Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Download
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Join
Makalah Teori Bilangan
1
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
CRITICAL BOOK REVIEW KEPEMIMPINAN DI S U S U N
Oleh:
SURYA PAUJI 7172210016
Sign up to vote on this title
Useful
Not useful
UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Makalah Teori Bilangan
1
Download
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Join
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
BAB I PENDAHULUAN 1.1
Latar Belakang
K epemimpinan epemimpinan itu sangat penting karena diharapkan mampu mengatu pola sosialisasi dan interaksi diantara mereka merek a dan yang lebih penting
manusia dapat berharap dengan kepemimpina agar mampu mengatu
kehidupannya dengan lebih baik. Kita bisa melihat jangankan manusi
makhluk-makhluk lain pun memiliki kepemimpinan seperti binatang da
lain sebagainya. Pendek kata, ketika ada suatu komunitas, maka diperluka
kepemimpinan bahkan dalam posisi dua orang pun tetap dibutuhka seorang pemimpin diantara mereka.
Bagi kaum muda, persoalan kepemimpinan juga patut menja perhatian serius karena pemuda merupakan generasi penerus bangsa,
dipundaknya harapan kemajuan bangsa in digantungkan. Ini merupaka
posisi strategis pemuda dalam kehidupan berbangsa dan bernegar
Adhyaksa Dault menyatakan bahwa ibarat mata rantai yang terger
panjang, posisi generasi muda dalam masyarakat menempati posisi ma
rantai yang paling sentral dalam artian bahwa pemuda berperan sebag
pelestari budaya, perjuanngan, pelopor, perintis pembaharuan melal karsa, karya, dan dedikasi. Sign up to vote on this title
A. Tujuan Penulisan
Useful
Not useful
Tujuan dibuatnya Critical Book Review yaitu untuk
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
Join
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Makalah Teori Bilangan
1
Download
Magazines
News
Documents
Sheet Music
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
meringkas pembahasan buku tersebut.
Menguatkan
: Potensi ataupun keahlian dalam mengkritik buku yang kita baca dan melakukan perbandingan dengan buku yang lainnya.
1.2
Manfaat
1. Dapat memenuhi tugas mata kuliah critical book review
2. Dapat menambah pengetahuan tentang bagaimana kepemimpina yang baik 3. Mengetahui konsep dan struktur kepemimpinan. 4. Untuk memahami dan mengerti isi buku yang akan dikritik.
You're Reading a Preview Unlock full access with a free trial.
Download With Free Trial
Sign up to vote on this title
Useful
Not useful
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
Join
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Download
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Makalah Teori Bilangan
1
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
BAB II ISI BUKU 2.1 Identitas Buku
Buku Utama
1. Judul Buku
: KEPEMIMPINAN (Leadership)
2. Pengarang
: Tim Penyusun Universitas Nege
M
Medan
3. Penerbit
: Universitas Negeri Medan
4. Tahun Terbit
: 2016
5. Kota Terbit
: Medan
6. Kode
: 1 UMD57001
7. Tebal Buku
: 235 halaman
8. Ukuran
: (29 x 21) cm
You're Reading a Preview
Buku Pembanding Unlock full access with a free trial.
1. Judul : The Styles, Models & Philosophy o Download With Free Trial Leadership 2. Edisi
:-
3. Pengarang
: Sarah Simpson
4. Penerbit
: bookboon.com
5. Kota terbit
:-
6. Tahun terbit
Sign up to vote on this title : 2012
7. ISBN
: 978-87-403-0295-0
Useful
Not useful
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Upload
Sign In
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Makalah Teori Bilangan
1
Download
Join
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
2.2 Ringkasan Isi Buku (Buku 1) BAB 1 KONSEP MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN
A. Konsep Manajemen Manajemen berasal dari bahasa kuno ”management” yang memiliki arti “
melaksanakan dan mengatur”. Jadi manajemen adalah suatu kegiatan yan
memiliki target dan tujuan dengan menggunakan perencanaaa,pengarahan ser pengorganisasian dalam mencapai tujuan tersebut. B. Konsep Kepemimpinan/Leadership
Menurut Gareth jones and jenifer George yang dimaksud denga
kepemimpinan adalah proses dimana seorang individu mempunyai pengaru terhadap
orang lain dalam mengilhami, memberi semangat, memotivasi d You're Reading a Preview mengarahkan kegiatan kegiatan mereka guna mencapai tujuan kelompok ata Unlock full access with a free trial.
