1. Bagaimana anda menggambarkan diri anda? Jb : Saya bernama Fujidisthia Sormin, saya anak pertama dari tiga bersaudara, saya lulusan Univ.Katolik St.Thomas Medan. Seiring dengan perjalanan waktu kuliah saya, saya aktif dalam Organisasi Gerakan Generasi Muda di kampus saya. Di sana saya dapat berkreasi, berkarya, berbagi informasi dan ilmu, dan belajar bersama. Banyak hal dapat saya rasakan dari hal tersebut, karena kini saya semakin peduli kepada setiap orang, potensial belajar saya semakin meningkat, wawasan saya semakin maju dan berkembang, dan kini saya semakin lebih percaya diri, bertanggung jawab, dan mudah berinteraksi dengan setiap orang. Dengan rasa ketulusan hati, keramahan, sopan santun, dan sikap disiplin saling menghargai setiap orang. Bicara mengenai pengalaman, awalnya saya a. PN Tanjungbalai Maret 2010- Maret 2011
pelayanan – pelayanan produk terbaik kepada setiap pelanggan, mitra usaha, dan pihak – pihak pemasok secara adil tanpa membeda – bedakan. Dalam meningkatkan kualitas kehidupan perekonomian masyarakat. Note : Cari tau tentang profil perusahaan yg kamu lamar. 4. Mengapa anda melamar kerja di PLN/PT.X ? Jb : Saya melamar kerja diperusahaan PLN, karena impian dan cita – cita saya selama ini adalah ingin bekerja di perusahaan PLN, agar saya dapat mengubah pola hidup dan taraf kehidupan agar menjadi lebih baik dari saat ini yang hanya bergantung pada orang tua, selain itu karena perusahaan PLN itu merupakan sebuah bisnis usaha di bidang ketenaga listrikan yang memiliki prioritas yang begitu sempurna, memiliki masa depan yang begitu cerah dan menjajikan dikemudian hari kelak.
b.PT. Matahari Dept.Store Tangerang 2. Dari siapa saudara ketahui mengenai informasi seputar perusahaan kami? Jb : Saya mendapatkan seputar informasi mengenai perusahaan ini dari berbagai media yaitu media massa dan media elektronik, hanya saja saya mendapatkan informasi seputar perusahaan PT.X secara lebih dalam dan terperinci dari teknologi Internet pada website perusahaan PT.X yang begitu menggambarkan, póla manajemen perusahaan yang begitu memberikan pelayan - pelayanan seputar produk, berita, dan pengumuman – pengumuman seputar kehidupan perusahaan, dan terlebih menggambarkan profil manajemen mitra kerja yang begitu terperinci, dan sempurna. 3. Apa anda ketahui mengenai perusahaan kami? Jb : Yang saya ketahui mengenai perusahaan PLN, itu merupakan suatu perusahaan yang beroperasi dibidang manajemen bisnis ketenaga listrikan yang melayani masyarakat seluruh nusantara, yang termasuk dalam Badan Usaha Milik Negara yang bertekad untuk menghasilkan dan memberikan
5. Apa saja prestasi yang pernah anda raih pada pekerjaan yang terdahulu / ketika sekolah? Jb : Prestasi yang pernah saya raih sewaktu kuliah ialah mendapat piagam penghargaan sebagai mahasiswa lulusan dengan indeks prestasi di fakultas saya. Atau: saya pernah mendapat kejuaraan di olahragaxxxx. 6. Apa yang akan anda lakukan demi memajukan perusahaan ? Jb: Yang akan saya lakukan apabila saya diterima di perusahaan PLN ialah • Saya akan menaati segala peraturan – peraturan yeng sudah ditetapkan oleh perusahaan, sebagaimana peraturan tersebut merupakan tanggung jawab saya dalam bekerja • Saya akan bekerja keras sekuat tenaga untuk meningkatkan dan memajukan perusahaan • Saya akan menjalankan sistem manajemen perusahaan dibidang kelistrikan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan, dan pihak pemegang 1
saham untuk membuat perubahan dalam perusahaan agar perusahaan menjadi tumbuh dan berkembang seiring dengan perubahan zaman, terus mempertahankan sikap adil tanpa membeda – bedakan status sosial, agama, ras, adat, suku, dan budaya, dan membuat perusahaan PLN menjadi terpercaya dan diakui prestasi – prestasinya sebagai perusahaan kelas dunia. 7. Apakah tidak lebih baik anda kuliah dulu baru anda melamar kerja ? Jb : Tidak pak, karena kesempatan kuliah itu begitu besar dan masih banyak waktu untuk melakukan kuliah, dan tidak terpaut masalah usia dan batasan umur untuk berkuliah, sedangkan untuk melamar kerja itu persyaratan utamanya ialah usia. 8. Apa kelebihan dan kekurangan anda? Jb :Kelebihan yang saya miliki ialah : • Pintar dalam hal menghadapi suatu kondisi maupun situasi yang berbeda dan beragam, • Cekatan saya dalam berinteraksi dengan setiap orang dalam melakukan komunikasi yang sederhana dan sopan, • Cerdas dalam pengolahan suatu pekerjaan dengan menggunakan angka dan benda, • Berbakat dalam hal mekanik dan bekerjasama dalam mengerjakan suatu pekerjaan yang detail, dan • Berprestasi dan berbakat dalam kemampuan mempelajari teknis. Kekurangan yang saya miliki ialah • Selalu berlebihan dalam hal mencari kesempurnaan suatu hasil pekerjaan • Sering kesal apabila melihat rekan kerja yang bekerja lamban, tetapi sebisa saya berbicara dengannya bagaimana cara agar dapat menyelesaikan suatu pekerjaan dengan baik dan cepat • Terkadang khawatir orang lain tidak dapat menyelesaikan suatu pekerjaan sebaik saya • Kurang mampu melakukan suatu pekerjaan dengan kekerasan dan penuh dengan tekanan yang berlebihan • Bekerja secara berlebihan apabila terlalu serius untuk menyelesaikan suatu pekarjaan
