Dimensiones Estructurales y Contextuales Del Diseño de La Organización

DIMENSIONES ESTRUCTURALES Y CONTEXTUALES DEL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN MINISTERIO MINIST ERIO DE SALUD PÚBLICA DEL ECUADOR Dimensiones Dime nsiones Estructurales:

Proporcionan etiquetas para distinguir las características internas de una organización. Crean una base para medirlas y compararlas. La La decisión de estructurar una organización según sus unidades estratégicos de negocios debe basarse en un análisis cuidadoso del medio externo. Estas pueden ser:

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Formalización : Es la cantidad de documentación escrita en la organización. La documentación incluye los manuales de procedimientos, regulaciones, manuales de políticas. Estos describen el comportamiento y las actividades. Centralización: Se refiere al nivel jerárquico que tiene la autoridad para tomar decisiones. Estas pueden ser centralizadas o descentralizadas. Especialización: Es donde las tareas organizacionales se subdividen en puestos separados. separados. La La especialización especialización se le conoce como como división del trabajo. Jerarquía de autoridad: Describe quien reporta a quien y el tramo de control de cada gerente. El tramo de control es el número de empleado que se tiene que reportar a un supervisor. Profesionalismo: Es el nivel de educación forma y la capacitación de los empleados. Proporciones de personal: Es la dedicación de personas en varias funciones y departamento. La proporción de personal se mide dividiendo el número de empleados de una clasificación entre el total de empleados de la organización.

Dimensiones Contextuales:

Caracterizan a toda la organización. Describen el marco organizacional que influye y modela las dimensiones estructurales. Estas pueden causar confusión por que representan tanto a la organización como el ambiente. Estas son algunas dimensiones contextuales: contextuales: ·

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El tamaño: Es la magnitud de la organización, según se refleja en el número de personas. Las organizaciones son sistemas sociales, el tamaño suele medirse por la cantidad de empleados. La cultura: Es el conjunto de valores, creencias y normas claves compartidas por los empleados, estos valores pueden corresponder al comportamiento ético, al compromiso con los empleados. La tecnología organizacional : Se refiere a las herramientas técnicas y acciones para transformar la producción, producción, se refiere refiere a como se producen producen los servicios y productos. El entorno: Son todos los elementos fuera de los límites de la organización. Las metas y estrategias: Definen el propósito y las técnicas competitivas que la distinguen de otras organizaciones. Una estrategia es el plan de acción que describe la asignación de recursos y las actividades para enfrentarse al ambiente y alcanzar las metas de la organización.

FORMALIZACION: Es la cantidad de documentación escrita en la organización. La documentación incluye los manuales de procedimientos, regulaciones, manuales de políticas. Estos describen el comportamiento y las actividades. Misión y Visión del Ministerio de Salud: Misión: Ejercer como Autoridad Sanitaria Nacional, la rectoría, regulación, planificación, coordinación, control y gestión de la Salud Pública ecuatoriana a través de la gobernanza, vigilancia de la salud pública, provisión de servicios de atención integral, prevención de enfermedades, promoción de la salud e igualdad, investigación y desarrollo de la ciencia y tecnología y la articulación de los actores del sistema, con el fin de garantizar el derecho a la Salud. Visión

Será la Institución que ejerce plenamente la gobernanza del Sistema Nacional de Salud, con un modelo referencial en Latinoamérica que priorice la promoción de la salud y la prevención de enfermedades, con altos niveles de atención de calidad con calidez, garantizando la salud integral de la población y el acceso universal a una red de servicios, con la participación coordinada de organizaciones públicas, privadas y de la comunidad. Art. 2.- Objeti vos Es tratégicos: Objetivo 1: Incrementar la eficiencia y efectividad del Sistema Nacional de Salud. Objetivo 2: Incrementar el acceso de la población a servicios de salud. Objetivo 3: Incrementar la vigilancia, la regulación, el control, la promoción y prevención de la salud. Objetivo 4: Incrementar la satisfacción de los ciudadanos con respecto a los servicios de salud. Objetivo 5: Incrementar las capacidades y competencias del talento humano. Objetivo 6: Incrementar el uso eficiente del presupuesto. Objetivo 7: Incrementar la eficiencia y efectividad de las actividades operacionales del Ministerio de Salud Pública y entidades adscritas.

Objetivo 8: Incrementar el desarrollo de la ciencia y la tecnología en base a las prioridades sanitarias de la salud. BASE LEGAL QUE RIGE A LA INSTITUCION

Regulaciones y procedimientos:

Centralización:

Se refiere al nivel jerárquico que tiene la autoridad para tomar decisiones. Estas pueden ser centralizadas o descentralizadas.

Especialización: Es donde las tareas organizacionales se subdividen en puestos separados. La especialización se le conoce como división del trabajo. División de trabajo

Jerarquía de autoridad: Describe quien reporta a quien y el tramo de control de cada gerente. El tramo de control es el número de empleado que se tiene que reportar a un supervisor.

Profesionalismo: Es el nivel de educación forma y la capacitación de los empleados.

1.-DATOS PERSONALES NOMBRE: PATRICIA APELLIDOS: BLANCO FERNÁNDEZ NIF: 34637524-F FECHA NACIMIENTO: 26-10-1982 ESTADO CIVIL: SOLTERA NACIONALIDAD: ESPAÑOLA DIRECCIÓN ACTUAL: CALLE A GAITEIRA Nº 33 , 1º B. A CORUÑA CODIGO POSTAL: 15009

PROVINCIA. A CORUÑA TELÉFONO: 651656256 E-MAIL: [email protected] 2.-FORMACIÓN ACADÉMICA.

• Estudios de Licenciatura en Medicina en la Facultad de Medicina y Odontología de Santiago de Compostela (cursos académicos: 20002006). Obtención del título de Licenciada en Medicina el 30 de Agosto del 2006. Expediente académico: 2,2733 (Según DOG del 23/03/05). • Curso MIR en la Academia MIR ASTURIAS de Oviedo (Junio 2006- Enero 2007). 534 Horas lectivas.

Realización del examen MIR el 21/01/2007 y asignación de plaza en Madrid en Abril del 2006. • Médico Interno Residente de Cirugía Ortopédica y Traumatología en el Complejo Hospitalario Universitario A Coruña.

• “Máster Universitario en Asistencia e Investigación Sanitaria” impartido en la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de La Coruña. Curso académico 2010-2011. Créditos: 60. Calificación: sobresaliente. 3.-EXPERIENCIA LABORAL.