organisasi. Jadi kepemimpinan adalah entinitas yang mengarahkan kerja Pa
anggota organisasi untuk Download mencapai With tujuan organisasi. Kepemimpinan yang ba Free Trial
diyakini mampu mengikat, mengharmonisasi, serta mendorong potensi sumb daya organisasi agar dapat bersaing secara baik.
BAB 2 Sign up to vote on this title
Useful Not useful MODEL DAN TEORI KEPEMIMPINAN A. Pendekatan Studi Kepemimpinan
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Makalah Teori Bilangan
1
Download
Join
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
Teori yang memusatkan perhatianya pada sifat-sifat dari pemimpin, da mencoba menemukan karakteristik sifat individual dari pemimpin.
Teori Perilaku
Teori yang memusatkan perhatiannya pada perilaku pemimpin tentan apa yang diperbuat dan bagaimana dia melakukannya.
Fungsi Kepemimpinan
a) Fungsi-fungsi
yang
berhubungan
dengan
tugas
atau
pemecaha
penyelesaian, informasi dan pendapat.
b) Fungsi-fungsi pemeliharaan kelompok atau sosial,yaitu mencakup sega
sesuatu yang dapat membantu kelompok berjalan lancar, penengaha perbedaan pendapat, dan sebagainya.
Gaya Kepemimpinan
a) Gaya dengan orientasi tugas You're Reading a Preview b) Gaya dengan orientasi karyawan full access with a free trial. c) Teori X dan Y dariUnlock Mc.Gregor
Download With Free Trial
BAB 4 MASALAH KEPEMIMPINAN DAN SOLUSINYA
Adapun langkah-langkah yang harus dilakukan untuk menyelesaika masalah seperti :
Sign up to vote on this title
1. Mencari penyebab terjadinya masalah
Useful
Not useful
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
Join
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Makalah Teori Bilangan
1
Download
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
1. Mengembangkan budaya mutu organisasi 2. Kepemimpinan pendidikan berbasis pemberdayaan 3. Efektivitas peran kepala sekolah sebagai pimpinan pendidikan.
BAB 5 GAYA KEPEMIMPINAN
Gaya Kepemimpinan Otokratis
Gaya yang berpusat pada diri pemimpin atau gaya direktif yan
mendasarkan diri pada kekuasaan mutlak dan harus dipenuhi.Setiap perinta dan kebijakan ditetapkan tanpa berkonsultasi dengan bawahannya.
Gaya Kepemimpinan Demokratis
Adalah kemampuan orang lain agar bersedia berker You'remempengaruhi Reading a Preview
sama untuk mencapai tujuan yang ditetapkan dengan cara berbag Unlock full access with telah a free trial.
kegiatan yang akan dilakukan ditentukan bersama antara pimpinan da Download With Free Trial bawahan.
Gaya kepemimpinan Delegatif
Adalah gaya yang dilakukan pemimpin kepada bawahanya yan
memilikin kemampuan,agar dapat menjalankan kegiatanya yang untu
sementara waktu tidak dapat dilakukan oleh pimpinan berbagai seba Sign up to vote dengan on this title
Gaya kepemimpinan Birokratis
Useful
Not useful
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
Join
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Makalah Teori Bilangan
1
Download
Magazines
News
Documents
Sheet Music
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
Adalah gaya kepemimpinan yang mendorong kemampuan anggota untuk mengambil insiatif.
Gaya kepemimpinan Otoriter/Authoritium
Gaya kepemimpinan Demokratis
Gaya kepemimpinan Karismatis
Gaya kepemimpinan Diplomatis
Gaya kepemimpinan Moralis
Gaya kepemimpinan Situasional
Gaya kepemimpinan Administratif
Gaya kepemimpinan Visioner.
