✔
Publicación en BOE
Toma de posesi ón ✔
Reunión conjunta de las mesas de ambas c ámaras
✔
Juramento o promesa de fiel desempeño de su funci ón
CESE Y SUSTITUCI ÓN
3.
a) Motivos
●
Renuncia
●
Expiración mandato
●
Muerte o incapacidad sobrevenida
●
Negligencia notoria
●
Condena por delito doloso En los tres primeros casos ser á sustituido interinamente por su Adjunto
b) En <1 mes deberá realizarse un nuevo nombramiento 4.
PRERROGATIVAS
a) No está sometido a mandato imperativo b) Autonomí a y criterio propio en el desempeño de sus funciones c) Inviolabilidad
5.
●
Por actos u opiniones en el ejercicio de sus competencias
●
No podrá ser detenido salvo flagrante delito
●
Causas competencia Sala de lo Penal del T.S.
INCOMPATIBILIDADES
Deberá cesar en cualquier situaci ón de incompatibilidad <10 d í as desde nombramiento y antes de tomar posesi ón. Si no se entender á que renuncia al cargo. a) Mandato representativo b) Cargo polí tico c) Actividad de propaganda polí tica d) Servicio activo en Admón. Pública e) Afiliación a partido polí tico f)
Función directiva o empleo al servicio de: ●
Partidos Polí ticos
●
Sindicatos
●
Asociaciones
●
Fundaciones
g) Carreras judicial y fiscal h) Cualquier actividad profesional, liberal, mercantil o laboral
6.
FUNCIONES
a) Iniciar o proseguir investigación: ●
De oficio o a instancia de parte
●
Sobre cualquier acto o resoluci ón de
●
✔
La Admón. Pública y sus agentes
✔
Ministros
✔
Autoridades administrativas
✔
Funcionarios
✔
Cualquier persona al servicio de las Administraciones p úblicas
En relación con los ciudadanos y bajo el respeto a los derechos del T í tulo I C.E.
b) Supervisar actividad CCAA ●
En el ámbito de sus competencias
●
De oficio o a instancia de parte
●
Coordinado con hom ólogos CCAA a los que podr á pedir cooperaci ón
c) Tramitar quejas sobre Administración de Justicia ●
Dirigirlas al Ministerio Fiscal para ✔
Investigar su realidad
✔
Trasladarlas al CGPJ
d) Velar por respeto derechos Tí tulo I en el ámbito de la administraci ón militar e) Interponer recursos
f)
●
De inconstitucionalidad
●
De amparo
Formular a las autoridades y funcionarios de las Administraciones Públicas: ●
Advertencias y recomendaciones
●
Recordatorios deberes legales
●
Sugerencias para adopci ón de nuevas medidas
g) Dar cuenta de su gesti ón a las Cortes Generales
7.
QUEJAS
a) Personas que pueden dirigirlas ●
Toda persona natural o jur í dica que invoque un inter és legí timo
●
Sin ningún tipo de restricci ón
b) Requisitos ●
Escrito razonado en papel com ún
●
Firmadas, nombre completo y domicilio
●
En <1año desde conocimiento de los hechos
c) Actuación gratuita. No necesario letrado ni procurador d) Admitida la queja se promoverá la oportuna investigaci ón sumaria e informal 8.
COLABORACI ÓN
a) Adjuntos del Defensor del Pueblo ●
Adjunto 1º y 2º
●
Propuestos por D.P. previa conformidad de la Comisi ón mixta de relaciones con el Defensor del Pueblo.
●
Podrá delegar funciones en ellos
●
Le sustituirán por orden en caso de incapacidad temporal y cese
b) Asesores: ●
Nombrados libremente por el Defensor del Pueblo Los adjuntos y asesores cesar án en la toma de posesi ón de un nuevo D.P.
c) Obligación de auxilio en sus investigaciones ●
Poderes públicos y personal al servicio de la Adm ón. Pública
●
Carácter preferente y urgente
●
No podrán negarle acceso a ✔
Expedientes
✔
Documentación administrativa
✔
Documentos reservados relacionados con la investigaci ón.
9.
INFORMES
a) Ordinarios ●
Frecuencia anual. Durante el periodo ordinario de sesiones.
●
Contenido:
●
✔
Nº y tipo de quejas presentadas
✔
Quejas rechazadas y causas
✔
Investigaciones realizadas y resultado
✔
Sugerencias o recomendaciones admitidas por administraciones p úblicas.
✔
Anexo: Liquidación presupuesto instituci ón en ese periodo
El D.P expondrá un resumen del informe ante los plenos de las C ámaras.
b) Extraordinarios ●
Presentados cuando la gravedad o urgencia de los hechos as í lo aconsejen
