Ejemplo Interpretacion Prueba Kostick

INFORME DE INVENTARIO DE PERSONALIDAD Y PREFERENCIA Resultados Cuantitativos De acuerdo a las respuestas de  XYZ se observa los siguientes resultados:

Dimensión 

Puntaje !

N i ve l ALTO

Dimensión N

Puntaje N i vel " #A$O

L

%

I

%

T

'

V

"

PROMEDI O PROMEDI O PROMEDI O #A$O

A

&

ALTO

P

'

(

%

#

)

#A$O

O

*

PROMEDI O PROMEDI O PROMEDI O #A$O

S

*

R

+

ALTO

E

%

D

*

#A$O

,

)

C

*

#A$O

F

*

-

"

#A$O

.

'

Total

)'

Total

)'

PROMEDI O PROMEDI O #A$O PROMEDI O

Tabla 1. Papeles y Necesidades N

W F

G 9

9

A 8

K 

L

5 6

3 4 E

6

4

2

3

6 2 2

Z

P

5 -1 2

C

2 4

7

I 5

3

 T 6

D

V R

X O

B

S

Grafica 1. Perfil de Personalidad y Preferencia

Resultados Cualitativos 1

RADO DE ENER/A Dimensión N1 Ne2esidad de te3mina3 una ta3ea4 "

1 Desem5e6a3 una intensa a2tividad4 !

A1 Ne2esidad de lo03o4 &

Positivo

Ne0ativo

Puede manejar muchos trabajos a la vez. l delegar! no involucra la obtenci"n de un ego de personalidad en la tarea.

Tiende a no terminar lo #ue empieza! tiene poco compromiso de la tarea encomendada. Posiblemente sea un buen $au%iliar de trabajo& y puede distraerse con facilidad. 'e identifica con el trabajo )s un trabajador arduo e arduo com(nmente aparece intenso! una persona #ue como un trabajador intenso desgraciadamente trabaja y dedicado. por el hecho de trabajar. Puede estar m*s intrigado con los procesos de trabajo #ue con los resultados. )s una persona ambiciosa! Tiende a estar descontento tiene iniciativa con gran por#ue fija niveles de altura necesidad de obtener   #ue nunca puede alcanzar. logros. +ija est*ndares altos Puede irritara otras personas para s, mismo y para los con sus e%pectaciones #ue dem*s! le gusta el trabajo usualmente no son altas. )l con retos y tiene deseos de supervisor puede encontrar  ser el mejor  dificultad para satisfacerlo. Desea reconocimientos! aumentos y promociones

LIDERA-O Dimensión

Positivo

Ne0ativo

L1 A2tividad de lide3a70o4 %

Promedio. No e%iste descripci"n

Promedio. No e%iste descripci"n

P1 Re8uie3e 2ont3ola3 a ot3os4 '

Promedio. No e%iste descripci"n

Promedio. No e%iste descripci"n

I1 Fa2ilidad de toma3 de2isiones4 %

Promedio. No e%iste descripci"n

Promedio. No e%iste descripci"n

2

MODO DE VIDA Dimensión

Positivo

T1 Ti5o siem53e a2tivo4 '

Promedio. No e%iste descripci"n

V1 Ti5o vi0o3oso4 "

Tiene capacidad permanecer sentado.

Ne0ativo Promedio. No e%iste descripci"n

para

'i no ha estado enfermo recientemente puede ser un neur"tico cansado.

NAT9RALE-A SOCIAL Dimensión

Positivo

(1 Re8uie3e se3 noti:i2ado4 Promedio. No e%iste descripci"n %

Ne0ativo Promedio. No e%iste descripci"n

S1 E;tensión so2ial4 *

)s un ganador! un   menudo no tiene tacto trabajador #ue dirige bien la social. )s un introvertido y se energ,a. siente torpe socialmente.

#1 Re8uie3e 5e3tene2e3 al 03u5o4 %

Promedio. No e%iste descripci"n

Promedio. No e%iste descripci"n

O1 Re8uie3e a2e32amiento < a:e2to4 *

)s muy anal,tico en su manera de pensar. Tiende a ser imparcial.

'e resiste a intimar con las personas. 'er,a incompatible con puntuaciones altas en esta letra.

3

ADAPTACION AL TRA#A$O Dimensión

Positivo

Ne0ativo

D1 inte3=s en el t3a>ajo 2on detalles4 *

Puede ser un delegador y diferenciar detalles importantes.

)s un so-ador. Puede involucrarse tanto en la teor,a #ue puede no hacer mucho en las situaciones pr*cticas y concretas. No disfruta los detalles y por  lo tanto puede tratar de evitarlos.

C1 ti5o o30ani7ado34 *

Tolera la confusi"n. )s fle%ible en su manera de pensar.

No se preocupa demasiado en cuanto al orden y el sistema

Positivo

Ne0ativo

'e puede adaptar a la rutina f*cilmente sin aburrirse.

)s el tipo de $vara en el lodo& y ofrece resistencia al cambio.

E1 ti5o emo2ional4 %

Promedio. No e%iste descripci"n

Promedio. No e%iste descripci"n

,1 estado de:ensivo4 )

Promedio. No e%iste descripci"n

Promedio. No e%iste descripci"n

R1 ti5o teó3i2o4 +

)s un planeador a largo plazo. )st* interesado en teor,a y se refleja en su actividad.

NAT9RALE-A EMOCIONAL Dimensión -1 ne2esidad de 2am>io4 "

S9#ORDINACION Dimensión F1 ne2esidad de a5o
Positivo

Ne0ativo

No necesita ning(n empuje de su jefe. )s motivado por  el trabajo! no por la $palmada en la espalda& de su jefe. Promedio. No e%iste descripci"n

Tiende a ser rebelde! est* pronto a retar a la autoridad y bajarla de pedestal.

4

Promedio. No e%iste descripci"n