BAB 9 KODE ETIK PROFESI LAINNYA (KASUS ( KASUS MULYA MULYA LUBIS DIBERHENTIKAN) DIBERHENTIKA N)
Kelompok 3 Jurusan Akuntansi Disusun Oleh : 1. Irda Islaminati
2013020075
2. Siti ardah
20130200!"
3. Sur#ati Arumsari
2013020071
STIE DHARMA BUMIPUTERA Jalan arun$ arun$ Jati %o.&1 Kel. Kali'ata( Ke). *an)oran( * an)oran( Jakarta Selatan
Kode Etik Profesi Lainnya | 1
KATA PENGANTAR
*u+i serta s#ukur kami pan+atkan ke khadirat Allah s,t atas 'erkat dan rahmatn#a kami dapat men#elesaikan makalah den$an +udul -Kode tik *ro/esi ainn#a. akalah ini disusun $una memenuhi tu$as dari pen$a+ar mata kuliah Standar tika isnis dan *ro/esi. Dalam *en#usunan makalah ini( kami merasa masih 'an#ak kekuran$an 'aik pada teknis penulisan maupun materi( men$in$at akan kemampuan #an$ dimiliki pen#usun. 4ntuk itu kritik dan saran dari semua pihak san$at kami harapkan demi pen#empurnaan pen#usunan makalah ini. Dalam pen#usunan makalah ini kami men#ampaikan u)apan terima kasih kepada pihak pihak #an$ mem'antu dalam men#elesaikan makalah ini. *en#usun 'erharap semo$a Allah mem'erikan im'alan #an$ setimpal pada mereka #an$ telah mem'erikan 'antuan. Jakarta( 17 Juni 201!
*en#usun
Kode Etik Profesi Lainnya | 2
DAFTAR ISI
6O8......................................................................................................................................1 KA9A *%A%9A8............................................................................................ .....................2 DA;9A8 ISI..............................................................................................................................3 AI *%DA<44A%...........................................................................................................& 1.1 atar elakan$...................................................................................................& 1.2 8umusan asalah..............................................................................................& A II *A
..............! 2.3 Kode tik *erhimpunan Auditor Internal Indonesia =*AII>...............................? 2.& Kode tik *sikolo$i Indonesia............................................................ ...............10 2.5 Kode tik *ro/esi Ad@okat........................................................................ .........12 2.! *er'andin$an Kode tik.......................................................... ........................... 15 2.7 *ro/esi dan
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belaka!
Kode Etik Profesi Lainnya | 3
tika pro/esi san$atlah di'utuhkan dalam 'er'a$ai 'idan$ khususn#a 'idan$ teknolo$i in/ormasi.Kode etik san$at di'utuhkan dalam 'idan$ 9I =9eknolo$i In/ormasi>(karena kode etik terse'ut dapat menentukan apa #an$ 'aik dan #an$ tidak 'aik serta apakah suatu ke$iatan #an$ dilakukan oleh I9er itu dapat dikatakan 'ertan$$un$ +a,a' atau tidak. Kode etik pro/esi dalam 'idan$ apapun merupakan 'a$ian dari etika pro/esi. Kode etik pro/esi merupakan lan+utan dari normanorma #an$ le'ih umum #an$ telah di'ahas dan dirumuskan dalam etika pro/esi. Kode etik ini le'ih memper+elas(memperte$as dan merin)i normanorma ke 'entuk #an$ le'ih sempurna ,alaupun se'enarn#a normanorma tere'ut sudah tersirat dalam etika pro/esi. De,asa ini setelah era re/ormasi( makin 'an#ak 'ermun)ulan or$anisasi pro/esi dari kelompok pro/esi se+enis( )ontoh: IAI untuk para akuntan( IDI untuk para dokter( dan *8I untuk para $uru( dan ,adah or$anisasi untuk pe+a'at keuan$an pu'lik =pemerintahne$ara> adalah Departemen Keuan$an 8I. Setiap or$anisasi terse'ut makin men#adari perlun#a mem'uat kode etik untuk men+adi pedoman perilaku 'a$i para an$$otan#a( tu+uan khususn#a adalah untuk men$em'an$kan kompetensi se)ara 'erkelan+utan sekali$us untuk melakukan pen$endalian perilaku para an$$otan#a 1." R#$#%a Ma%ala& 1. a$aimana Ke'eradaan er'a$ai *ro/esiB 2. Apa Kode tik adan *emeriksa Keuan$an 8epu'lik Indonesia=*K8I>B 3. Apa Kode tik *erhimpunan Auditor Internal Indonesia =*AII> B &. Apa Kode tik *sikolo$i IndonesiaB 5. Apa Kode tik *ro/esi Ad@okatB !. a$aimana *er'andin$an Kode tik antara *K( *AII( *sikolo$i( dan Ad@okatB 7. Apakah *ro/esi dan
