Lista de chequeo D.S N°40
Título I: Disposiciones generales ¿El servicio nacional de salud ha fiscalizado las actividades de prevención que desarrolla la empresa? ¿La empresa ha dado satisfactorio cumplimiento, respecto a las disposiciones sobre organización de las actividades de prevención? ¿La empresa ha dado satisfactorio cumplimiento, respecto a las disposiciones sobre calidad de las actividades de prevención? ¿La empresa ha dado satisfactorio cumplimiento, respecto a las disposiciones sobre eficacia de las actividades de prevención? Título ii: de las mutualidades de empleadores y empresas de administración delegada ¿La empresa cuenta con una organización estable que permita realizar de forma permanente acciones sistematizadas de prevención en las empresas adheridas? Dispone de registros por actividades acerca de la magnitud de los riesgos. ¿La empresa cuenta con una organización estable que permita realizar de forma permanente acciones sistematizadas de prevención en las empresas adheridas? Dispone de registros por actividades acerca de la naturaleza de los riesgos. ¿La empresa cuenta con una organización estable que permita realizar de forma permanente acciones sistematizadas de prevención en las empresas adheridas? Dispone de registros por actividades acerca de las acciones de desarrollo. ¿La empresa cuenta con una organización estable que permita realizar de forma permanente acciones sistematizadas de prevención en las empresas adheridas? Dispone de registros por actividades acerca de los resultados obtenidos. ¿El personal a cargo de las actividades ya menciona, está especializado en prevención de riesgos de enfermedades profesionales y ha sido calificado previamente por el servicio nacional de salud? ¿El personal a cargo de las actividades ya menciona, está especializado en prevención de riesgos de accidentes del trabajo y ha sido calificado previamente por el servicio nacional de salud? ¿El personal a cargo de las actividades ya mencionadas reúne las condiciones necesarias para desempeñar su función según el servicio nacional de salud? ¿La empresa dispone de suficiente personal especializado, contratado que cumpla tiempo completo, para asegurar que efectúe una prevención satisfactoria en la empresa? Título iii: de los departamentos de prevención de riesgos ¿La empresa cuenta con un departamento de prevención de riesgos profesionales dirigido por un experto en la materia? ¿El departamento de prevención de riesgos profesionales desarrolla el reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes o enfermedades profesionales? ¿El departamento de prevención de riesgos profesionales desarrolla el control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo? ¿El departamento de prevención de riesgos profesionales desarrolla una acción educativa de prevención de riesgos? ¿El departamento de prevención de riesgos profesionales ayuda a la promoción de la capacitación? ¿El departamento de prevención de riesgos profesionales colabora con el adiestramiento de los trabajadores? ¿El departamento de prevención de riesgos profesionales realiza el registro de información? ¿El departamento de prevención de riesgos profesionales aporta en la realización evaluaciones de estadística de resultados? ¿El departamento de prevención de riesgos profesionales colabora con el asesoramiento técnico a los comités paritarios, supervisores y líneas de administración técnica? ¿El departamento de prevención de riesgos está a cargo de un experto profesional?
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Lista de chequeo D.S N°40
¿El departamento de prevención de riesgos está a cargo de un experto profesional a tiempo completo? Título IV: De las estadísticas de accidentes ¿El Departamento de Prevención de Riesgos de la empresa lleva estadísticas completas de accidentes? ¿El Departamento de Prevención de Riesgos de la empresa lleva las estadísticas completas de las Enfermedades Profesionales? ¿El Departamento de Prevención de Riesgos de la empresa cumple con llevar las estadísticas de la tasa mensual de frecuencia? ¿El Departamento de Prevención de Riesgos de la empresa cumple con llevar las estadísticas completas de la tasa semestral de gravedad de los accidentes accidentes del trabajo? El empleador mantiene las estadificas ya mencionadas actualizadas si no se cuenta con un departamento de prevención ? Título V: De los reglamentos internos ¿La empresa ha establecido y mantiene al día un reglamento interno de orden, higiene y seguridad en el trabajo? ¿La empresa ha entregado un ejemplar del reglamento interno de orden, higiene y seguridad a cada trabajador? ¿El reglamento interno de orden, higiene y seguridad se encuentra vigente? ¿El reglamento interno de orden, higiene y seguridad comprende como mínimo un preámbulo y cuatro capítulos destinados respectivamente a disposiciones generales, obligaciones, prohibiciones y sanciones? ¿Incluye normas sobre materias sobre procedimientos para exámenes médicos o psicotécnicos del personal, sean pre-ocupacionales o posteriores? En el capítulo sobre disposiciones generales, ¿incluye normas sobre materias sobre procedimientos de investigación de los accidentes que ocurran? ¿Incluye normas sobre materias sobre las especificaciones de elementos de protección personal en relación con tipos de faenas? El capítulo sobre obligaciones comprende todas aquellas materias cuyas normas o disposiciones son de carácter imperativo para el personal, tales como: el uso u operancia de todo elemento, aparato o dispositivo destinado a la protección contra riesgos. El capítulo sobre obligaciones comprende todas aquellas materias cuyas normas o disposiciones son de carácter imperativo para el personal, tales como: la obligatoriedad de cada cual de dar cuenta de todo síntoma de enfermedad profesional que advierta o de todo accidente personal que sufra, por leve que sea. El capítulo sobre obligaciones comprende todas aquellas materias cuyas normas o disposiciones son de carácter imperativo para el personal, tales como: la cooperación en la investigación de accidentes. En el capítulo sobre prohibiciones, del reglamento, se enumeran aquellos actos o acciones que no se permitirán al personal por envolver riesgos para sí mismos u otros o para los medios de trabajo, como: no introducir bebidas alcohólicas o trabajar en estado de embriaguez, retirar o dejar inoperantes elementos o dispositivos de seguridad e higiene instalados por la empresa. En el capítulo sobre prohibiciones, del reglamento, se enumeran aquellos actos o acciones que no se permitirán al personal por envolver riesgos para sí mismos u otros o para los medios de trabajo, como: retirar o dejar inoperantes elementos o
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Lista de chequeo D.S N°40
En el capítulo sobre prohibiciones, del reglamento, se enumeran aquellos actos o acciones que no se permitirán al personal por envolver riesgos para sí mismos u otros o para los medios de trabajo, como: operar o intervenir maquinarias o equipo sin autorización En el capítulo sobre prohibiciones, del reglamento, se enumeran aquellos actos o acciones que no se permitirán al personal por envolver riesgos para sí mismos u otros o para los medios de trabajo, como: Ingerir alimentos o fumar en ambientes de trabajo en que existan riesgos de intoxicaciones o enfermedades profesionales. ¿El reglamento contempla sanciones a los trabajadores que no lo respeten en cualquiera de sus partes? ¿Se indica en el reglamento interno de orden higiene y seguridad que la condición de negligencia inexcusable será establecida por el comité paritario de higiene y seguridad correspondiente? Título VI: De la obligación de informar de los riesgos labórale ¿La empresa informa oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores? ¿La empresa informa oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de las medidas preventivas? ¿La empresa informa oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los métodos de trabajo correctos? ¿Se informa a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo? Se informa a los trabajadores acerca de sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor)? ¿Se informa a los trabajadores acerca de sobre los límites de exposición|21º | | | permisibles de esos productos? ¿Se informa a los trabajadores acerca de acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos? ¿La empresa mantiene los equipos y dispositivos técnicamente necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo?
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