BAB 6 TUPOKSI MANAJER You're Reading a DALAM Preview ORGANISASI Unlock full access with a free trial. Tugas manajer seperti :Memimpin organisasi, mengatur,
mengendalika
mengembangkan, mengatasi berbagai masalah, Download With Free Trial menumbuhkan kepercayaa meningkatkan rasa tanggung jawab, mengawasi/mengendalikan, melakuka evaluasi,menggali dan mengembangkan potensi sumberdaya. Fungsi
manajerial
seperti
:
perencanaan,
pengaturan,
pengawasa
kepemimpinan, dan evaluasi. Sign up to vote on this title
BAB 7
Useful
Not useful
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
Join
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Download
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Makalah Teori Bilangan
1
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
Kepemimpinan operasional di lembaga pendidikan
adalah kepemimpina
efektif yang mengarahkan pada perilaku semua unsur dalam progra studi,nilaii,norma,etika dan budaya. BAB 8 KEPEMIMPINAN TIM KERJA DALAM ORGANISASI
Efektifitas tim kerja didasarkan pada hasil produktif dan kepuasan pribad
Faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti konteks organisasional, struktu
strategi, lingkungan budaya, dan sistem penghargaan. Adapun jenis tim seper
:formal, vertical, horizontal, dengan tujuan khusus, dengan kepemimpinan mandir
di lingkungan kerja baru. Adapun karakteristik tim seperti: Ukuran tim, Pera anggota, proses tim, kekompakan tim, norma tim. BAB 9 KEPEMIMPINAN PADAa ORGANISASI PUBLIK You're Reading Preview Unlock full access with a free trial.
Peran pemimpin pada organisasi public seperti : Penetapan tujuan, memotivas
komunikasi, pengambilan keputusan. Birokrasi Download With Free Trial public masih menunjuka
lemahnya kepemimpinan,kapasitas dan kesadaran pemimpin melayani sang terbatas.Beberapa fenomena kepemimpinan public seperti : a) Pemimpin public dalam menjalankan roda birokrasi umumnya belum digerakkan oleh visi dan misi. b) Pemimpin public senantiasa mengendalikan kewenangan yang Sign up to vote on thisformal title
dimilikinya.
Useful
c) Pemimpin public memiliki kompetensi rendah.
Not useful
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Upload
Sign In
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Makalah Teori Bilangan
1
Download
Join
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
dijatuhkan, ada beberapa tahap yang mungkin anda lalui oleh pembuat keputusan
Tahapan tersebut bisa saja meliputi identifikasi masalah utama, menyusu
alternative yang akan dipilih dan sampai pada pengambilan keputusan yang terbai
Adapun 4 metode dalam pengambilan keputusan yakni: Kewenangan tanpa diskus
pendapat ahli, kewenangan setelah diskusi, dan kesepakatan. Perilaku dala
pengambilan keputusan terdapat banyak model seperti : Model rasionalit ekonomi, dan model sosial. BAB 11 KOORDINASI DAN ETIKA KOMUNIKASI PADA ORGANISASI
Etika banyak dikembangkan dalam organisasi sebagai norma-norma yan mengatur dan mengukur perilaku professional seseorang.
Komunikasi dalam organisasi sangat penting karena dengan adany
komunikassi maka seseorang bisa berhubungan dengan orang lain dan salin You're Reading a Preview bertukar pikiran yang bisa menambah wawasan seseorang dalam bekerja ataupu Unlock full access with a free trial.
menjalani kehidupan sehari-hari maka untuk membina hubungan kerja anta
pegawai maupun antar atasan bawahan perlulah m embicarakan komunikasi seca Download With Free Trial terperinci. BAB 13 KONSEP DAN PENERAPAN PENDELEGASIAN WEWENANG
Wewenang pada dasarnya merupakan bentuk Sign lain up todari vote kekuasaan on this title yang serin
Useful kekuasaan Not useful formal ata kali digunakan dalam sebuah organisasi yangmerupakan
legitimasi.
