COMO CONSEGUIR TRABAJO Los encuentros de selección "cara a cara" son la parte crucial y temida de toda búsqueda de empleo. Mucha gente piensa que el seleccionador es casi un dios, siente miedo hacia él y se siente insegura y paralizada ante la perspectiva de quedarse en blanco, no saber decir lo quiere o responder adecuadamente. He aquí algunas claves para superar la gran prueba de fuego laboral... Las claves del éxito Salir airoso de una entrevista de trabajo, no sólo depende de coincidir con el perfil de persona que está buscando la empresa o de ser compatible con la actitud del entrevistador, sino también de que el aspirante se conduzca con acierto en la conversación. Piensa en positivo, no intentes ser quien no eres, opta por la verdad, evita hablar mal de tus antiguos trabajos, muéstrate consecuente con tu vida personal, destaca tus cualidades, evita hacerte la víctima e intenta "conectar" con la persona que te entrevista.
Estas son algunas de las claves para elevar al máximo las posibilidades de conseguir el trabajo que se anhela, pero "hay muchas más", afirman los expertos en relaciones laborales. Pese a que la respuesta a una entrevista debe adecuarse a la naturaleza del trabajo y la filosofía de cada empresa, hay una serie de consejos básicos que brindan las mayores posibilidades de salir airoso de un encuentro de selección "frente a frente". • Capacitación. Cuando más capacitado estés y mayor sea tu experiencia, más posibilidades tendrás, y por tanto deberás aportar las pruebas necesarias para demostrar que es así. • Autenticidad. Ser sincero y natural, inspirar confianza, y demostrar unos principios y valores es fundamental. Incluso si te pones nervioso, no pasa nada por admitirlo. Los entrevistadores quieren personas, por lo que hay que evitar inventarse cosas: a la larga las mentiras salen a la luz. • Motivación. Convence al entrevistador de que no sólo estás preparado para el trabajo sino
también entusiasmado, que te encanta y vas a entregarte a éste, poniendo todo tu empeño. • Mentalización. Piensa que tu eres el producto y te has de saber vender: las herramientas que usarás son el currículo vitae, la carta de presentación y tu persona, en la entrevista laboral. Llevar un dossier donde se muestren algunos trabajos, puede ayudar. • Vestimenta. Es casi imprescindible el traje de chaqueta y corbata en el hombre, y una apariencia sobria en la mujer, sin demasiadas joyas, maquillaje, adornos o perfume. Lleva el atuendo que vestirías si fueras a tu futuro trabajo un día cualquiera. Nunca vistas ropa llamativa o fuera de lugar, ni desaliñada. • Postura. Evita sentarse hasta que te lo indiquen. Siéntate derecho, en una postura recta, evitando las posiciones demasiado inclinadas hacia delante o atrás, cuidando los gestos de ansiedad o nerviosismo. • Imagen. Procura llevar el pelo igual que en la foto del currículo, evita tocarte el cabello y que caiga sobre tu cara. Tus manos deben estar cuidadas: es una de las partes del cuerpo donde más se fija el entrevistador. Evita los colores en las uñas. • Actitud. Mantén un talante relajado, natural e interesado, aunque sin llegar a la camaradería. Emplea un tono de voz enérgico y pensativo, no agresivo, ni demasiado rápido ni muy lento, y adopta una conducta positiva, mirando a los ojos directamente y sonriendo de vez en cuando. • Eficacia. Intenta conducir la conversación hacia un terreno en el cual puedas demostrar tus capacidades y experiencia laboral. • Atención. Cuando te hagan una pregunta no intentes responderla antes de que terminen de formularla: organiza tu respuesta y dala después de unos segundos; el silencio expresa autoconfianza y autocontrol. • Estilo. Te conviene adueñarse del hilo conductor de la conversación, para llevarla al campo que más te favorece, aunque sin dejar de responder a las preguntas. • Positivo. Cuenta al entrevistador lo mejor de ti: qué objetivos has cumplido en las empresas en que has trabajado, cómo te adaptaste a esos puestos; cuál es tu experiencia, cómo te capacitas, cómo has evolucionado profesionalmente. • Atención. Escucha atentamente y no te adelantes a las ideas del otro. • Asertividad. Si estás en desacuerdo con lo que afirma el entrevistador, exprésalo argumentando tu opinión, sin caer en la agresividad. • Remate. Demuestra que has entendido las necesidades del puesto y la empresa, y que tu perfil laboral y personal coinciden con lo que necesitan.
