Página Página Princi Principal pal ► DD090DD090-v0 v0 ► evaluac evaluacion ion ► Examen Examen Comenzado el Estado Finalizado en Tiempo empleado Puntos Cal Califi ificaci cación ón Pregunta 1
martes, 12 de diciembre de 2017, 17:15 Finalizado miércoles, 14 de febrero de 2018, 21:35 64 días 4 horas 20,00/20,00 10,0 10,00 0 de 10,00 ( 100%)
Dentro de los aportes de Aristóteles a la Ética se encuentran\:
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Seleccione una: a. La necesidad de educar y enseñar la ética. CORRECTA. CORRECTA. La ética es resultado de la enseñanza y la educación no es espontánea, no es regida y gobernada por Dios, de hecho la iglesia educa y enseña sus principios éticos y valores. b. La ética es espontánea. c. El alma tiene una suprema expresión\: Dios. d. La causa del mal en el mundo está en el libre albedrío.
La respuesta correcta es: La necesidad de educar y enseñar la ética.
Pregunta 2
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
En plena era de la información, cuando el capital humano y el capital intelectual constituyen una nueva moneda, las personas necesitan ser consideradas de una manera diferente del enfoque tradicional. La contabilidad de los RRHH y de los procesos de RRHH se deben alinear con esta nueva concepción\: las personas son fuentes de ingresos y no sólo costes. De lo anterior se puede inferir que\: Seleccione una: a. Debemos invertir constantemente en la superación, formación y desarrollo de nuestros empleados. CORRECTA. CORRECTA. esta superación se revierte en más aporte, calidad, alidad, segurid seguridad, ad, confianza confianza y por lo tanto en ganancias. b. Los empleados deben ser usados por un tiempo prudencial y más tarde despedirlos, evitando así los pagos por antigüedad, etc. c. Lograr la mayor división posible del trabajo de manera que cada empleado requiera de una menor capacitación. A más especialización, más productividad. d. La superación es sólo para los líderes, ellos son los que establecen las estrategias.
La respuesta correcta es: Debemos invertir constantemente en la superación, formación y desarrollo de nuestros empleados.
Pregunta 3
El empresario es\:
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Seleccione una: a. El objeto de estudio de la economía de la empresa. b. El aspecto subjetivo de la economía de la empresa. CORRECTA. Persona que gestiona y dirige la empresa con el fin de maximizar las utilidades (empresas lucrativas). c. Se personaliza la función de agente económico y social. d. Definiéndola como una unidad económica y social.
La respuesta correcta es: El aspecto subjetivo de la economía de la empresa.
Pregunta 4
Financiar sus necesidades de capital circulante a costa de los proveedores es\:
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Seleccione una: a. Una práctica usual y nunca es inmoral. b. Una práctica usual, debe aprovecharse siempre y utilizarla sin límite alguno. c. Una práctica usual y puede llegar a ser inadecuada si se incumple con acuerdos previos. CORRECTA. No se puede utilizar para aprovecharse de otros y violar lo acordado. d. Inadecuado y puede llegar a ser inmoral.
La respuesta correcta es: Una práctica usual y puede llegar a ser inadecuada si se incumple con acuerdos previos.
Pregunta 5
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Estamos en presencia de una firma en la que los directivos y accionistas toman el comportamiento ético muy en serio, exigen por él y predican con el ejemplo. Este comportamiento provoca en sus empleados\: Seleccione una: a. Reacciones de inconformidad por el nivel de exigencia. b. Confianza en su trabajo, su futuro y compromiso con su empresa. CORRECTA. El comportamiento ético brinda confianza, seguridad, compromiso. c. Falta de compromiso con la empresa. d. Desmotivación, falta de sacrificio.
La respuesta correcta es: Confianza en su trabajo, su futuro y compromiso con su empresa.
Pregunta 6
Se considera acerca de la forma de ver a los trabajadores\:
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Seleccione una: a. Los trabajadores deben rendir al máximo y para el logro de esto, debe existir una política de normas, estándares y sanciones. b. Los trabajadores deben ayudarse; pero no son socios de la organización. c. Pueden comprometerse y entregarlo todo a cambio de que también se le entregue todo lo que requieren. CORRECTA. Por lo tanto se deberá también conocer sus expectativas y necesidades. d. Los trabajadores no constituyen activadores conscientes de las empresas, sólo sus líderes establecen las estrategias.
La respuesta correcta es: Pueden comprometerse y entregarlo todo a cambio de que también se le entregue todo lo que requieren.
Pregunta 7
Una de las ventajas evidentes de la certificación ambiental de las empresas es\:
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Seleccione una: a. Mejora los activos financieros de la organización. ´ b. Indica el nivel de importancia que la organización muestra a uno de los pilares fundamentales de su responsabilidad social. CORRECTA. c. Permite disminuir los gastos en relaciones públicas y en gestión de la calidad. d. Ofrece un aval para explotar con mayor intensidad los recursos naturales.
