Cálculo de Subsidios por Incapacidad y Maternidad - ECB Laboral

Asesoría Laboral Cálculo de subsidios por incapacidad y maternidad CASOS PRÁCTICOS I. SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL

un des descan canso so de 17 día días. s. El tr trabaj abajado ador r anterio ante riorme rmente nte ha goza gozado do de per período íodos s de de desca scanso nsos s po por r in incap capaci acida dad d en el año,portanto,losprimeros20díasya hansidoasumidosporelempleador.En consecuencialos17díasdeincapacidad seránsubsidiados.

1.TRABAJADORCONDERECHO A DE DESC SCAN ANSO SO MÉ MÉDI DICO CO SU SUBBSIDIADO SID IADO CUY CUYO O EMP EMPLEA LEADOR DOR ASUM AS UME E LO LOS S PR PRIM IMER EROS OS 20 DÍASDEINCAPACIDAD 2.1. Datos Enelmesdeagostode2006untrabajadorhasuridounaenermedadante lo cu cual al ES ESSAL SALUD UD le ha co conc nced edid ido o un descansode25días.Eltrabajadornoha gozadodedescansosporincapacidaden elaño,portanto,losprimeros20díasserándecargodelempleador ránde cargodelempleador,quien ,quiendeberá deberá pagarlacorrespondienteremuneración, los5díasrestantesseránsubsidiados.

1.1. Datos • Per erío íodo dod de e incapacidad

Cálculo de subsidios por incapacidad y maternidad

: 25 días  (0 (04.08.2006 al 2 8 .0 8 .2 0 0 6 ) • Rem Remune unerac ración iónco comput mputabl ablee – Julio 20 20006 : S/. 1 35 3500,00 (1) – Junio 2006 : 1 3 5 0 ,0 0 – Mayo 2006 : 1 3 5 0 ,0 0 – Abril 2006 : 1 350,00 –––––––– Total : S /. 5 4 0 0 ,0 0 (1)Enlaremuneracióncomputable paraelcálculodelsubsidionose incluyelagratifcacióndejulio.

1.2. Cálculo del subsidio por incapacidad Promedio de Total Remuneración las 4 últimas subsidio Computable remuneraciones diario –-----–------------–– --––------- -------------------------------------- -------------------S/. 5 400,00 ÷ 120 = S/. 45,00

a. Por los días subsidiados: subsidiados:5 Total  Total subsidio N° de días Total a diario subsidiados pagar  ---------------------------- - ------------------------- ----------– -–----------S/. 45,00 x 5 = S/. 225,00

1.3. Total a pagar Porlo los5 s5 días desu esub bsi sid dioel empleador plea dor paga pagará rá a su tra trabaj bajado ador r S/. 225 225,00 ,00, , los cua cuales les pos poster terior ior-mente men te ser serán án ree reembo mbolsad lsados os por el ESSALUD.

• Perí Períod odo ode de incapacidad

: 17 días  (0 ( 0 9 .1 0 .2 0 0 6 a l 25.10.2006) • Rem Remune unera ració ciónc ncomp omputa utable ble – Setiembre2006:S/.1750,00 – Agosto 2006 : 1 7 5 0 ,0 0 – Julio 2 0 06 : 1 750,00 (1) – Junio 2 00 6 : 1 7 5 0 ,0 0 ------––--Total : S/. 7 000,00 (1)En (1) En la remu remunera neración ción computable paraelcálculodelsubsidionose incluyelagratifcacióndejulio.

2.2.. Cálculo del subsidio 2.2 subsidio por incapacidad Promedio de Total Remuneración las 4 últimas subsidio Computable remuneraciones diario ------------– -––-–---------- --------------------------------- -------------------S/. 7 000,00 ÷ 120 = S/. 58,33

a. Por los días subsidiados:17 Total subsidio N° de días Total a diario subsidiados pagar ------------------------------------------------------------------------S/. 58,33 x 17 = S/. 991,61

2.3. Total a pagar Por los 17 días de s ubsid io el empleado empl eador r paga pagará rá a su tra trabaj bajador ador S/.991,61,los S/.991,61, loscualesposteriorm cualesposteriormente ente seránreembolsadosporESSALUD.

