Cálculo de las vacaciones

CASOS PRÁCTICOS

CONTENIDO Infoe Epeci B1 Cálculo de las vacaciones: aplicación práctica

CASOS PRÁCTICOS

Cáco de  vccione: piccin páctic El descanso vacacional es uno de los derechos laborales más importantes, se encuentra regulado por el D. Leg. Nº 713 (08.11.91)   y el D.S. Nº 012-92-TR 012-92-TR (03.12.92). A continuación desarrollamos casos prácticos sobre este derecho en  sus distintas variantes: descanso vacacional, vacaciones truncas, remuneración mensual, remuneración semanal, remuneración variable, etc.

I. TraBajaDOrEs DE rEmuNEraCIóN mENsual 1. Tbdoe qe hyn bodo todo e peodo coptbe

2. Vccione tnc . Dto • Fecha de ingreso • Fecha de cese • Va Vaca caci cion ones est tru runc ncas asp por orl liq iqui uida dar r

: 01.05.2007 : 12.08.2011 : 3 3me mese ses sy y12 12d día íass

b. renecin coptbe  viente  oento de cee cee • • • •

Báásico B Asignación familiar Graticació Grat icaciónext nextraordi raordinaria naria (*) Alimentación principal

: : : :

S/. 1,242.50 6 7 .5 0 5 0 0 .0 0 3 50 .00 ––––––––

S/. 1,660.00 En el presente caso calcularemos la remuneración vacacional de un trabajador que ha laborado un año en el centro de trabajo y ha obtenido el derecho a vacaciones.

c. Cáco de vccione tnc

. Dto • Fecha de ingreso • Perío eríodo dod del eld des esca can nso sov vac acac acio iona nal l (Del 01.04.2011 al 30.04.2011) • Fec Fecha hade depag pagod odela ela remuneración vacacional

: 01.06.2003 : 30 30d día íass

:

31.03.2011

b. renecin en coptbe ( qe hbie pecibido en e e de bi de 2011) • B Báásico • Asignación familiar • Alimentación principal Total

: : : :

S/. 1,500.00 60.00 455.00 –––––––– S/. 2,015.00

c. renecin vccion La remuneración vacacional en este caso será igual a una remuneraciónmensual.Porlotanto,laremuneraciónvacacionalserá S/.2,015.00. Informativo Caballero Bustamante

(*) Según Segúnelincis elincisoa)delar oa)delartícul tículo19°delD.S o19°delD.S.N°001-9 .N°001-97-TR(01 7-TR(01.03.97) .03.97) éste concepto no es remunerativo, por tanto no se debe incluir en  el cálculo de la remuneración vacacional.

• Po Por rlo los s3 3me mese sess Remuneración N° de meses mensual del año ––––––––––––––– –––––––––––––– S/. 1,660.00 ÷ 12 Remuneración vacacional por mes –––––––––––––––––––– –––––––––––––– ––––––

S/. 138.33

x

=

N° de meses a liquidar –––––––––––––

3

Remuneración vacacional por mes –––––––––––––––––––– –––––––––––––– –––––– S/. 138.33

=

Total ––––––––––––– –––––––––––

S/. 415.00

• Po Por rlo los s12 12d día íass Remuneración N° de meses mensual del año ––––––––––––––– ––––––––––––– S/. 1,660.00 ÷ 12

=

Remuneración vacacional por mes –––––––––––––––––––– –––––––––––––– –––––– S/. 138.33

2da. quincena, MAYO 2012 REVISTA DE ASESORÍA ESPECIALIZAD ESPECIALIZADA A

B1

INFORMATIVO CASUÍSTICA Remuneración N° de días Remuneración vacacional por mes del mes vacacional por día –––––––––––––––––––– –––––––––––– –––––––––––––––––––– S/. 138.33 ÷ 30 = S/. 4.61 Remuneración vacacional por día –––––––––––––––––––– S/. 4.61

x

N° de días a liquidar –––––––––––– 12

=

Total ––––––––––––– S/. 55.32

• Reducción vacacional (Del 01.09.2011 al 15.09.2011)

: :

Total

S/. 415.00 55.32 ––––––– S/. 470.32

:

3. Tbdo qe no oz de decno vccion En el presente caso un trabajador en calidad de empleado ha cumplido con el récord vacacional correspondiente pero no ha gozado del descanso vacacional respectivo dentro del año siguiente de haber cumplido el mencionado récord, por lo que le corresponderá recibir una indemnización por concepto de vacaciones no gozadas.