LA ENTREVISTA DE TRABAJO Mucha gente piensa que el encuentro con el entrevistador es uno y que en quince minutos se resuelve todo. Pero en realidad tiene varias etapas. En la primera, el entrevistador intenta conocer al candidato. En general te hará preguntas sobre lo que dice tu currículum o tu ficha. Es para generar confianza. En la segunda parte se te interroga sobre tus experiencias laborales: cómo llegaste a cada empresa y cuales fueron los motivos de las desvinculaciones; si hubo conflictos es mejor que estén resueltos.
En la última parte, el entrevistador trata de averiguar qué es lo que esperas para dentro de 5 años, qué tipo de trabajo te gustaría hacer y cuál no. Es normal sentirse ansioso, inquieto y angustiado cuando se tiene una entrevista de trabajo por el temor de no saber lo que pasará en ella. Por esto, es común que los candidatos se bloqueen, contesten preguntas erróneamente o respondan cosas que ni siquiera se les pregunta. Creen haber planeado todo lo que irán a decir, pero al momento de la entrevista las cosas no suceden según lo planeado. Es importante aprender a vencer el nerviosismo y temores antes de la entrevista de trabajo para no afectar la manera de desenvolverse durante la misma. Te recomendamos lo siguiente para tener un buen desempeño en tu entrevista: 1. Habla de manera clara y precisa Es muy importante prepararte y recordar los aspectos mas relevantes de tu trayectoria profesional. Debes de conocer perfectamente las fechas exactas en las que trabajaste en tus diferentes empleos, así como ser capaz de describir cuales eran tus principales funciones y a quien reportabas directamente. Recuerda también ser claro y breve con tus respuestas, sobretodo cuando te pregunten por qué te separaste de esa empresa, si fue por liquidación o causas personales etc. A un entrevistador no le va a llamar la atención que hayas sido despedido de tu anterior trabajo, pero sí que no sepas por qué te echaron o que no puedas contarlo Si estas preparado con esta información y expresas con sinceridad pero de manera clara y precisa podrás actuar con seguridad y evitarás caer en contradicciones que generan confusión.
2. Contesta sólo lo que se te pregunta Muchas veces, al contestar una pregunta durante la entrevista, queremos ampliar la idea con diferentes comentarios que no vienen al caso y que confunden al entrevistador. Siempre se debe pensar antes de contestar, y al momento de responder, ser breve y contestar únicamente lo que se te pregunta. El tiempo de la entrevista es limitado y debes aprovecharlo al máximo. 3. Investiga acerca de la empresa / rubro. Antes de asistir a una entrevista, infórmate acerca del giro y las funciones generales del puesto al que postulas. Para sentirte seguro al momento de la entrevista, es fundamental ejecutar una investigación profunda acerca de la empresa y el empleo que solicitas. De esa forma tu respuesta a preguntas relacionadas con el puesto serán muy precisas e impresionantes para el reclutador. 4. Tranquilízate y contrólate Durante una entrevista respirar despacio, mantén tus pies pegados al piso y siéntate cómodamente en la silla. Esto te calmará y relajará tus nervios; además te recomendamos preguntes algo a tu entrevistador, acerca del proceso, la empresa o el puesto, de manera que mientras te da la explicación tu podrás calmarte. 5. Deja que te conozcan pero también obtén información acerca de la posición
Muchas veces las personas tienen miedo de preguntar o de exponer sus dudas. Está bien hacerlo, pero no hay que abusar. Puedes preguntar sobre el horario, la empresa para la cual fuiste convocado y la remuneración. No está mal que interrogues sobre los puntos que te preocupan porque demuestras interés sobre el puesto. Sea cual fuere tu situación laboral o tu experiencia previa, lo ideal es que seas respetuoso y lo más natural posible. Ten en cuenta que el entrevistador es alguien que te está evaluando para un puesto. No actúes como sabelotodo
CONSEJOS UTILES • Espera las preguntas del entrevistador y responde puntualmente lo que se te pregunta. • Primero escucha; luego expón tus dudas sobre horario, condiciones laborales, salarios y beneficios. No hay que entorpecer la entrevista con interrupciones permanentes; primero hay que escuchar y después interrogar. • Cuando hables, mira al entrevistador a la cara. • No adoptes poses o actitudes “actuadas”. Debes ser natural y espontáneo sin ser irrespetuoso. • No contestes con monosílabos; se explícito y da detalles. • Practica en tu casa las respuestas a las preguntas que seguramente te harán: dónde trabajaste, por qué abandonaste la empresa, qué tipo de trabajo te gustaría desempeñar. • Vístete de manera formal y sobria, con ropa que te quede bien y te permita sentirte cómodo. No abuses de accesorios o joyas. No vayas con jeans gastados ni con buzo. Mantén tus uñas cortas y manos limpias. • Debes ser sincero. El entrevistador tiene contactos, y si mientes se dará cuenta.