3.TRABAJADORCONDERECHO ADESCANSOMÉDICOSUBSIDIADO,QUEENLOSÚLTIMOS 4MESESANTERIORESALMES ENQUESEINICIALACONTINGENCIA GEN CIA HA TEN TENIDO IDO MÁS DE UN EMP EMPLEA LEADOR DOR Y SU REM REMUUNERACIÓNESVARIABLE

EltrabajadorhasuridounaenermedadantelocualESSALUDlehaconce dadantelocualESSALU Dlehaconce-didoundescansode26díasenelmes desetiembre.Eltrabajadornohagozado 2.TRABAJADORCONDERECHO dedescansosporincapacidadenelaño, portanto,losprime ,losprimeros20díasserá ros20díasseránde nde ADESCANSOMÉDICOSUBSI- portanto DIADOCUYOEMPLEADORYA cargodelempleador,quiendeberápagar ASUM AS UMIÓ IÓ LO LOS S PR PRIM IMER EROS OS 20 lacorrespondienteremuneración,los6 DÍASDEINCAPACIDADENEL díasrestantesseránsubsidiados. Asimismo,estetrabajadorhatenido AÑO,P AÑO, PAGANDO LA CORRE CORRESSmásdeunvínculolaboralenelañocaPONDIENTEREMUNERACIÓN lendarioysuremuneraciónalservariable sedebesacarelpromediodelas4últimas EltrabajadorhasuridounaenermedadporelcualESSALUDlehaconcedido remuneraciones.

37 

Enero, 2007

Asesoría Laboral Cálculo de subsidios por incapacidad y maternidad 3.1. Datos • Períodode incapacidad

: 26 días  (09.09.2006 al  24.09.2006) • Remuneracióncomputable – Agosto 2006: S/.1250,00 – Julio 2006 : 1 100,00 (1) – Junio 2006 : 920,00 (2) – Mayo  2006 : 870,00 (2) –––––––– Total : S/. 4 140,00 (1)Enlaremuneracióncomputable paraelcálculodelsubsidionose incluyelagratifcacióndejulio. (2)Remuneraciónquepercibiócon suempleadoranterior.

3.2. Cálculo del subsidio por incapacidad Promedio de Total Remuneración las 4 últimas subsidio Computable remuneraciones diario ––––––––––––– –––––––––––––– –––––––– S/. 4 140,00 ÷ 120 = S/. 34,50

a. Por los días subsidiados:6

 Total subsidio N° de días Total a diario subsidiados pagar –––––––––––– ––––––––––– ––––––––– S/. 34,50 x 6 = S/. 207,00 Por los 6díasdesubsidioelempleadorpagaráasutrabajadorS/.207,00, los cuales posteriormente serán reembolsadosporelESSALUD.

4.TRABAJADORCONDERECHO ADESCANSOMÉDICOSUBSIDIADOQUENOCUENTACON4 MESESDEAPORTES EnelpresentecasoeltrabajadorhasuridounaenermedadantelocualESSALUD lehaconcedidoundescansode30díasen elmes desetiembre. Eltrabajadornoha gozadodedescansosporincapacidadenel año,portanto,losprimeros20díasseránde cargodelempleador,quiendeberápagarla correspondienteremuneración,los10días restantesseránsubsidiados.Asimismo,este trabajadorsólocuentacon3mesesdeaportes,portantoelpromedioparaelcálculo delsubsidiosedeterminaráenuncióndel tiempodeafliacióndelasegurado.

4.1. Datos • Períodode incapacidad

: 30 días  (01.09.2006 al 30.09.2006) • Remuneracióncomputable: – Agosto2 006:S/.2750,00 – Julio 2006 : 2 750,00 (1) – Junio 2006 : 2 750,00 –––––––– Total  : S/. 8 250,00 Enero, 2007

EsSalud

38 

 WEB Nº 7

MAS SALUD PARA MAS PERUANOS

USO ESSALUD

Formulario

USO ESSALUD

Nº Expediente

Folios

8001 I. DATOS DE LA ENTIDAD EMPLEADORA Nombre o Razón Social

Dirección

Teléfono

Sector Público (pago de aportes a cargo del MEF)