BAB II PEMBAHASAN ".1 Ke'eraaa Ber'a!a Pr*+e% Kode Etik Profesi Lainnya | 4
De,asa ini makin 'an#ak 'an#ak 'ermun)ulan or$anisasi pro/esi dari kelompok pro/esi se+enis dan setiap or$anisasi makin men#adari perlun#a mem'uat kode etik untuk men+adi pedoman perilaku 'a$i para an$$otan#a. 9u+uan khusus dari setiap or$anisasi pro/esi adalah untuk men$em'an$kan kompetensi para an$$ota se)ara 'erkelan+utan sekali$us untuk melakukan pen$endalian perilaku para an$$otan#a den$an 'erpedoman pada kode etik #an$ telah disepakati 'ersama. Kelompok kelompok or$anisasi pro/esi seperti ini tidak mem'eda'edakan latar 'elakan$ status para an$$ota mereka( 'aik dari sektor s,asta atau sektor pu'lik. Setiap or$anisasi pro/esi mempun#ai pedoman kode etik untuk men+adi standara)uan perilaku 'a$i para an$$otan#a. Karena 'an#akn#a or$anisasi pro/esi #an$ ada( maka pada kesempatan ini han#a akan di'ahas 'e'erapa )ontoh kode etik dari 'e'erapa or$anisasi pro/esi( #aitu pro/esi adan *emeriksa Keuan$an 8epu'lik Indonesia =*K8I>( *erhimpunan Auditor Internal Indonesia =*AII>( tidak ada sistematika 'aku dalam penulisan kode etikC =2> terdapat 'an#ak istilah dan konsep #an$ sama( tetapi pemaknaan atas istilahistilah atau konsep terse'ut 'ias +adi 'er'edaC dan =3> 'an#ak konsep dan istilah #an$ maknan#a tumpan$tindih. en$in$at adan#a per'edaan dalam sistematika( su'stansi( konsep( dan istilah #an$ diper$unakan( maka untuk le'ih memudahkan pemahaman atas masin$masin$ kode etik akan di$unakan model penalaran kode etik 'erdasarkan a)uan pada unsurunsur pokok suatu pro/esi se'a$aimana terlihat pada $am'ar 'erikut M*el Pealara K*e Etk Pr*+e%
Kepentingan Umum
Tanggung Jawab
Kompetensi
Pengetahuan (Knowledge)
Keterampilan (Sill)
Siap!Perilau ("ttitude)
"." K*e Etk Baa Pe$erk%a Ke#a!a Re,#'lk I*e%a(BPK-RI)
Kode tik *K dituan$kan dalam *eraturan adan *emeriksa Keuan$an 8epu'lik Indonesia %omor 2 9ahun 2007( serta telah diumumkan dalam em'aran erita %e$ara Kode Etik Profesi Lainnya | #
8epu'lik Indonesia %omor 110 9ahun 2007. Kode tik ini 'erlaku untuk An$$ota dan *emeriksa *K. An$$ota *K dan *emeriksa *K mempun#ai pen$ertian #an$ 'er'eda menurut pasal 1 a#at 2 dan 3 *eraturan adan *emeriksa Keuan$an 8epu'lik Indonesia %omor 2 9ahun 2007( #aitu : a. An$$ota *K adalah pe+a'at %e$ara pada *K #an$ dipilih oleh D*8 dan diresmikan 'erdasarkan Keputusan *residen. '. *emeriksa *K adalah oran$ #an$ melaksanakan tu$as pemeriksaan pen$eloaan dan tan$$un$ +a,a' keuan$an %e$ara untuk dan atas nama *K. *roses penalaran atas kode etik *K8I ini den$an men$a)u pada )irri)iri utama suatu pro/esi. *asal 2 kode etik *K men$atur tentan$ nilainilai dasar #an$ ,a+i' dimiliki oleh an$$ota dan pemeriksa *K. %ilainilai dasar ini terdiri atas: a. ematuhi peraturan perundan$undan$an dan peraturan kedinasan #an$ 'erlaku. '. en$utamakan kepentin$an %e$ara di atas kepentin$an pri'adi atau $olon$an. ). en+un+un$ tin$$i indepedensi( inte$ritas( dan pro/esionalitas. d. en+unn+un$ tin$$i marta'at( kehormatan( )itra( dan kredi'ilitas *K. Ta'el 9.1 *roses *enalaran Kode tik *K IRI PROFESI KODE ETIK BPK 1. Kepentin$an *u'lik en$utamakan kepentin$an %e$ara di atas kepentin$an pri'adi dan $olon$an =*asal 2'> 2. 9an$$un$ Ja,a' en$em'an$kan standar kompetensi tin$$i #an$ men#an$kut knowledge, skill, dan attitude 3. Kompetensi Dilihat dari ti$a unsure kompetensi =knowledge, skill, attitude) a. *en$etahuan =knowledge> *ro/esi adalah 'idan$ peker+aan #an$ dilandasi pendidikan keahlian tertentu =*asal 1 a#at ?> '. Keterampilan = skill > Standar *emeriksaan Keuan$an %e$ara =S*K%> merupakan patokan pemeriksaan #an$ men#an$kut standar umum( standar pelaksanaan peker+aan( dan standar pelatoran =*asal 1 a#at 5> ). Sikap perilaku =attitude> en#an$kut diri =pri'adi> dan hu'un$an den$an lem'a$apihak lain. a$i setiap an$$ota dan pemeriksa ,a+i' mematuhi( memiliki( en#an$kut diri • dan men+un+un$ nilainilai dasar =*asal 2>: =pri'adi> 9aat pada peraturan =a#at 2> • en$utamakan kepentin$an %e$ara =a#at '> • en+un+un$ tin$$i indepedensi( inte$ritas( dan • pro/esionalitas =a#at )> en+u+un$ tin$$i marta'at( kehormatan( )itra( dan • kredi'ilitas *K en$hormati dan memer)a#ai serta salin$ mem'antu di antara
