LA TRANSFORMACIÓN DEL TRABAJO Y EL EMPLEO: TRABAJADORES EN RED, DESEMPLEADOS Y TRABAJADORES A TIEMPO FLEXIBLE. El proceso de tr!"o está en el núcleo de la estr#ct#r soc$% . La tr&s'or(c$)& tec&o%)*$c + or*&$t$- de% tr!"o y las re%c$o&es de prod#cc$)& e& % e(pres red e(er*e&te y a su alrededor es la pr$&c$p% p%&c mediante la cual el prd$*( $&'or(c$o&% y el proceso de *%o!%$c$)n afectan a la soc$edd en general. En todo proceso de tr&s$c$)& $st)r$c, una de las expresiones expresiones más directas del cambio sistémico es la tr&s'or(c$)& de% e(p%eo y la estr#ct#r oc#pc$o&%. Aunque existe una te&de&c$ co(/& en el desenvolvimiento de la estructura del empleo, característica de las soc$eddes $&'or(%es los países del !"#, también $ay una -r$c$)& $st)r$c de los modelos de empleo según instituciones, cultura y entornos políticos especí%cos. Es decir, el nuevo paradigma informacional interactúa con la $istoria, las instituciones, los grados de desarrollo y la posici&n en el sistema global de interacci&n. Lo que más distingue en términos $ist&ricos a las estructuras econ&micas de la primera y la segunda mitad del siglo '' es la re-o%#c$)& de %s tec&o%o*0s de % $&'or(c$)& y s# d$'#s$)& e& tods %s es'ers de % ct$-$dd soc$% + eco&)($c , incluida su con%guraci&n para proporcionar la infraestructura para la formaci&n de la economía global. I&'or(c$o&%$s(o( las sociedades serán informacionales no porque enca)en en un modelo particular de estructura social, sino porque or*&$& su sistema de producci&n en torno a los principios de (1$($c$)& de % prod#ct$-$dd basada en el co&oc$($e&to mediante el desrro%%o + % d$'#s$)& de %s tec&o%o*0s de % $&'or(c$)& y mediante el cumplimiento de los prerre2#$s$tos para su utili*aci&n fundamentalmente, recursos recursos $umanos e infraestructura de comunicaciones#. Soc$edd $&'or(c$o&% , como expresi&n de un nuevo modo de desarrollo. +eriodo 345673486 ( el cambio de estructura del empleo fue de % *r$c#%t#r %os ser-$c$os + % co&str#cc$)& , pero s$& de"r % $&d#str$. +eriodo 348673446 ( la tendencia fue $acia una estructura de empleo caracteri*ada por el aumento simultaneo de la $&d#str$ + %os ser-$c$os en detrimento de la agricultura. En el caso de E9A la tendencia no parece dirigirse a la economía de la informaci&n, sino a la economía de los servicios. En cambio, Jp)&, la que probablemente es la sociedad que pone mayor énfasis en las tecnologías de la informaci&n, y en la que la alta tecnología desempea el papel más importante en cuanto a la productividad y competitividad parece tener el nivel más ba)o de empleo en procesamiento de la informaci&n. Lo cual sugiere que % e1p&s$)& de% e(p%eo e& $&'or(c$)& + e% desrro%%o de
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LA TRANSFORMACIÓN DEL TRABAJO Y EL EMPLEO: TRABAJADORES EN RED, DESEMPLEADOS Y TRABAJADORES A TIEMPO FLEXIBLE. El proceso de tr!"o está en el núcleo de la estr#ct#r soc$% . La tr&s'or(c$)& tec&o%)*$c + or*&$t$- de% tr!"o y las re%c$o&es de prod#cc$)& e& % e(pres red e(er*e&te y a su alrededor es la pr$&c$p% p%&c mediante la cual el prd$*( $&'or(c$o&% y el proceso de *%o!%$c$)n afectan a la soc$edd en general. En todo proceso de tr&s$c$)& $st)r$c, una de las expresiones expresiones más directas del cambio sistémico es la tr&s'or(c$)& de% e(p%eo y la estr#ct#r oc#pc$o&%. Aunque existe una te&de&c$ co(/& en el desenvolvimiento de la estructura del empleo, característica de las soc$eddes $&'or(%es los países del !"#, también $ay una -r$c$)& $st)r$c de los modelos de empleo según instituciones, cultura y entornos políticos especí%cos. Es decir, el nuevo paradigma informacional interactúa con la $istoria, las instituciones, los grados de desarrollo y la posici&n en el sistema global de interacci&n. Lo que más distingue en términos $ist&ricos a las estructuras econ&micas de la primera y la segunda mitad del siglo '' es la re-o%#c$)& de %s tec&o%o*0s de % $&'or(c$)& y s# d$'#s$)& e& tods %s es'ers de % ct$-$dd soc$% + eco&)($c , incluida su con%guraci&n para proporcionar la infraestructura para la formaci&n de la economía global. I&'or(c$o&%$s(o( las sociedades serán informacionales no porque enca)en en un modelo particular de estructura social, sino porque or*&$& su sistema de producci&n en torno a los principios de (1$($c$)& de % prod#ct$-$dd basada en el co&oc$($e&to mediante el desrro%%o + % d$'#s$)& de %s tec&o%o*0s de % $&'or(c$)& y mediante el cumplimiento de los prerre2#$s$tos para su utili*aci&n fundamentalmente, recursos recursos $umanos e infraestructura de comunicaciones#. Soc$edd $&'or(c$o&% , como expresi&n de un nuevo modo de desarrollo. +eriodo 345673486 ( el cambio de estructura del empleo fue de % *r$c#%t#r %os ser-$c$os + % co&str#cc$)& , pero s$& de"r % $&d#str$. +eriodo 348673446 ( la tendencia fue $acia una estructura de empleo caracteri*ada por el aumento simultaneo de la $&d#str$ + %os ser-$c$os en detrimento de la agricultura. En el caso de E9A la tendencia no parece dirigirse a la economía de la informaci&n, sino a la economía de los servicios. En cambio, Jp)&, la que probablemente es la sociedad que pone mayor énfasis en las tecnologías de la informaci&n, y en la que la alta tecnología desempea el papel más importante en cuanto a la productividad y competitividad parece tener el nivel más ba)o de empleo en procesamiento de la informaci&n. Lo cual sugiere que % e1p&s$)& de% e(p%eo e& $&'or(c$)& + e% desrro%%o de
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