Caracteristicas de la agresividad
Las conductas agresivas son un modo de actuar de aquella persona que nos reflejan su incomodidad, su insatisfacción, y muchos otros sentimientos que en su mayoría son mal canalizados o mal aprendidos, ya que las reacciones ante lo que no les gusta, la mayoría de las ocasiones son desproporcionadas con respecto al problema original, esta desproporción es es como ver las cosas cosas en una magnitud demasiado alta como para solucionarlos y la respuesta automática se traduce en un insulto, desprecio, d esprecio, crítica, golpe, amenaza y otras tantas conductas que se catalogan como violencia física, verbal, psicológica, sexual, etc; todas ellas son conductas que buscan el castigo castigo de la otra u otras personas. La conducta agresiva se caracteriza por:
Gritos.
Molestar a otros integrantes de la familia.
Mostrarse iracundo o resentido.
Pleitos.
Accesos de cólera.
Dejar de hablarle al otro o los otros.
Actos de desobediencia ante la autoridad y las normas sociales.
Amenazas verbales y físicas.
Daños a cosas materiales.
Deterioros en la actividad social y académica por episodios de de rabias.
Discusiones con las personas cercanas o de la familia.
Forzar situaciones económicas.
Relaciones sexuales forzadas.
ejemplos -Mostrarse rígido e inflexible, “señalando con el dedo” -Abusar de los derechos de otros siendo insensibles a sus necesidades y sentimientos. -Expresar los mensajes con tonos, ademanes y palabras hirientes (contacto visual de arriba abajo, volumen de la voz, postura, etc.) -Culpar a los demás fácilmente, la culpa nunca es propia, sino la estupidez de los otros. -Actuar a la defensiva con frecuencia, atacar fácilmente ante cualquier indicio de posible amenaza. -Emitir críticas constantes: tu estas mal yo estoy bien. -Querer tener siempre la razón, dominar la conversación, no escuchar, imponer. -Decirse superior a los demás o tratar de sentirse así, aprovechando sus errores como medios para escalar. -Querer cambiar a otros al propio capricho imponiendo al tirano “debes”. -Juzgar, condenar fácilmente, etiquetar, estar al pendiente solo de los errores; trato inhumano e injusto: todo lo que hace la otra persona esta mal, es despreciable y justifica el mal trato. -No reconocer ni aceptar que ellos tienen derechos. -Temor de aceptar los errores propios. -Sentimientos de vulnerabilidad, creer que se esta en peligro de desmoronarse o dominado por la otra persona si se muestra fragilidad. -Estallidos emocionales frecuentes. -Cerrarse, no escuchar, no tolerar la disidencia En la conducta pasiva, la persona deja de lado sus propios derechos y antepone los de los demás. De esta forma, intenta por todos los
medios que no se produzca un conflicto o/y evita pasar un mal momento. Este tipo de comportamiento impide expresar honestamente sentimientos, pensamientos u opiniones o bien se hace pero de una manera autoderrotista, con disculpas, sin convicción. El mensaje que se comunica es: “Tus opiniones, sentimientos o pensamientos son más importantes que los míos, valen más”; “Lo que tú quieras lo acato”, “Importa más lo tuyo que lo mío”. -Acompañando a la conducta pasiva suelen darse conductas no verbales: bajar la mirada, voz vacilante, movimientos corporales nerviosos o inapropiados, etc. -La persona pasiva se siente incomprendida, manipulada, con sentimientos de culpa, depresión, baja autoestima, etc. -El interlocutor no sabe si se está o no aprovechando de la persona que no está diciendo realmente lo que quiere decir, además se puede sentir cargado de responsabilidad, porque es él quien tiene que tomar las decisiones."
