Perfil del Contador Público y Auditor para el siglo XXI
Un CPA es considerado como un profesional valioso para diversas entidades a causa de que en el transcurso de su carrera profesional se ha afianzado de sólidos conocimientos científicos, técnicos y una formación integral, está capacitado para participar en el diagnóstico, diseño, evaluación, conducción, mantenimiento e implementación de sistemas de información y control relacionados con la gestión pública o privada lo cual genera valor agregado al trabajo que desempeña. Rodríguez, Oswaldo. Contador Público tiene una gran responsabilidad social. I Jornada de Contaduría Pública. (Venezuela) 2003. 1 página Un CPA es aquel que ha estudiado las normas y los principios técnicos, científicos, éticos y de calidad, y le permitirán interpretar, opinar y otorgar confianza respecto a la información financiera que es utilizada en grupos sociales, sean públicos o privados, para la toma de decisiones. Los profesionales de la carrera han sido dotados de las herramientas necesarias para ejercer un control efectivo de las operaciones de las empresas en diferentes áreas tales como: control interno y asesorías empresarial, fiscal, financiera y en informática. Un profesional de la Contaduría Pública y Auditoría debe poseer:
a. Capacidad intelectual y científica, para desarrollar su trabajo y, a la vez, actualizarse constantemente. b. Madurez necesaria para la toma de decisiones en los aspectos de la profesión. c. Criterio amplio que le permita discernir sus conocimientos. d. Valores morales y éticos que garanticen transparencia, responsabilidad y dedicación en todas las labores que realice. e. Independencia mental para realizar sus labores sin importar las circunstancias en que se den o las implicaciones que se deriven. f. Formación social-humanística que le permita interpretar la realidad nacional. g. Conocimientos científicos que le permitan distinguir, comprender e interpretar los hechos socioeconómicos y sus repercusiones en el país y las entidades económicas en las que se desarrolle. Universidad de San Carlos de Guatemala. Plan de Estudios 1995. Guía Informativa. Ediciones de la Facultad de Ciencias Económicas. En Guatemala, un CPA es aquel que al inscribirse ante el Colegio de Profesionales, está facultado para generar una opinión de los hechos propios relacionados con la profesión. Además podrá: podrá: dictaminar dictaminar sobre información financiera; realizar realizar las actividades actividades relacionadas con la contabilidad, los sistemas de información, las finanzas, los costos, la investigación, la docencia, la creación intelectual, los aspectos legales; dar soporte a la gerencia y ser partícipe de las decisiones estratégicas. Un CPA actualmente en Guatemala debes estar regulando por el Código de Ética Internacional, emitido por la Federación Internacional de Contadores (IFAC) por sus siglas en Ingles y adoptado por el Colegio de Contadores Públicos y Auditores de Guatemala a partir del año 2013. De este código destacan los principios fundamentales de ética profesional para el CPA lo siguientes: Integridad, ser franco y Honesto con las relaciones empresariales y profesionales. Objetividad , no permitir que prejuicios, conflicto de intereses o influencia indebida de
terceros prevalezcan sobre los juicios profesionales o empresariales.
Competencia y diligencia profesionales mantener el conocimiento y la aptitud
profesionales al nivel necesario para asegurar que el cliente o la entidad para la que trabaja reciben servicios profesionales competentes basados en los últimos avances de la práctica, de la legislación y de las técnicas y actuar con diligencia y de conformidad con las normas técnicas y profesionales aplicables. Confidencialidad, respetar la confidencialidad de la información obtenida como resultado de relaciones profesionales y empresariales y, en consecuencia, no revelar dicha información a terceros sin autorización adecuada y específica, salvo que exista un derecho o deber legal o profesional de revelarla, ni hacer uso de la información en provecho propio o de terceros. Comportamiento profesional, cumplir las disposiciones legales y reglamentarias aplicables y evitar cualquier actuación que pueda desacreditar a la profesión. Principales Características del Contador Público y Auditor. http://auditoriainterna2012.blogspot.com/p/como-se-visualiza-la-contaduria-publica.html Actitudes • De respeto • De servicio • De aprendizaje permanente • De responsabilidad • De análisis y reflexión Habilidades • Visión general de los objetivos y estrate gias de una organización • Aplicar sus conocimientos en forma crítica en el análisis e interpretación de estados
financieros. • Conducir y participar en grupos multidisciplinarios para fundamentar toma de decisiones. • Asesorar en materia contable, fiscal y financiera • Manejar documentación y diseñar procedimientos acorde a disposiciones fiscales
vigentes • Operar sistemas de cómputo y comunicación para el proceso de la información
financiera
• Fundamentar toma de decisiones basados en el análisis de la in formación financiera. • Mantenerse actualizado • Redacción y Ortografía • Manejo de uno o dos idiomas adicionales Conocimientos • Tener conocimientos que le permita:
Analizar las tendencias contables, fiscales y financieras que se han desarrollado. Aplicar técnicas contables, fiscales y financieras a los diferentes problemas de estas áreas. Combinar conocimientos de diversas disciplinas: Contabilidad, admón., derecho, economía, informática, matemáticas, psicología y sociología para solucionar problemas financieros. COMPETENCIAS PROFESIONALES
Es obligación para todo experto en el área .Mantener su nivel de competencia durante el ejercicio de su carrera profesional, en tal sentido, todo CPA debe contar con habilidades, conocimientos, actitudes y destrezas, que le permitan ser un profesional de calidad.