Nº de RUC

II. DATOS DEL ASEGURADO TITULAR Apellido Paterno

Documento de identidad

Tipo

Número

Nombres

Nº Autogenerado

Teléfono Personal

Tipo de Asegurado

Regular Día

Fecha de Ingreso

Apellido Materno

Mes

Año

Continúa laborando

SI

Día

Fecha de Cese

NO

Agrario

Mes

Año

Cuatro últimas remuneraciones inmediatamente anteriores a la contingencia (no incluye gratificaciones ni bonificación por vacaciones) Mes

Año

Mes

S/.

Año

Mes

S/.

Año

Mes

S/.

Año

S/.

III. INFORMACIÓN SOBRE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA Tipo de Prestación Económica Incapacidad Temporal

Maternidad 1º Armada

Banco

Maternidad 2º Armada

IV. CÁLCULO DE LA PRESTACIÓN A REEMBOLSAR A LA ENTIDAD EMPLEADORA Día

Mes

Año

Días Subsidiados

Subsidio Diario

Importe Total (sin céntimos)

Del

S/. Día

Mes

Año

Al

Importe Total en letras ............................................................................

Calificador

3.3. Total a pagar

FORMULARIO

SOLICITUD DE REEMBOLSO DE PRESTACIONES ECONÓMICAS

Revisor

Jefe de Oficina

V. DECLARACIÓN JURADA DEL ASEGURADO TITULAR Declaro bajo juramentohaber recibidode mi empleadorel importede S/. ....................................................................................................Son (................................................. ..............................................................................................................................................................................................) como pago de prestaciones económicas, por las cuales la entidad empleadora solicita el reembolso. Asimismo, que los datos y la documentación que se adjunta a la presente son verdaderos, sujetándome a verificación posterior y a las sanciones a que hubiere lugar.

Firma del Asegurado Titular

VI. DECLARACIÓN JURADA DE LA ENTIDAD EMPLEADORA Declaro bajo juramento que los datos y la documentación que se adjunta a la presente son verdaderos. Como empleador declaro que el asegurado tuvo vínculo laboral con la empresa en el momento de la contingencia y en el período subsidiado; en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, éstos no se produjeron por nuestra negligencia, sujetándome a verificación posterior y a las sanciones a que hubiere lugar.

Firma y Sello de la Entidad Empleadora

NO SE ACEPTAN BORRONES NI ENMENDADURAS

Firma y Sello de Recepción

ESSALUD Continuar con siguiente parte ...

(1)Enlaremuneracióncomputable paraelcálculodelsubsidionose incluyelagratifcacióndejulio.

4.2. Cálculo del subsidio por incapacidad Remuneración Computable

Promedio de las 3 últimas remuneraciones

– – –– –– – –– – –– – 

– –– – –– –– – –– – –– 

S/. 8 250,00 ÷

90

Total subsidio diario – – –– – –– –  

= S/. 91,67

a. Por los días subsidiados:10 Total subsidio N° de días Total a diario subsidiados pagar –––––––––––– ––––––––––– ––––––––– S/. 91,67 x 10 = S/. 916,67

4.3. Total a pagar Porlos 10díasdesubsidioelempleadorpagaráasutrabajadorS/.916,67, los cuales posteriormente serán reembolsadosporelESSALUD.

II. SUBSIDIO POR MATERNIDAD 1.TRABAJADORAQUEGOZADEL SUBSIDIOPORMATERNIDAD Aunatrabajadoraembarazadasele haotorgadoelperíododedescansopor maternidad, el cual es de 90 días. La trabajadorahacumplidocontodoslos requisitoslegalesparagozardelsubsidio duranteestedescanso.

Asesoría Laboral Cálculo de subsidios por incapacidad y maternidad FORMULARIO

 WEB Nº 7

VII. DOCUMENTOS QUE ACREDITEN LOS DÍAS DE INCAPACIDAD DEL ASEGURADO

Se adjunta a la presente solicitud los Certificados Médicos Particulares - CMP o Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo - CITT de acuerdo a lo siguiente según corresponda:

En la primera presentación:

1.- CMP o CITT por los primeros 20 días de incapacidad a cargo de la entidad empleadora de conformidad con el Artículo 12º de la Ley Nº 26790. 2.- CITT a partir del vigésimo primer día de incapacidad.

