Diferencia Entre Osha y Ohsas

DIFERENCIA ENTRE OSHA Y OHSAS

La sigla OSHA significa: Occupational Safety and Health Administration, es decir   Administración de seguridad y salud ocupacional ocupacional,, este organismo forma parte del Departamento de Trabajo de los EE.UU.

La OSHA se creó en 1970 a disposición de la ley de Seguridad y Salud ocupacional, con el fin de ayudar a los empleadores y empleados a disminuir las lesiones, enfermedades y muertes laborales en los Estados Unidos. Desde su implementación, se ha reducido un 62 por ciento las muertes y un 40 por ciento las lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo.

La OSHA lidera a nivel nacional e internacional el campo de la seguridad y salud ocupacional. Este organismo desea encontrar y compartir las formas más eficaces de salvar vidas y prevenir lesiones y enfermedades. “ El mensaje es sencillo: sencillo: la seguridad seguridad y la salud salud agregan valor valor a los negocios, el lugar  lugar  de trabajo y la vida.

La protección seguridad y salud de los trabajadores debe ser un objetivo más en los negocios. Esto permite ahorrar dinero y agrega valor a la organización. Cuando los trabajadores están ilesos y sanos, los negocios se benefician porque evitan gastos médicos y seguros de indemnización, además se prescinde los programas “ de vuelta al trabajo. Existen también beneficios indirectos tales tales como aumento en la productividad, disminución de productos defectuosos y reducción en los gastos destinados a capacitación de trabajadores de reemplazo Todo lugar de trabajo es una comunidad. La seguridad y la salud agregan valor al lugar de trabajo con una mejor moral, productividad y con menos cambios de personal. La reputación de “ buen buena a empresa” empresa” no está dado dado solamen solamente te por product productos os de buena buena calidad, calidad, sino sino también por un excelente ambiente laboral donde la seguridad y la salud representan el valor principal. Todo trabajador t rabajador desea contribuir mediante su trabajo, no obstante, el objetivo principal del trabajo es acceder a una vida digna y abastecer las necesidades. La seguridad y la salud agregan valor a las vidas de los trabajadores ya que les permiten mantener sus ingresos y brindar sustento a sus familias.

Sufrir una lesión o enfermedad no implica solamente dolor físico, estas contingencia, evitables en su mayoría, pueden provocar una reducción en los ingresos, aumentar el estrés y repercutir negativamente en todos los miembros de la familia del trabajador.

La fuerza laboral entera, desde el Director General hasta el empleado más novato, debe reconocer el valor de la seguridad y la salud y considerarla un elemento clave para la visión e identidad de la sociedad.

La OSHA cuyo objetivo principal es eliminar las lesiones, enfermedades, muertes laborales brinda motivación a empleadores y t rabajadores para ayudarles a reconocer  y comprender el valor que tiene la seguridad y la salud en el trabajo.

DIFERENCIAS

ENTRE

OHSAS

Y

OSHA

Existe una confusión generalizada en cuanto a la diferencia entre estos dos términos. Pasaremos a definir e indicar de que se encarga cada uno.

OHSAS (occupational health and safety management systems): Es un sistema de gestión en Seguridad y Salud ocupacional. Y es usado como estándar de certificación para confirmar que una Organización ha planeado su sistema de gestión en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional (SISO) conforme con todos los requisitos de la norma OHSAS 18001:2007 (es decir la Organización controla sus riesgos en SISO y mejora su desempeño en este sentido).

OSHA: occupational safety and health administration): Administración de Seguridad y Salud Ocupacional Es el departamento de trabajo de los EEUU. ("ministerio de trabajo"). Se encarga de definir las leyes que deben cumplir las empresas para proteger la salud de los trabajadores en EEUU