La respuesta correcta es: Indica el nivel de importancia que la organización muestra a uno de los pilares fundamentales de su responsabilidad social.
Pregunta 8
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Coca Cola, líder del mercado de gaseosas y bebidas suaves a nivel mundial, voluntariamente recogió del mercado 7362 paquetes de gaseosas de 8 unidades cada una, en Francia, puesto que cabía la posibilidad que dentro de los envases existieran partículas de vidrio que ponían en riesgo la salud del consumidor. Después de examinar las botellas, ninguna presentó vidrio. Sin embargo, un representante de la corporación expresó que era mejor recoger el producto que arriesgar a uno de sus clientes. Este sentimiento demostrado por Coca Cola se relaciona con la filosofía moral siguiente\: Seleccione una: a. Hedonismo. b. Existencialismo. c. Utilitarismo. d. Idealismo moral. CORRECTA. El idealismo moral es una filosofía moral que considera los deberes y derechos de los individuos como universales, sin importar el resultado.
La respuesta correcta es: Idealismo moral.
Pregunta 9
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
En el desarrollo de la humanidad siempre se han registrado obras asociadas al desarrollo y bienestar de comunidades y pueblos. Los grandes magnates del siglo pasado han contribuido en algunos momentos con lo que hoy hemos denominado RS de las empresas. Se considera que esto ha tenido como característica\: Seleccione una: a. Resolver en cada situación la dicotomía existente entre los medios de crear riqueza y las estrategias para distribuirla. b. Que los recursos se concentran, en general, en proyectos de prestigio y de gran repercusión pública, en perjuicio de sectores locales más necesitados. CORRECTA. Resulta la práctica realizada más común, aunque no la ideal. c. En la búsqueda de cubrir las necesidades esenciales de la población. d. Como vía de lucro y obtención de ganancia.
La respuesta correcta es: Que los recursos se concentran, en general, en proyectos de prestigio y de gran repercusión pública, en perjuicio de sectores locales más necesitados.
Pregunta 10
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
La Responsabilidad de una empresa debe ser brindar productos y/o servicios con alta calidad y al menor costo. Seleccione una: a. Con prioridad siempre el satisfacer el interés de los grupos de interés de la empresa. b. Debe buscar un clima de estabilidad y confianza para con sus grupos de interés y el mercado en general, como primer paso en la tarea de contribuir y aportar a la sociedad. CORRECTA. c. Debe buscar un clima de estabilidad y confianza para con sus grupos de interés y el mercado en general, lo que representa cumplir con su RSC. d. Y que respondan a las necesidades de la población, sean estas cuales sean.
La respuesta correcta es: Debe buscar un clima de estabilidad y confianza para con sus grupos de interés y el mercado en general, como primer paso en la tarea de contribuir y aportar a la sociedad.
Pregunta 11
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
La cultura empresarial es la clave de la problemática de la identidad de la empresa. Constituye un aspecto profundo y complejo que no se puede cambiar de la noche a la mañana para adecuarla a la situación de la organización. La cultura de la empresa ha sido definida de distintas maneras incorporando aspectos tales como\: la filosofía empresarial, los valores dominantes de la organización, el ambiente o clima empresarial, las normas que rigen los grupos de trabajo, las reglas de juego, las tradiciones y los comportamientos organizativos. Seleccione una: a. La existencia de una cultura empresarial adecuada es cierta, si se encuentra creada por principios y valores asociados a maximizar las utilidades. b. La existencia de una cultura empresarial adecuada es el resultado de una precisa superación de los empleados. c. La existencia de una cultura empresarial adecuada favorece la existencia de normas y conductas éticas en la empresa. CORRECTA. Favorece, la cultura empresarial determina una manera de actuar, de hacer y, por lo tanto, al existir adecuadamente favorece el comportamiento ético. d. La existencia de una cultura empresarial constituye un aspecto profundo y complejo que se puede cambiar de la noche a la mañana con deseos y adecuarla a la situación de la organización.
La respuesta correcta es: La existencia de una cultura empresarial adecuada favorece la existencia de normas y conductas éticas en la empresa.
Pregunta 12
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
La moral es la suma de las costumbres, normas y valores que rigen un grupo religioso, étnico, cultural o social. Por lo tanto, Seleccione una: a. La ética estudia la moral y las reglas de conducta. Exactamente el campo de estudio de la ética es la moral.
CORRECTA.
b. La ética estudia la cultura de la empresa. c. La ética estudia el liderazgo como una manifestación de conducta en colectivo. d. La ética estudia el reflejo que tenga la empresa en su sociedad y entre sus clientes.
La respuesta correcta es: La ética estudia la moral y las reglas de conducta.