En la segunda presentación y siguientes: 1.- CITT por los días de incapacidad

Nº Certificado

Nº de días

Día

Mes

Año

Día

Del

Al

Del

Al

Del

Al

Del

Al

Del

Al

Del

Al

Mes

Año

Total de días INSTRUCCIONES PARA LLENAR EL FORMULARIO 8001

¿Cuándo utilizo este formulario? Este formulario lo utilizará la entidad empleadora cuando solicite el reembolso de las prestaciones económicas por incapacidad Temporal o Maternidad, según sea el caso.

¿Cómo lleno el formulario? En el formulario deben registrarse los datos de la entidad empleadora y del asegurado según corresponda, siguiendo las intrucciones siguientes:

I.

DATOS DE LA ENTIDAD EMPLEADORA – Consigne el nombre o razón social, dirección y teléfono de la entidad empleadora. – Consigne el Nº de RUC y sólo en caso de pertenecer al Sector Público y sus aportaciones se encuentren a cargo del MEF, indicarlo en el recuadro correspondiente.

II. DATOS DEL ASEGURADO TITULAR – Consigne el apellido paterno, apellido materno y nombres del asegurado. – Consigne el tipo de documento de identidad, según la codificación siguiente: (1) LE (2) DNI (3) Carné de Extranjería (4) NIT (RUC) (5) Pasaporte (6) Carné Fuerzas Armadas (7) Carné Fuerzas Policiales (8) Libreta Militar (9) Partida de nacimiento (10) Código Autogenerado (11) Otro Asimismo consigne el número de documento de identidad, número autogenerado, el teléfono personal, el tipo de asegurado, fecha de ingreso y cese (consigne el año en cuatro dígitos), en caso no haya cesado marcar con un aspa en el recuadro "si" continúa laborando. – Consigne el mes y el año y el importe de las cuatro últimas remuneraciones inmediatamente anteriores a la contingencia (sin incluir gratificaciones ni bonificación por vacaciones)

III. INFORMACIÓN SOBRE LA PRESTACION ECONÓMICA – Indique el tipo de prestación que corresponda y el banco establecido por ESSALUD para el giro de la orden de pago o cheque.

IV. CÁLCULO DE LA PRESTACIÓN A REEMBOLSAR A LA ENTIDAD EMPLEADORA – Consigne la información que sustenta el monto a pagar por la prestación solicitada, el importe total se consignará sin céntimos con redondeo al sol, si es igual o mayor a 0.50.

V. DECLARACIÓN JURADA DEL ASEGURADO TITULAR – Consigne el importe pagado por la entidad empleadora en números y letras con referencia a las prestaciones económicas por las cuales solicita el reembolso. Asimismo consignar la firma del asegurado.

VI. DECLARACIÓN JURADA DE LA ENTIDAD EMPLEADORA

1.3. Total a pagar Por los 90 días de subsidio el empleador pagará a su trabajadora S/.3300,30,loscualesposteriormente seránreembolsadosporESSALUD.

2. TRABAJADORA QUE GOZA DELSUBSIDIOPORMATERNIDAD,QUEENLOSÚLTIMOS4 MESES ANTERIORES AL MES ENQUESEINICIALACONTINGENCIA HA TENIDO MÁS DE UN EMPLEADOR Y SU REMUNERACIÓNESVARIABLE Aunatrabajadoraembarazadaseleha otorgadoelperíododedescansopormaternidad,elcualesde90días.Latrabajadorahacumplidocontodoslosrequisitos legalesparagozardelsubsidiodurante estedescanso.Asimismo,estatrabajadora hatenidomásdeunvínculolaboralenel añocalendarioysuremuneraciónalser variablesedebesacarelpromediodelas 4últimasremuneraciones.