•
•
•
*en$a,asan
melaksanakan tu$as =*asal ? a#at 1$> en$hindari ter+adin#a 'enturan kepentin$an =*asal ! a#at • 1'> Dilaran$ menerima pem'erian dalam 'entuk apa pun 'aik • lan$sun$ maupun tidak lan$sun$ #an$ didu$a atau patut didu$a dapat memen$aruhi pelaksanaan ti$as dan ,e,enan$n#a =*asal & a#at 2 dan *asal 7 a#at 2a> Dilaran$ mem'o)orkan in/ormasi #an$ diperolehn#a • dariauditee =*asal ! a#at 2d> Dilaran$ meran$kap +a'atan pada 'adan( lem'a$a( atau • perusahaan lain untuk an$$ota dan pemeriksa =*asal 3 a#at 2a dan *asal ! a#at 2a> Dilaran$ men+adi an$$ota partai politik 'a$i an$$o ta *K • =*asal 3 a#at 2'> elalui a+elis Kehormatan Kode tik =a' III *asal "32>
Selan+utn#a( pen+elasan le'ih lan+ut atas nilainilai dasar indepedensi( inte$ritas( dan pro/esionalitas di'erikan pada ta'el 'erikut. Ta'el 9." Indepedensi( Inte$ritas( dan *ro/esionalitas *K NILAI DASAR ANGGOTA BPK PEMERIKSA Indepedensi • eme$an$ sumpah +a'atan • %etral dan tidak 'erpihak • %etral dan tidak 'erpihak • en$hindari 'enturan kepentin$an • en$hindari 'anturan kepentin$an • en$hindari halhal #an$ dapat memen$aruhi o'+ekti@itas • en$hindari halhal #an$ dapat • empertim'an$kan in/ormasi( memen$aruhi o'+ekti@itas pandan$an( dan tan$$apan pihak lain diperiksa • ersikap tenan$ dan mampu men$endalikan diri Dilaran$ : • eran$kap +a'atan Dilaran$: • en+adi an$$ota partai politik • eran$kap +a'atan sikap dan perilaku • enun+ukkan sikap dan perilaku #an$ • enun+ukkan #an$ men#e'a'kan oran$ lain men#e'a'kan oran$ lain mera$ukan mera$ukan indepedensin#a indepedensin#a pada intimidasitekanan oran$ • 9unduk lain • em'o)orkan in/ormasi auditee • Dipen$aruhi oleh prasan$ka( interpretasi atau kepentin$an tertentu 'aik untuk kepentin$an pri'adi pemeriksa Kode Etik Profesi Lainnya | %
Inte$ritas
ersikap te$as • Ju+ur • eme$an$ rahasia pihak #an$ diperiksa
•
Dilaran$: menerima pem'erian dalam 'entuk apa pun( 'aik lan$sun$ maupun tidak lan$sun$ *ro/esionalitas
*rinsip kehatihatian( ketelitian( ke)ermatan • en#impan rahasia %e$ara dan +a'atan • 9idak men#alah$unakan rahasia %e$ara untuk kepentin$an pri'adi dan $olon$anpihak lain • en$hindari per'uatan di luar tu$as dan ,e,enan$n#a
•
maupun pihak lain • ersikap te$as • Ju+ur • eme$an$ rahasia pihak #an$ diperiksa Dilaran$: • enerima pem'erian dalam 'entuk apa pun( 'aik lan$sun$ maupun tidak lan$sun$ • en#alah$unakan ,e,enan$ *rinsip kehatihatian( ketelitian( ke)ermatan • en#impan rahasia %e$ara dan +a'atan • 9idak men#alah$unakan rahasia %e$ara untuk kepentin$an pri'adi dan $olon$anpihak lain • en$hindari per'uatan di luar tu$as dan ,e,enan$n#a • Komitmen tin$$i • enin$katkan kemampuan • *ro/esionalisme se)ara 'erkelan+utkan sama salin$ men$hormati dan • Ker+a memer)a#ai antar rekan se+a,at dan 'erdiskusi antar • erkomunikasi rekan se+a,at • en$$unakan sum'er da#a pu'lik se)ara e/isien( e/ekti/( dan ekonomis. •
"./ K*e Etk Per&$,#a A#t*r Iteral I*e%a (PAII)
Ada dua kate$ori kode etik #an$ diterapkan oleh *AII( #aitu kode etik *AII dan kode etik Euali/ied Internal Auditor =EIA>. Kode etik *AII 'erlaku 'a$i or$anisasi pro/esi dan semua an$$ota *AII #an$ 'eker+a pada departemen'a$ian audit internal suatu or$anisasiperusahaan. Kode etik EIA adalah kode etik 'a$i an$$ota #an$ telah memperoleh serti/ikasi EIA melalui suatu pendidikan /ormal #an$ diterapkan oleh *AII. *erlu dipahami 'ah,a saat ini #an$ 'erpro/esi pada departemen'a$ian audit internal tidak seluruhn#a mempun#ai kuali/ikasi $elar atau serti/ikat EIA. Kode etik EIA ditetapkan oleh De,an Serti/ikasi EIA. *asalpasal dalam kode etik EIA adalah sama den$an kode etik *AII( ke)uali dalam kode etik EIA tidak memasukkan *asal 1 dan " dari kode etik *AII. Ta'el 9./ 8in$kasan prosespenalaran kode etik *AII r ,r*+e% K*e etk PAII Kode Etik Profesi Lainnya | &