. Dto

15 días (laborados)

b. renecin en de etiebe de 2011 •  Básico • IncrementosporAFP – 10,23% – 3% Total

Resumen: – Vacaciones truncas por los 3 meses – Vacaciones truncas por los 12 días

:

:

S/.  2,850.00

:  :

65.00 24.00 ––––––––– S/. 2,939.00

:

c. renecin tot  pecibi en etiebe Po e peodo vccion – Remuneración mensual

:

S/.

2,939.00

:

1,469.50 ––––––––– S/. 4,408.50

Po o 15 d bodo – Remun. mensual = 2,939.00 ÷ 2 Total:

II. TraBajaDOrEs DE rEmuNEraCIóN sEmaNal

1. Vccione copet

• Fecha de ingreso • Período vacacional computable Del15.10.2005al14.10.2006 • Períodoenquedebiógozardel descanso vacacional

: :

15.10.2005 1 año

Un trabajador en calidad de obrero (cuyo pago es semanal) que ha cumplido con el récord vacacional en el mes de diciembre de 2010, ha decidido salir de vacaciones en el mes de mayo de 2011.

:

. Dto

• Fecha de pago • Remuneración computable

: :

Del 15.10.2006 al 14.10.2007 setiembre 2011 setiembre 2011 (*)

(*)Seutilizalaremuneraciónvigentealafechadepago,segúnlose ñaladoenelartículo23°delDecretoLegislativoN°713(08.11.91).

b. renecin en de etiebe 2011 •  Básico • Asignación familiar • Bonicación por turno

: S/.  2,800.00 : 67.50 : 350.50 –––––––– : S/. 3,218.00

Total

c. Cáco de  enecin tot de etiebe de 2011 • 1Remuneraciónmensualpor las vacaciones ganadas • 1Remuneraciónmensualpor el trabajo realizado • 1Remuneraciónmensualcomo indemnización por vacaciones no gozadas

: S/.

3,218.00

:

3,218.00

:

3,218.00 ––––––––– : S/. 9,654.00

Total

Mediante un acuerdo con su empleador, un trabajador ha reducidosudescansovacacionalde30a15días.

. Dto

B2

:

1 año

:

30 días

:

abril 2012

:

S/.

b. jon diio de e de bi 2011 • Básico Total

:  S/.

92.00 –––––– 92.00

c. Cáco de  enecin vccion Jornal diario N° de jornales computables ––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––– S/. 92.00 x 30

Total –––––––––––– =  S/. 2,760.00

2. Vccione tnc Un trabajador en calidad de obrero al cual se le ha remunerado semanalmente ha cesado en su centro de trabajo antes de completar el récord vacacional correspondiente.

. Dto

4. redccin de vccione

• Fecha de ingreso • Períodovacacionalcomputable (Del27.07.2010al26.07.2011) • Descanso vacacional (Del 01.09.2011 al 30.09.2011)

• Período del récord vacacional (Del 01.01.2011 al 31.12.2011) • Descanso vacacional (Del01.05.2012al30.05.2012) • Fechadepagodela remuneración vacacional

: 27.07.94 : 1año :

2da. quincena, MAYO 2012 REVISTA DE ASESORÍA ESPECIALIZADA

30 días

• Fecha de ingreso • Fecha de cese • Período laborado (Del06.06.2011al31.03.2012)

: : :

06.06.2011 31.03.2012 9 meses, 25 días

: : :

S/.

b. jon diio  oento de cee • Básico • Asignación familiar • Alimentación principal Total

:  S/.

50.00 2.25 8.00 –––––– 60.25

Informativo Caballero Bustamante

CASOS PRÁCTICOS d. Cáco de  enecin tot de oto de 2011

c. Cáco de  vccione tnc • Porlos9meses Jornal diario ––––––––– S/. 60.25

x

N° de jornales computables ––––––––––––––– 30

Remuneración computable ––––––––––––––– S/. 1,807.50

=

Remuneración   N° de meses computable al año ––––––––––––––– ––––––––––––– S/. 1,807.50 ÷ 12 = Remuneración vacacional por mes –––––––––––––––––––– S/. 150.63

x

Remuneración vacacional por mes –––––––––––––––––––– S/. 150.63

Nº de meses a liquidar –––––––––––– 9 =

Total –––––––––––– S/. 1,355.67

Remuneración   N° de meses computable al año ––––––––––––––– –––––––––––––– S/. 1,807.50 ÷ 12 =

Remuneración vacacional por día ––––––––––––––––––– S/. 5.02

Total

:

S/.