• Actualmente Médico Interno Residente de Cirugía Ortopédica y Traumatología en el Complejo Hospitalario Universitario A Coruña desempeñando una actividad asistencial, docente y realizando entre 5-6 guardias mensuales de dicha especialidad. • Rotación Unidad de Columna durante 12 meses ( Jefe de Unidad: DR. Luis García Rodríguez). • Rotación Unidad de Artroscopia durante 6 meses (Jefe de Unidad: DR. Jose Luis González Canedo). • Rotación Unidad de Traumatología y Ortopedia Infantil durante 6 meses (Jefe de Unidad: DR. Pedro González Herranz). • Rotación Unidad de Cadera durante 18 meses (Jefe de Unidad : Dr. Isidoro López) • Rotación Unidad de Rodilla, Miembro Superior y Pie durante 18 meses (Jefe de Unidad: DR. Jose Luis González Canedo). • Guardias en el Servicio de Urgencias del Complejo Hospitalario Universitario de A Coruña durante 14 meses, realizando un total de 70 guardias en dicho servicio. 4.-ACTIVIDADES DE CARÁCTER CIENTÍFICO PROFESIONAL 4.1 PRÁCTICAS EN HOSPITALES:

AÑO ACADÉMICO 2001-2002: Prácticas en CAP de Viveiro durante un mes. AÑO ACADÉMICO 2002-2003: Prácticas en CAP de Viveiro durante un mes. - AÑO ACADÉMICO 2003-2004: Prácticas en Hospital Comarcal da Costa (Burela) en el servicio de Urgencias durante un mes. - AÑO ACADEMICO 2004-2005: Prácticas en Hospital Comarcal da Costa (Burela) en el servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología durante un mes. 4.2. TRABAJO FIN DE MÁSTER :

” Hemiartroplastia y fijación interna con placa en fracturas de húmero proximal: resultados”. Lectura del trabajo en la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de La Coruña en Julio del 2011, obteniendo una calificación de 9,5 sobre 10. 4.3. Colaboradora docente en la U.S.C para la asignatura de Traumatología de la Facultad de Medicina mediante la tutorización de alumnos. 5.1.-PUBLICACIONES Ó DOCUMENTOS CIENTÍFICO-TÉCNICOS

• “ Lesión clavicular simulando un Sarcoma de Ewing”. P. Blanco Fernández, V. López Fernández, S. López Alonso, N. Penelas Abelleira. Supervisado por A. Freire Ruaño (FEA) . Publicado en visor web de casos clínicos de residentes en cirugía ortopédica y traumatología 2011. ISBN: 978-847989-690-4 • “ Paciente de 70 años con cuadro de dolor lumbar bajo crónico, síndrome constitucional y afectación de la vía somatosensorial”. V. López Fernández, M. Vazquez Guimaraes, P. Blanco Fernández. Supervisado por L. García Rodríguez (FEA y tutor de residentes). Publicado en visor web de casos clínicos de residentes en cirugía ortopédica y traumatología 2011. ISBN: 978-84-7989690-4 • “ Dolor, deformidad y limitación funcional en pie izquierdo de 8 meses de evolución, tras traumatismo de baja energía” . P. Blanco Fernández, V. López Fernández, A. Lago Hernández. Supervisado por A. Quintela Martínez. (FEA). Publicado en el Compendio de casos clínicos del Hospital Universitario Juan Canalejo.

• “Omalgia tras traumatismo de baja energía en paciente anciana” . P. Blanco Fernández, V. López Fernández, D. Dominguez Lorenzo. Supervisado por A. Freire Ruaño (FEA). Publicado en el Compendio de casos clínicos del Hospital Universitario Juan Canalejo. 5.2.-PÓSTERS:

• “ LUXACIÓN BIFACETARIA T11-T12”. Presentado en SOGACOT 2008. A CORUÑA. Blanco Fernández P., Cobelo Romero E., García Moreno A., García Rodríguez L., López Fernández V. • “F RACTURAS DE COLUMNA ANTER IOR Y COLUMNA POSTER IOR DE CADERA Y LUXACIÓN CENTRAL DE CADERA” . López Fernández V, Cobelo Romero E,González-González Zabaleta,Blanco Fernández P. • “ Reparación artroscópica de una lesión Slap tipo II”. Blanco Fernández P. Caso clínico en versión E-póster. Presentado en “ II Reunión Pfizer en cirugía Ortopédica y Traumatología : Artroscopia de múltiples articulaciones”. Málaga. 14-15 de Octubre 2011 5.3.COMUNICACIONES ORALES.

•

“ Cut t i ng -out ”. P. Blanco Fernández. Supervisión: J. Suárez

Guijarro (FEA y Tutor de Residentes. Ponencia realizada en la Jornada sobre fracturas osteoporóticas de húmero y fémur proximal :“One day of Augmentation” celebrada en Santiago de Compostela el 24 Noviembre 2011. • “ Medi cina ba sad a en l a Evi dencia ” P. Blanco Fernández. Comunicación oral en Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de La Coruña durante la realización del “Mestrado en Asistencia e Investigación Sanitaria” • “ BURN-OUT médi c o” P. Blanco Fernández. Comunicación oral en Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de La Coruña durante la realización del “Mestrado en Asistencia e Investigación Sanitaria” • “ Hemiartropl ast i a y fi ja ción i nt erna con pl aca en f ract uras

de húm ero proxi m al : result ad os.” P. Blanco Fernández. Comunicación oral en Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de La Coruña en defensa del “Trabajo Fin de Máster” del “ Mestrado en Asistencia e Investigación Sanitaria” • “ Fract uras d e rót ul a” . P. Blanco Fernández. Comunicación oral en Sesión Bibliográfica C.H.U.A.C. La Coruña. • “ Ana t omía d e la cint ura escap ul ar” P. Blanco Fernández. Comunicación oral en Sesión Bibliográfica C.H.U.A.C. La Coruña • “ Fract uras d e m es eta ti bi al ” P. Blanco Fernández. Comunicación oral en Sesión Bibliográfica C.H.U.A.C. La Coruña • “ Art ropl ast i a g l enohume ral ” P. Blanco Fernández. Comunicación oral en Sesión Bibliográfica C.H.U.A.C. La Coruña • “ Pa pel d e la li beraci ón del reti ná culo la t eral ” P. Blanco Fernández. Comunicación oral en Sesión Bibliográfica C.H.U.A.C. La Coruña • “ Conceptos g e ner al es de pa t olog í a reumát i ca” P. Blanco Fernández. Comunicación oral en Sesión Bibliográfica C.H.U.A.C. La Coruña 6.- PARTICIPACIÓN EN COMITÉS Y REPRESENTACIONES NACIONALES e INTERNACIONALES:

• Miembro asociado de la Sociedad Gallega de Cirugía Ortopédica y Traumatología (SOGACOT). • Miembro asociado de la Sociedad Española de Cirugía Ortopédica y Traumatología (SECOT). • Miembro asociado de OTC SPAIN (2/09/10) • Miembro asociado de “ Resi dent Progr am de Synt hes” (3/01/11) • Dada de alta como usuaria del área para profesionales de FISTERRA. (30/12/10). • Miembro del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la provincia de A Coruña, con el número de colegiado: 15/1510616.