2.1. Datos • Períodode incapacidad

: 90 días  (01.07.2006 al  28.09.2007) • Remuneracióncomputable: – Junio 2006 : S/. 1 150,00 – Mayo 2006 : 950,00 – Abril 2006 : 890,00 – Marzo 2006 : 500,00 (1) –––––––– Total  : S/. 3 490,00 (1) Remuneraciónquepercibióconsu empleadoranterior.

– Consigne la firma y sello de la entidad empleadora.

VII. DOCUMENTOS QUE ACREDITEN LOS DÍAS DE INCAPACIDAD DEL ASEGURADO – Por cada documento o CITT deberá consignar: su número, cantidad de días de descanso médico y la fecha de inicio y término del mismo.

VIII. OBSERVACIONES Si tuviera más de un empleador dentro del período de los cuatro meses calendario anterior a la contingencia, deberá llenar un formulario por cada empleador.

OBSERVACIONES (USO ESSALUD)

2.2. Cálculo del subsidio por incapacidad Promedio de Total Remuneración las 4 últimas subsidio Computable remuneraciones diario – ––––––––––– –––––––––––––– –––––––– S/. 3 490,00 ÷ 120 = S/. 29,08

a. Por los días subsidiados:90 FECHA DE PROGRAMACIÓN DE PAGO

1.2. Cálculo del subsidio por incapacidad

1.1. Datos • Períodode incapacidad

: 90 días  (15.06.2006 al  12.09.2006)

• Remuneración computable – Mayo 2006 : – Abril 2006 : – Marzo 2006 : – Febrero 2006 : Total

:

S/. 1 100,00 1 100,00 1 100,00 1 100,00 –––––––– S/. 4 400,00

Remuneración Computable –––––––––––– S/. 4 400,00

Promedio de Total las 4 últimas subsidio remuneraciones diario ––––––––––––––– –––––––– ÷ 120 = S/. 36,67

a. Por los días subsidiados:90 Total subsidio N° de días Total a diario subsidiados pagar –––––––––––– –––––––––– ––––––––––– S/. 36,67 x 90 = S/. 3 300,30

Total subsidio N° de días Total a diario subsidiados pagar –––––––––––– ––––––––––– –––––––––– S/. 29,08 x 90 = S/. 2 617,20

2.3. Total a pagar Por los 90 días de subsidio el empleador pagará a su trabajador S/.2617,20,loscualesposteriormente seránreembolsadosporESSALUD.

III. NUEVAS REGLAS PARA EL CÁLCULO DEL SUBSIDIO POR INCAPACIDAD De acuerdo con la Ley Nº 28791 (21.07.2006)ysureglamentoaprobadopor

39 

Enero, 2007

Asesoría Laboral Cálculo de subsidios por incapacidad y maternidad elD.S.Nº020-2006-TR(28.12.2006),normasquemodifcanlaLeyNº26790,ysu reglamento,D.S.Nº009-97-SA(09.09.97) respectivamente,establecenqueelsubsidioporincapacidadtemporalequivaleal promediodiariodelasremuneracionesde losúltimos12mesescalendarioinmediatamenteanterioresalmesenqueseinicia lacontingencia.Sinembargo,sieltotalde losmesesdeafliaciónesmenora12,el promediosedeterminaráenunciónalos quetengaelafliado. Posteriormente,el D.S. Nº 020-2006TR,reglamentodelaLeyNº28791,ensu PrimeraDisposiciónTransitoriaseñalaque laormadecálculodelsubsidioseaplicará respectodelascontingenciasocurridasa partirdelaentradaenvigenciadelreglamento,esdecir,apartirdel29.12.2006. Cabe precisar que el subsidio se calculasobrelaremuneraciónmensual del asegurado, excluyendo las remuneraciones adicionales como las gratifcaciones de Fiestas Patrias y Navidad u otros conceptos ordinarios legales o convencionalesdeperiodicidadsimilar alasgratifcacioneslegales.

1.TRABAJADORCONDERECHO A DESCANSO MÉDICO SUBSIDIADO CUYO EMPLEADOR ASUME LOS PRIMEROS 20 DÍASDEINCAPACIDAD Enelmesdediciembrede2006un trabajador ha surido una enermedad antelocualESSALUDlehaconcedidoun descansode25días.Eltrabajadornoha gozadodedescansosporincapacidaden elaño,portanto,losprimeros20díasserándecargodelempleador,quiendeberá pagarlacorrespondienteremuneración, los3díasrestantesseránsubsidiados.