Pregunta 13
Una vía que puede contribuir al desarrollo de la RS y su existencia en las empresas es\:
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Seleccione una: a. La elevación de la educación y superación de los trabajadores, a la par de la confianza en sus directivos y la seguridad en sus puestos de trabajo. CORRECTA. Motivación, superación para hacer las cosas mejor, pero sobretodo confianza de que no serán despedidos innecesariamente. b. La exigencia de calificación a los trabajadores. c. La disciplina laboral. d. El establecimiento de las normas ISO.
La respuesta correcta es: La elevación de la educación y superación de los trabajadores, a la par de la confianza en sus directivos y la seguridad en sus puestos de trabajo.
Pregunta 14
Se considera a un trabajador un colaborador cuando es\:
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Seleccione una: a. Poco informado. b. Pasivo. c. Estancado en formación. d. Realizado. la empresa.
CORRECTA. Motivado, con superación, satisfecho aporta más a
La respuesta correcta es: Realizado.
Pregunta 15
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Seleccione el planteamiento correcto de los que se exponen a continuación, referido a los valores\: Seleccione una: a. La solidaridad es la certeza de pertenecer a una comunidad de necesidades. b. La búsqueda del beneficio y la eficacia ha legitimado socialmente la explotación del hombre, ha provocado la pérdida de valores innegociables del ser humano, pero resulta la única vía de desarrollo. c. La cultura del diálogo para solucionar conflictos resulta una buen práctica y un valor incuestionable de las personas que lo posean y las empresas que lo asuman en su cultura. CORRECTA. d. La persona que desee dirigir con efectividad debe ser tolerante en todos los aspectos con sus subordinados.
La respuesta correcta es: La cultura del diálogo para solucionar conflictos resulta una buen práctica y un valor incuestionable de las personas que lo posean y las empresas que lo asuman en su cultura.
Pregunta 16
La RS es\:
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Seleccione una: a. La dedicación de recursos empresariales a proyectos de desarrollo socioeconómico que apoyan a personas desfavorecidas. b. Idea que nace en la cumbre de Río de 1992 y que defiende el desarrollo armónico en los ámbitos económico, social y ambiental de manera que el desarrollo presente no limite las posibilidades de desarrollo de las generaciones futuras. c. Es un elemento clave en la mejora de la eficiencia y el crecimiento económico así como aumentar la confianza de los inversores. d. Es el conjunto de prácticas empresariales abiertas y transparentes basadas en valores éticos y en el respeto hacia los empleados, las comunidades y el ambiente. CORRECTA. Es la definición de RS dada por PWBLF.
La respuesta correcta es: Es el conjunto de prácticas empresariales abiertas y transparentes basadas en valores éticos y en el respeto hacia los empleados, las comunidades y el ambiente.
Pregunta 17
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
La ética empresarial tiene que ver con las normas fundamentales del desempeño individual, en la empresa y en la sociedad. En otro orden, también se puede afirmar que siempre son las personas quienes toman las decisiones, y que al vivir en sociedad, en todos los casos el comportamiento y las decisiones de unos afectan o inciden sobre los demás. Por lo tanto, la ética posee un carácter ordenador en\: Seleccione una: a. Lo individual y lo social. b. Lo individual y lo empresarial. c. Lo individual, lo empresarial, lo social y lo biológico. d. Lo individual, lo empresarial y lo social.
CORRECTA. Tal y cómo se plantea.
La respuesta correcta es: Lo individual, lo empresarial y lo social.
Pregunta 18
La ética estudia\:
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Seleccione una: a. La manera de trasmitir los conocimientos de una generación a otra. b. La educación en al ámbito de la familia. c. Como comportarnos. CORRECTA. Exactamente, la manera de cómo nos comportamos, los valores y principios que debemos asumir. d. La influencia de la religión en nuestras vidas.
La respuesta correcta es: Como comportarnos.
Pregunta 19
El benchmarking es\:
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Seleccione una: a. Copiar la manera de hacer de los mejores, no el producto final. Es ético. CORRECTA. Sí es ético siempre que se cumpla con conductas morales. El fin es ético, las vías pueden no serlo. b. Innovar constantemente. Copiar lo mejor de tus rivales. c. Copiar la manera de hacer de los mejores, no el producto final. No es ético. d. Copiar lo mejor de aquellos que están en tu sector de producción.
La respuesta correcta es: Copiar la manera de hacer de los mejores, no el producto final. Es ético.
Pregunta 20
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
La preocupación por el medio ambiente debe incluirse como parte integrante de todos los niveles de la empresa debido a\: Seleccione una: a. La reciente aparición de los sistemas de normas ISO. b. La buena imagen que nos tributa frente a nuestros clientes y el incremento de las ventas que provoca. c. Es la armonía entre el trabajo y la vida. CORRECTA. Si continúa la destrucción del medio ambiente perderemos nuestras vidas. d. Es necesario reducir al mínimo la carga que soporta el ecosistema, como el agotamiento de los recursos pues puede afectar nuestra rentabilidad futura.
La respuesta correcta es: Es la armonía entre el trabajo y la vida.