7.- CURSOS RECIBIDOS

• “CUR SO IN TEN SIVO Mir Asturias” Preparación examen MIR 2007. Oviedo. Desde Junio del 2006 a Enero del 2007. Número de horas: 534 • “Curs o de Urgencias Hos pitalarias” . CHUAC (La Coruña). Servicio de Urgencias. (SERGAS). Del 7 al 16 de Mayo del 2007. Horas lectivas: 32. • “Curs o de intro ducci ón a la práctica clínica” . CHUAC (La Coruña). Servicio de Urgencias. SERGAS. 2007. • “Curs o de document ació n clínica y gestió n docume ntal” . CHUAC (La Coruña). Servicio de Urgencias. SERGAS. 2007. • “R esucitació n Cardiopulmonar (SV B ásico y SV Av anzado) ” . CHUAC (La Coruña). Servicio de Medicina Intensiva . (SERGAS). Horas lectivas: 25. • “Curs o Básico de Enfermedades Infec cio sas ”. CHUAC (La Coruña). Servicio de Enfermedades Infecciosas. (SERGAS). Horas lectivas: 15. • “ Talleres de Electrocardiografí a”

Proporciones de personal: Es la dedicación de personas en varias funciones y departamento. La proporción de personal se mide dividiendo el número de empleados de una clasificación entre el total de empleados de la organización.

Dimensiones Contextuales: Caracterizan a toda la organización. Describen el marco organizacional que influye y modela las dimensiones estructurales. Estas pueden causar confusión por que representan tanto a la organización como el ambiente. Estas son algunas dimensiones contextuales:

·

El tamaño: Es la magnitud de la organización, según se refleja en el número de personas. Las organizaciones son sistemas sociales, el tamaño suele medirse por la cantidad de empleados.

Presupuesto:

La cultura: Es el conjunto de valores, creencias y normas claves compartidas por los empleados, estos valores pueden corresponder al comportamiento ético, al compromiso con los empleados. Atribuciones y Responsabil idades

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Desarrollar y proponer la política nacional de salud, el plan nacional estratégico de salud y el plan de sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud, con los insumos y lineamientos estratégicos de la Coordinación General de Desarrollo Estratégico;

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Conducir y coordinar la formulación de insumos para la elaboración de proyectos de leyes, políticas públicas, reglamentos y otros instrumentos legales para el desarrollo, gestión y organización del Sistema Nacional de Salud;

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Desarrollar, proponer, revisar y actualizar los objetivos estratégicos para el Sistema Nacional de Salud;

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Desarrollar, proponer, revisar y actualizar el modelo de atención, acorde a los objetivos estratégicos para el Sistema Nacional de Salud;

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Desarrollar las políticas que las autoridades nacionales dispongan, a partir de los ejes estratégicos que se definan como prioritarios, que serán elaboradas como propuestas desde las instancias respectivas del Ministerio de Salud Pública;

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Incorporar el enfoque por ciclos de vida, en todas las políticas, planes y modelos en el proceso de atención integral en salud;

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Incorporar los temas de salud mental, salud ambiental, genética, derechos humanos, bioética y otros temas prioritarios, en las políticas, modelos y planes desarrollados, en el ámbito de su competencia;

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Desarrollar, proponer, revisar y actualizar el conjunto de prestaciones para el Sistema Nacional de Salud, con los insumos y lineamientos estratégicos de la Coordinación General de Desarrollo Estratégico;

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Desarrollar, proponer y actualizar el Tarifario Único de Prestaciones de servicios de salud del Sistema Nacional de Salud, con los insumos y lineamientos estratégicos de la Coordinación General de Desarrollo Estratégico;

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Desarrollar, proponer, revisar y actualizar el Modelo de Garantía de Calidad de la provisión de servicios para el Sistema Nacional de Salud, con sus respectivos estándares e indicadores;

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Definir los lineamientos prioritarios para la investigación en salud;

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Desarrollar y proponer las estrategias para abordar las condiciones de salud relacionadas a las enfermedades raras, catastróficas y otras especiales de la población, con los insumos y lineamientos estratégicos de la Coordinación General de Desarrollo Estratégico;

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Desarrollar, proponer, revisar y actualizar modelos, planes y demás herramientas para garantizar el efectivo funcionamiento del Sistema Nacional de Salud;

·

Formular y proponer el modelo de financiamiento y asignación de recursos del Sistema Nacional de Salud, así como los lineamientos para la regulación de las compañías de seguros y medicina prepagada, y los rangos tarifarios para la prestación de servicios;

·

Generar los lineamientos de evaluación de la consolidación del Sistema Nacional de Salud;

·

Planificar, dirigir, aprobar y evaluar la gestión de la Dirección a su cargo, y asegurar la adecuada coordinación con las demás instancias del Ministerio;

·

Generar y monitorear el cumplimiento de indicadores de gestión de la Dirección a su cargo;

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Participar de ser requerido y de acuerdo al ámbito de su competencia, en la sala situacional del Ministerio de Salud Pública;

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Ejercer las funciones, representaciones y delegaciones que le asigne el/la Subsecretario/a de Gobernanza de la Salud Pública.

Valores Respeto.- Entendemos que todas las personas son iguales y merecen el mejor servicio, por lo que nos comprometemos a respetar su dignidad y a atender sus necesidades teniendo en cuenta, en todo momento, sus derechos. Inclusión.- Reconocemos que los grupos sociales son distintos y valoramos sus diferencias. Vocación de servicio.- Nuestra labor diaria lo hacemos con pasión. Compromiso.- Nos comprometemos a que nuestras capacidades cumplan con todo aquello que se nos ha confiado. Integridad.- Tenemos la capacidad para decidir responsablemente sobre nuestro comportamiento”. Justicia.- Creemos que todas las personas tienen las mismas oportunidades y trabajamos para ello. Lealtad.- Confianza y defensa de los valores, principios y objetivos de la entidad, garantizando los derechos individuales y colectivos.

La tecnología organizacion al:

Se refiere a las herramientas técnicas y acciones para transformar la producción, se refiere a como se producen los servicios y productos. Programas del Ministerio de Salud Pública

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Programa de Control de los Desórdenes por Deficiencia de Yodo (DDI) Programa Ampliado de Inmunizaciones, PAI Estrategia Nacional de Salud Pública para VIH/Sida-ITS Encuesta nacional de salud y nutrición – ENSANUT Atención integral por ciclos de vida Detección e intervención temprana de los transtornos del desarrollo Detección temprana y escolar de discapacidades auditivas en el Ecuador Disponibilidad asegurada de insumos anticonceptivos – DAIA Programa Nacional de Sangre

El entorno: Son todos los elementos fuera de los límites de la organización.

