Cartilla 5 Salud Ocupacional Sena . Preguntas Y Taller Documentos de Investigación: Cartilla 5 Salud Ocupacional Sena . Preguntas Y Taller Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 170.000 documentos. Enviado por: ANGymily 24 agosto 2011 Tags: salud ocupacional sena Palabras: 1394 | Páginas: 6 Views: 6452
PREGUNTAS ACTIVIDAD 5 1. ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? Los accidentes debido a causas de orden administrativo, especialmente por fallas en el control de la ejecución del trabajo, las cuales a su vez generan las causas llamadas básicas o de origen. Estas últimas a su vez, crean las causas inminentes que hacen que se materialice materialice el accidente de trabajo. Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en buenas condiciones eso quiere decir que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar los factores de riesgo. 2. ¿Los accidentes se presentan porque existe un destino fatal en las personas? Nunca los accidentes se presentan sin antes haber presenciado y observado una serie de eventos que advertían que este accidente iba llegar, así se puedo decir que desde la maquinaria y herramienta de trabajo pueden ser causales de los accidentes. 3. ¿Se pueden prevenir todos los accidentes? Los accidentes se pueden prevenir teniendo en cuenta que se necesita organización y personal capacitado que plantee y desarrolle una buena estrategia de seguridad valiéndose de todos los métodos que hay para la evaluación y solución de lo que se presente como un riesgo. 4. ¿Cuáles son las consecuencias de los accidentes? Lesiones Perdidas de personal Perdida de tiempo Perdida de capital Perdida de equipo de trabajo Daño al medio ambiente Desconfianza entre grupo de trabajo t rabajo
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5. ¿Quiénes son afectados por los accidentes? La empresa por que tiene perdida de capital y es el que cubre con los costos de salud incapacidades y demás, pierde equipos, personal y tiempo. El accidentado dependiendo de la gravedad del asunto por que el factor economico en su casa se va a ver amenazado La familia del trabajador psicologicamente por ver a la cabeza de su n ucleo familiar afectado. TALLER CARTILLA 5 1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. 2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. 3. Analiza la técnica utilizada en la investigación de uno de los accidentes ocurridos en tu empresa, identifica las causas de dicho accidente y describe los mecanismos de control adoptados por la empresa. 4. Redacta en Word, máximo 5 páginas las "historias creadas por ti", sobre la animación (Empresa Aleación s.a) de éste módulo. Expresa tu creatividad y relaciona los temas vistos hasta el momento. Te invitamos a explorar los ambientes laborales de la empresa imaginaria: Aleación S.A que se representa en la animación (Este caso es una adaptación de la serie Cazadores de Riesgo de la Empresa Suratep). Solución 1. Son numerosos los accidentes que han ocurrido en la empresa donde laboro ya que se tiene que tener mucha precaución por donde se camina con la maquinaria y los pisos son muy resbalosos y muchas veces han sucedido accidentes por no utilizar las botas de caucho con respecto a la maquinaria la imprudencia y ha sido un factor que ha sido muy influyente. 2. DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE Edgar Andrés Jiménez tuvo un accidente laborar estaba en el área de botellones y tuvo que apretar una manguera o abrazadera no tomo las precauciones suficientes y al estar empujando el destornillador se le resbalo de la abrazadera teniendo la mala fortuna de que el destornillador se le atravesó en su mano causándole daños en los tendones de la mano. Fecha del informe (DD/MM/AA): 24/08/2011 IPS QUE LO ATENDIÓ: Clínica san Jose de Dios PERSONAS QUE PRESENCIARON EL ACCIDENTE APELLIDOS Y NOMBRES: Mauricio Medina APELLIDOS Y NOMBRES: Luz Elena Giraldo APELLIDOS Y NOMBRES: Miguel ángel Giraldo PERSONA RESPONSABLE DEL INFORME:
APELLIDOS Y NOMBRES: Álvaro visneda CARGO: Supervisor del área de salud ocupacional FIRMA: J.E.C.L. 3. En la empresa donde laboré le sucedió a uno de mis compañeros trabajo. Días anteriores tuvimos una charla sobre el uso y el buen manejo de las herramientas y las precauciones que debemos tomar a la hora de manipularlos. El compañero tomo las cosas muy deportivamente y no presto atención a las indicaciones dadas por el conferencista en el momento del accidente no tuvo las precauciones suficiente no utilizo la indumentaria y las posiciones correctas. 4. EMPRESA: ALINEACIÓN S.A En la empresa laboran un total de 49 empleados, cada quien ya tiene su respectiva labor, aunque es muy pequeña tiene mucha producción, cada sector tiene un mecanismo de protección como lo son el botiquín y los extinguidores por si ocurre algún incendio o alguien se enferma. Son muy pocos los que utilizan los elementos de protección, para cubrir su cuerpo, lo único que les falta a todos son las orejeras porque debido a la bulla pueden perturbar los oídos. Hay lugares que no necesita de tanta protección, pero de igual modo tiene que protegerse porque no se sabe cuando le pueda pasar algo. La gente como no tienen quien de ejemplo o los este vigilando hacen lo que quieren respecto a la prevención de accidentes, no tienen un control adecuado sobre los riesgos que se p ueden presentar. Como lo es en esta imagen que por no protegerse los ojos puede que una chispa de candela le ocasione una molestia. Como no ha pasado nada grave a los empleados no están cumpliendo con su adecuada protección, no han tenido una inducción adecuada sobre lo que se trata o es salud ocupacional, piensan que los accidentes se dan por casualidad, porque el destino los quiso así, pero no nunca se fijan que los únicos responsables somos nosotros que damos paso a que se nos presentes los accidentes, tengamos riesgos o peligro. Como lo es en esta empresa hay que tener una buena protección porque mucha maquinaria peligrosa, objetos cortantes como lo es las latas.etc. Existen cantidad de riesgos que pueden afectar a una empresa o al empleado daremos a conocer algunos: Primero que todo conoceremos el concepto de riesgo y sus características: Riesgo es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta. El término posibilidad pudiera implicar el "azar", pues una persona expuesta a la acción del riesgo, puede o no sufrir las consecuencias, es decir el accidente o la enfermedad. Un ejemplo de esto se da cuando se reduce la distancia entre la persona y el sitio donde se encuentra la condición de riesgo. Entonces, el que ocurra un accidente, es cuestión de tiempo. Existen riesgos estáticos, dinámicos (según las características energéticas), riesgo común, riesgo ocupacional y riesgo profesional (según las condiciones legales o contractuales) El empleado para laborar bien debe tener una buena salud, todos sus aspectos estén en equilibrio (físico,
mental, social). La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad. “El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está constituida por un conjunto de
órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración, digestión, la actividad cardíaca, entre otras. Estas funciones son conocidas como el ASPECTO FÍSICO y debido a su buen o mal funcionamiento, se califica el estado de bienestar físico de la persona. El hombre en su estructura física también posee el sistema nervioso, que le permite sentir, moverse, pensar, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje para comunicarse con sus semejantes y su entorno. Éste se conoce como el ASPECTO MENTAL. Se entenderá aquí que la mente está diseminada por todo el cuerpo físico y síquico y es el mecanismo humano mediante el cual sobrevivimos, crecemos y trascendemos. El hombre como unidad psicobiológica es por naturaleza un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos y comunidades mediante las que promueve su desarrollo. Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia, regidas por las n ormas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los individuos. Esta interacción es la que constituye el ASPECTO SOCIAL.”
Y si hay desequilibrio en alguno de los aspectos puede el hombre puede padecer de alguna enfermedad, puede sufrir alguna alteración. La empresa necesita control entonces daremos a determinar una serie de programas o p autas para lograr que este descuido no llegue a mayores. Haremos una secuencia metodológica que se ha definido para la prevención de los factores de riesgo ocupacionales. Entonces para obtener el trabajo de la prevención de accidentes debemos realizar los siguientes pasos, como se muestran en el cuadro anterior. Hay diferentes grupos de riesgo y cada uno de ellos tiene su consecuencia. Daremos a conocer los que se presentan por cada uno. Mi Cuenta | Done un Trabajo | Cerrar Sesión | Contáctenos © 2011 - 2012 ClubEnsayos.com