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Upload
Sign In
Join
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Download
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Makalah Teori Bilangan
1
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
c) Penyediaan sumber daya yang dibutuhkan d) Pelimpahan tugas yang akan diberikan e) Intervensi pada saat diperlukan. BAB 14 REWARD DAN PUNISHMENT DALAM ORGANISASI
Reward dan punishment merupakan suatu konsep yang dikembangkan da
suatu konsep sumber daya manajemen manusia, terutama ditujukan dalam rangk
memotivasi seseorang untuk melakukan kebaikan dan meningkatkan prestasiny
Punishment adalah pemberian efek jera, sedangkan reward adalah penghargaa atau imbalan. Keduanya berpengaruh terhadap moral dan disiplin kerja.
Jenis-jenis reward seperti : penghargaan intrinsic, penghargaan ekstrinsik, da penghargaan non financial.
Jenis-jenis punishment seperti : Hukuman ringan, hukuman sedang, da hukuman berat.
You're Reading a Preview Unlock full access with a free trial.
Download With Free Trial BAB 15
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN DALAM ORGANISASI
Laporan pertanggungjawaban adalah suatu dokumen tertulis atau ti dak tertul
(dalam bentuk lisan) yang disusun dengan tujuan memberikan laporan tentan
pelaksanaan kegiatan dari suatu unit organisasiSign kepada unitonorganisasi yang leb up to vote this title
Useful Not useful tinggi atau sederajat.Adapun pusat-pusat pertanggungjawaban dibagi menjadi bagian yakni : Pusat biaya,pusat pendapatan,pusat laba, dan pusat investasi.
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Makalah Teori Bilangan
1
Download
Join
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
2.3 Ringkasan Isi Buku (Buku 2) BAB 1 PENGENALAN
Kepemimpinan didefinisikan secara sederhana sebagai suatu ak
memimpin sekelompok orang atau organisasi, atau memiliki kemampua untuk melakukan hal ini.
Kutipan dari Peter Drucker mengatakan “pemimpin yang bekerja yan
paling efektif itu menurut saya, tidak pernah mengatakan “saya”. Dan itu buka
karena mereka telah melatih diri mereka untuk tidak mengatakan “saya
Mereka tidak berfikir “saya”. Mereka berfikir “kita”; mereka berfikir “tim
Mereka memahami pekerjaan mereka untuk membuat suatu tim yang bergun ataupun
bermanfaat.
Mereka
menerima
tanggungjawab
dan
tida
menghindarinya resiko yang akan dirasakan nanti. Inilah yang menciptaka
kepercayaan, dan memungkinkan kita untuk mendapatkan tugas yang aka You're Reading a Preview dilakukan. Unlock full access with a free trial.
Kita semua akan memiliki pemimpin berpengalaman yang menginspiras
With Freeyang Trial terbaik dari tim mereka, yan antusias, memotivasi Download dan mendapatkan
tidak harus menonton setiap gerakan yang mereka lakukan. Sebaliknya banya
dari kita yang akan memiliki pemimpin atau manajer yang melakuka
pengendalian atau pengaturan yang ketat, perencanaan dan komunikasi ant pihak sangat kurang, dll.
Buku ini dirancang untuk memperkenalkan dan mempertemukan teor Sign up to vote on this title
teori, model, gaya, dan filosofi kepemimpinan. Ini akan ki useful Useful Notmemungkinkan
untuk menghargai dan memperoleh wawasan yang kita butuhkan agar sela
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Makalah Teori Bilangan
1
Download
Join
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
karena kita ingin mereka untuk melakukannya, dan kepemimpinan adalah se
membuat orang melakukan sesuatu yang kita ingin mereka lakukan karen mereka ingin melakukannya.
Walaupun kepemimpinan dan manajemen sering dipertukarkan, merek
bukanlah sesuatu yang sama atau selalu kongruen dalam sifatnya. Manaj
(dalam judul) mungkin tidak memiliki masa depan yang inspirasi dan motiva
dari pemimpin, dan pemimpin mungkin kurang melakukan perencanaa
koordinasi, dan masalah anggaran dari manajer. Oleh karena itu negara yan
optimal adalah memiliki dan menjadi orang-orang, yang jika dalam posi
manajemen atau kepemimpinan sudah memiliki keterampilan, alat dan tekn untuk menjadi seorang pemimpin besar dalam situasi tertentu.