9. Apa kegiatan saudara setelah tamat kuliah? Jb : Yang saya lakukan selama tamat kuliah ialah memanfaatkan seluruh waktu saya dalam mempersiapkan segalanya untuk menjadi lebih dewasa, dan mandiri tanpa memberatkan orang tua, dan mempersiapkan segala sesuatu untuk mewujudkan cita – cita saya agar dapat bekerja diperusahaan PLN/PT.X, dan membantu orang tua saya terlebih membantu ibu dalam mengurus adik, dan mengerjakan pekerjaan – pekerjaan rumah, disamping itu saya juga mengikuti bimbing program belajar lês untuk membekali dan mempersiapkan diri saya untuk terampil dalam bekerja dan tak pula saya juga berolahraga untuk membuat badan saya menjadi sehat jasmani dan rohani dan terus bertaqwa dijalan tuhan yang maha esa. 10. Mengapa anda tertarik untuk bekerja di perusahaan ini? Jb : ketertarikaan saya untuk bekerja diperusahaan PLN.PPT.X dikarenakan sistem pengolahan mitra kerjanya penuh dengan konsep – konsep yang begitu matang dan sempura, sistem kerjanya juga berkembang dengan baik, manajemen perusahaannya juga selalu membuat perubahan – perubahan terbaik dalam meningkatkan perusahaan, dan pelayanan kerjanya yang selalu berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan, dan pihak pemiliki saham, dengan pelayanna kerja yang begitu baik dalam memberikan pelayanan secara maksimal dengan hasil – hasil produk terbaik. 11. Apa itu professionalisme menurut anda? Jb : Profesionalisme itu merupakan sebuah arti dimana dibutuhkannya tanggung jawab dalam melakukan suatu pekerjaan kita harus bekerja sebagaimana itu merupakan sebuah profesi kita yang harus dikerjakan, walaupun banyak kendala dan hambatan dalam mengerjakannya. 12. Apa itu teamwork menurut anda? Jb : Teamwork merupakan suatu makna 2
dimana dibutuhnya suatu kerja sama dalam menyelesaikan suatu pekerjaan yang harus dikerjakan secara bersama – sama dalam melakukan suatu pekerjaan demi menciptakan taupun membuat suatu produk, pelayanan, dan penbingkatan dalam melakukan manajemen mitra kerja. 13. Apa hoby anda? Jb : Hobby saya ialah belajar, membaca buku – buku yang berbaukan informasi, mendengarkan musik, berolahraga, dan bertaqwa dijalan Tuhan yang maha esa. 14. Mengapa kami merekrutmen anda ? Jb: Kemampuan dan keinginan tulus dalam diri saya untuk bekerja di perusahaan PLN/ PT.X dalam memajukan dan meningkatkan mutu kualitas bisnis perusahaan dengan mengasosiasi kualitas sumber daya alam sebagai pemenuh kebutuhan sumber daya manusia dalam memenuhi kebutuhan hidup dan meningkatkan manajemen perusahaan dalam peningkatan prestasi – prestasi dibidang tenaga kelistrikanya untuk meningkatkan laju perekonomian masyarakat. Maka dari itu saya berharap pihak perusahaan merekrutmen saya sebagai calon pegawai diperusahaan ini. Atau : Dari latarpendidikan, pengalaman, berorganisasi serta saya mempunyai bibit unggul prestasi yang bisa dikembangkan dari saya jika saya di rekrut oleh perusahaan ini. 15. Apa yang anda cari dari sebuah pekerjaan? Jb: Yang saya cari dalam melakukan pekerjaan ialah suatu proses kerja sama dalam menciptakan potensi bisnis kelistrikan/perusahaan PT.X yang bermanfaat bagi seluruh masyarakat. Selain itu saya bekerja untuk meniti karir dan mencari upah kerja sebagai pemenuh kebutuhan hidup saya, dan demi menopang kebutuhan perekonomian keluarga. 16. Menurut Anda sendiri apakah Anda ini pintar? Jb : Iya. Dalam artian bahwa kepintaran di sini
