Responsabilidad Social Empresarial POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO MODALIDAD VIRTUALDescripción completa
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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIALDescripción completa
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Descripción: Autores: Christian Cancino y Mario Morales,académicos de la Universidad de Chile. Es una publicación de la serie “Documentos Docentes” del Departamento Control de Gestión y Sistemas de Informació...
Preguntas de debate Capitulo 3
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Descripción: El concepto de RSE, ligado a situaciones culturales, sociales, económicas y ambientales, generó interés mundial en el transcurso de las últimas décadas. En la actualidad, la RSE es el resultado d...
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Foro: RSE_Un compromiso que beneficia a todos
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Relacion entre finanzas y responsabilidad social empresarialDescripción completa
Acciones que esta realizando la empresa ALPINA en relación con la responsabilidad social empresarial y los beneficios que obtiene por la implementación de estos principios.Descripción completa
Descripción: Entrega Responsabilidad Social y Empresarial
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PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATA DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL PABLO DAVILA S. PREGUNTAS PARA DEBATE #2 1.-Cuales podrían ser la causas de la mayoría de casos de corrupción y escándalos empresariales que hayamos vivido en los últimos años. Existen algunas posibles causas que puedenhaber en nuestro país pero creo que principalmente son estas tanto como endógenas y como exógenas: Se puede determinar como causas endógenas (las que tienen qe ver con el individuo) 1.- Falta de valores humanistas 2.- Carencia de una conciencia social. 3.- Falta de educación., etc Y como causas exógenas ( las que dependen de la sociedad 1.- La impunidad de los actos de corrupción. 2.- a concentración de poderes y de decisión en ciertas actividades del gobierno 3.- Falta de transparencia en la información concerniente a la utilización de los fondos públicos y de los procesos de decisión.
2.- Se podría afirmar que los principios que rigen lógica empresarial son totalmente independientes de los principios éticos de las personas y de la sociedad en que las empresas operan? No se puede afirmar ya que que no son del todo independientes el uno del otro mas bien son complementarios entre si La clave es ofrecer al cliente valor de largo plazo y buen rendimiento a nivel empresarial - trimestre tras trimestre y año tras año - es implementar una cultura esbelta entre empresa , personas y sociedad. 3.- Que papel podrían desempeñarlas convicciones y los valores personales de los directivos en la gestión de una empresa Podria ser que afirman que hoy se presenta más atención y esfuerzo a la gestión de la reputación, a los valores y a la cultura las empresas. Hecho que indica la transformación que están llevando a cabo las organizaciones. Ya que liderar por reputación significa poner en el centro de la organización a los encargados de la
supervivencia de la misma: los grupos de interés, y al mimo tiempo poner el foco en la creación de valor a largo plazo. - See more at:
4.- Algunas personas consideran que los valores éticos de justicia, libertad, igualdad y solidaridad son occidentales y que, por lo tanto, no es correcto aplicarlos a regiones del mundo con culturas diferentes ¿Qué opinas de esta afirmación? Creo que si se debe aplicar este tipo de culturas en la sociedad mientras no influya mucho por su religión o tradiciones ya que las tradiciones o costumbres a otras culturas les podría parecer inmorales, ósea que son malas, pero conforme a la moral de esa cultura, esas costumbres les parecerían comunes y corrientes.pero También cada cultura tiene preceptos y creencia diferentes y la moral de cada persona actúa según la ética de su cultura o religión.
5.- Una opinion muy extendida afirma que las empresas solo desarrollan iniciativas de RSe por los beneficios economicos que puedan generarles y que las empresas, si realizan acciones de RSE no deberian hacerlo publico¿ Compartes tales opiniones? Si comparto ya que permite Permite mejorar la imagen corporativande las empresas, por lo que sus productos, servicios y marca logran un mayor fortalecimiento ante el mercado y la comunidad, al mismo tiempo que hay una mayor aceptación de los precios por parte de los consumidores.
6.- En una reunión familiar una persona pregunto directamente a Juan un alto directivo de una empresa si realmente se iban a fucionar con otra compañía del mismos sector, tal como se rumoreaba desde hace tiempo Juan sabia que su familiar trabajaba en una empresa de inversiones bursatilesy que podria utilizar esa informaciòn para benefico pesonal o de sus clientes Juan le mintio de la forma mas convincente que pudo afirmando que lso rumores no eran ciertos ¿Crees que Juan actuo eticamente a mentir? Para mi si actuo con etica ya que esta siendo responsable al no hablar de su trabajo ya que por mas familia que uno sea las cosas del trabajo se deben respetar y no tocar esos temas en una reunion
Caso de Corrupción Funcionario del Banco del Pacífico investigado por presunto peculado 24 de agosto del 2015 La alerta se encendió cuando en las cuentas del banco no cuadraban algunas cifras de las transacciones del día. Faltaban USD 158 000 y se tuvo que avisar a la Fiscalía para que investigara lo sucedido en la agencia del banco del Pacífico en Santo Domingo de los Tsáchilas. Un servidor de esta entidad pública fue detenido para investigaciones. Por lo tanto el caso se dio en flagrancia y se indaga un presunto delito de peculado bancario. Durante la diligencia se obtuvieron documentos que están en análisis.. Por otro lado si el investigado es culpable o no se ve claramente que existe un caso de corrupción y si llega a ser culpable se deben tomar las medidas adecuadas al caso.