BAB 3 GAYA KEPEMIMPINAN
Menurut General H. Norman Schwarzkopf, “kepemimpinan adalah sua You're Reading a Preview gabungan atau kombinasi dari strategi dan karakter”. Unlock full access with a free trial.
Gaya kepemimpinan berhubungan ke suatu perilaku tertentu dan akan menja
Download yang With Free Trial dipengaruhi oleh pemimpin mengarahkan dan kepribadian ser
hubungan mereka dan berinteraksi dengan satu tim. Dua gaya kepemimpinan yang paling sering dilihat dan digunakan adalah: - Transformasional
Konsep kepemimpinan transformasional diperkenalkan oleh James Bu pada
tahun
1978
dalam
deskripsi
para
pemimpin
Sign up to vote on this title
politik.
menggambarkannya sebagai sebuah prosesUseful di mana Not "para pemimpin da useful
pengikut saling membantu untuk maju ke tingkat yang lebih tinggi
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Download
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Join
Makalah Teori Bilangan
1
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
memiliki sedikit atau tidak ada suara dalam penghargaan mereka kecuali yan
ditentukan oleh pemimpin. Mereka juga dapat dikenakan 'hukuman' jika tuga
tidak diduga telah dilakukan dengan benar. Fokusnya adalah pada tugas jangk
pendek, dan tujuan dan kesempatan untuk kreati vitas, pengembangan diri da ekspresi yang sangat terbatas.
Gaya kepemimpinan yang lain yaitu: - Otokratis Pemimpin ini menunjukkan karakteristik sebagai berikut: • Sebagai pemimpin mereka percaya bahwa mereka memiliki otoritas pengendalian yang total. • Fokus mereka adalah pada penyelesaian tujuan. • Mereka menganggap diri mereka sebagai pengambil keputusan tunggal. - Birokratis Pemimpin ini menunjukkan karakteristik sebagai berikut: You're Reading a Preview • Mereka mengikuti aturan dan prosedur untuk surat penyimpangan.
dan
tanp
Unlock full access with a free trial.
Download Withharus Free Trial • Jika mereka tidak yakin apa yang dilakukan mereka menunda perinta
dari komando. • Mereka bertindak sebagai penegak bukan pemimpin.
- Karismatik Pemimpin ini menunjukkan karakteristik sebagai berikut:
Sign up to vote on this title
• Mereka menginspirasi dan memberi semangat stafnya. Useful Not useful
• Mereka menanamkan motivasi, semangat, dan komitmen.
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Makalah Teori Bilangan
1
Download
Join
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
• Tim ini telah sangat berkembang dalam keterampilan yang dimiliki oran orang. - Laissez Faire Pemimpin ini menunjukkan karakteristik sebagai berikut: • Tim diberikan kontrol penuh atas pekerjaan dan tenggat waktu mereka.
• Pemimpin tidak terlibat dengan orang lain selain untuk menyediaka sumber daya dan menyarankan jika diperlukan. • Kebutuhan untuk memberikan umpan balik teratur adalah penting. - Tugas Berorientasi Pemimpin ini menunjukkan karakteristik sebagai berikut:
• Mereka menentukan peran dan pekerjaan yang terlibat dan jug menempatkan struktur dan proses di tempat. • Mereka memonitor dan mengatur orang bekerja. • Mereka memastikan tenggat waktu terpenuhi. You're Reading a Preview BAB 4
Unlock full access with a free trial.
MODEL KEPEMIMPINAN
Download With Free Trial Model kepemimpinan membantu kita untuk memahami mengapa pa
pemimpin bertindak dengan cara yang mereka lakukan dan memberika
kerangka atau proses di mana kita dapat menerapkan belajar kita. Mereka jug
menyoroti bagaimana kita dapat beradaptasi dengan perubahan situas organisasi, ataupun staf. - Perilaku • Pemimpin tim (suara), • Klub negara (menampung),
Sign up to vote on this title
Useful
Not useful
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
Join
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Makalah Teori Bilangan
1
Download
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
3. Menantang proses, 4. Memungkinkan orang lain untuk bertindak, dan 5. Dorongan hati. • Kepemimpinan tindakan berpusat John Adair: 1. Tugas, 2. Membangun suatu tim, dan 3. Mengembangkan individu. - Terpadu • Tingkat luar: 1. Kesatuan kolektif / semangat tim, 2. Tindakan, kemajuan, dan hasil,
3. Motivasi individu dan pilihan, 4. Sebuah tujuan dan visi bersama. • Tingkat dalam:
You're Reading a Preview 1. Penguasaan psikologis, Unlock full access with a free trial.