Las metas y estrategias:

Definen el propósito y las técnicas competitivas que la distinguen de otras organizaciones. Una estrategia es el plan de acción que describe la asignación de recursos y las actividades para enfrentarse al ambiente y alcanzar las metas de la organización.

Art.7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP k) Planes y programas de la institución en ejecución P la n E st ra té gi co I ns ti tu ci on al

" NO A PL IC A" , y a q ue e l M SP n o c ue nt a c on e st e i ns tr um en to d e p la ni fi ca ci ón

Plan Operativo Anual - POA y sus reformas aprobadas

Plan Anual de Inversiones (PAI)

Tipo (Programa, proyecto)

Nombre del programa, proyecto

Objetivos estratégicos

Desarrollarsolucionesintegrales y nuevas tecnologíasquepermitanmejorar Desarrollarsolucionesintegrales ynuevas lagestiónde las unidades operativas del tecnologíasque permitanmejorarla gestión MSP. delas unidades operativas del MSP.

003 FORMACIÓN CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE TALENTO HUMANO EN SALUD

Fortalecerlacapacidadde atencióndel Talento Humano paralograr implantarel Modelo deAtenciónIntegral deSalud, mediante la estrategia deformaciónmasiva deMédicos Familiares yComunitariosque logren resolverel 80% de los problemas que sepresentanen lacomunidad.

PAI_noviembre_2015

Montos presupuestados programados

Metas

002 PROYECTO DE TECNOLOGÍAS Y SERVICIOS INFORMÁTICOS

004 REFORMA AL SECTOR SALUD REESTRUCTURA DEL MINISTERIO DE SALUD PUBLICA

POA_noviembre_2015

6.737.046,76

8.457.489,74

2011

2017

REPORTEGPR_PROYECTO DE TECNOLOGÍAS YSERVICIOS INFORMÁTICOS

2017

REPORTEGPR_FORMACIÓN "NODISPONIBLE", el documento CAPACITACIÓN YCERTIFICACIÓN se encuentra en trámite de DETALENTO HUMANO EN aprobación

2011

"NODISPONIBLE", el documento se encuentra en trámite de aprobación

L

Un ManualdePuestos del Ministerio de Salud Públicay un Manualde Puestos por cadaEntidad Adscritacreada aprobadospara diciembre de2014. Nueve Coordinaciones Zonales y140 Consolidarel Estado democrático yla construcción del poderpopular

Link para descargar el documento completo del proyecto aprobado por la SENPLADES

Fecha de inicio

FormarEAIS conformado por médicos especialistas en medicina familiary comunitaria (MFC),Técnicos de AtenciónPrimaria en Salud (TAPS), enfermeros/as especialistasen medicina familiar y comunitaria, así como especialistas en diferentes áreas clínicas yquirúrgicaspara brindar atenciónen .

Estado actual de avance por proyecto (link para descargar el documento)

Fecha de culminación

DireccionesDistritales implementadas segúnlos lineamientosdel NuevoModelo deGestióndel MSP para noviembre de

3.803.691,07

2011

2016

6.628.597,74

2011

2018

REPORTEGPR_REFORMA AL SECTOR SALUDREESTRUCTURA DELMINISTERIO DE SALUD PUBLICA


. Fortalecerel marco institucional parala reforma delas institucionespúblicas. Elaborar e implementar planes deinversión dereforma delas UniversidadesyEscuelas Politécnicas del país.

PROGRAMA: 01 ADMINSTRACIÓN CENTRAL

005 PROGRAMA DE REFORMA INSTITUCIONAL DE LA GESTIÓN PÚBLICA

Elaborar eimplementar planes deinversión Obtenercertificadorde caliadad emitidos dereforma institucionaldela Función por el Minsterode Relaciones Laborales Ejecutiva. Distritos con ofertapresencialcoordinada deservicios de diferentes sectores Fortalecimiento delaprestació nde

001 INMUNIZACIONES ENFERMEDADES INMUNO PREVENIBLES POR VACUNA

Realizar la distribución debiológicos en formapermanentey oportuna, el PAI disponedeun b anconacional de vacunas, un bancoregionalubicadoen la ciudad de guayaquil, 2 bancos sub. Regionales uno en Cuencay otroen ambatoy bancos provinciales.

Mantenercoberturasde vacunación iguales osuperiores al 95% en todas las localidades deinf luenciadelas Unidades Operativas del primer nivel deatención paraprevenir secuelas permanentes o muertes por enfermedades inmunoprevenibles.

002 PROYECTO NACIONAL DE TAMIZAJE NEONATAL

Prevenir el retardomental y otras discapacidades provocadaspor enfermedades metabólicashereditarias y trastornosrelacionados, a través dela detecciónoportuna y tratamiento temprano, parala consecución del buen vivir dela población.

Disminuir mediantelas pruebas de detección (tamizaje) pararecién nacidos trastornos metabólicos, genéticos ydel desarrollo graves.Esto permite tomar medidas antes dequese presentenlos síntomas.La mayoría deestas enfermedades son muypocofrecuentes, peroson tratables si sedetectana tiempo.

003 NUTRICIÓN EN EL CICLO DE VIDA DESNUTRICIÓN CERO

Combatirlamal NUTRICIÓN,incluidas las deficienciasde vitaminas y minerales, tambiénconocidascomo "hambre oculta", están relacionadas con un incremento dela morbilidadymortalidad,especialmente duranteen el periodomaterno-infantil, impactan negativamente.

Contr ibuir a lareducció ndela desnutricióncrónica en niños menores de5 años. Prevenirla deficiencia de micronutrientes en la población ecuatoriana. Prevenir el incrementodel sobrepesoyla obesidad en todala población ecuatoriana.

REPORTEGPR_PROGRAMA DE "NODISPONIBLE", el documento REFORMA INSTITUCIONALDE LA se encuentra en trámite de GESTIÓN PÚBLICA aprobación

ENFERMEDADES INMUNO PREVENIBLES _I POR VACUNA I I

48.521.307,76

2011

2017

4.136.793,09

2011

2015

5.226.772,03

2011

2016

REPORTEGPR_PROYECTO NACIONALDE TAMIZAJE NEONATAL



PROGRAMA: 55 PREVENCIÓN Y PROMICIÓN DE LA SALUD

Ministerio de Salud Pública

REPORTEGPR_NUTRICIÓN EN EL "NODISPONIBLE", el documento CICLODE VIDA - DESNUTRICIÓN se encuentra en trámite de CERO aprobación

k) Planes y programas en ejecución


001 PREVENCIÓN Y CONTROL DEL VIH/SIDA/ITS

002 PROYECTO DE VIGILANCIA Y CONTROL DE VECTORES PARA LA PREVENCIÓN DE LA TRANSMISIÓN DE ENFERMEDADES METAXENICAS


Fortalecer el accesoa un diagnóstico oportunoy métodos deprevención VIH/Sidaa nivel nacional afin de el tamizajedeVIH en las unidades desalud mantenerinformaday sensibilizadaal a priorizandoen embarazadas,pacientecon poblaciónsobrelos riesgos del VIH/Sida. . Implementar en el primer nivel de atención

Mejorarla eficiencia, eficacia y calid adde las actividadesoperativasdel Ministerio de Salud Pública. .

