La jornada laboral adaptada a jóvenes con discapacidad auditiva
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DEMANDADescripción completa
SATISFACCIÓN LABORALDescripción completa
CONCEPTOS E INTRODUCCION AL DERECHO LABORAL
DESARROLLO LABORAL
Toda persona que se dedica al trabajo sabe perfectamente que el estar en un mism mismo o pues puesto to o ejer ejerce cerr la mism misma a acti activi vida dad d dura durant nte e un larg largo o tiem tiempo po y con con la remuneración económica de la mano con la rutina y calidad de vida, crea un ambiente poco agradable con el transcurrir del tiempo. Si el empleado, como ser humano, humano, tiene anhelos anhelos de superación y gusto por su actividad, actividad, con esfuerzo y preparación preparación llegará a obtener un Desarrollo Laboral. 1. DEFINICIÓN 1.1. 1.1. DESARR DESARROLL OLLO O Hacer que crezca y llegue a su perfección y complejidad determinada actividad. 1.2. 1.2. LABORA LABORAL L Perteneciente o relativo al trabajo (gestionar o intrigar con algún designio). 1.3. DESARROLLO DESARROLLO LABORAL LABORAL Es la transición de un nivel laboral, (puesto o plaza ocupada por el sujeto en una determinada empresa del sector privado o del gobierno), a uno de mayor categoría con una remuneración mejorada, pero con una mayor responsabilidad en base a la preparación o capacidad certificada de la persona ascendida. Los ascensos laborales, son oportunidades que cada empleado experimenta muy pocas veces en su vida; si la persona cuenta con la experiencia necesaria, la preparación académica adecuada y la valoración de su propia persona, puede hacer de su oportunidad de ascenso una realidad. 2. CARA CARAC CTERÍ TERÍST STIC ICAS AS El desarrollo desarrollo laboral se presenta presenta en la vida del sujeto sujeto como una oportunidad, oportunidad, con caracterís características ticas positivas positivas para los diversos diversos aspectos aspectos que enfrenta enfrenta todo sujeto cuando labora para una determinada empresa, por lo que se presentan a continuación las características mas importantes en los aspectos de prestigio, mejora económica y de autoestima. 2.1.1.PRESTIGIO El hecho de que una persona tome posesión de un puesto o plaza de mayor jerarquía, debido a su ascenso, implica de que ésta persona esta ganando importancia, estimación, realce y buen crédito. Por lo anterior, la persona mejora su imagen ante sus compañeros de trabajo, la sociedad y en su propia familia; el sujeto ha demostrado ser capaz y de estar mejor preparado que sus competidores.