1. Kepentin$an *u'lik
2. 9an$$un$ Ja,a'
3. Kompetensi : a. *en$etahuan = Kno,led$e > '. Keterampilan = Skill B
). •
Sikap prilaku = attitude > en#an$kut Diri
•
•
4ntuk mempertahankan keper)a#aan dari pem'eri tu$as( para an$$ota harus menun+ukkan lo#alitas kepada pem'eri tu$as = mana+emen >. An$$ota dilaran$ untuk men$am'il 'a$ian dalam ke$iatanke$iatan #an$ men#impan$. en$em'an$kan standar kompetensi tin$$i #an$ men#an$kut pen$etahuan( keterampilan( dan perilaku. Dilihat dari ti$a unsur kompetensi =pen$etahuan( keterampilan( dan prilaku >. 9idak se)ara eksplisit diun$kapkan. 1. *ara an$$ota harus terus 'erusaha untuk menin$katkan keahlian dan kee/ekti/an dalam melakukan peker+aann#a. 2. Dalam 'erpendapat( para an$$ota harus men$$unakan semua kemampuann#a untuk memperoleh 'ukti #an$ memadai #an$ dapat mendukun$ pern#ataann#a. 1. *AII 'erasaskan pan)asila dan 44D 1"&5 = pasal 2> 2. *ara an$$ota di,a+i'kan 'ersikap +u+ur( o'+ekti/( dan hatihati dalam men+alankan tu$as maupun ke,a+i'ann#a = pasal 3 > 3. *ara an$$ota harus men$hindari untuk terli'at ke$iatan #an$ dapat menim'ulkan kon/lik den$an kepentin$an pem'eri tu$as( atau #an$ dapat menim'ulkan prasan$ka #an$ mera$ukan kemampuann#a untuk se)ara o'+ekti/ men#elesaikan tu$as dan ke,a+i'ann#a =pasal 5 > &. *ara an$$ota harus mematuhi peraturan dan mendukun$ pen)apaian tu+uan *AII. Dalam men+alankan pro/esin#a( para an$$ota harus sadar akan ke,a+i'ann#a untuk memelihara standar #an$ tin$$i tentan$ kompetensi( moralitas( dan kehormatan #an$ telah ditetapkan oleh *AII dan para an$$otan#a = pasal 10 > 9idak diatur. 1. *ara an$$ota dilaran$ untuk menerima im'alan atau hadiah dari pem'eri tu$as( klien( pelan$$an( atau relasi 'isnis pem'eri tu$as( ke)uali #an$ men+adi hakn#a = pasal !>
2. *ara an$$ota harus 'ersikap 'i+aksana dan hatihati dalam men$$unakan in/ormasi #an$ diperoleh dalam melaksanakan tu$asn#a. *ara an$$ota dilaran$ untuk men$$unakan in/ormasi rahasia untuk kepentin$an Kode Etik Profesi Lainnya | '
•
pri'adi( atau meru$ikan kepentin$an pem'eri tu$as = pasal 7 > 9idak diatur.
•
*en$a,asan
9idak diatur.
Kode etik *AII terlihat san$at sin$kat dan sederhana. Karena terlalu sin$kat dan sederhana( ada 'e'erapa hal #an$ pen$aturann#a tidak +elas danatau tidak len$kap( #aitu: 1. Kompetensi #an$ men#an$kut pers#aratan pen$etahuan minimal #an$ diperlukan melalui pendidikan /ormal tidak diatur se)ara eksplisit. 2. 9an$$un$ +a,a' pro/esi auditor internal han#a dise'utkan kepada pem'eri tu$as( tidak ada pern#ataan #an$ men#e'utkan hu'un$an#a den$ an atau dampakn#a 'a$i kepentin$an umum #an$ le'ih luas. 3. 9idak ada pasal #an$ men$atur hu'un$an den$an rekan se+a,at dan hu'un$an lainn#a. &. 9idak ada pasal #an$ men$atur tentan$ pen$a,asan dalam hal tim'uln#a pen#impan$an terhadap kode etik #an$ dilakukan oleh an$$otan#a.
Kode etik #an$ 'erlaku 'a$i Ilmu,an psikolo$i dan psikolo$ di'edakan 'erdasarkan latar 'elakan$ pendidikan mereka( di mana latar 'elakan$ pendidikan ini menetukan 'oleh atau tidakn#a seseoran$ melakukan prak#ik psikolo$i. *ara Ilmu,an psikolo$i dalam 'atas'atas tertentu dapat mem'erika +asa psikolo$i( tetapi tidak 'oleh men+alankan praktik psikolo$i. *rakti psikolo$i han#a 'oleh dilakukan ileh para psikoli$. Den$an men$$unakan model penalaran pada $am'ar ".1 esensi dari kode etik psikol$i dapat diran$kum seperti terlihat pada 9a'el ".& 'erikut ini:
r Pr*+e% 1. Kepentin$an pu'lik
2. 9an$$un$ Ja,a'
Ta'el 9.0 8in$kasan *roses *enalaran Kode tik *sikolo$ K*e Etk P%k*l*! pen$etahuan tentan$ perilaku manusia 'a$i • en$a'dikan kese+ahteraan manusia =pem'ukaan> • en$utamakan kepentin$an umum daripada pri'adi atau $olon$an = *asal 1&a> *entin$n#a setiap Ilmu,an psikolo$i mempun#ai rasa tan$$un$ • +a,a' men#an$kut kompetensi( o'+ekti@itas( ke+u+uran( inte$ritas( 'ersikap 'i+ak( dan hatihati.