12.792.176,20

2011

2015

Indicede Breteau reducido en áreas de riesgoparaAedes aegyptitransmisorde dengue, chikungunya yfiebreamarilla urbana < 5 al año2017.

REPORTEGPR_PREVENCIÓN Y CONTROLDEL VIH/SIDA/ITS

REPORTEGPR_PROYECTODE VIGILANCIA YCONTROL DE L DE I DELA TRANSMISIÓN ENFERMEDADESMETAXENICAS

Indicede casa reducido en áreas de riesgoparaAedes aegyptitransmisorde dengue, chikungunya yfiebreamarilla .

19.312.461,43

2013

2017

2.491.406,52

2012

2016

2012

2015



Garantizarel acceso universal atodas las personas afectadas detuberculosis al diagnóstico y tratamientooportuno yde calidad, garantizando el abastecimiento permanente deinsumos de laboratorio y medicamentos anti-tuberculosis en todo

003 HACIA EL CONTROL DE LA TB EN ECUADOR

Disminuirlamorbilidadde Tuberculosis a nivel nacionala través delaintensificación deacciones en áreas priorizadas.

PROGRAMA: 56 VIGILANCIA Y CONTROL DEL SISTEMA NACIONAL 004 CONTROL Y DE SALUD VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA

FortalecerlaRed deEpidemiólogosanivel Central, Zonal yDistritalcon el mejoramiento dela capacidadesen Epidemiología comunitaria paraplanificar, ejecutar y evaluar intervenciones sobre problemas,territorios ygrupos prioritarios.

el SistemaNacionalde Salud,incluyendo medicación paratuberculosissensible, drogo resistente y reacciones adversas a .

Mejorarla vigilancia deInfecciones RespiratoriasAgudas Graves IRAG a través dela incorporación progresiva de hospitales centinelas quienes cumplen normas de vigilancia epidemiológica de IRAG con el mejoramiento dela capacidad diagnóstica en Influenza e infeccionesrespiratorias virales en los laboratoriosdel Instituto Nacionalde Higiene deQuito, GuayaquilyCuenca.

213.504,56

"NODISPONIBLE", el documento REPORTEGPR_HACIA EL se encuentra en trámite de CONTROLDE LA TB ENECUADOR aprobación

REPORTEGPR_CONTROL Y VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA


REPORTE GPR_INFRAESTRUCTURA FÍSICA EQUIPAMIENTO MANTENIMIENTOESTUDIOS Y FISCALIZACIÓN EN SALUD


Dotarde equipamiento a196 unidades

001 INFRAESTRUCTURA FÍSICA EQUIPAMIENTO MANTENIMIENTO ESTUDIOS Y FISCALIZACIÓN EN SALUD

desalud existentes deprimero,segundo, tercero,cuartonivel deatención y CentrosEs pecializados, e quipara 60 nuevas unidades de salud o repotenciadasde segundo,tercero, cuartonivel y Centros Especializados, faseaguda y profilaxis dey8pacientes adquirir80 ambulancias otros vehículos, equipar a 54 unidades de salud de arrastreo emergentes y adquirir

Mejorarlac alidaddeprestaciónde servicios, mediante el incremento dela cobertura nacionalde infraestructura y equipamiento.

.

2 de 3

002 FORTALECIMIENTO RED DE SERVICIOS DE SALUD Y MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD

004 PROYECTO GENERAL PARA EL FORTALECIMIENTO DEL MINISTERIO DE SALUD PUBLICA EN EL SISTEMA NACIONAL DE SANGRE

2013

2016

.

Proveerde equipamientomédico; paramédico;informático; en telecomunicacionesy mobiliarioclínico, Fortalecer el primer nivel de atención como básicoy de oficinasegún latipologíade lapuerta de entradaal SistemaNacional de cada establecimiento des alud del primer Salud y mejorarla calidad de atención en nivel según el Modelode Atención Ministerio de Salud Pública

21.553.504,28

.

003 APOYO A LA EXTENSIÓN EN LA PROTECCIÓN SOCIAL Y ATENCIÓN SOCIAL EN SALUD

76.278.980,40

2013

2016

. Fortalecer el SistemaIntegradode Salud

El objetivodel programaes contribuir al mejoramientode lasalud dela población ecuatoriana, conformese estipulaen l a Constitución2008.

2015

REPORTEGPR_APOYO A LA EXTENSIÓN EN LA PROTECCIÓN SOCIALY ATENCIÓN SOCIAL EN SALUD

2016

REPORTEGPR_PROYECTO GENERALPARA EL FORTALECIMIENTODEL MINISTERIODE SALUDP UBLICA EN ELSISTEMA NACIONAL DE SANGRE

(SIS) en 43 Centros de Salud Nuevos y 53 Centros a Repotenciar, mediantela

Incrementar la disponibilidad de hemocentrospara laproducciónde componentessanguíneos yc entros de colectaysuministro.F ortalecer los Fortalecimiento del ministerio desalud medicinatransfusional en las publica sobreel sistema nacionalde sangre serviciosde unidadeshospitalariasdel Ministerio de permitira lacolecta, procesamiento y Salud anivel nacional yproveerde distribuciondes angreysus hemoderivados para elt ratamiento dela hemocomponentes suficientespara la poblacionecuatoriana.

6.602.809,14

2011

2.908.736,60 2011

REPORTE "NODISPONIBLE", el documento GPR_FORTALECIMIENTORED DE se encuentra en trámite de SERVICIOS DESALUD Y aprobación MEJORAMIENTODELA CALIDAD


NODISPONIBLE, el documento se encuentra en trámite de aprobación


001 PREVENCIÓN Y CONTROL DEL VIH/SIDA/ITS

002 PROYECTO DE VIGILANCIA Y CONTROL DE VECTORES PARA LA PREVENCIÓN DE LA TRANSMISIÓN DE ENFERMEDADES METAXENICAS

Fortalecer el accesoa un diagnóstico oportunoy métodos deprevención VIH/Sidaa nivel nacional afin de el tamizajedeVIH en las unidades desalud mantenerinformaday sensibilizadaal a priorizandoen embarazadas,pacientecon poblaciónsobrelos riesgos del VIH/Sida. . Implementar en el primer nivel de atención

12.792.176,20

2011

2015

Indicede Breteau reducido en áreas de riesgoparaAedes aegyptitransmisorde dengue, chikungunya yfiebreamarilla urbana < 5 al año2017.