bukan sekedar diukur dari hasil tes. Namun Saya pikir kepintaran seseorang akan benar2 tampak ketika seseorang menghadapi beragam situasi dan berinteraksi dengan banyak orang. Dan dari aspek itulah saya merasa miliki keunggulan. Saya memiliki rasa percaya diri yg besar pada kemampuan saya untuk bekerja dengan orang lain, menyelesaikan permasalahan bisnis, dan juga membuat keputusan yg terkait urusan kerja. Tentu saja masih ada banyak hal yang saya belum tahu, tapi saya optimis bahwa saya bisa mempelajarinya. Sehingga saya lalu juga mengartikan kepintaran sebagai kemampuan yg baik untuk mengajukan pertanyaan pintar, mendengarkan dengan seksama, dan menyadari tak ada orang yg tahu tentang segalanya. 17. Apakah Anda merasa bosan bila harus melakukan pekerjaan yg sama berulangulang? Jb: Tidak juga. Bila pekerjaan itu memang sudah menjadi tugas saya, maka saya tidak akan merasa bosan karena itu memang tanggung jawab saya untuk merampungkannya dengan kemampuan terbaik. Menurut saya, pekerjaan itu tidaklah harus punya sifat menghibur, yang penting saya telah meyakini bahwa itu adalah harga yg harus dibayar untuk meraih kesuksesan yg lebih tinggi.Saya berpendapat bahwa bila ada seseorang yang mudah bosan dengan repetisi, maka dia bisa jadi akan mengalami masalah yg cukup serius nantinya. Karena terkadang kita harus mengesampingkan kesukaan kita dan berfokus pada melakukan apa2 yang memang harus dilakukan – meskipun itu bukanlah suatu hal yg baru. Saya pikir sampai saat ini saya sudah terlalu sibuk untuk mengerjakan tugas saya sehingga sampai2 tidak sempat untuk merasa bosan. 18. Anda lebih menyukai kerja dalam tim atau sendirian? Jb: Bekerja dalam tim adalah salah satu elemen terpenting dalam sukses karir dan juga hidup. Sepengetahuan saya, bila seseorang tidak bisa bekerja dengan baik dalam tim, maka dia pun biasanya juga akan 3
susah untuk bekerja dan berkomunikasi secara produktif dalam hubungan orang per orang.Meskipun kerja tim amatlah penting, namun saya tetap mampu produktif dalam bekerja sendirian. Terkadang tekanannya memang terasa lebih berat, tapi saya sudah terbiasa untuk menganggapnya sebagai tantangan. Terkait manakah yg saya pilih; apakah bekerja dalam tim atau sendiri, maka itu tergantung pada manakah cara yg terbaik untuk merampungkan pekerjaan. Atas pilihan mana pun, saya masih bisa bekerja sama kerasnya dan dengan inisiatif penuh. 19. Apakah Anda suka bekerja dengan “benda”; apapun bentuknya? Jb : Ya, sedari dulu saya memang punya bakat dan kecepatan dalam mempelajari kemampuan teknis. Ketertarikan saya itu membuat saya bisa mengoperasikan banyak perangkat. Meskipun begitu saya juga punya kemampuan untuk mengkonseptualisasi sebuah penugasan dan lalu menerjemahkan konsep itu ke dalam bentuk konkrit implementasi di lapangan (baca: artinya klo Bapak ngasih saya perintah, bapak ndak perlu tahu tentang cara pengoperasian perangkat/mesin/gadget/microsoffoffice/pe mbukuan jurnal untuk memfasilitasi perintah itu. Cukup katakan saja perintahnya, ntar saya bisa kok mendayagunakan semua perangkat/mesin itu untuk memfasilitasi keinginan bapak.) 20. Apakah Anda suka bekerja dengan angka? Jb : Tentu saja. Itu memang yang menjadi dasar untuk pekerjaan ini. Saya punya bakat yang kuat dalam mengurusi angka saya mampu menangani sisi hitung-hitungan dari bisnis. Pencatatan dan pembukuan yang akurat memang bagian manajemen yang penting dan bisa membantu dalam menunjukkan wilayah2 yang bisa dikembangkan. Dan di bagian situlah saya memiliki bakat dan kemampuan. 21. Apakah Anda suka bekerja dengan orang? Jb : Iya, sangat. Bila kita bermaksud untuk
memenuhi target dan menindak lanjuti rencana pertumbuhan yang telah dicanangkan, maka kita memang harus mengatur dan mengkoordinasi kerja dari banyak orang. Saya percaya dengan kekuatan sinergi dalam kerja tim, di mana daya kreativitas yang muncul di sana akan lebih besar ketimbang yang bisa dimunculkan oleh orang per orang secara sendiri-sendiri. Saya selalu bisa bekerja dengan orang lain, tapi saya tak punya kesulitan untuk bekerja sendirian. Saya punya kemampuan inisiatif yang besar. Saya juga bisa membuat targettarget secara mandiri, atau menjalani target yang ditugaskan dan merampungkannya. 22. Apakah Anda betah menangani hal-hal detail? Jb : Iya, saya kira begitu. Saya bersedia melakukan apa-apa yang ditugaskan kepada saya. Bila ketelitian ekstra pada detail adalah salah satu prasyarat di dalamnya, maka saya pun akan melakukannya. Saya percaya bahwa sukses dan percepatan karir adalah hasil langsung dari terlaksanya tugas dengan baik, termasuk di dalamnya adalah ketelitian pada hal-hal yang detail. 23. Apakah Anda punya jiwa kompetitif? Jb : Iya, saya punya itu. Menurut saya, sifat kompetitif itu diperlukan agar bisa sukses di lingkungan korporat. Namun dengan sifat kompetitif ini bukan berarti berkompetisi secara ganas dengan rekan kerja untuk mendapatkan pengakuan, kenaikan gaji, atau promosi. Bila saya bekerja dengan baik dan selalu memberikan upaya terbaik, saya yakin imbalannya pasti akan datang.Yang penting, kompetisi terbesar adalah dengan diri saya sendiri. Maksudnya, saya selalu berusah memecahkan rekor pribadi saya sendiri – untuk melakukan sesuatu dengan lebih baik atau lebih cepat dari yang sudah pernah saya lakukan.