1.1. Datos • Períodode incapacidad

: 25 días (30.12.2006 al 23.01.2007) • Remuneracióncomputable – Noviembre 2006: S/.2100,00 – Octubre 2006 : 2 100,00 – Setiembre 2006 : 2 100,00 – Agosto 2006 : 2 100,00 – Julio 2006 : 2 100,00 (1) – Junio 2006 : 2 100,00 – Mayo 2006 : 2 100,00 – Abril 2006 : 2 100,00 – Marzo 2006 : 2 100,00 – Febrero 2006 : 2 100,00 – Enero 2006 : 2 100,00 – Diciembre  2005 : 2 100,00 (1) ––––––––– Total : S/. 25 200,00 (1)Enlaremuneracióncomputable paraelcálculodelsubsidiono seincluyelasgratifcacionesde  julioydiciembre. Enero, 2007

40 

1.2. Cálculo del subsidio por incapacidad

– – – –

Promedio Total Remuneración de los 12 subsidio Computable últimos meses diario – ––––––––––– –––––––––––– –––––––––  S/. 25 200,00 ÷ 360 = S/. 70,00

Setiembre Agosto Julio Junio

2006 : 2006 : 2006 : 2006 :

Total

1 450,00 1 450,00 1 450,00 (1) 1 450,00 ––––––––– : S/. 10 150,00

(1)Enlaremuneracióncomputable paraelcálculodelsubsidionose incluyelagratifcacióndejulio.

a. Por los días subsidiados:3 Total subsidio N° de días Total a diario subsidiados pagar ––––––––––– ––––––––––– ––––––––– S/. 70,00 x 3 = S/. 210,00

2.2. Cálculo del subsidio por incapacidad

1.3. Total a pagar Porlos 3díasdesubsidio elempleadorpagaráasutrabajadorS/.210,00, los cuales posteriormente serán reembolsadosporelESSALUD.

 Promedio de Total Remuneración las 7 últimas subsidio Computable remuneraciones diario –––––––––––– –––––––––––––– ––––––––  S/. 10 150,00 ÷ 210 = S/. 48,33

a. Por los días subsidiados:10

N° de días Total a 2.TRABAJADORCONDERECHO Total subsidio diario subsidiados pagar ADESCANSOMÉDICOSUBSI–––––––––––– –––––––––– ––––––––– DIADOQUENOCUENTACON S/. 48,33 x 11 = S/. 531,63 12MESESDEAPORTES EnelpresentecasoeltrabajadorhasuridounaenermedadantelocualESSALUDle haconcedidoundescansode30díasenel mesdeenerode2007.Eltrabajadornoha gozadodedescansosporincapacidadenel año,portanto,losprimeros20díasseránde cargodelempleador,quiendeberápagarla correspondienteremuneración,los10días restantesseránsubsidiados.Asimismo,este trabajadorsólocuentacon7mesesdeaportes,portantoelpromedioparaelcálculo delsubsidiosedeterminaráenuncióndel tiempodeafliacióndelasegurado.

2.1. Datos • Períodode incapacidad

: 30 días  (01.01.2007 al 30.01.2007) • Remuneracióncomputable: – Diciembre  2006 : S/.1450,00 – Noviembre 2006 : 1 450,00 – Octubre 2006 : 1 450,00

2.3. Total a pagar Porlos 11díasdesubsidioelempleadorpagaráasutrabajadorS/.531,63, los cuales posteriormente serán reembolsadosporelESSALUD.

IV. NUEVAS REGLAS PARA EL CÁLCULO DEL SUBSIDIO POR MATERNIDAD De acuerdo con la Ley Nº 28791 (21.07.2006) y su reglamento aprobado porelD.S.Nº020-2006-TR(28.12.2006), normasmodifcatoriasdelaLeyNº26790 ysureglamento,D.S.Nº009-97-SArespectivamente,establecenqueladeterminación delsubsidiopormaternidadserealizaráde acuerdoalpromediodiariodelasremuneracionesdelos12últimosmeses.Sinembargo,sieltotaldelosmesesdeafliación esmenora12,elpromediosedeterminará enunciónalosquetengaelafliado.