Mejorarla eficiencia, eficacia y calid adde las actividadesoperativasdel Ministerio de Salud Pública.

REPORTEGPR_PROYECTODE VIGILANCIA YCONTROL DE L DE I DELA TRANSMISIÓN ENFERMEDADESMETAXENICAS

Indicede casa reducido en áreas de riesgoparaAedes aegyptitransmisorde dengue, chikungunya yfiebreamarilla .

.

REPORTEGPR_PREVENCIÓN Y CONTROLDEL VIH/SIDA/ITS

19.312.461,43

2013

2017

2.491.406,52

2012

2016



Garantizarel acceso universal atodas las personas afectadas detuberculosis al diagnóstico y tratamientooportuno yde calidad, garantizando el abastecimiento permanente deinsumos de laboratorio y medicamentos anti-tuberculosis en todo

003 HACIA EL CONTROL DE LA TB EN ECUADOR

Disminuirlamorbilidadde Tuberculosis a nivel nacionala través delaintensificación deacciones en áreas priorizadas.

el SistemaNacionalde Salud,incluyendo medicación paratuberculosissensible, drogo resistente y reacciones adversas a .

Mejorarla vigilancia deInfecciones RespiratoriasAgudas Graves IRAG a través dela incorporación progresiva de hospitales centinelas quienes cumplen normas de vigilancia epidemiológica de IRAG con el mejoramiento dela capacidad diagnóstica en Influenza e infeccionesrespiratorias virales en los laboratoriosdel Instituto Nacionalde Higiene deQuito, GuayaquilyCuenca.

PROGRAMA: 56 VIGILANCIA Y CONTROL DEL SISTEMA NACIONAL 004 CONTROL Y DE SALUD VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA

FortalecerlaRed deEpidemiólogosanivel Central, Zonal yDistritalcon el mejoramiento dela capacidadesen Epidemiología comunitaria paraplanificar, ejecutar y evaluar intervenciones sobre problemas,territorios ygrupos prioritarios.

213.504,56 2012

2015

"NODISPONIBLE", el documento REPORTEGPR_HACIA EL se encuentra en trámite de CONTROLDE LA TB ENECUADOR aprobación

REPORTEGPR_CONTROL Y VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA


REPORTE GPR_INFRAESTRUCTURA FÍSICA EQUIPAMIENTO MANTENIMIENTOESTUDIOS Y FISCALIZACIÓN EN SALUD


Dotarde equipamiento a196 unidades

001 INFRAESTRUCTURA FÍSICA EQUIPAMIENTO MANTENIMIENTO ESTUDIOS Y FISCALIZACIÓN EN SALUD

desalud existentes deprimero,segundo, tercero,cuartonivel deatención y CentrosEs pecializados, e quipara 60 nuevas unidades de salud o repotenciadasde segundo,tercero, cuartonivel y Centros Especializados, faseaguda y profilaxis dey8pacientes adquirir80 ambulancias otros vehículos, equipar a 54 unidades de salud de arrastreo emergentes y adquirir

Mejorarlac alidaddeprestaciónde servicios, mediante el incremento dela cobertura nacionalde infraestructura y equipamiento.

.

002 FORTALECIMIENTO RED DE SERVICIOS DE SALUD Y MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD

2 de 3

004 PROYECTO GENERAL PARA EL FORTALECIMIENTO DEL MINISTERIO DE SALUD PUBLICA EN EL SISTEMA NACIONAL DE SANGRE

006 PUESTA EN MARCHA Y DESARROLLO DE INSTRUMENTOS PARA LA GESTIÓN DE LA ESTRATÉGIA DE DESARROLLO INFANTIL

007 PROGRAMA DE APOYO A LA GESTION LOCAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO

008 PROGRAMA DE COOPERACIÓN SOCIO SANITARIO EN APOYO AL PLAN BINACIONAL DE PAZ ECUADOR Y PERÚ II

2013

2016

.

Proveerde equipamientomédico; paramédico;informático; en telecomunicacionesy mobiliarioclínico, Fortalecer el primer nivel de atención como básicoy de oficinasegún latipologíade lapuerta de entradaal SistemaNacional de cada establecimiento des alud del primer Salud y mejorarla calidad de atención en nivel según el Modelode Atención Ministerio de Salud Pública

21.553.504,28

.

003 APOYO A LA EXTENSIÓN EN LA PROTECCIÓN SOCIAL Y ATENCIÓN SOCIAL EN SALUD

76.278.980,40

2013

2016

. Fortalecer el SistemaIntegradode Salud

El objetivodel programaes contribuir al mejoramientode lasalud dela población ecuatoriana, conformese estipulaen l a Constitución2008.

2015

REPORTEGPR_APOYO A LA EXTENSIÓN EN LA PROTECCIÓN SOCIALY ATENCIÓN SOCIAL EN SALUD

2016

REPORTEGPR_PROYECTO GENERALPARA EL FORTALECIMIENTODEL MINISTERIODE SALUDP UBLICA EN ELSISTEMA NACIONAL DE SANGRE

(SIS) en 43 Centros de Salud Nuevos y

6.602.809,14

53 Centros a Repotenciar, mediantela

Incrementar la disponibilidad de hemocentrospara laproducciónde componentessanguíneos yc entros de colectaysuministro.F ortalecer los Fortalecimiento del ministerio desalud medicinatransfusional en las publica sobreel sistema nacionalde sangre serviciosde unidadeshospitalariasdel Ministerio de permitira lacolecta, procesamiento y Salud anivel nacional yproveerde distribuciondes angreysus hemoderivados para elt ratamiento dela hemocomponentes suficientespara la poblacionecuatoriana.

2011

2.908.736,60 2011

Aumentodel 10% deuna desviación estándar en el Índicededesempeño psicomotor en niños/as menores de 60 Incrementarla eficienciay efectividad en la meses mejoradoen las parroquias formulación, articulación y gestión de la priorizadas. política. Reducir en un 5% el porcentajedeniños Auspiciar laigualdad,lac ohesión, la menores de60 meses con d esnutrición inclusión, yla equidad social yt erritorial, en crónicao retrasoen tallareducidoen las . .

Incrementar el acceso dela poblaciónala salud. Incrementar la calid ady excelencia en las prestacionesde saluddel MSP anivel .

Incrementar la calid ady excelencia en las prestacionesde saluddel MSP anivel nacional.

331.494,56

2013

2016

Incremento deal menos el 20%delas atenciones preventivas en los distritos de intervención hasta diciembre del 2016. Hasta diciembre del 2016 el 70% delas dministradoras del AguaPotable Juntas A (JAAP) delos 4 distritos priorizados

5.952.979,90

están capacitados parala gestióndel aguay prestacióndeservicios al sector .