24. Apa yang Anda lakukan bila Anda punya cara pandang yang berbeda dengan atasan? 4
Jb : Yang jelas saya bukan seorang yes-man. Tapi meskipun begitu, saya cukup berhati-hati dengan bagaimana saya mengekspresikan pendapat. Saya tidak akan seenaknya menyatakan ketidaksepakatan saya atas pimpinan di depan banyak orang. Karena saya tahu rata-rata orang tidak suka dicela di depan umum. Selama rapat berlangsung, saya biasanya membuat mencatat dengan baik, lalu memberikannya kepada orang lain secara rahasia. Saya percaya kita bisa menunjukkan ketidaksepakatan dengan tanpa menunjukkan sikap pertentangan. Yang penting kan bukan ketidaksepakatan kita itu, namun adalah agar pendapat kita didengar dan dihargai. Dan saya tahu betul bahwa cara kita menyampaikan sesuatu akan menentukan apakah pendapat kita akan didengarkan atau tidak 25. Apa yang anda inginkan dalam hidup anda? Jb : Saya mengharapkan untuk tetap berada dalam perusahaan dan dalam 5 tahun kedepan saya akan membuat perubahan besar dalam perusahaan ini." Untuk menjalankan bisnis perusahaan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan dalam meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat dalam mengupayakan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan untuk mendorong kegiatan perekonomian bisnis kelistrikan/bisnis perusahaan PT.X yang bermanfaat bagi seluruh lapisan masyarakat. ATAU: "Saya ingin menjadi yang terbaik dalam perusahaan ini sebagai Operator di bidang Distribusi maupun dibidang Operator Gardu Induk ."
meminta maaf dan ya saling mengerti dan saling memahami antara keduanya. Karena dengan rasa dedikasih yang tinggi dengan pemahaman tingkat emosional seseorang dan rasa rendah hati terhadap setiap oranglah yang dapat membuat saya itu kurang mempunyai konfik terhadap pengajar. 27. Apa alasan perusahaan kami menggaji anda? Jb : Menurut saya setiap perusahaan dimana pun, baik itu perusahaan negara maupun perusahaan swasta, sepantasnya setiap perusahaan itu menggaji pihak – pihak yang bekerja di perusahaan baik di bidang yang rendah maupun di bidang pekerjaan yang tinggi, sesuai dengan apa yang dikerjakannya, maupun apa yang dihasilkannya dalam meningkatkan perusahaan itu. Jadi sepantasnya apabila saya bekerja di perusahaan ini dengan keberhasilan, dan terjadi peningkatan dalam kinerja perekonomian tenaga listrik, maka sepantasnya pihak perusahaan menggaji saya. 28. Bagaimana anda pekerjaan impian anda ?
menggambarkan
26. Pernahkah anda mempunyai konflik dengan pimpinan atau pengajar mu?
Jb: Gambaran yang saya impikan dalam memajukan perusahaan ini ialah saya ingin menjadikan produk perusahaan sebagai sumber kehidupan yang baik, yang dapat tumbuh dan berkembang, serta unggul dan terpercaya dalam peningkatan kualitas kehidupan masyarakat, serta saya ingin memakmurkan kinerja perusahaan ini, begitu pula memakmurkan pihak – pihak yang telah bekerja sama dalam meningkatkan mutu perusahaan ini agar menjadi perusahaan yang terdepan dan berkualitas dunia.
Jb : Pada awal ya sih saya ini kurang memiliki konflik dengan para pengajar saya, kebetulan saya ini orangnya akrab dengan pihak – pihak pengajar begitu pula dengan teman – teman saya , hanya saja kesalah pahaman dalam arti bercanda sajalah yang terkadang menimbulkan suatu konflik dan kekeliruan antara kedua pihak, namun konflik tersebut tidak begitu besar karna saya pun segera
29. Berapa gaji yang saudara minta ? Jb : Saya berpendapat perusahaan ini pasti sudah mempunyai standar imbalan bagi jabatan ini, Berdasarkan informasi yang saya miliki dan kontribusi yang dapat saya berikan pada perusahaan ini, saya mengharapkan imbalan yang akan diberikan adalah minimal Rp. 5.000.000/ 5
Bulan ditambah fasilitas-fasilitas lain sesuai dengan peraturan perusahaan. 30. Tanggung jawab apa yang anda anggap penting dalam pekerjaan ? Jb : Tanggung jawab dalam melaksanakan suatu pekerjaan dan tanggung jawab dalam menjalankan bisnis dengan rasa kebersamaan demi menciptakan suatu produk – produk terbaik dan pelayanan – pelayanan terbaik dengan hasil maksimal, dalam meningkatkan perusahaan. 31. Tantangan apa yang anda cari dalam pekerjaan ? Jb : Tantangan dalam hal bekerjasama untuk menciptakan maupun membuat suatu perubahan terbaik dalam perusahaan demi kemajuan perusahaan.
32. Sebutkan dua hal yang memotivasi anda dalam bekerja? Jb: Impian menjadi orang yang sukses dan berhasil hidup didunia dan akhirat 33. Apa yang dapat memotivasi anda dalam kehidupan pribadi anda ? Jb : Keinginan motivasi saya, yaitu menjadi orang yang sederhana, dan memilki keberhasilan dan kesuksesan dalam menjalani kehidupan. 34. Apa yang dapat memotivasi anda dalam menyelesaikan tugas yang sulit ? Jb : Adanya keinginan untuk terus berjuang dalam mengejar suatu target yang menjadi impian dan harapan saya selama ini. 35. Apa yang dapat memotivasi anda agar menjadi sukses dalam pekerjaan ? Jb : Adanya peranan dan dukungan dari berbagai pihak untuk melakukan pekerjaan, agar menjadi sukses dalam berkarir, dan menjalankan kehidupan.