2,032.50

:

2,032.50

:

2,032.50 ———— S/. 6,097.50

:

4. redccin de peodo vccion Mediante un acuerdo con su empleador, un trabajador en calidad deobreroreducesudescansovacacionalde30a15días,laborando losotros15días.

. Dto

• Porlos25días

Remuneración vacacional por mes ––––––––––––––––––––– S/. 150.63

• 1remuneraciónmensual por las vacaciones ganadas • 1remuneraciónmensual por el trabajo realizado • 1remuneraciónmensual como indemnización por vacaciones no gozadas

Remuneración vacacional por mes –––––––––––––––––––– S/. 150.63

÷

Nº de días Remuneración del mes vacacional por día ––––––––––– ––––––––––––––––––– 30 = S/. 5.02

x

Nº de días a liquidar ––––––––––– 25

=

Resumen: – Vacaciones truncas por los 9 meses – Vacaciones truncas por los 25 días

Total –––––––––– S/. 125.50

:

S/.1,355.67 125.50 ––––––––– S/. 1,481.17

3. Tbdo qe no oz de decno vccion En el presente caso un trabajador en calidad de obrero no ha gozadodesudescansovacacionalenelperíodocorrespondiente.

• Fecha de ingreso • Período vacacional computable (Del25.08.2005al24.08.2006 • Períodoenquedebiógozar del descanso vacacional

: :

• Fecha de pago • Remuneración computable

: :

25.08.2005 1 año

• • • •

Básico Asignación familiar Movilidad (libre disposición) Prestaciónalimentaria (suministro indirecto) (*)

:

30 días

:

15 días

: : :

S/. 85.00 2.25 15.00

:

8.00 ––––––– :  S/. 102.25

(*)Deacuerdoconelartículo3°delaLeyN°28051(02.08.2003),este concepto constituye remuneración no computable y por lo tanto  no se tendrá en cuenta para la determinación de derechos o beneciosdenaturalezalaboral,seadeorigenlegaloconvencional.

c. renecin tot  pecibi en e e de etiebe de 2011 Po e peodo vccion de n ño – 30 jornales diarios S/. 102.25 x 30 –  15 jornales diarios S/. 102.25 x 15 Total

:

Del 25.08.2006 al 24.08.2007 agosto 2011 agosto 2011

b. jon diio de oto 2011 : :

S/. 65.50 2.25 —–— :  S/. 67.75

c. Cáco de  enecin en coptbe Jornaldiario N° dejornales computables Total ––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––– S/. 67.75 x 30 = S/. 2,032.50 Informativo Caballero Bustamante

1 año

:

S/.

:

S/.

3,067.50

Po o 15 d bodo

. Dto

Total

:

b. jon diio de e de etiebe 2011 (on qe hbie pecibido e tbdo en e e)

Total : :

Total

• Básico • Asignación familiar

• Período del récord vacacional (Del 09.10.2009 al 08.10.2010) • Fecha del descanso vacacional (Del 01.09.2011 al 30.09.2011) • Reducción vacacional (Del01.09.2011al15.09.2011)

:

1,533.75 ––––––––– S/. 4,601.25

III. TraBajaDOrEs CON rEmuNEraCIóN VarIaBlE

1. Tbdoe coiionit En el presente caso calcularemos el importe que le corresponde percibir a un trabajador comisionista por remuneración vacacional que cumplió con el correspondiente récord.

. Dto • Período vacacional computable (Del 02.07.2010 al 01.07.2011) • Descanso vacacional (Del01.06.2012al30.06.2012) • Fechadepagodelasvacaciones

:

1 año

:

30 días

: 31.05.2012

2da. quincena, MAYO 2012 REVISTA DE ASESORÍA ESPECIALIZADA

B3

INFORMATIVO CASUÍSTICA b. renecin coptbe p e po de vccione

renecin vccion

• Promediodecomisionesdelúltimosemestre – Dic. 2011 : S/. 675.00 – Ene. 2012 : 640.00 – Feb. 2012 : 745.00 – Mar. 2012 : 830.00 – Abr. 2012 : 815.00 – May. 2012 : 755.00 —––—— S/. 4,460.00 ÷ 6 = S/. 743.33 –——— Total remuneración computable: S/. 743.33

– Remuneración mensual

:

S/. 867.50 ÷ 2 —–––—— :  S/. 433.75

Total

2. Tbdoe inteitente

Un trabajador que realiza labor a destajo ha cumplido con el respectivo récord vacacional dentro del año de servicios. A continuación calcularemos la remuneración vacacional que corresponda al trabajador.

