Instrumen Penilaian Kinerja Perawat

INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA PERAWAT & BIDAN DI RUANG OK / VK RS YADIKA KEBAYORAN LAMA NAMA

; ………………………………..

JABATAN

; ……………………………….

BULAN

; ………………………………..

Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan memberikan tanda checklist (√) pada pilihan jawaban yang telah disediakan. Keterangan: NO KINERJA KET I MOTIVASI 1 Memiliki minat untuk melakukan pengembangan pengetahuan & ketrampilan dasar untuk mendukung tugas profesi dalam memenuhi tuntutan atau kebutuhan masyarakat serta perkembangan IPTEK seperti ;  Jenjang Pendidikan formal  Seminar  WorkShop  Pelatihan 2 Ikut dan menjadi anggota organisasi Profesi 3 Datang dan aktif dalam kegiatan organisasi 4 Datang dan aktif dalam kegiatan ilmiah 5 Wajah cerah, senyum dan bersemangat 6 Berjalan tegak, cepat dan pandangan kedepan II 1 2 3 III 1 2 3 4 5 6

KETERLIBATAN Menjadi team yang ada Menjadi panitia bila ada kegiatan Keperawatan Menjadi panitia kegiatan tingkat RS TANGGUNG JAWAB Melakukan Identifikasi Pasien dengan benar Memberikan Asuhan Kebidanan & Keperawatan sesuai Standar Profesi dan Etik Memberikan obat (Cek 8 Benar ) Mengidentifikasi Resiko Pasien Jatuh Mengidentifikasi Resiko Terjadinya Infeksi Nosokomial Melakukan Kontroling Obat-obatan di OK/VK

7 IV

1

2 3 4 5 6 7 8 9 10 V

1)

2) 3) 4) 5) 6) 7) 8)

di setiap Sift jaga Melakukan Kontroling alat-alat penunjang tindakan yang ada di ruang VK/OK di setiap Sif DISIPLIN Datang tepat waktu sesuai yang disepakati (datang 15 menit sebelum, untuk berdo′a & pembacaan SOP)  Pagi ; 07.45 – 14.00  Siang ; 13.45 – 21.00  Malam ; 20.45 – 08.00 Berdo′a Membaca SOP Baju Seragam Dinas Memakai baju tindakan disetiap ada tindakan Memakai Baju OK & Kelengkapannya sesuai Zona yang ditentukan Memakai APD Hand Hygiene (5 Moment) Pulang lebih awal KOMPETENSI BIDAN dan PERAWAT PENGKAJIAN ASUHAN →Pengumpulan Data Dan Melakukan Identifikasi Pasien  Anamnese  Pemeriksaan Fisik  Pemeriksaan Kebidanan (Sesuai SOP)  Palpasi (Leopold)  Inspeksi  Auskultasi  VT / Pemeriksaan Dalam  Pemeriksan Penunjang Menetukan Diagnosa Kebidanan / Keperawatan Membuat Perencanaan Melakukan Implemnetasi Melakukan Kolaborasi dengan DPJP Mendokumentasikan temuan-temuan dan intervensi yang dilakuakn dengan benar dan lengkap Perawat / Bidan mengucapkan salam saat bertemu dengan pasien Perawat / Bidan memperkenalkan diri saat bertemu dengan pasien

9) 10) 11) 12) 13) 14)

15) 16) 17) 18) 19) VI

Perawat / Bidan memanggil nama pasien dengan benar sesuia dengan identitas pasien Perawat / Bidan menjelaskan asuhan kebidanan / keperawatan yang akan dilakukan / diberikan Perawat / Bidan bersikap sopan dan ramah saat melakukan tindakan sesuai standard an etika profesi Perawat / Bidan menjaga lingkungan pasien dan ruangan agar tetap bersih Perawat / Bidan menjawab setiap pertanyaan yang diajukan pasien atau keluarga dengan sopan Perawat/ Bidan menanyakan kondisi pasien sebelum memberikan pelayanan dan memeriksa kondisi pasien setelah dilakukan tindakan (melakukan observasi) Perawat . Bidan mendampingi pasien pada waktu dokter melakukan pemeriksaan/ pengobatan Perawat /Bidan sopan & ramah kepada pasien dan keluarga Perawat / Bidan memberi kesempatan kepada pasien/ keluarga untuk menyampaikan keluhan kondisi kesehatan Perawat / Bidan mampu memberikan jawaban yang memuaskan atas setiap pertanyaan pasien/keluarga Perawat / Bidan bersedia ikut membantu saat pasien mengalami masalah dengan administrasinya LOYALITAS

1 2 3 4 VII 1 2 3 4 5 VIII 1 2

ETIKA PROFESI Etika berkomunikasi (komunikasi terapeutik) Komplen Pasien Komplein Teman Komplen Dokter Berkomunikasi secara efekltif melalui tulisan pada anggota tim MANAJEMEN Mampu memimpin persalinan dalam kondisi bersih, aman dan menangani situasi kegawat daruratan bersama tim kerja Menetukan dalam pengambil keputusan yang

berhubungan dengan, kegawat daruratan yang berhubungan kehamilan, persalinan, dan pasca persalinan 3 4

INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA PERAWAT DI RUANG OK RS YADIKA KEBAYORAN LAMA NAMA

; ………………………………..