Jb: Bekerja merupakan suatu kegiatan dimana diperlukannya suatu kerjasama dengan rasa kebersamaan dalam membuat maupun menciuptakan suatu produk ataupun sebuah pelayanan yang terbaik yang berorientasi pada kepuasan pelanggang, anggota perusahaan, dan pihak pemegang saham dalam membeiika yang terbaik dalam meningkatkatkan laju kegiatan perekonomian masyarakat. 37. Apakah anda dapat bekerja di bawah tekanan ? Jb: Ya, saya dapat bekerja dibawah tekanan dalam bekerja asalkan tekanan itu merupakan suatu tekanan yang terbaik tanpa memberatkan kedua pihak baik itu pihak saya maupun perusahaan. sebagaimana tekanan tersebut merupakan sebuah tuntutan dalam melakukan manajemen mitra kerja peusahaan 38. Pernahkan anda bekerja di bawah tekanan, Ceritakan bagaimana anda menyikapinya? Jb : Ya, saya pernah bekerja di bawah tekanan, saya menyikapinya dengan yang menjalankannya dengan rasa tulus, ikhlas, dan penuh dengan kesabaran dalam menyelesaikannya dan menganggapnya sebagai sebuah tanggung jawab yang harus saya selesaikan dalam melakukan suatu pekerjaan dalam perusahaan. 39. Dalam lingkungan kerja seperti apa anda merasa nyaman ? (Terstruktur atau tidak ?) Jb : Saya merasa nyaman menjalankan suatu pekerjaan yang terstruktur sebagaimana pekerjaan itu sudah memilki struktur mitra kerja dalam pengolahan manajemen perusahaan ya, dan prosedur2 kerjanya juga lebih baik dan jelas daripada pekerjaan yang tidak terstruktur karena tidak yaman untuk melakukan pekerjaan. 40. Seandainya ada konsumen yang marah karena hal yang bukan dilakukan anda, bagaimana anda menyikapinya ?
36. Apa arti bekerja bagi anda ? 6
Jb: Menerimanya dan memberikannya penjelasan terlebih dahulu, serta menyelesaikan masalah itu dengan rasa damai tanpa harus ada rasa kekecewaan didalam kedua pihak. 41. Bagaimana anda menyikapi kritik yang diberikan kepada anda ? Jb : Mengkaji kritikan tersebut apakah kritikan itu sesuai dengan saya atau tidak seandainya kritikan itu baik menurut saya maka saya akan menjalankannya sehingga saya menjadi terintrospeksi diri agar diri saya menjadi lebih baik, dan begitu sebaliknya. 42. Seandainya anda mendapatkan pekerjaan yang tidak anda harapkan, apa yang akan anda lakukan ? Jb : Ya menyikapinya, dan menjalankannya dengan rasa tulus hati dengan rasa ikhlas dalam menjalankannya, dengan rasa tanggung jawab dan profesional dalam bekerja. 43. Apa yang anda anggap sebagai hal yang berat untuk dilakukan dalam pekerjaan ? Jb : Hal yang berat dalam melakukan sebuah pekerjaan ialah dalam hal membentuk suatu kerjasama dalam kondisi kurangnya kebersamaan dalam sebuah perusahaan. Dengan rasa penuh tekanan yang berat dari berbagai pihak. 44. Seandainya anda dihadapkan dengan dua tugas yang harus diselesaikan pada saat yang bersamaan, apa yang akan anda lakukan ? Jb : Menjalankannya, sebagaimana itu merupakan tanggung jawab saya untuk menyelesaikannya dengan berusaha dan berkerja keras untuk menyelesaikannya 45. Masalah terbesar apa yang pernah anda hadapi ? Bagaimana anda mengatasinya ? Jb : Masalah dalam hal salah berkomitmen menjalankan suatu kegiatan dimana di dalam kegiatan tersebut diperlukannya suatu kerja yang extra dalam menyelesaikannya, dan
terus bekerja sekuat tenaga saya, terus berusaha, dan ya terus bertaqwa kejalan Tuhan yang maha esa. 46. Kriteria apa yang anda gunakan untuk mengevaluasi perusahaan yang anda harapkan menjadi tempat kerja anda ? Jb : Kriteria perusahaan yang saya harapkan ialah perusahaan yang memiliki mitra kerja manajemen kerja yang adil tanpa membeda – bedakan, metode dan konsep kerjanya sesuai dengan perkembangan zaman, kualitas perusahaan yang terpenuhi, manajemen perusahaan yang canggih, pelayanan dalam perusahaan yang begitu terpadu dan yang terpenting ialah adanya kerja sama dalam menjalankan bisnis. 47. Seandainya anda ditempatkan di cabang perusahaan yang jauh dari lokasi anda, bagaimana anda menyikapinya ? Jb : Saya akan menerimanya dengan rasa tulus hati dalam diri saya, sebagaimana itu merupakan tanggung jawab saya dalam menaati segala peraturan yang diberikan oleh perusahaan ,dan saya juga menghargainya karena pada awal sebelum perusahaan menerima saya, perusahaan juga telah menyatakan dalam rekrutmen pegawainya mencari pegawai yang bersedia ditempatkan dimana saja. Maka dari itu saya bersedia menerimanya. 48. Seandainya ada pengalihan tanggung jawab pada pekerjaan yang anda pegang, bagaimana anda menyikapinya ? Jb : Suatu pengalihan tanggung jawab dalam menjalankan sebuah bisnis perusahaan itu merupakan suatu kewajaran dan hal yang sudah biasa terjadi dalam melakukan suatu pekerjaan sebagaiman pengalihan itu merupakan hal yang terbaik, dan terpenting untuk perusahaan dalam membuat suatu kemajuan dan keberhasilan sebuah perusahaan, maka dari itu saya menyikapika dengan rasa senang hati dan menerimanya apa adanya.