En el presente caso calcularemos lo que corresponde recibir como compensación vacacional a un trabajador que tiene un contrato intermitente de servicios, pues a este tipo de trabajadores no les correspondegozardedescansofísico,debidoaquesusserviciossonprestados de manera discontinua en el tiempo. El trabajador ha laborado enloquevadelaño3mesesy13díashastaelmomentodelcese el 13.08.2011, con lo cual cumple el requisito de contar con un mes comomínimoparatenerderechoa recibirunacompensaciónvacacional.Lacompensaciónvacacionalsecalcularáenfunciónaltiempo efectivamentelaborado.

. Dto

. Dto

2. Tbdoe deteo

• Fecha de ingreso • Período vacacional computable (Del 20.12.2009 al 19.12.2010) • Descanso vacacional (Del 01.09.2011 al 30.09.2011) • Fechadepagodelasvacaciones

: :

20.12.2007 1 año

:

30 días

: 31.08.2011

b. renecin coptbe p e po de  vccione renecin poedio diio de  en: – – – –

Del 09.05.2011 al 15.05.2011 Del 16.05.2011 al 22.05.2011 Del 13.06.2011 al 19.06.2011 Del 20.06.2011 al 26.06.2011

: : : :

S/. S/. S/. S/.







S/.

:

S/.

– Promedio destajo

:

S/.

Total Número de jornales computables

:

Remuneración vacacional

:

Promediodiarioderemuneración a destajo

48.50 38.50 55.00 60.00 ——— 202.00 ÷ 4 ——— 50.50

renecin vccion 50.50 —–— S/. 50.50 x 30 –––—–— S/. 1,515.00

IV. rEgímENEs EsPECIalEs

1. Tbdoe de ho Una trabajadora del hogar ha cumplido con el récord correspondiente para el goce de su descanso vacacional.

. Dto • Fecha de ingreso • Período vacacional computable (Del 24.10.2009 al 23.10.2010) • Descanso vacacional (Del01.09.2011al15.09.2011) • Fechadepagodelasvacaciones

: :

24.10.2006 1 año

:

15 días

: 31.08.2011

b. renecin coptbe p e po de  vccione • Remuneración mensual • Alimentación principal • Asignación familiar Total

B4

S/. 640.00 160.00 67.50 ——— :  S/. 867.50

2da. quincena, MAYO 2012 REVISTA DE ASESORÍA ESPECIALIZADA

: : :

–  Fecha de ingreso –  Fecha de cese – Tiempoefectivamentelaborado

: 03.01.2011 : 13.08.2011 : 3mesesy13días

b. jon diio • Básico

:



:

Total

S/. 42.00 –––––– S/. 42.00

c. renecin coptbe p e po de  copencin vccion Jornal diario ––––––––– S/. 42.00

N° de jornales computables ––––––––––––––– 30

x

=

Remuneración computable ––––––––––––––– S/. 1,260.00

d. Cáco de  copencin vccion • Porlos3meses Remuneración computable ––––––––––––––– S/. 1,260.00 Rem. vacacional por mes –––––––––––––––– S/. 105.00

N° de meses al año ––––––––––––– 12

÷

x

Rem. vacacional por mes ––––––––––––––––– = S/. 105.00

Nº de meses a liquidar ––––––––––––– 3 =

Total –––––––––––– S/. 315.00

• Porlos13días  Rem. vacacional por mes –––––––––––––––– S/. 105.00  Rem. vacacional por día ––––––––––––––– S/. 3.50

÷

Nº de días del mes ––––––––––– 30

x

Nº de días a liquidar –––––––––––– 13

=

Rem. vacacional por día –––––––––––––––– S/. 3.50

=

Total –––––––––– S/. 45.50

d. reen – Vacacionesporlos3meses – Vacaciones por los 13 días Total

: :

S/.315.00 45.50 ––––––– :  S/. 360.50 Informativo Caballero Bustamante