Según Jorge Sánchez, son las conductas ejecutadas por las personas que son observables, medibles y que son críticas para la ejecución exitosa individual o corporativa. (Sánchez Henríquez, Jorge Alejandro. El Enfoque de Competencias en los Contadores Públicos. (Chile) 2005. 6 páginas.) Las competencias son aquellas que distinguirán a un CPA destacado de cualquier otro profesional en el desarrollo de las mismas funciones. Ya que estas no sólo asegurarán que es poseedor de las técnicas, habilidades y conocimientos que le permiten desempeñar una función productiva en diferentes contextos, de acuerdo a los requerimientos de calidad que de él se esperan. De lo anterior, se infiere que el CPA debe ser acreedor de ciertas características básicas que le permitan ser calificado como competente, tales como: a. Disposición de conocimientos, destrezas y aptitudes necesarias para ejercer de forma responsable la profesión. b. Capacidad de resolver los problemas profesionales de forma autónoma y c. Aptitud y deseo de colaborar en su entorno profesional y en la organización del trabajo. (Bunk, G. P. La transmisión de las competencias en la formación y Perfeccionamiento profesional. Revista CEDEFOP No. 1. Edición virtual. CINTERFOR/OIT. (.) 1994. 1 página.) Entre algunas competencias personales podemos recordar: Comportamiento profesional Solución a problemas y toma de decisiones Interacción Liderazgo Comunicación Manejo de proyectos Uso de tecnología También cabe mencionar ciertas competencias funcionales inherentes al CPA: Modelo de Decisiones Análisis y Control de Riegos Mediciones Reportes Investigación Comportamiento estratégico Sector económico en que labora Perspectiva Global Maneja de recursos Perspectiva Legal Mercadeo Perspectiva de la Federación Internacional de Contabilidad (IFAC)
Normas Internacionales de Educación Contable, IFAC Las últimas normas de educación contable emitidas por el IFAC, indican, en líneas gruesas, las competencias que deberá reunir el profesional contable. “La educación y la experiencia práctica de los contadores profesionales deberían
proporcionar fundamentos de conocimiento profesional, capacidades profesionales, y valores profesionales, la ética y actitudes que les permiten seguir aprendiendo y desarrollando la capacidad de adaptarse para cambiar en todos sus roles profesionales.
Estas capacidades permitirán a profesionales contables identificar problemas, sabrán aplicar el conocimiento para solucionar problemas, conocerán donde encontrar este conocimiento y sabrán cómo aplicarlo en una forma ética para alcanzar soluciones apropiadas. El equilibrio de estos elementos puede variar, pero se requiere desarrollar la base de conocimiento y fuertes habilidades para producir profesionales contables competentes con valores apropiados, que tengan actitudes éticas.” Campo de Actuación
El CPA que además de contar con una buena formación profesional, reúna las competencias anteriormente descritas, está en capacidad de desempeñarse como un experto en .Contabilidad, auditoría, asesoría tributaria, asesoría administrativa, análisis e interpretación de información financiera, implementación de sistemas y en otras áreas relacionadas con la profesión. Un profesional debe ser capaz de desempeñarse en el marco organizacional con competencia no sólo para diseñar, administrar y evaluar los sistemas de información, control y gestión que soportan las decisiones económicas, financieras y estratégicas; sino además para analizar, certificar y dictaminar la información económico-social que se le presente. Aunque el CPA tiene un número ilimitado de oportunidades para desenvolverse, a continuación se presentan algunas de las más comunes: a. Contabilidad y finanzas. El CPA ha sido capacitado para conocer, analizar y evaluar la situación financiera y los resultados económicos de empresas, fuera o dentro del territorio nacional. Por ejemplo, como contador general, gerente financiero, contralor o auditor interno. b. Consultoría financiera. Incluso en la estructuración de negocios y proyectos de inversión. c. Consultoría en impuestos. Teniendo pleno entendimiento de las disposiciones emanadas por las diversas leyes tributarias que rigen en el país, un experto en la materia puede prestar servicios de defensa, diagnóstico, planificación, asesoría y capacitación fiscal. d. Empresarial. Asumiendo la dirección de empresas propias o de inversionistas. e. Sector público . Desarrollando funciones contables o financieras en las diversas entidades gubernamentales. Además, de acuerdo con la Guía de Auditoría No. 1 que incorpora los conceptos básicos de auditoría, el profesional puede desempeñarse en base a su posición y objetivo laboral, en: a. Auditoría interna: forma parte de la estructura organizativa de la entidad, sin embargo debe mantener independencia con relación a las actividades que realiza. Al momento de realizar funciones de auditoría interna y se convierte en una contraloría, control de calidad (o) supervisión... (Instituto Guatemalteco de Contadores Públicos y Auditores. Guía de Auditoria No. 1. Conceptos Básicos de Auditoría Interna. Comisión de Auditoría Interna. IV Edición. (Guatemala) 2002. 11 páginas) b. Auditoría externa: Es realizada por un auditor independiente cuyo propósito es emitir una opinión sobre la razonabilidad de los estados financieros de una institución, evaluados por un período determinado. c. Auditoría financiera: Su objetivo es evaluar los estados financieros de una entidad por un período y luego de esto emitir una opinión sobre su razonabilidad.
d. Auditoría operacional: Examina la calidad y eficiencia de las operaciones de una entidad. e. Auditoría administrativa: Se encamina a evaluar la eficiencia en el trabajo de la Administración de una entidad. f. Auditoría fiscal: Busca establecer, por medio de la revisión de la información fiscal y financiera si se ha cumplido con las disposiciones legales a que debe sujetarse la entidad por un período de tiempo determinado. g. Auditoría social: Evalúa los aportes, costos y consecuencias sociales de las actividades de una organización. Aspectos de los cuales debe de tener conocimiento el CPA.
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