TraTamienTo TribuTario de los subsidios hasTa el 31.12.2006 apt  p essalud

(1)

sCTr

(2)

senaTi

apt  tj (3)

onP

(4)

aFP (5)

renTa de 5Ta (6)

Subsidio por incapacidad NO SÍ NO NO SÍ SÍ   ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Subsidios por maternidad NO SÍ NO NO SÍ SÍ   TraTamienTo TribuTario de los subsidios a ParTir del 01. 01.2007 apt  p essalud (1)

sCTr (2)

senaTi (3)

apt  tj onP (4)

aFP (5)

renTa de 5Ta (7)

Subsidios por incapacidad NO SÍ NO NO SÍ NO ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Subsidios por maternidad NO SÍ NO NO SÍ NO ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– (1) Ley Nº 26790 (17.05.97) y D.S. Nº 009-97-SA (09.09.97)  (2) Ley Nº 26790 (17.05.97), D.S. Nº 009-97-SA (09.09.97) y D.S. Nº 003-98-SA (14.04.98)  (3) Ley Nº 26272 (30.12.93 ) y D.S. Nº 134-94-EF (08.11.94)  (4) D.Ley Nº 19990 (30.04.73), D.S. Nº 179-91-PCM (08.12.91) y Ley nº 27356 (18.10.200)  (5) D.S. Nº 054-97- EF (14.05.97) y Res. Nº 080-98-EF/SAFP (05.03.98)  (6) Inorme Nº 081-2003-SUNAT/2B0000 (27.02.2003)  (7) Artículo 18º D.S. Nº 179-2004-EF (08.12.2004), modifcado por el D. Leg. Nº 970 (24.12.96) 

Asesoría Laboral Cálculo de subsidios por incapacidad y maternidad ElD.S.Nº020-2006-TR,reglamento delaLeyNº28791,ensuPrimeraDisposiciónTransitoriaseñalaquelaormade cálculodelsubsidioseaplicarárespecto delascontingenciasocurridasapartirde laentradaenvigenciadelreglamento,es decirapartirdel29.12.2006.

1.TRABAJADORAQUEGOZADEL SUBSIDIOPORMATERNIDAD Aunatrabajadoraembarazadasele haotorgadoelperíododedescansopor maternidad, el cual es de 90 días. La trabajadorahacumplidocontodoslos requisitoslegalesparagozardelsubsidio duranteestedescanso.

1.1. Datos • Períodode incapacidad  

: 90 días (30.12.2006 al 29.03.2007) • Remuneracióncomputable –Noviembre 2006: 1900,00 – Octubre 2006 : 1 900,00 –Setiembre 2006 : 1900,00 – Agosto 2006 : 1 900,00 – Julio 2006 : 1 900,00 (1) – Junio 2006 : 1 900,00 – Mayo 2006 : 1 900,00 – Abril 2006 : 1 900,00 – Marzo 2006 : 1 900,00 – Febrero 2006 : 1 900,00 – Enero 2006 : 1 900,00 –Diciembre 2005 : 1900,00 (1) –––––––– Total : S/. 22 800,00 (1)Enlaremuneracióncomputable paraelcálculodelsubsidiono

EsSalud

seincluyelasgratifcacionesde  julioydiciembre.

1.2. Cálculo del subsidio por maternidad Promedio Total Remuneración de los 12 subsidio Computable últimos meses diario – ––––––––––– –––––––––––– ––––––––  S/. 22 800,00 ÷ 360 = S/. 63,33

a. Por los días subsidiados:90  Total subsidio N° de días Total a diario subsidiados pagar ––––––––––– ––––––––––– –––––––––– S/. 63,33 x 90 = S/. 5 699,70 1.3. Total a pagar Por los 90 días de subsidio el empleador pagará a su trabajador S/.5699,70,loscualesposteriormente seránreembolsadosporESSALUD.