3. Kompetensi 3.1 *en$etahuan!Knowladge • Ilmu,an *sikolo$i adalah para lulusan per$uruan tin$$i dan ) uni@ersitas di dalam maupun luar ne$eri( #aitu mereka #an$ telah men$ikuti pendidikan den$an kurikulum nasional =SK endik'ud Kode Etik Profesi Lainnya | 1
%omor 1?D01""3 untuk pendidikan pro$ram akademik =Sar+ana *sikolo$i>C lulusan pendidikan tin$$i strata 2 =S2> dan strata 3 =S3> dalam 'idan$ psikolo$i( #an$ pendidikan strata =S1> diperoleh 'ukan dari /akultas psikolo$i. Ilmu,an *sikolo$i #an$ ter$olon$ kriteria terse'ut din#atakan dapat mem'erika +asa psikolo$i( tetapi tidak 'erhak dan tidak 'er,enan$ untuk melakukan praktik psikolo$i di Indonesia. 3.2 Keterampilan !skill)
3.3 Sikap perilaku !attitude) en#an$kut diri • =*ri'adi>
•
•
•
*sikolo$ adalah Sar+ana *sikolo$i #an$ telah men$ikuti pendidikan tin$$i psikolo$i strata 1 =S1> den$an kurikulum lama =Sistem *aket urni> *er$uruan 9in$$i %e$eri =*9%>C atau sistem Kredit Semester =SKS> *9%C atau pendidikan pro$ram akademik =Sar+ana *sikolo$i> dan pro$ram pendidikan pro/esi =*sikolo$i>C atau kurikulum lama *er$uruan 9in$$i S,asta =*9S> #an$ sudah men$ikuti u+ian ne$ara sar+ana psikolo$iC atau pendidikan tin$$i psikolo$i di luar ne$eri #an$ sudah mendapat akreditasi dan disetarakan den$an psikolo$i Indonesia oleh Direktorat *endidikan 9in$$i =Dikti> Departemen *endidikan %asional =Depdiknas 8I>. Sar+ana *sikolo$i den$an kriteria terse'ut din#atakan 'erhak dan 'er,enan$ untuk melakukan praktik psikolo$i di ,ila#ah hukum %e$ara 8epu'lik Indonesi. Sar+ana *sikolo$ menurut kriteria ini +u$a dikenal dan dise'ut se'a$ai psikolo$. 4ntuk melakukan praktik psikolo$i ( Sar+ana *sikolo$ #an$ ter$olon$ kriteria ini di,a+i'kan memiliki iFin praktik psikolo$ sesuai den$an ketentuan #an$ 'erlaku.
Kesadaran diri tentan$ *an)asila dan 44D 1"&5 etika dan nilainilai moral #an$ 'erlaku di • en$indahkan mas#arakat =*asal &a> • en+a$a )itra pro/esi =*asal &'> • emiliki o'+ekti@itas( ke+u+uran( inte$ritas( 'ersikap 'i+ak( dan hati hati =*asal 2> • Salin$ mem'eri umpan 'alik =*asal 5'> • Salin$ men$in$atkan untuk men)e$ah pelan$$aran kode etik =*asal 5)> • en$har$ai kar#a )ipta rekan se+a,atpihak lain =*asal 15>
•
elindun$i klien dari aki'at #an$ meru$ikan se'a$ai dampak pem'erian +asapraktik #an$ dilakukan =*asal ?)> • elindun$li kerahasiaan data klien( ke)uali ada persetu+uan dari klien( atau ada hu'un$ann#a den$an pihak 'er,enan$ =*asal 12> ketidak'erpihakan dalam kepentin$an pemakai • en$utamakan
•
Kode Etik Profesi Lainnya | 11
•
•
*en$a,asan
+asa( atau klien dan pihakpihak terkait =*asal ?d> • en$har$ai kompetensi pro/esi lain =*asal !a> • en)e$ah pem'erian +asa dari pihak #an$ tidak 'erkompeten =*asal !'> elalui a+elis *sikolo$i =*asal 1?>
". K*e Etk Pr*+e% A2*kat
Ad@okat merupakan salah satu su'pro/esi di 'idan$ hukum. Se'a$aimana dikatakan oleh A'dulkadir uhammad =200!>( peraturan hukum men$atur dan men+elaskan 'a$aimana seharusn#a: a> e$islator men)iptakan hokum '> *e+a'at melaksanakan administrasi %e$ara )> %otaris merumuskan kontrakkontrak harta keka#aan d> *olisi dan +aksa mene$akkan keterti'an hokum e> *en$a)ara mem'ela klienn#a dalam men$interpretasikan hokum /> *en$usaha men+alankan ke$iatan 'isnisn#a h> Konsultan hukum mem'erikan nasihat hukum kepada klienn#a i> *endidik hukum men$hasilkan ahli hukum Selan+utn#a dikatakan 'ah,a peker+aan #an$ ditan$ani oleh para pro/esional hukum terse'ut merupakan 'idan$'idan$ pro/esi hukum( #an$ +ika dirin)i adalah se'a$ai 'erikut: a.
*ro/esi le$islator
b.
*ro/esi administrator hukum *ro/esi notaris *ro/esi polisi *ro/esi +aksa *ro/esi ad@okat =pen$a)ara> *ro/esi hakim *ro/esi hukum 'isnis *ro/esi konsultan hukum *ro/esi dosen hokum
c. d. e. f. g. h. i. j.