2011

2016

Al término del proyecto se incrementa en un 15%, con respecto alalínea base, los casos de referencia binacional al siguiente nivel demayor c apacidad resolutiva deotras. Tres Microredes conformadas, fortalecidasy funcionando en el ámbito deeecucióndel Pro rama hastael

REPORTE "NODISPONIBLE", el documento GPR_FORTALECIMIENTORED DE se encuentra en trámite de SERVICIOS DESALUD Y aprobación MEJORAMIENTODELA CALIDAD


NODISPONIBLE, el documento se encuentra en trámite de aprobación

REPORTEGPR_PUESTA EN MARCHA YDESARROLLO DE INSTRUMENTOS PARA LA GESTIÓN DELA ESTRATÉGIA DE DESARROLLOINFANTIL

NODISPONIBLE, el documentose encuentra en trámite de aprobación

REPORTEGPR_PROGRAMA DE APOYOA LA GESTION LOCAL DE LOS SERVICIOS DESALUDA GUA POTABLEY SANEAMIENTO


REPORTEGPR_PROGRAMA DE COOPERACIÓN SOCIO SANITARIOEN APOYOALPLAN

413.245,05

2012

2015

"NODISPONIBLE", el documento se encuentra en trámite de BINACIONALDE PAZ ECUADOR Y aprobación PERÚ II FASE

.

001 EXTENSIÓN DE LA PROTECCIÓN SOCIAL EN SALUD 002 ATENCIÓN INTEGRAL E INTEGRADORA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD REHABILITACIÓN Y CUIDADOS ESPECIALES EN SALUD

Contribuira extenderlaprotecciónsocial en salud alapoblación ecuatoriana, mejorando su acceso aservicios desalud,integrales, integrados y decalidad, eliminando progresivamente las b arreras geográficas, económicas, culturales e institucionales.

PROGRAMA: 90

004 CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE SERVICIOS DE LA RED DE PROVISIÓN Y SALUD MENTAL PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD COMUNITARIA Y

PROGRAMA: 34

021 MITIGACIÓN PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS Y DESASTRES

52.154.642,25

2012

2015

así comoel controltécnico médico delas

Prevenirlas discapacidades ymejorarla calidad y autonomía devidadelas

Generarel acceso de las personas con discapacidad a los servicios de rehabilitación ya la atención continua de cuidados alargoplazoy paliativos personas con discapacidades, adicciones y cuando lorequiera necesidadesde cuidados especiales y . Brindar atencionesde salud amujeres en las prestacionesdetección oportuna del cáncer cérvico uterinoy el acceso gratuitoa métodosanticonceptivosdecalidad.

003 LEY DE MATERNIDAD GRATUITA Y ATENCIÓN A LA INFANCIA

Fortalecerlaarticulación, organización y manejo dela atenciónintegralde usuarios dela Red PúblicaIntegralde Salud yRed PrivadaComplementaria,

Brindar atenciones de salud alos recién nacidas/os en los diferentes niveles de complejidad, asfixiaperinatal,ictericia, sufrimientofetal y sépsis.

Crear servicios públicos desalud mental y Fortalecercapacidadestécnico drogodependencia,actualizando permanentemente larectoríade la autoridad conceptualdelos profesionales desalud mental delos tres niveles deatención, a sanitariaparagarantizaruna mejor través deprocesos formativos que facilitenlaimplementaciónde lanorma atención,tratamientoyrecuperaciónde la técnicade salud mental en el territorio salud mental, alas personas con .

Mejorarlacalidad deprestación de servicios, medianteel incrementode la coberturanacional de infraestructura y equipamiento.

Reducirlos niveles de vulnerabilidad funcionaldelos hospitales especializados,de especialidadesy generales,utilizandoel índicede seguridadhospitalariaelaboradopor la Organización Panamericana delaSalud

TOTAL PLANES Y PROGRAMAS EN EJECUCIÓN Y PERIODICIDAD DE ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN:


2015

51.458,63

2009

2015

REPORTEGPR_LEY DE MATERNIDADGRATUITA Y ATENCIÓN A LA INFANCIA

6.385.355,72

2011

2015

REPORTEGPR_CREACIÓN E DELA I L RED DE SALUDMENTAL I I I COMUNITARIA YCENTROS ESTATALES DERECUPERACIÓN

2.040.605,41

2010

2016

REPORTEGPR_MITIGACIÓN PREVENCIÓN YATENCIÓN DE EMERGENCIAS YDESASTRES

311.263.451,28

31/12/2015

MENSUAL DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓ N E INVERSIÓN

RESPONSABLE DE LA UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN DEL LITERAL k):

NÚMERO TELEFÓNICO DEL O LA RESPONSABLE DE LA UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN:


2011

UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN - LITERAL k):

CORREO ELECTRÓNICO DEL O LA RESPONSABLE DE LA UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN:

REPORTEGPR_ATENCIÓN INTEGRALE INTEGRADORA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD REHABILITACIÓN YCUIDADOS ESPECIALES EN SALUD

18.268.392,44

8.840.313,84 deprestaciones a mujeres embarazadas de formagratuita en las áreas desalud y hospitales al 2015

634.230,00deprestaciones a recién /

"NODISPONIBLE", el documento se encuentra en trámite de REPORTEGPR_EXTENSIÓN DELA aprobación PROTECCION SOCIALEN SALUD

ING. WILLIAM GIOVANNY MERINO SARANGO

[email protected] (02) 381-4400 EXTENSIÓN 8505




006 PUESTA EN MARCHA Y DESARROLLO DE INSTRUMENTOS PARA LA GESTIÓN DE LA ESTRATÉGIA DE DESARROLLO INFANTIL

007 PROGRAMA DE APOYO A LA GESTION LOCAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO

008 PROGRAMA DE COOPERACIÓN SOCIO SANITARIO EN APOYO AL PLAN BINACIONAL DE PAZ ECUADOR Y PERÚ II

Aumentodel 10% deuna desviación estándar en el Índicededesempeño psicomotor en niños/as menores de 60 Incrementarla eficienciay efectividad en la meses mejoradoen las parroquias formulación, articulación y gestión de la priorizadas. política. Reducir en un 5% el porcentajedeniños Auspiciar laigualdad,lac ohesión, la menores de60 meses con d esnutrición inclusión, yla equidad social yt erritorial, en crónicao retrasoen tallareducidoen las . .

Incrementar el acceso dela poblaciónala salud. Incrementar la calid ady excelencia en las prestacionesde saluddel MSP anivel .

Incrementar la calid ady excelencia en las prestacionesde saluddel MSP anivel nacional.