2. TRABAJADORA QUE GOZA DELSUBSIDIOPORMATERNIDADQUENOCUENTACON12 MESESDEAPORTES Aunatrabajadoraembarazadaseleha otorgadoelperíododedescansopormaternidad,elcualesde90días.Latrabajadorahacumplidocontodoslosrequisitos legales para gozar del subsidiodurante estedescanso.Asimismo,estatrabajadora sólocuentacon10mesesdeaportes,por tantoelpromedioparaelcálculodelsubsidiosedeterminaráenuncióndeltiempo deafliacióndelasegurado.

2.1. Datos

• Períodode incapacidad

:  90 días (01.01.2007 al 31.03.2007) • Remuneracióncomputable – Diciembre2006:S/.2150,00(1) – Noviembre 2006: 2150,00 – Octubre 2006 : 2 150,00 – Setiembre 2006 : 2 150,00 – Agosto 2006 : 2 150,00 – Julio 2006 : 2 150,00 (1) – Junio 2006 : 2 150,00 – Mayo 2006 : 2 150,00 – Abril 2006 : 2 150,00 – Marzo 2006 : 2 150,00 –––––––––  Total :S/.21500,00 (1)Enlaremuneracióncomputable paraelcálculodelsubsidiono seincluyelasgratifcacionesde  julioydiciembre.

2.2. Cálculo del subsidio por maternidad Promedio de Total Remuneración las 10 últimas subsidio Computable remuneraciones diario ––––––––––––– –––––––––––––– ––––––––  S/. 21 500,00 ÷ 300 = S/. 71,67

a. Por los días subsidiados:90 Total subsidio N° de días Total a diario subsidiados pagar –––––––––––– ––––––––––– –––––––––– S/. 71,67 x 90 = S/. 6 450,30

2.3. Total a pagar Por los 90 días de subsidio el empleador pagará a su trabajador S/.6450,30,loscualesposteriormente seránreembolsadosporESSALUD.

AgenciAs AutorizAdAs del seguro sociAl de sAlud - essAlud

MASSALUDPARAMASPERUANOS

en liMA Y cAllAo:

en ProVinciAs: ofa  ua  s  a r Aa

lma s:

Av. Arequipa 2890, San sede direcciÓn sede direcciÓn Isidro Av. Independencia N° 296 Jr. Amazonas1039- Chachapo- JunÍn lma o: Av.A renales1302-Of.202, AMAzonAs ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– yas lA liBertAd Jr.IndependenciaN°441-Trujillo JesúsMaría ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– lma c: Av.A renales1302-Of.222, AncAsH Av. Circunvalación 119 - Urb. lAMBAYeQue PlazadelaSeguridadSocialS/N ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– JesúsMaría LasLaderas loreto 9 de Diciembre N° 535 lma e: Av. Los Paracas 181,Sala- ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– APurÍMAc Av. El Salvador N° 118 manca ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– MAdre de dios Jr.CajamarcaN°341 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– AreQuiPA Esq. Peral y Ayacucho S/N Jr.CapillunaS/N-SnFrancisco callao coo norte: Av.LaMarina2299,San ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– MoQueguA AYAcucHo Jr. Callao N° 207 -Huamanga ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Miguel PAsco Casa de la Piedra - La Esperanza ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Jr. Tarapaca N° 565 S/N ofa Hah:  CalleElíasIpinces/ncon cAJAMArcA ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Jr.SantiagoDávilas/n, PiurA Esq. Tacna N° 388 cuzco Jr. Micaela Bastida S/N Urb.LasFlores-Huacho ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Puno Av. Lacaycuta N° 111 HuAncAVelicA Av.EscalonadaN°145 ofa cañ: CalleSanAgustín130,San ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– sAn MArtÍn Av.PedroPascasioNoriegac/5 HuÁnuco Jr. Constitución N° 601 VicentedeCañete ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– tAcnA Av. San Martin N° 282 icA Av. José Matias Manzanilla N° ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– esa  lía: 411-8000 652 tuMBes Jr. Grau N° 466 - 1er. Piso ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– eíb a: JuliAcA Esq. Jauri c/.psje La Cultura ucAYAli Lloque Yupanqui N° 510 [email protected] Información publicada por ESSALUD en su página web: www.essalud.gob.pe 

41

Enero, 2007