enurut %otohamid+o+o =dalam A'dulkadir uhammad( 200!>( seoran$ pro/esional di 'idan$ hukum perlu memiliki : a. Sikap manusia,i( artin#a tidak han#a men$hadapi hukum se)ara /ormal( melainkan ke'enaran #an$ sesuai den$an hati nurani. '. Sikap adil( artin#a men)ari kela#akan #an$ den$an perasaan mas#arakat. ). Sikap patut( artin#a men)ari pertim'an$an untuk menentukan keadilan dalam suatu perkara konkret. Kode Etik Profesi Lainnya | 12
d. Sikap +u+ur( artin#a men#atakan suatu hal 'enar menurut apa adan#a( serta men+auhi #an$ tidak 'enar dan tidak patut. Seperti telah dise'utkan se'elumn#a su')a'an$ pro/esi di 'idan$ hukum )ukup 'an#ak. *ada kesempatan ini han#a di'ahas kode etik pro/esi ad@okat =pen$a)ara> se'a$ai salah satu su')a'an$ pro/esi di 'idan$ hukum. Kode etik pro/esi ad@okat =pen$a)ara> se)ara len$kap dapat dilihat pada ampiran ? di 'a$ian akhir 'uku ini. Di Indonesia terdapat le'ih dari satu or$anisasi pro/esi ad@okat. Kode tik *ro/esi Ad@okat 'erlaku se+ak tan$$al ditetapkan pada tan$$al 23 ei 2002 dan disepakati 'erlaku 'ersama untuk or$anisasi pro/esi ad@okat #an$ ter$a'un$ dalam Komite Ker+a Sama Ad@okat Indonesia =KKAI>( #an$ terdiri atas tu+uh or$anisasi( #aitu: Ikatan Ad@okat Indonesia =IKADI%>( Asosiasi Ad@okat Indonesia =AAI>( Ikatan *enasihat ( Asosiasi Konsultan ( ( Serikat *en$a)ara Indonesia =S*I>( dan . Kode etik ad@okat Indonesia se)ara len$kap dapat dilihat pada ampiran ? di 'a$ian akhir 'uku ini. Den$an men$$unakan model penalaran pada am'ar ".1( esensi kode etik pro/esi ad@okat dapat diran$kum se'a$aimana terlihat pada 9a'el ".5'erikut ini. Ta'el 9. 8in$kasan *roses *enalaran Kode tik *ro/esi Ad@okat Indonesia r Pr*+e% K*e Etk A2*kat 1. Kepentin$an pu'lik • 9idak 'ertu+uan sematamata untuk memperoleh im'alan materi( tetapi le'ih men$utamakan te$akn#a hukum( ke'enaran( dan keadilan =*asal 3'> • a+i' mem'erikan 'antuan hukum )uma)uma 'a$i oran$ #an$ tidak mampu =*asal 7h> 2. 9an$$un$ +a,a' en+a$a )itra dan marta'at kehormatan pro/esi( men+un+un$ tin$$i kode etik dan sumpah +a'atan =pem'ukaan>( dan memelihara kompetensi 3. Kompetensi : en)akup pen$etahuan( keterampilan( dan perilaku a. *en$etahuan erpraktik mem'eri +asa hukum( 'aik di dalam maupun di luar pen$adilan =knowledge> #an$ memenuhi pers#aratan 'erdasarkan undan$undan$ #an$ 'erlaku =*asal 1a> '. Keterampilan = skill > Sama den$an *asal 1a. ). Sikap perilaku =attitude> : en#an$kut diri • ertak,a kepada 9uhan Gan$ aha sa( 'ersikap satria( +u+ur( serta =kepri'adian> men+un+un$ tin$$i hukum dan 4ndan$ 4ndan$ Dasar =*asal 2> • ersedia mem'eri nasehat dan 'antuan hukum tanpa mem'edakan a$ama( suku( keturunan( kedudukan sosial( ke#akinan politik =*asal 3a> •
eker+a den$an 'e'as dan mandiri serta tidak dipen$aruhi oleh siapa pun dan ,a+i' men+un+un$ tin$$i hak asasi manusia dalam ne$ara hukum Indonesia Kode Etik Profesi Lainnya | 13
=*asal 3)> • 9idak di'enarkan melakukan pekeraan lain #an$ dapat meru$ikan ke'e'asan( dera+at( dan marta'at ad@okat =*asal 3/> • ersikap sopan terhadap semua pihak =*asal 3h>
eme$an$ te$uh rasa solidaritas sesama ad@okat dan ,a+i' mem'ela se)ara )uma )uma teman se+a,at #an$ dia+ukan se'a$ai tersan$ka dalam perkara pidana =*asal 3d dan 3e> • • 9idak men$$unakan katakata tidak sopan atau #an$ men#akitkan hati =*asal 5'> • Ke'eratan terhadap tindakan teman se+a,at harus diadukan kepada De,an Kehormatan =*asal 5)> • 9idak diperkenankan menarik klien teman se+a,at =*asal 5d> • Ad@okat 'aru han#a dapat menerima perkara setelah menerima 'ukti pen)a'utan pem'erian kuasa kepada ad@okat terdahulu =*asal 5e> • Ad@okat lama ,a+i' mem'erikan kepada a@okat #an$ 'aru semua surat dan keteran$an pentin$ untuk men$urus perkara itu =*asal 5/> •
en$utamakan pen#elesaian damai dalam perkara perdata =*asal &a> 9idak mem'erikan keteran$an #an$ dapat men#esatkan klien =*asal &'> 9idak di'enarkan men+amin kepada klien 'ah,a perkaran#a akan menan$ =*asal &)> *enetapan honor 'erdasarkan kemampuan klien =*asal &d> 9idak di'enarkan mem'e'ani klien den$an 'ia#a'ia#a #an$ tidak perlu =*asal &e> *erhatian #an$ sama di'erikan terhadap perkara #an$ diurus se)ara )uma)uma =*asal &/> a+i' meme$an$ rahasia +a'atan tentan$ halhal #an$ men#an$kut klien=*asal &h> Dilaran$ melepaskan tu$as #an$ di'e'ankan kepadan#a pada saat #an$tidak men$untun$kan klien atau akan meru$ikan klien #an$ tidak dapat diper'aiki la$i =*asal &i> en$undurkan diri sepenuhn#a dari pen$urusan kepentin$an 'ersama dua pihak atau le'ih apa'ila kemudian tim'ul pertentan$an kepentin$an diantara pihak pihak #an$ 'ersan$kutan =*asal &+> • empun#ai hak retensi terhadap klien tetapi tidak dapat di$unakan apa'ila den$an retensi itu kepentin$an klien akan diru$ikan #an$ tidak dapat diper'aiki la$i =*asal &k> •