7
49. Menurut anda, kesuksesan ? Dan pengaruhnya bagi anda ?
apa definisi/arti seberapa besar
Jb: Menurut saya kesuksesan itu merupakan sebuh hal yang menjadi impian dalam kehidupan semua orang agar menjadi orang yang sukses yaitu orang yang dapat menjalani kehidupan dengan berjalan secara lançar, dapat memenuhi kebutuhan hidup sebagaimana hal layaknya, sertã merasakan ketenangan dalam menjalankan kehidupan tanpa dihantui oleh rasa bersalah. 50. Menurut anda, apa definisi/arti kegagalan ? Dan seberapa besar pengaruhnya bagi anda? Jb: Kegagalan itu merupakan suatru istilah dimana seseorang belum dapat mewujudkan apa yang diinginkannya, pengaruhnya itu menurut saya tidak lah begitu besar, karena apa kegagalan bukanlah akhir dari segalanya karena apa kegagalan itu merupakan suatu keberhasilan yang tertunda, jadi dengan kegagalan kita harus semangkin bangkit menjadi lebih baik. 51. Jelaskan ukuran/standar kesuksesan bagi anda. Jb : Ukuran standart kesuksesan ialah dimana seseorang sudah dapat mewujudkan appa yang ingin dikerjakannya, diimpikannya, diharapkannya, dan yang diiharapkannya selama ini. 52. Apa peran anda dalam kesuksesan tersebut ? Jb : Peranan saya dalam kesuksesan ialah perasan sebagai pihak pelaksana yang bekerja dan melakukan suatu pekerjaan dalam mengerjakan target menuju sebuah kesuksesan yang telah diimpi – impikan, diharapkan, ingin diwujudkan, dan apa yang dilaksanakan untuk membuat diri menjadi senang.
penyelesaiannya ? Jb : Sebuah permasalahan dalam menentukan mana yang harus terlebih dahulu dilakukan dan kedua-duanya memilki kepentingan yang sama. Masalah tersulit yang pernah saya hadapi ialah masalah dimana saya harus berusaha dalam mewujudkan keinginan dan harapan saya menjadi orang yang berhasil. Maka yang saya lakukan ialah terus belajar, bekerja keras, membuat hal hal yang terbaik, membuat perbaikan dalam diri, selalu berusaha, berdoa, dan bertaqwa dijalan Tuhan yang maha esa, sebagaimana Ia yang mengatur segalanya. Dan untuk menyelesaikannya saya terus berjuang keras hingga berhasil. 54. Hambatan atau kendala apa yang ditemukan selama kuliah atau belajar ? Bagaimana cara mengatasinya ? Jb : Hambatan ketika tidak tau bagaiman cara mengerjakan suatu tugas yang begitu berat dan sulit dalam kondisi banyaknya tugas yang harus dikerjakan. Lalu cara saya mengatasinya ialah dengan cara meminta tolong kepada orang lain untuk menjelaskannya, dan memberitahu bagaimana cara menyelesaikannya dan meminta pertolongannya untuk embantu saya dalam menyelesaikan tugas tersebut. 55. Ceritakan situasi dimana anda pernah memiliki masalah dengan pengambilan keputusan. Jb : Situasi ketika saya salah dalam mengambil sebuah keputusan terlebih dahulu untuk melakukan jalan – jalan bersama teman – teman tanpa meminta ijin terlebih dahulu kepa orang tua, sehingga saya akhirnya dimarahin dan menjadi kecewa akibat rasa kesalahan saya dalam mengambil sebuah keputusan 56 Ceritakan mengenai persoalan yang pernah anda pecahkan. persoalan yang pernah saya selesaikan ialah persoalan dalam membuat suatu keputusan.
53. Masalah tersulit apa yang pernah anda alami ? Apa yang anda lakukan ? Bagaimana 8
57. Apakah anda senang pekerjaan/proyek yang sulit ?
mengerjakan
61. Bagaimana anda menunjukkan keinginan (willingness) untuk bekerja ?
Jb : Ya, sebagaimana saya mendapatkan sebuah tantangan dimana tantangan itu merupakan tanggung jawab saya sebagai hal yang dapat membuat saya menjadi lebih berkualitas dan berprestasi dalam melakukan suatu manajemen bisnit dalam bermitra kerja dalam meningkatkan perusahaan.
Jb : Saya menunjukkan suatu keinginan untuk bekerja dengan berusaha dan memberikan yang terbaik dalam melakukan kegiatan maupun suatu pekerjaan demi suatu kesuksesan dan keberhasilan dalam memajukan perusahaan dengan bersikap tulus dan penuh kejujuran.
58. Apakah anda mempunyai prestasi yang dibanggakan ? Ceritakan !
62. Apa cita-cita anda ketika lulus sekolah ? Ketika lulus kuliah ?
Jb: Ya, namun kemampuan dan prestasi yang saya miliki hanya sebagai sebuah proiritas dimana saya menjadi lebih baik dan lebih berkualitas, dalam menjalani kehidupan dan melakukan suatu pekerjaan.
Jb : Cita-cita yang saya impikan sejak saya masuk bersekolah ialah ingin bekerja di perusahaan PLN, hingga saat ini juga impian saya masih sama tetap ingin bekerja diperusahaan PLN/PT.X yang merupakan perusahaan yang menjanjikan dimasa mendatang dan penuh dengan kemajuan.
