como se organiza una cooperativa en generalDescripción completa
the cmo's of companies
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TRABAJO MONOGRAFICO
Descripción: contabilidad minera
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¿Cómo se conforma una cooperativa minera? Fundamento
¿Qué ocurre si se trabaja al margen de esta condición? Hay actividades mineras que se desarrollan bajo el modelo cooperativo pero sin haber cumplido el requisito de constituir una cooperativa minera. También se da el caso de haberse iniciado el trámite pero por
un motivo u otro este no haberse concluido. Tanto la FENCOMIN como las instituciones de Gobierno –Ministerio de Minería y Metalurgia, Dirección General de Cooperativas– no avalan esta actividad y si no se regulariza su trámite puede ser objeto de paralización y sanción de acuerdo a ley. Las actividades de explotación minera en el país, de acuerdo a norma, deben cumplir una serie de requisitos que son necesarios de conocer y cumplir. Estos son fundamentales para que la actividad minera tenga legalidad y se desarrolle normalmente. Por tanto, las cooperativas mineras también están en la obligación de cumplir esta normativa para poder trabajar regularmente. A continuación damos a conocer una serie de pasos necesarios para la conformación de una cooperativa minera.
Los pasos principales son los siguientes: Tener necesidad de trabajar y no contar con recursos económicos para poder emprender operaciones mineras individualmente. Paso 2.- Reunir a personas que estén interesadas en formar una cooperativa en el rubro productivo minero, mejor si saben algo de minería, sin ser este requisito excluyente para los que deseen participar de este emprendimiento. Paso 3.- Tener información o conocimiento de un yacimiento minero susceptible de ser explotado y que no esté cedido por COMIBOL en calidad de concesión o contrato. Luego debe ser solicitado a COMIBOL para obtener su respectivo contrato contrato.. Paso
1.-
Paso 4.- Identicar
con claridad el mineral a explotar y las condiciones y requerimientos técnicos para lograrlo. Paralelamente, se debe elegir a un comité organizador que tiene ser del grupo interesado en formar parte de la cooperativa y cuya función es gestionar la constitución de la cooperativ cooperativa. a. Paso 5.- Recibir la capacitación y la orientación correspondiente para la formación de la cooperativa. Esta capacitación se solicita a la Autoridad de Fiscalización y Control de Cooperativas (AFCOOP) del Ministerio de Trabajo, Trab ajo, Empleo y Previsión Social. Paso 6.- Terminada la
capacitación sobre cooperativismo se debe lanzar la convocatoria a la Asamblea de Constitución, es decir una reunión de donde nacerá la cooperativa y en la que se elegirá su nombre, para luego iniciar los trámites correspondientes para la obtención de la personería jurídica. Paso 7.- Llevar adelante la Asamblea de
Constitución de la Cooperativa y elaborar la documentación pertinente: actas de la reunión o reuniones que mues- tren las actividades que se realizaron para la conformación de la cooperativa Paso 8.- Presentar la documentación a la Dirección General de Cooperativas (Ministerio de Trabajo):
Tomar muy en cuenta los siguientes requisitos: •
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Solicitud de Personería jurídica dirigida al Director General de Cooperativas (DI. GE.CO). Convocatoria Convocat oria a asamblea constitutiva. Certicado de curso de cooperativismo y el acta de la constitución de la cooperativa. Nómina de liación de socios de la cooperativa. (Un mínimo de 10 Socios y/o socias). Fotocopia de C.I. de cada uno de los socios y/o socias. Cuadro de fondo social de la cooperativa (el dinero que han aportado todos los socios). Certicado del tesorero por la tenencia del fondo social. Estatuto orgánico y reglamentos de la cooperativa. Datos para el estudio socio-económico. socio-económico. Plan operativo (qué van hacer y cómo en
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los trabajos del primer año). Balance de apertura. Vº Bº de la Federación Departamental a la que pertenecerán.
NOTA: Toda esta documentación deberá ser presentada en tres fólderes: dos originales y una copia debidamente perforados y foliados, con las rmas correspondientes en cada documento. Paso 9.-
Luego de la presentación de los documentos a la AFCOOP (antes DI.GE.CO), tendrán que esperar un tiempo de 30 días hábiles. Paso 10.- Adquirir los valores previa orden de pago. Paso 11.- Realizar la apertura de los 5 libros y recoger la personería jurídica, que es la fecha de nacimiento de la cooperativa que se sustenta en los principios de solidaridad, igualdad,
reciprocidad, equidad en la distribución, nalidad social y no lucro de sus asociados. Paso 12.- Así, la cooperativa constituida, con nombre propio, personalidad jurídica e inscripción en la Federación de Cooperativas del departamento o zona, puede empezar a operar con el requisito imprescindible de tener el contrato de arrendamiento del yacimiento, obtenido en la COMIBOL.