2. Mengembangkan dan tahu bagaimana keterampilan diri sendiri, Download Trial orang lain. 3. Mengembangkan sikap yang With benarFree terhadap
- Situasional • Bolman dan penawaran 4 model bingkai, • Model kepemimpinan situasional Hersey & Blanchard, • 3 model gaya Kurt Lewin, • Teori Path-Goal,
Sign up to vote on this title
• Kepemimpinan perilaku model kontinum Useful Tannenbaum & Schmidt, Not useful
• Model kontingensi Fiedler,
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Download
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Join
Makalah Teori Bilangan
1
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
BAB 5 FILOSOFI KEPEMIMPINAN
Filosofi berbeda dari model kepemimpinan dan gaya yang telah kita bah
sebelumnya. Untuk rekap gaya kepemimpinan berhubungan dengan perilak
spesifik dan akan berdampak pada oleh tujuan pemimpin dan kepribadian ser
hubungan dan interaksi mereka dengan tim. Model kepemimpinan di sisi lai
memberikan kerangka atau proses yang kita dapat menerapkan belajar kita da
menyoroti bagaimana kita dapat beradaptasi dengan perubahan situas organisasi, atau staf.
5 filosofi kepemimpinan utama adalah: 1. Kepemimpinan otentik:
Craig & George dalam bukunya “mendefinisikan utara kebenaran Anda menggambarkan 4 kualitas kepemimpinan otentik sebagai: - Menjadi jujur pada diri sendiri dengan cara kita bekerja, You're Reading a Preview - Termotivasi bukan oleh ego kita, tetapi dengan tujuan yang lebih besar, Unlock full access with a free trial.
- Membuat keputusan bukan karena kita ingin disukai atau akan memban
Download Free Trial kita mendapatkan, tetapi karenaWith mereka sesuai dengan sistem nilai kita da
merasa benar. - Berkonsentrasi pada keberlanjutan jangka panjang. 2. Kepemimpinan etis Elemen utama dalam kepemimpinan etis melibatkan: - Tanggungjawab sosial perusahaan, - Perdagangan yang adil,
Sign up to vote on this title
Useful
Not useful
- Keseimbangan kehidupan kerja dan kontrak psikologis,
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Upload
Sign In
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Download
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Join
Makalah Teori Bilangan
1
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
- Kekuatan rujukan, dan - Kekuasaan ahli. 4. Kepemimpinan pelayan,
Kepemimpinan pelayan digambarkan oleh Robert Greenleaf. Pemimp
ini memberikan perhatian dan prioritas untuk rekan-rekan mereka da
organisasi. Mereka memastikan terlibat dalam pengembangan pribadi da mereka memecahkan masalah mereka. 5. Kepemimpinan berbasis nilai.
Gaya kepemimpinan ini didasarkan pada gagasan bahwa orang motiivate
oleh nilai-nilai mereka dan hidup dengan mereka. Oleh karena itu pemimpi
mendukung keputusan dan visi mereka dengan motivator nilai mereka. i terdiri dari empat proses inti: - Menantang, mengembangkan dan pemahaman. - Nilai-nilai dan keyakinan. - Kemampuan dan perilaku. You're Reading a Preview - Menanamkan kesuksesan. Unlock full access with a free trial.
BAB III
Download With Free Trial
PEMBAHASAN
A. Pembahasan Isi Buku
Dalam penjelasan definisi kepemimpinan pada buku utama, Sign up to vote on this title penjelasa
useful Usefuldengan Notpenjelasan definisi yang diberikan sangat singkat dibanding defini
kepemimpinan pada buku pembanding. Meskipun penjelasan definisinya sang
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
Join
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Makalah Teori Bilangan
1
Download
Magazines
News
Documents
Sheet Music
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
orang melakukan sesuatu yang kita ingin mereka lakukan karena mereka ing melakukannya.”