59. Apakah anda memiliki inisiatif ? Bagaimana anda menunjukkan hal tersebut ? Ceritakan satu contoh inisiatif yang telah anda ambil. Jb : Saya memiliki sebuah inisiatif, dimana saya menggunakan inisiatif itu dalam melakukan maupun membuat suatu keputusan bagaimana hal terbaik yang harus dilakukan saya dan yang terbaik untuk sebuah pekerjaan demi kemajuan perusahaan, contoh inisiatif yang saya lakukan ialah saya memberikan suatu keputusan ataupun masukan – masukan berupa saran ataupun konsep dimana itu merupakan hal yang terbaik demi kemajuan dan peningkatan perusahaan.
63. Apakah anda berniat melanjutkan sekolah ? Berniat melanjutkan kuliah ? Jb : Awalnya saya berniat untuk melanjutkan kuliah, namun setelah saya berpikir dan mengkajin segalanya kini saya lebih memilih untuk bekerja dari pada melakukan kuliah, 64. Menurut anda, apakah nilai anda merupakan indikasi terbaik untuk hasil akademik anda ? Jb : Tidak, karena apa nilai itu bukan suatu penggambar tingkat indikasi hasil akademik saya melainkah sebuah pendukung dalamnya 65. Kenapa kami harus memilih anda ?
60. Apakah anda pernah menyelesaikan persoalan yang sulit ? Atau yang sebelumnya anda pikir tidak dapat anda selesaikan ? Jb : Apapun masalah yang saya hadapi baik masalah yang ringan ataupun sulit dalam belajar maupun melakukan sebuah pekerjaan, saya pasti menyelesaikannya permasalahan itu, sebagaimana permasalahan itu merupakan tanggung jawab saya untuk menyelesaikannya.
Jb : Kemampuan dan keinginan tulus dalam diri saya untuk bergabung dalam perusahaan ini dalam memajukan dan meningkatkan kualitas bisnis dengan mengasosiasi kualitas sumber daya alam sebagai potensi bahan dasar yang dapat diolah dan dipergunakan sebagai manfaat dalam mengembangkan potensi sumber daya manusia dalam memenuhi kebutuhan hidup manusia, sebagai manajemen inter pretasi peningkatan prestasi- prestasi dibidang kelistrikan dan 9
untuk meningkatkan perekonomian laju bisnis masyarakat tanpa merusak kondisi alam, melainkan sebaliknya yaitu terus melestarikannya. Maka dari itu saya berharap pihak perusahaan merekrutmen saya sebagai calon pegawai diperusahaan ini. 66. Apakah anda telah mencapai semua target yang telah anda tetapkan ? Bila tidak, mengapa ? Jb : Belum, karena kini saya sekarang masih dalam tahap pencapaian target yang telah saya impi – impikan tersebut ya pada saat inilah saya masih dalam tahap seleksi, dikarenakan pada awalnya saya telah gagal dalam mengikuti seleksi rekrutmen yang awal. Tapi kini saya telah bangkit untuk mencapainya. 67. Bagaimana anda mengatasi kegagalan dalam pencapaian target tersebut ? Jb. Dengan melakukan suatu perubahan menuju kebaikan, terus belajar dari kegagalan, terus mencari informasi – informasi, terus berusaha dan berdoa, dan selalu bertqwa dijalan tuhan agar saya dapat menjadi orang yang berhasil dan sukses. 68. Kelemahan apa yang muncul saat anda dihadapkan pada tugas yang sulit ? Jb : Kelemahan dalam mengindikasi sebuah tugas yang sulit dalam kondisi tekanan yang berat, dan keterpurukan kurangnya kerjasama dalam menyelesaikannya. 69. Ceritakan kegiatan anda di waktu senggang. Jb : Kegiatan saya dalam waktu senggang ialah mengisi kesenggangan tersebut dengan melakukan aktifitas atau sebuah kegiatan seperti membantu orang tua saya khususnya ibu saya dalam menyelasaikan tugas pekerjaan rumah, mengisi kegiatan saya dengan mengikuti bimbingan tambahan belajar, dan berolahraga, selain itu saya juga mengisi waktu senggang saya dengan bertaqwa dijalan Tuhan.
