Recopilación de los últimos test para oposiciones de personal de limpieza de la JCCM y otros de ámbito municipal. Con plantilla de respuestas.Descripción completa
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Descripción: Test convenio personal laboral de la Generalitat Valenciana
Sanidad
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Descripción: Test del Título III de la ley 14/1986, 25 abril, General de Sanidad
test ley 39
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Descripción: Test Ley del Consell - GVA
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T 10 Opos Aux Admvo AGEDescripción completa
SCS – TEST Tema 2
El Estatuto Marco del personal estatutario (1)
LA LEY 55/2003, DE 26 DE DICIEMBRE, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD
1. El Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud es del año: a) 1986. b) 1994. c) 2003. 2. Cuál de las siguientes normas no tiene carácter básico: a) La Constitución. b) La Ley 55/2003. c) La Ley 14/86. 3. El Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud se estructura en: a) 14 Títulos. b) 14 Capítulos. c) 14 Secciones 4. La Ley 55/2003 podrá desarrollarse: a) Por normas estatales. b) Por normas autonómicas. c) Ambas respuestas son correctas. 5. El personal estatutario se clasifica atendiendo: a) A la titulación exigida para su ingreso. b) A los méritos exigidos para el acceso. c) A la capacidad en el ejercicio de la profesión. 6. Pertenece al grupo de clasificación B, de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público: a) El personal estatutario licenciado universitario. b) El personal estatutario diplomado universitario. c) El personal estatutario técnico superior. 7. Es personal estatutario eventual: a) El personal interino. b) El personal sustituto. c) Ambas respuestas son falsas. 8. Cesará el personal interino: a) Cuando la plaza sea amortizada. b) Cuando se incorpore el propietario. c) Ambas respuestas son correctas. 9. No es un derecho del personal estatutario: a) La movilidad voluntaria. b) La capacitación. c) La promoción interna.
J.A. Lorenzo Álvarez
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SCS – TEST Tema 2
El Estatuto Marco del personal estatutario (1)
10. El derecho de un trabajador a sindicarse: a) Es un derecho individual. b) Es un derecho colectivo. c) Es un deber constitucional. 11. La Ley 55/2003 es aplicable: a) Al personal funcionario, si así lo prevén las disposiciones aplicables al mismo. b) Sólo al personal estatutario. c) Al personal laboral, en todo caso. 12. Pertenece al grupo de clasificación A, de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público: a) El personal estatutario diplomado universitario. b) El personal estatutario técnico superior. c) El personal estatutario bachiller o técnico. 13. Es personal estatutario temporal: a) El personal eventual. b) El personal sustituto. c) Ambas respuestas son correctas. 14. Cesará el personal interino: a) Cuando la plaza sea amortizada. b) Cuando se incorpore el sustituido. c) Ambas respuestas son falsas. 15. El derecho a la huelga que se reconoce a todo trabajador: a) Es un derecho individual. b) Es un derecho fundamental. c) Es un deber constitucional. 16. El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud: a) Tiene el carácter de norma básica, de acuerdo con el artículo 149.1.7 CE. b) Tiene el carácter de norma básica, de acuerdo con el artículo 149.1.18 CE. c) No tiene la consideración de norma básica. 17. Se aplicará al personal estatutario la legislación sobre función pública: a) En todo caso. b) En algunos casos. c) En ningún caso. 18. No es requisito para tomar parte en los procesos selectivos de personal estatutario: a) El nombramiento conferido por órgano competente. b) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto. c) Estar en posesión de la titulación exigida. 19. La formación continuada adecuada a la función desempeñada: a) Es un derecho constitucional. b) Es un derecho del trabajador. c) Es un derecho fundamental. 20. El ejercicio del derecho de huelga: a) Es un derecho constitucional. b) Corresponde al personal estatutario fijo. c) Es una actividad sindical.
J.A. Lorenzo Álvarez
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SCS – TEST Tema 2
El Estatuto Marco del personal estatutario (1)
21. El Estatuto Marco se estructura en: a) Siete Disposiciones Transitorias. b) Catorce Disposiciones Transitorias. c) Siete Disposiciones Adicionales. 22. ¿Qué titulación se exige para ingreso en el Grupo C, Subgrupo C1?: a) Diplomado universitario. b) Técnico. c) Técnico superior. 23. Se aplicará el Estatuto Marco al personal funcionario: a) En ningún caso. b) Si así lo prevén las disposiciones aplicables al personal funcionario. c) En materia de permisos y licencias. 24. El personal estatutario se clasifica atendiendo: a) A la categoría profesional. b) A la función desarrollada. c) Ambas respuestas son correctas. 25. Señale el grupo profesional al que pertenece el personal técnico superior: a) Grupo A. b) Grupo B. c) Grupo C. 26. El Estatuto Básico del Empleado Público es del año: a) 1984. b) 2003. c) 2007. 27. No es un derecho del personal estatutario temporal: a) A la estabilidad en el empleo. b) A la percepción puntual de las retribuciones. c) A la formación continuada. 28. Es un derecho del personal estatutario: a) A la actividad sindical. b) A la sindicación obligatoria. c) Ambas son correctas.
