Episodio 1: Producto mínimamente viable -¿Por qué Erlich les dice “Vivís en mi incubadora pero tenéis que relacionaros”?
Erlich les comenta esa frase para resaltar la importancia de la comunicación para darse a conocer. ¿Qué importancia tiene para un emprendedor el saber relacionarse con otras personas?
Facilita darse a conocer como empresario y empresa, aprender sobre el mercado, conseguir cualquier tipo de relación empresarial (proveedores, competencia, etc..), obtener datos para el manejo de la empresa. - ¿Qué es Hooli? ¿cuál es su misión?
Hooli es una empresa empresa de alta tecnología, con la misión de hacer el mundo un lugar mejor. Pero en realidad la misión de Hooli es ser antítesis de los protagonistas, tanto directamente como “villano”, como su contra apuesta el tener dinero y recursos. - ¿Cuánto cuestan los alquileres en Silicon Valley? ¿por qué crees que son tan caros?
2800 $ al mes el más barato. Por donde está situado, al tratarse de Silicon Valley “La cuna cuna de el progreso” los alquileres se ofrecen como un producto ampliado, dando aparte del hostal, una facilidad para conseguir oportunidades. Además hay que contar que es una zona nueva, con grandes empresas (de un sector en auge), dando un alto nivel de solvencia a la mayoría de residentes, y con cierto renombre social. - ¿En qué consiste el programa el Flautista?
Es un sitio web que averiguar si tu música contiene copyright. - ¿Por qué Peter Gregory alienta a los jóvenes para que abandonen la universidad? ¿a quién pone de ejemplo? ¿qué opinas de sus argumentos?
Gates, Ellison, Jobs, Dell. Haciendo referencia a que ahora son empresas, a su elevado coste. Incitando a la confianza personal y al dejar atrás a esa macro produccion de estudiantes endeudados creados por sus propios prestatarios.
En mi opinión las universidades son grandes oportunidades para aprender de lo grande que es el mundo, incitando a las personas a ver mas alla y al mismo tiempo que se forjan para lo que vendra. Pero también estoy de acuerdo en que se están convirtiendo en grandes empresas. Gregory hace alusión a grandes mentes que no reusaron de la universidad, que solo con su determinación tuvieron suficiente para “triunfar”, intentado quitarnos de la cabeza esa idea impuesta de que si no as sido universitario no llegaras a “triunfar”. En mi opinión las universidades son grandes centros de aprendizajes, pero que no son para todo el mundo. Y que al final es el individuo quien juzga si para él es un buen lugar o no.
-¿Cómo le expone su idea Richard a Gregory? ¿por qué le escucha?
Se la expone como un sitio registrado que averiguar si tu música contiene copyright. Porque hace alusión a su odio a las Universidades. - ¿Por qué Gavin Belson quiere comprar el Flautista?
Porque su sistema de compresión es inovador y muy rentable. - ¿Por qué tiene Earlich un porcentaje del Flautista? ¿te parece justo?
Porque al Richard vivir el su incubadora por contrato le pertenece un 10% de cualquier producto realizado alli. Si, no lo veo tan distinto de un sistema de financiación. Ofrece una oportunidad de creación de ideas a cambio de un %, pero sin riesgo de pérdidas. -Describe el proceso negociador de Richard con Belson y Gregory. ¿Crees que Richard ha negociado bien? ¿por qué?
Todo empieza cuando Richard recibe la llamada de Gregory mientras esta siendo manipulado por los empleados de Richard, luego Belson le ofrece 600.000 $ que van aumentando hasta 10.000.000 ,mientras Gregory le ofrece la compra de un % de su empresa, ofreciéndole ha oportunidad de triunfar. No, porque no piensa, solo funciona por instinto, aunque se salva por la retirada sufrida por el ataque de pánico. - ¿Cómo convence Mónica a Richard para que acepte la oferta de Gregory? ¿por qué esta Earlich de acuerdo?
Le revela que tiene una idea innovadora y hace énfasis en la oportunidad que tiene delante.
Por el ISI, haciendo referencia a ese pensamiento que todos hemos tenido, y que se le queda marcado de la venta de su anterior empresa. - ¿Qué es el culto corporativo? ¿por qué no le g usta a Richard?
Cuando el pensamiento y las acciones de los trabajadores de una empresa son radicales en post del ensanchamiento moral económico y social del jefe o propietario. Porque quiere crear algo nuevo y cambiar las formas de hacer las cosas. - Investiga los sloganes:
Piensa diferente
“Esto es para los locos” Así empezaba Steve Jobs un anuncio (Creado por la agencia TWBA/Chiat/Day) de Apple en el 1997 después de su vuelta a la empresa que él mismo había creado y de la que fue despedido. Es eslogan piensa diferente (Think Different) fue todo un lema para una generación de personas atraídas y seducidas por lo distinto, por lo irracional, un eslogan que llamaba a los que amaban el binomio arte-tecnología que Apple supo crear. Sólo hazlo
Si traducimos el just do it al castellano viene a significar algo parecido a "solo hazlo". Mensaje directo, sin rodeos... solo hazlo. No importa el momento, no importa la dificultad, no importa el resultado, no importa nada, sólo hazlo. Hoy en día es un mensaje muy motivador, con mucho éxito dentro del mundo del deporte y adaptable a cualquier situación de la vida.
