Contrato de Management

PRELIMINARES Ú
      

   
            
        
  

I.CONCEPTO      
               
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Aspecto Jurídico:    & %           
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Aspecto Empresarial: *  
    
 
      
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II.ETIMOLOGIA v + ,  #  
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  -.++ $-.+++%     

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III. EVOLUCIÓN  2
2
   0    -+-

v Mary Parker Follett:  
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,   v Henri Fayol: *     /  0  &  

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IV. NATURALEZA JURIDICA 


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V. PARTES DEL CONTRATO 

   
     
 
   
 

   2 
   
  
 

5.1 Intervinientes a.- El Comitente.- "  " 
            ë.- El Manager.- "     0`      $  
 

5.2 Oë eto

 
   
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VI. DERECHO Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES 6.1 De La Empresa Gerenciada ü Derechos: &    
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       *
          
 ü Oëligaciones *         Ú   #  Ú #     
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6.2 De La Empresa Gerenciante ü Derechos _0 
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  0       $
       2 #       ü Oëligaciones *                
 * 
       

   2  
 
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  4
    

VII. CARACTERISTICAS a) Es un contrato Innominado y Atípico.- Õ
   ë) Es un contrato comple o.- 
  
 
  
     
 c) Es un contrato de duración temporal.- * 
  0
  d) Caracter ad- doc . ²/#
   e) Es un contrato de resultados.- /#    
 f) Es un contrato principal.- 
 g) Es un contrato de empresa.- $   h) Es un contrato con prestaciones recíprocas.- 5 

  
 $      # !  i) Es un contrato oneroso.-  
    
      ) Es un contrato conmutativo.- 5       #
 
      

 k) Es un contrato ´intuito personaeµ.- Õ   

VIII .CONTENIDO DEL CONTRATO Ú  !    
1 a) El oë eto.- &         
    
       ë) El control.-    "     
   ! 
    
   
       c) Las responsaëilidades.- &# !     

     

 
   
2
 d) El plazo.- &   !
     
 $ 63    
    e) La puëlicidad.-  2 
  

  
       

f) El conocimiento empresarial.- Ú  #  


     
 " 
 g) Las facultades de administración.- 5    
  
" 
  

 
      h) Los activos.- &# !    
       i) La capacitación.- 5    
   
 !
      

    $ 0   
 ) La transferencia.- 5    

   
  #        
     k) Retriëución.- &     
  
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IX. VENTAJAS  /  
 
    
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  $ 
#  # +   

      
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X.BENEFICIOS DEL CONTRATO a) Me oras significativas en el 
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  #    "  

  
 ë) Transferencia del riesgo.-        
       
# ,
       

  
 c) Transparencia en la organización empresarial.5    
   !           

         d) Mayor presencia en el mercado.- &#  $         
         !   e) §
 empresarial.- 5    

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XI. TIPOLOGIA v 7 
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8
   v 67 
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XII. Diferenciación con otros Contratos v 6 

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     v 66 

 
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XIII. Legislación Comparada v Perú

 

  
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XIV. Marco Triëutario v )
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XV. Conclusiones +

 
     

    


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MODELO DE CONTRATO DE MANAGEMENT

Management hospitality s.a &
7ÚÕÚ_7Õ; 8/*+;Ú5+;CÚ 
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Antecedentes: *     ;  


 H 
 Plazo: ,
 Alcances: /
 Õ & 

Poderes Registrales: &  *   Fondo de Manioëra: &    Gastos: &  ;   Supervisión: &  
 Participación Independiente: &  H 


Deëer de Información: &  
 &  ,
 Confidencialidad: &  /
 &  Õ Retriëución y Forma de pago: . , 

Clasificación: . , *   . ,   Resolución: . , ;   . ,  
 . , H 
 Indemnización: . , 
 Legislación Supletoria: . , ,
 Clausula Arëitral: . , /