70. Kegiatan apa yang anda ikuti di lingkungan anda ? Jb : Kegiatan dalam ikatan remaja dilingkungan tempat tinggal saya, seperti dalam kegiatan perencanaan sebuah kegiatan kerja sama dalam bergotong royong membersihkan jalan, dan tempat ibadah dilingkungan saya. 71. Seandainya anda menjadi anggota suatu organisasi, maka kegiatan apa dan peran apa yang akan anda lakukan dalam organisasi tersebut ? Jb: Kegiatan membuat suatu perubahan demi terjadinya sebuah peningkatan, kemajuan, perkembangan, keberhasilan, dan kesuksesan. Saya berperan sebagai manajemen yang mengolah dan mengatur organisasi dalam mewujudkannya. Sebagaiman asaya yang bertanggung jawab didalam organisasi tersebut. 72. Selain belajar, kegiatan apa saja yang anda ikuti saat masih kuliah atau sekolah ? Posisi apa yang anda pegang ? Jb : Kegiatan yang saya lakukan saat saya bersekolah ialah kegiatan dalam suatiu gerakan dibidang generasi muda di sekolah dalam berkreasi, berkarya, berbagi ilmu dan informasi, dan belajar bersama. Posisi yang saya pegang ialah sebagai anggota yang berprofesi sebagai pencetus dan pengembang kegiatan. 73. Ceritakan keputusan-keputusan penting dalam hidup anda, yang anda anggap sebagai keputusan anda sendiri. Juga ceritakan keputusan penting yang anda anggap bukan keputusan anda sendiri.? Jb: Keputusan dalam menjalani kehidupan dengan saling menghargai orang lain apabila saya ingin dihargai, dan selalu berusaha apabila ingin menjadi orang yang sukses, sedangkan keputusan menurut orang lain ialah seperti keputusan dalam memberikan suatu pendapat dimana keputusan tersebut
10
digunakan untuk membanguin orang lain menjadi lebih baik. 74. Mengapa anda memilih jurusan .... ? Jb: Menurut saya memilih suatu jurusan merupakan sebuah hak, dimana dalam kondisi memilki kemampuan dan kelebihan saya dijurusan tersebut, sebagaimana impian dan cita – cita yang diimpikan sejalan dengan apa jurusan yang kita pilih. 75. Dalam pengambilan suatu keputusan, siapa yang berpengaruh dalam diri anda ? Jb: Yang berpengaruh dalam pengambilan keputusan saya ialah saya sendiri, disamping itu keputusan orang tua juga menjadi pendamping setiap keputusan saya. 76. Dalam hal-hal apa saja orang-orang tersebut anda sertakan ? Jb : Dalam menentukan sebuah keputusan, dalam menjalankan aktifitas dan kegiatan apa yang saya lakukan. 77. Sebutkan kepribadian yang anda miliki yang mencerminkan kemampuan memimpin.? Jb : Keperibadian dalam memutuskan sebuah keputusan yang matang dalam meningkatkan suatu kemampuan demi pencapaian kemajuan. Kemampuan bertanggung jawab dalam menjalankan suatu pekerjaan dengan rasa tanggung jawab dan ketulusan hati, dan selalu menghargai orang lain. 78. Menurut anda, kualitas dibutuhkan seorang pemimpin ?
apa
yang
Jb: Kualitas kemampuan manajemen kerja dan system konsep kerjasama dalam bertanggung jawab dalam menciptakan suatu kemajuan ataupu peningkatan kualitas perusahaan.
79. Apa yang paling menjadi tantangan bagi seorang pemimpin ? Jb : Tantangan bagaimana memberikan suatu tanggung jawab dalam mengatur anggotanya, agar dapat bekerja sama dalam menciptakan sebuah pelayanan mitra kerja perusahaan. 80. Bagaimana cara anda mendelegasikan suatu tanggung jawab ? Jb: Ya dengan memberikan kepercayaan atas amanah atau pun kepercayaan yang telah diberikan kepada saya, sebagaimana kepercayaan tersebut merupakan tanggung jawab saya, yang harus saya pertanggung jawabkan dalam mengerjakan pekerjaan tersebut. 81. Apakah anda membutuhkan pengawas dalam bekerja ? Jb : Sebuah pengawasan dalam melakukan sebuah pekerjaan itu memang diperlukan hanya saja saya membutuhkan sebuah pengawasan apabila memang diperlukannya sebuah pengawasan dalm kondisi pekerjaan saya tersebut tapi apabila memungkinkan tidak memerlukan pengawasan maka saya tidak memerlukan. 82. Bagaimana cara anda membuat suatu rencana kerja ? Jb : Mengatur pola pikir , dan memaparkannya sebuah konsep manajemen dalam sebuah perencanaan, dengan sebuah persiapan dan kerja keras untuk membuatnya. 83. Bagaimana cara anda memberikan teguran atau mendisiplinkan bawahan anda ? Jb : Dengan menghargai karyanya ataupun karyanya, dengan dan memberikannya kesempatan dalam meningkatkan manajemen kemampuan kerjanya.
11
84. Seandainya ada bawahan anda yang melanggar aturan perusahaan, bagaimana anda menghadapinya ? Jb: Saya akan menyikapinya dengan mengintrogasi apa yang dilakukanya, dan memberikannya kesempatan demi perubahan menuju keterbaikan pada dirinya. 85. Atasan seperti apa yang anda harapkan ? Jb : Atasan yang bertanggung jawab, adil tanpa membeda- bedakan, dan berpotensial dalam hal mampu bekerjasama dan berkomunikasi dengan anggotanya.
90. Atasan seperti apa yang menurut anda tidak adil ? Jb : Atasan yang kurang bertangung jawab dalam hal bekerjasama dengan bawahannya. 91. Seandainya anda membuat suatu kebijakan, kemudian bawahan anda banyak yang menentangnya, bagaimana anda mengatasinya ? Jb : Terus mempertahankannya, sebagaimana kebijakan itu memang harus dilakukan, dan demi sebuah kenajuan dan peningkatan.
86. Seandainya anda kelebihan beban kerja, apa yang akan anda lakukan ? Jb : Saya akan meminta pertolongan kepada pihak, yang lain untuk memantu saya dalam mengerjakan pekerjaan tersebut. 87. Bagaimana cara anda untuk memotivasi sesorang ? Jb : Dengan memberikan contoh, dan mengajaknya untuk menjadi yang terbaik dalam mengubah kehidupannya untuk menjadi lebih baik. 88. Atasan seperti apa yang menurut anda sulit untuk diajak kerja sama ? Jb : Atasan yang tidak peduli dengan bawahannya, dan hanya memikirkan dirinya sendiri. 89. Bawahan seperti apa yang menurut anda sulit untuk diajak kerja sama ? Jb : Bawahan yang terlalu sombong dan terlalu berlebihan dalam bertingkah laku.
12