• •
• •
•
• •
•
•
•
Se'a$ai pro/esi mulia( ad@okat dalam men+alankan pro/esin#a di 'a,ah
Kode Etik Profesi Lainnya | 14
perlindun$an hukum( undan$undan$( dan kode etik =*asal ?a> 9idak diperkenankan memasan$ iklan( termasuk pemasan$an papan nama den$an ukuran #an$ 'erle'ihan =*asal ?'> 9idak men$adakan kantor )a'an$ di tempat #an$ meru$ikan kedudukan ad@okat( misaln#a di rumah atau di kantor seoran$ #an$ 'ukan ad@okat =*asal ?)> 9idak men$iFinkan pen)antuman naman#a di papan nama( iklan( atau )ara lain oleh oran$ 'ukan ad@okat( tetapi memperkenalkan diri se'a$ai ,akil ad@okat =*asal ?d> 9idak men$iFinkan kar#a,an #an$ tidak 'erkualitas untuk men$urus sendiri perkara( mem'eri nasihat kepada klien se)ara lisan atau tertulis =*asal ?e> 9idak memu'likasikan diri melalui media massa untuk menarik perhatian mas#arakat men$enai perkara #an$ sedan$ ditan$anin#a( ke)uali untuk mene$akkan prinsip hukum #an$ ,a+i' diper+uan$kan oleh semua ad@okat=*asal ?/> Ad@okat dapat men$undurkan diri dari per #an$ diurusn#a 'ila di)apai kesepakatan den$an klienn#a =*asal ?$> • 9idak men$iFinkan ad@okat mantan hakimpanitera menan$ani perkara di pen$adilan #an$ 'ersan$kutan selama ti$a tahun se+ak ia 'erhenti dari pen$adilan terse'ut =*asal h> *en$a,asan atas pelaksanaan kode etik ini dilakukan oleh De,an Kehormatan =*asal "> •
•
•
•
•
•
*en$a,asan
".3 Per'a!a K*e Etk Den$an mem'andin$kan keempat )ontoh kode etik pro/esi = pro/esi *K( auditor internal( psikolo$i( dan ad@okat>(tidaklah mudah untuk men)o'a memahami apakah ada nilai nilai( prinsip( atau normanorma dasar #an$ 'erlaku uni@ersal untuk semua pro/esi. Semua pro/esi 'erdampak atau 'erman/aat 'a$i kepentin$an umum( meskipun arti umum mempun#ai tin$kat keluasan #an$ 'er'eda.6ontoh pen$ertian umum untuk : *K adalah kepentin$an ne$ara. • Auditor Internal adalah mana+emen suatu entitas =suatu 'isnis>. • *sikolo$i adalah klien =indi@idu( kelompok( institusi>. • Ad@okat adalah klien dan demi pene$akan hukum dan keadilan. • 2> 4ntuk men+a$a keper)a#aan pu'lik dalam setiap kode etik pro/esi pada umumn#a ditekankan pentin$n#a memelihara kompetensi tin$$i se)ara 'erkelan+utan. 3> Kompetensi men)akup pen$etahuan melalui pendidikan /ormal sesuai den$an latar 'elakan$ pro/esin#a( keterampilan teknis( dan sikap perilaku. eskipun kompetensi #an$ men#an$kut pen$etahuan ada #an$ se)ara eksplisit diatur dalam kode etik =misaln#a( kode etik psikolo$i( ada +u$a #an$ tidak diatur dalam kode etik karena sudah diatur dalam peraturanperundan$an =misaln#a( kode etik ad@okat dan *K>( atau tidak diatur dalam kode etik tetapi diserahkan pada ke'i+akanperaturan perusahaan =misaln#a( kode etik auditor internal>.
Kode Etik Profesi Lainnya | 1#
&> Aturan men$enai sikap perilaku umumn#a men#an$kut tan$$un$ +a,a' dan kesadaran diri se'a$ai pri'adi( hu'un$an den$an rekan se+a,at( hu'un$an den$an klien( dan hu'un$an lainn#a. 5> 9an$$un$ +a,a' dan kesadaran diri 'erkaitan den$an karakter utama( prinsipprinsip( atau nilainilai dasar #an$ harus dimiliki seoran$ pro/esional untuk menun+an$ )itra dan marta'at ro/esin#a #an$ luhur. Semua kode etik men+elaskan karakter utama( prinsipprinsip( atau nilai dasar ini( ,alaupun tidak ada kesera$aman men$enai +umlah( konsep( atau istilah #an$ di$unakan. erikut adalah )ontoh karakter( prinsip( atau nilainilai dasar dari 'e'erapa pro/esi. Ta'el 9.3 *er'andin$an Kode tik I%tt#%4Pr*+e% Peekaa K*e Etk *K Independensi( inte$ritas( dan pro/esionalitas *AII ersikap +u+ur(o'+ekti/( hatihati( dan men$hindari kon/lik kepentin$an *sikolo$i en+a$a kompetensi( o'+ekti@itas( ke+u+uran( inte$ritas( 'ersikap 'i+ak( dan hatihati Ad@okat ertak,a kepada 9uhan Gan$ aha sa( 'ersikap satria( +u+ur( tidak mem'eda'edakan a$ama( suku( keturunan( kedudukan sosial( ke#akinan politik( mandiri( serta tidak dipen$aruhi oleh siapa pun dan men+un+un$ tin$$i hak asasi manusia
".5 Pr*+e% a Hakkat Ma#%a Ut#&
Apa'ila seoran$ pro/esional 'enar'enar men$ha#ati pro/esin#a dan 'etul'etul mau mematuhi kode etik #an$ ditetapkan atas dasar kesadaran diri dalam melaksanakan pro/esin#a( maka se'enarn#a ia telah men+alani kehidupan sesuai den$an hakikat manusia seutuhn#a.