PREGUNTAS DE AUTOANÁLISIS A continuación, presentamos algunas preguntas típicas para reflexionar y preparar respuestas inteligentes y coherentes que demuestren nuestra madurez y aplomo: 1.¿Cómo te describirías a ti mismo? 2.¿Cuál es tu mayor virtud y tu peor defecto? 3.¿Quisieras cambiar algo de ti mismo si pudieras? 4.¿Qué es el éxito para ti? ¿Crees haberlo alcanzado? 5.¿Existe algún aspecto de tu personalidad que te haya impedido alcanzar el éxito en puestos anteriores? 6.¿Qué dirían tus antiguos jefes, subordinados, clientes o proveedores de ti? 7.¿Cuál es tu reacción ante el estrés, la presión o la crítica? 8.¿Te enfadas normalmente porque las cosas no salen como las pensaste, cómo reaccionas?
QUÉ BUSCAN LOS ENTREVISTADORES Por lo general, las cualidades de un ejecutivo moderno que las empresas buscan para reforzar sus cuadros gerenciales son: 1.Actitud proactiva. 2.Alto nivel de ética.
3.Constancia y determinación. 4.Amantes del cambio y de lo inesperado. 5.Estrategas e implantadores de soluciones. Saber aterrizar las ideas es tan importante como definirlas. 6.Buenos jugadores de equipo. Ya pasaron de moda los todistas. 7.Manejo de relaciones interpersonales a todo nivel. 8.Pasión por lo que sabe hacer.
HECHIZO PARA CONSEGUIR UN TRABAJO: En qué casos la utilizo: · Actualmente no tengo trabajo y me gustaría encontrar uno. · Una persona de mi entorno está pasando un mal momento económico y necesita encontrar trabajo. · Las cosas no van muy bien en mi entorno laboral y me gustaría que esta situación mejorara. Qué necesito:
· Una vela de color malva claro. · Una vela dorada o plateada. · Un trocito de pergamino o un papel blanco. · Una foto de la persona que necesita el trabajo. · Una brújula. Aunque puedes realizar esta receta a cualquier hora del día, es aconsejable que lo hagas a las doce de la noche o del mediodía, en una habitación en la que no te moleste nadie. Para comenzar, debes escribir en el papel o pergamino el nombre y apellidos de la persona que quiere beneficiarse del ritual y la razón por la que necesita encontrar trabajo (para la familia, para él mismo, etc.). Una vez hecho esto, concéntrate e intenta visualizar cómo se hará realidad el deseo que estás pidiendo. A continuación, siéntate delante de la mesa en la que vas a realizar el ritual, y pon sobre ella las velas y la foto. Enciende primero la vela de color malva y déjala encendida a tu derecha durante unos cinco o diez minutos. A continuación, enciende la vela de color dorado. En ese momento, la vela de color malva absorberá todas las malas energías que existan, y la vela dorada convertirá esas energías negativas en positivas y atraerá la suerte para que puedas encontrar un buen trabajo. Una vez hecho esto, repite la siguiente oración: "(Se dice el nombre de la persona que necesita trabajo), con estas velas encendidas tranquilizo mi alma y sosiego mi cuerpo, espejo de mi mente, para que en mi búsqueda de trabajo, cuando me hagan una entrevista, yo esté tranquilo, despierto y pendiente únicamente de mostrar mis mejores cualidades y conocimientos". "Desde este lugar, mi casa, pido el Señor y la Señora este favor. Espero ser protegido, invoco el poder de estas velas que me rodean para que potencien mis cualidades en el trabajo, despierten al máximo mis conocimientos y me muestre capaz ante quien me pregunte, de saber contestarle y dejarle claras las dudas que tenga ante mí". Debes repetir esta última oración cuatro veces más, siempre mirando hacia cada uno de los cuatro puntos cardinales. Por último, deja que se consuman las velas. IMPORTANTE: Para que dé resultado, cada quince días o un mes, se puede realizar el ritual otras dos veces más. Incluso lo puedes seguir haciendo, aunque ya hayas logrado tu deseo, porque esta receta te dará fuerza para que todo vaya mejor. Fuentes: http://www.univision.com/content/content.jhtml?chid=9&schid=8401&secid=10301&cid=678 http://www.directorstudio.net/rafa/Ideas para entrevista de trabajo.doc http://www.tarot-y-amor.com/rituales_negocio/conseguir_trabajo4.html
