SOP Delegasi

LAMPIRAN

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENDELEGASIAN

Delegasi wewenang adalah proses dimana manajer mengalokasikan Pengertian

wewenang kepada bawahannya. 1. Memberi

tugas,

wewenang,

dan

tanggung

jawab

kepada

perawat/ bidan secara proporsional 2. Memberi kesempatan kepada perawat/ bidan untuk mengembangkan Tujuan

diri 3. Meningkatkan mekanisme kerjaorganisasi 4. Mendorong perawat/ bidan untuk berorientasi pada target t arget dan sekaligus kualitas

Kebijakan Petugas

1. Kepala Bagian Keperwatan 2. Kepala Ruang 3. Perawat Primer Perawat 1. Membuat perencanaan ke depan dan mencegah masalah. 2. Menetapkan Menetapkan tujuan dan d an sasaran yang realistis 3. Menyetujui standar kerja 4. Menyelaraskan Menyelaraskan tugas atau kewajiban dengan kemampuan bawahan 5. Melatih dan mengembangkan staf bawahan dengan memberikan tugas dan wewenang baik secara tertulis maupun lisan. 6. Melakukan kontrol dan mengkoordinasikan pekerjaan bawahan dengan

Prosedur Pelaksanaan

mengukur pencapaian tujuan berdasarkan standar serta memberikan umpan balik prestasi yang dicapai. 7. Kunjungi bawahan lebih sering dan dengarkan keluhan - keluhannya. 8. Bantu mereka untuk memecahkan masalahnya dengan memberikan ide ide baru yang yang bermanfaat. 9. Memberikan ‘reward’  atas hasil yang dicapai. 10. Jangan mengambil kembali tugas yang sudah didelegasikan.