331.494,56

2013

2016

Incremento deal menos el 20%delas atenciones preventivas en los distritos de intervención hasta diciembre del 2016. Hasta diciembre del 2016 el 70% delas dministradoras del AguaPotable Juntas A (JAAP) delos 4 distritos priorizados

5.952.979,90

están capacitados parala gestióndel aguay prestacióndeservicios al sector .

2011

2016

Al término del proyecto se incrementa en un 15%, con respecto alalínea base, los casos de referencia binacional al siguiente nivel demayor c apacidad resolutiva deotras. Tres Microredes conformadas, fortalecidasy funcionando en el ámbito deeecucióndel Pro rama hastael

REPORTEGPR_PUESTA EN MARCHA YDESARROLLO DE INSTRUMENTOS PARA LA GESTIÓN DELA ESTRATÉGIA DE DESARROLLOINFANTIL

NODISPONIBLE, el documentose encuentra en trámite de aprobación

REPORTEGPR_PROGRAMA DE APOYOA LA GESTION LOCAL DE LOS SERVICIOS DESALUDA GUA POTABLEY SANEAMIENTO


REPORTEGPR_PROGRAMA DE COOPERACIÓN SOCIO SANITARIOEN APOYOALPLAN

413.245,05

2012

2015

52.154.642,25

2012

2015

"NODISPONIBLE", el documento se encuentra en trámite de BINACIONALDE PAZ ECUADOR Y aprobación PERÚ II FASE

.

001 EXTENSIÓN DE LA PROTECCIÓN SOCIAL EN SALUD 002 ATENCIÓN INTEGRAL E INTEGRADORA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD REHABILITACIÓN Y CUIDADOS ESPECIALES EN SALUD

Contribuira extenderlaprotecciónsocial en salud alapoblación ecuatoriana, mejorando su acceso aservicios desalud,integrales, integrados y decalidad, eliminando progresivamente las b arreras geográficas, económicas, culturales e institucionales.

PROGRAMA: 90

004 CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE SERVICIOS DE LA RED DE PROVISIÓN Y SALUD MENTAL PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD COMUNITARIA Y

PROGRAMA: 34

021 MITIGACIÓN PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS Y DESASTRES

así comoel controltécnico médico delas

Prevenirlas discapacidades ymejorarla calidad y autonomía devidadelas

Generarel acceso de las personas con discapacidad a los servicios de rehabilitación ya la atención continua de cuidados alargoplazoy paliativos personas con discapacidades, adicciones y cuando lorequiera necesidadesde cuidados especiales y . Brindar atencionesde salud amujeres en las prestacionesdetección oportuna del cáncer cérvico uterinoy el acceso gratuitoa métodosanticonceptivosdecalidad.

003 LEY DE MATERNIDAD GRATUITA Y ATENCIÓN A LA INFANCIA

Fortalecerlaarticulación, organización y manejo dela atenciónintegralde usuarios dela Red PúblicaIntegralde Salud yRed PrivadaComplementaria,

Brindar atenciones de salud alos recién nacidas/os en los diferentes niveles de complejidad, asfixiaperinatal,ictericia, sufrimientofetal y sépsis.

Crear servicios públicos desalud mental y Fortalecercapacidadestécnico drogodependencia,actualizando permanentemente larectoríade la autoridad conceptualdelos profesionales desalud mental delos tres niveles deatención, a sanitariaparagarantizaruna mejor través deprocesos formativos que facilitenlaimplementaciónde lanorma atención,tratamientoyrecuperaciónde la técnicade salud mental en el territorio salud mental, alas personas con .

Mejorarlacalidad deprestación de servicios, medianteel incrementode la coberturanacional de infraestructura y equipamiento.

Reducirlos niveles de vulnerabilidad funcionaldelos hospitales especializados,de especialidadesy generales,utilizandoel índicede seguridadhospitalariaelaboradopor la Organización Panamericana delaSalud

TOTAL PLANES Y PROGRAMAS EN EJECUCIÓN Y

51.458,63

2009

2015

REPORTEGPR_LEY DE MATERNIDADGRATUITA Y ATENCIÓN A LA INFANCIA

6.385.355,72

2011

2015

REPORTEGPR_CREACIÓN E DELA I L RED DE SALUDMENTAL I I I COMUNITARIA YCENTROS ESTATALES DERECUPERACIÓN

2.040.605,41

2010

2016

REPORTEGPR_MITIGACIÓN PREVENCIÓN YATENCIÓN DE EMERGENCIAS YDESASTRES



311.263.451,28 31/12/2015

MENSUAL DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓ N E INVERSIÓN

RESPONSABLE DE LA UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN DEL LITERAL k):

ING. WILLIAM GIOVANNY MERINO SARANGO

NÚMERO TELEFÓNICO DEL O LA RESPONSABLE DE LA UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN:

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2015

UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN - LITERAL k):

CORREO ELECTRÓNICO DEL O LA RESPONSABLE DE LA UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN:


2011

PERIODICIDAD DE ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN:

REPORTEGPR_ATENCIÓN INTEGRALE INTEGRADORA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD REHABILITACIÓN YCUIDADOS ESPECIALES EN SALUD

18.268.392,44

8.840.313,84 deprestaciones a mujeres embarazadas de formagratuita en las áreas desalud y hospitales al 2015

634.230,00deprestaciones a recién /

"NODISPONIBLE", el documento se encuentra en trámite de REPORTEGPR_EXTENSIÓN DELA aprobación PROTECCION SOCIALEN SALUD

[email protected] (02) 381-4400 EXTENSIÓN 8505


Bibliografía:

· http://moodle.unid.edu.mx/dts_cursos_mdl/unida/RH/DO/DOS02/DO02_Lectu ra.pdf · Dimensiones estructurales y contextuales (2012, 03 de Septiembre). Recuperado el 18 de Mayo del 2014, de http://profurence.wordpress.com/2012/09/06/dimensiones-estructurales-ycontextuales/ · López mondragón, M. (s. f.). Dimensiones estructurales Recuperado el 18 de Mayo del 2014, de http://www.scribd.com/doc/94636717/2-Dimensionesestructurales

k) Planes y programas en ejecució

Bibliografía:

· http://moodle.unid.edu.mx/dts_cursos_mdl/unida/RH/DO/DOS02/DO02_Lectu ra.pdf · Dimensiones estructurales y contextuales (2012, 03 de Septiembre). Recuperado el 18 de Mayo del 2014, de http://profurence.wordpress.com/2012/09/06/dimensiones-estructurales-ycontextuales/ · López mondragón, M. (s. f.). Dimensiones estructurales Recuperado el 18 de Mayo del 2014, de http://www.scribd.com/doc/94636717/2-Dimensionesestructurales

Dimensiones Estructurales y Contextuales Del Diseño de La Organización

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