JABATAN

; ……………………………….

BULAN

; ………………………………..

Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan memberikan tanda checklist (√) pada pilihan jawaban yang telah disediakan. Keterangan: NO KINERJA KET I MOTIVASI 1 Memiliki minat untuk melakukan pengembangan pengetahuan & ketrampilan dasar untuk mendukung tugas profesi dalam memenuhi tuntutan atau kebutuhan masyarakat serta perkembangan IPTEK seperti ;  Jenjang Pendidikan formal  Seminar  WorkShop  Pelatihan 2 Ikut dan menjadi anggota organisasi Profesi 3 Datang dan aktif dalam kegiatan organisasi 4 Datang dan aktif dalam kegiatan ilmiah 5 Wajah cerah, senyum dan bersemangat 6 Berjalan tegak, cepat dan pandangan kedepan II 1 2 3 III 1 2 3 4 5

KETERLIBATAN Menjadi team kerja yang ada Menjadi panitia bila ada kegiatan Keperawatan Menjadi panitia kegiatan tingkat RS TANGGUNG JAWAB Melakukan Identifikasi Pasien dengan benar Memberikan Asuhan Keperawatan sesuai Standar Profesi dan Etik Memberikan obat (Cek 8 Benar ) Mengidentifikasi Resiko Pasien Jatuh Mengidentifikasi Resiko Terjadinya Infeksi

6 7 IV

1

2 3 4 5 6 7 8 9 10 V

1)

2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9)

Nosokomial Melakukan Kontroling Obat-obatan di OK di setiap Sift jaga Melakukan Kontroling alat-alat penunjang tindakan yang ada di ruang OK di setiap Sif DISIPLIN Datang tepat waktu sesuai yang disepakati (datang 15 menit sebelum, untuk berdo′a & pembacaan SOP)  Pagi ; 07.45 – 14.00  Siang ; 13.45 – 21.00  Malam ; 20.45 – 08.00 Berdo′a Membaca SOP Baju Seragam Dinas Memakai baju tindakan disetiap ada tindakan Memakai Baju OK & Kelengkapannya sesuai Zona yang ditentukan Memakai APD Hand Hygiene (5 Moment) Pulang lebih awal KOMPETENSI BIDAN dan PERAWAT PENGKAJIAN ASUHAN →Pengumpulan Data Dan Melakukan Identifikasi Pasien  Anamnese  Pemeriksaan Fisik  Pemeriksan Penunjang Menetukan Diagnosa Kebidanan / Keperawatan Membuat Perencanaan Melakukan Implemnetasi Melakukan Kolaborasi dengan DPJP Mendokumentasikan temuan-temuan dan intervensi yang dilakuakn dengan benar dan lengkap Perawat mengucapkan salam saat bertemu dengan pasien dan keluarga Perawat memperkenalkan diri saat bertemu dengan pasien dan keluarga Perawat memanggil nama pasien dengan benar sesuia dengan identitas pasien

10) Perawat menjelaskan asuhan kebidanan / keperawatan yang akan dilakukan / diberikan 11) Perawat bersikap sopan dan ramah saat melakukan tindakan sesuai standard an etika profesi 12) Perawat menjaga lingkungan OK, RR agar tetap bersih 13) Perawat menjawab setiap pertanyaan yang diajukan pasien atau keluarga dengan sopan dan ramah 14) Perawat menanyakan kondisi pasien sebelum memberikan pelayanan dan memeriksa kondisi pasien setelah dilakukan tindakan (melakukan observasi) 15) Perawat .mendampingi pasien pada waktu dokter melakukan pemeriksaan/ pengobatan 16) Perawat sopan & ramah kepada pasien dan keluarga 17) Perawat memberi kesempatan kepada pasien/ keluarga untuk menyampaikan keluhan kondisi kesehatan 18) Perawat mampu memberikan jawaban yang memuaskan atas setiap pertanyaan dari pasien/keluarga 19) Perawat bersedia ikut membantu saat pasien mengalami masalah dengan administrasinya VI

LOYALITAS 1 2 3 4

VII 1 2 3 4 5 VIII 1 2

ETIKA PROFESI Etika berkomunikasi (komunikasi terapeutik) Komplen Pasien Komplein Teman Komplen Dokter Berkomunikasi secara efekltif melalui tulisan pada anggota tim MANAJEMEN Mampu memimpin persalinan dalam kondisi bersih, aman dan menangani situasi kegawat daruratan bersama tim kerja Menetukan dalam pengambil keputusan yang berhubungan dengan, kegawat daruratan yang

berhubungan kehamilan, persalinan, dan pasca persalinan 3 4