Dalam buku utama banyak sekali disajikan pandapat-pendapat para ahli yan pendapatnya sangat beragam sehingga menambah wawasan yang lebih
lagi.Berbeda dengan pada buku pembanding di masukkan juga beberapa pendap ahli namun hanya beberapa saja.
Dalam buku utama,pada setiap akhir pembahasan bab, Selalu disajikan topi
topik pembahasan yang perlu didiskusikan oleh para pembaca agar bisa lebih dala memahami
pembahasan
bersama
teman
agar
bisa
saling
bertuk
pendapat..Sedangkan pada buku pembanding kekurangannya menurut saya buk
ini tidak memberikan informasi mengenai apa tujuan dibuatnya buku ini da biografi si penulis pun tidak diberitahu. You're Reading a Preview Karakteristik penampilan buku Unlock full access with a free trial.
Buku Utama
Buku Pembanding Download With Free Trial 1.Desain cover menarik 1.Desain cover menarik 2.Gambar sesuai
2.Gambar menarik dan sesuai
3.Penulisan karakter rapi
3.Penulisan karakter rapi
4.Penggunaan warna kontras
4.Penggunaan warna kontras
5.penggunaan kertas formal (putih)
5.Penggunaan kertas formal Sign up to vote on this title
6.Penulisan rapi dan jelas.
6.Penulisan rapi, penuh dan jelas.
Useful
Not useful
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Download
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Join
Makalah Teori Bilangan
1
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
BAB IV PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Sederhananya kepemimpinan adalah tentang mendapatkan sekelompok oran untuk mencapai tujuan bersama atau tujuan. "Lebih baik untuk memimpin dari belakang dan menempatkan orang lain
depan, terutama ketika kita merayakan kemenangan ketika hal-hal baik terjadi. Ki
mengambil garis depan ketika ada bahaya. Maka orang akan mengharg kepemimpinan Anda " (Nelson Mandela).
Teori dan model dapat membantu kita memeriksa proses kepemimpinan da
dapat memberikan sebuah kerangka di mana untuk beroperasi. Mereka tidak bis You're Reading a Preview secara abadi. Kepemimpina sendiri memastikan keberhasilan kepemimpinan
Unlock full access with a free trial. adalah tentang mampu beradaptasi gaya Anda ke: lingkungan Hidup, organisas
team, individu, tugas, dan Download lingkunganWith yang lebih luas. Free Trial
Dan harus memiliki karakteristik kejujuran, truthfullness, kepercayaa
personal, kelompok dan pengembangan individu, perhatian, inklusivitas, nila
etika, kerendahan hati, dan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan sekitar kit
Pemimpin merupakan faktor penentu dalam sukses atau gagalnya suatu organisa
atau usaha .Baik didunia bisnis maupun didunia pendidikan, kesehatan, perusahaa up to vote on this title ,religi, sosial, politik, pemerintahan negara danSign lain-lain.
4.2 Saran
Useful
Not useful
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Download
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Join
Makalah Teori Bilangan
1
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
You're Reading a Preview Unlock full access with a free trial.
Download With Free Trial
Sign up to vote on this title
Useful
Not useful
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
104 views
0
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
cbr kepemimpinan.pdf Uploaded by ridho harianto saragih
Top Charts
Books
Audiobooks
Save
Embed
Share
Print
Download
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Join
Makalah Teori Bilangan
1
of 22
Rekayasa Ide Kepemimpinan
Cbr Kepemimpinan
Search document
DAFTAR PUSTAKA
Penyusun,Tim Universitas Negeri Medan. 2017. Kepemimpinan (leadership Medan:Universitas Negeri Medan Simpson, Sarah. 2012. The Stayles,model and philosopyof leadership.book boon.com
You're Reading a Preview Unlock full access with a free trial.
Download With Free Trial
Sign up to vote on this title
Useful
Not useful
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