Kode Etik Profesi Lainnya | 1$
BAB III KASUS MULYA LUBIS DIBERHENTIKAN
a+elis Kehormatan Daerah *erhimpunan Ad@okat Indonesia DKI Jakarta mem'erhentikan se)ara tetap 9odun$ ul#a u'is se'a$ai ad@okat. Ia dinilai melakukan pelan$$aran 'erat( #aitu melan$$a laran$an kon/lik kepentin$an dan le'ih men$edepankan materi dalam men+alankan pro/esi di'andin$kan den$an pene$akan hokum( ke'enaran( dan keadilan. *utusan itu di'a)akan oleh a+elis Kehormatan Daerah *erhimpunan Ad@okat Indonesia =KD *eradi> DKI Jakarta( Jumat 1! ei 200? di Kantor *aredi( Kunin$an( Jakarta. Sidan$ dipimpin oleh Ja)k 8. Sida'utar den$an an$$ota Ale 8. an$$e( Daniel *an+aitan( Antonius *.S. i'o,o dan Dr. Andan$ . ina,an. di pen$adilan ne$eri Kota'umi dan *% unun$ Su$ih( ampun$. enturan kepentin$an ter+adi ketika pada tahun 2002 9odun$ men+adi an$$ota 9im antuan . 9im terse'ut diminta adan *en#ehatan *er'ankan %asional =**%> melakukan legal audit terhadap keka#aan Salim roup. Saat itu( S6 merupakan salah satu perusahaan milik Salim. *ihak **% kemudian men+ual S6 ke pemilik 'aru. *ada tahun 200!( pemilik 'aru itu men$$u$at Salim roup dan pemerintah. *ihak Salim di,akili oleh 9odun$ ul#a u'is selaku kuasa hukum. eman$ saat itu tu$as 9odun$ di 9< KKSK sudah selesai se+ak tahun 2002. %amun( KD menilai ada 'et#ra ke,et!a saat 9odun$ men+adi kuasa hukum S6 dan an$$ota 9< KKSK. Apala$i( di dalam persidan$an 9odun$ men$$unakan hasil legal audit 9< KKSK. enurut a+elis( kepentin$an **% )H. enkeu )H. *emerintah 8I terkait legal audit S6 %e&ar#%6a ,erta&aka a ra&a%aka oleh 9odun$.
e!a %e$#a l*!ka ra%*al. Se'#a& a!ela &#k#$ 6a! %a!at tak l##. Dala$ %e8ara& I*e%a7 $#!k %a6a a2*kat ,erta$a 6a! ,eat %eara ,er$ae ( kata 9odun$.Ini keFaliman( kese,enan$,enan$an #an$ melampaui 'atas. uat sa#a( itu sesuatu #an$ melampaui 'atas karena kalau tuduhann#a 'enturan kepentin$an( %a$a %ekal tak aa 'et#ra ke,et!a ( u+arn#a. 9odun$ men#ampaikan 'ah,a dalam penan$anan kasus Anthon# Salim( Departemen Keuan$an telah menulis surat tidak ke'eratan karena tidak 'erkepentin$an. %amun pada kesempatan saat ini( ia tidak akan masuk ke soal detail seperti itu karena ia akan 'andin$ ke *en$adilan De,an *eradi *usat. Perta6aa: 1. Apakah menurut Anda a+elis Kehormatan Daerah DKI Jakarta telah men$am'il keputusan #an$ tepat dan adilB 2. Apakah menurut Anda reaksi #an$ disampaikan oleh 9odun$ ul#a u'is di media massa dalam menan$$api keputusan a+elis adalah ,a+ar dan dapat di'enarkan. 3. a$aimana pendapat Anda atas pern#ataan 9odun$ #an$ merasa dirin#a tidak melan$$ar kode etik ad@okatB ;a
1. enurut pendapat kami a+elis Kehormatan Daerah DKI Jakarta telah men$am'il keputusan #an$ tepat dan adil karena dalam kasus terse'ut 9udon$ telah melan$$ar kode etik ad@okat Indonesia den$an mem'o)orkan sedikit in/ormasi terkait hasil le$al audit S6( ,alaupun dalam kasus terse'ut 9udon$ telah selesai men+a'at 9<KKSK di S6. a$aimanapun +u$a se'a$ai seoran$ ad@okat( 9udon$ seharusn#a tetap mempertahankan dan merahasiakan hasil le$al audit S6. Kemudian se'a$ai seoran$ Ad@okat +u$a seharusn#a men$utamakan te$akn#a hukum( ke'eneran( dan keadilan. Selain itu dalam kasus terse'ut 9udon$ tidak men$indahkan perin$atan sehu'un$an den$an adan#a iklan di media massa men$enai putusan pen$adilan( dimana isi iklan terse'ut 'er'eda den$an putusan pen$adilan. Seoran$ Ad@okat tidak seharusn#a mem'erikan in/ormasi #an$ 'er'eda apala$i men#an$kut putusan pen$adilan. 2. enrut pendapat kami reaksi 9udon$ ul#o u'id di media massa dalam menan$$api keputusan a+elis tidak ,a+ar dan tidak dapat di'enarkan. enurut pendapat penulis reaksi 9udon$ terlalu 'erle'ihan( karena se'a$ai seoran$ ad@okat #an$ sudah +elas melan$$ar kode etikn#a tidak seharus#a 'ereaksi seperti itu. 3. enurut pendapat kami seharusn#a 9udon$ introspeksi diri terle'ih dahulu(karena dalam kasus terse'ut 9udon$ telah melan$$ar kode etik se'a$ai Ad@okat( #aitu melan$$ar laran$an kon/lik kepentin$an dan le'ih men$edepankan materi dalam men+alankan pro/esi di'andin$kan den$an pene$akan hukum( ke'enara( dan keadilan.
Kode Etik Profesi Lainnya | 1&
DAFTAR PUSTAKA
Sukrino A$oes( 6enik Ardana. 2011. Etika Bisnis dan "#o$esi%Tantangan Me&'angun Manusia Seutu(na. disi 8e@isi. Jakarta: Salem'a mpat
http**purnamiap+blogspot+,o+id*21$*1*maalah!ode!eti!pro-esi!lainn.a+html
Kode Etik Profesi Lainnya | 1'
