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UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMAL
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMIC
SEMINARIO DE CASOS DE AUDITOR
GRUPO N.
AUDITORÍA ADMINISTRATIVA 1 CONCEPTOS GENERALES Para realizar una Auditoría Administrativa en una empresa, es necesario que
Auditor Interno conozca la definición, los objetivos, la importancia y las ventajas d la misma, como parte de la profesión de la contaduría pública y auditoría.
1.1 Definición
Un eamen completo y constructivo de la estructura or!anizativa de la empres
institución o departamento !ubernamental" o de cualquier otra entidad y de su
m#todos de control, medios de operación y empleo que de a sus recurso $umanos y materiales.
1.2 Objetiv! %os principales objetivos de una Auditoría Administrativa&
'onoc 'onocer er el !rado !rado de cump cumplilimi mient ento o de las las polí polítiticas cas,, proc proced edim imie ient ntos os
controles eistentes. Master your semester with Scribd Asesorar a la administración en la direcciónRead efectiva deon30 sus actividades. Free For Days Sign up to vote this title (evelar los $allaz!os encontrados y determinar & The New York Times Not usefuly efectos qu Useful lascausas Special offer for students: Only $4.99/month. inciden en la toma
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de decisiones. )valuar los controles internos para establecer su efectividad.
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1." I#$%t&nci&
A trav#s de la Auditoría Administrativa se conoce el cumplimiento de objetivo políticas, procedimientos y controles de la entidad, tambi#n proporciona evaluación del desempe-o del trabajo desarrollado por las distintas +reas de institución.
1.' Vent&j&! %as m+s comunes que se obtienen entre otras&
Proporciona soluciones específicas a los problemas que afronta
administración en el desarrollo de su !estión. )s una $erramienta importante para evaluar el funcionamiento y desarro
administrativo de la institución o parte de ella. You're Reading a Preview unciona como un control preventivo que ayuda a la administración de
Unlock full access with a free trial. compa-ía para verificar el correcto cumplimiento de políticas, normas
procedimientos del proceso administrativo. Download With Free Trial
2 PLANEACI(N
%a planeación de auditoría el proceso de identificar lo que se debe $acer p Master your semester with es Scribd Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title qui#n y cu+ndo. Aun cuando la planeación debe completarse antes de iniciar & The New York Times Useful Not useful trabajo de$4.99/month. campo, el Special offer for students: Only
anytime. auditor debe estar preparadoCancel para modificar los plane
ori!inales si durante la aplicación de los procedimientos de auditoría se encuent
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*efinir las acciones a se!uir y los recursos a utilizar en el desarrollo de la diferentes fases del trabajo, tomando en consideración las circunstancia enfrentar para alcanzar los propósitos del trabajo.
2.2 )&ct%e! & %evi!&%
on todos aquellos elementos fundamentales considerados por el Auditor pa
llevar acabo el estudio" por ejemplo or!anización, procesos, funciones, sistema
recursos, proyectos, productos y servicios que presta y adquiere la entidad. /od
lo cual proporciona una visión en conjunto de la forma que se interrelacionan cad
uno de ellos, respecto a sus atribuciones y cumplimiento de objetivos esenciale de la compa-ía.
Adem+s debe considerar los elementos específicos que complementan el proces
You're a Preview administrativo y que se asocian con Reading los atributos fundamentales que enmarcan s Unlock full access with a free objetivo y función. )llo permitir+ verificar la trial. contribución particular de
elementos relacionados al proceso y funcionamiento de la !estión administrat Download With Free Trial
tales como& visión, misión, objetivos, metas, estrate!ias, políticas, procedimiento y pro!ramas.
2." )*ente! +e e!t*+i Master your semester with Scribd Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title & The New York Times Useful Not useful %u!ares o documentos internos y eternos, en los cuales el Auditor solici Special offer for students: Only $4.99/month.
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información importante para fundamentar el estudio y sustentar los juicio
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E-te%n&!, 1r!anos de !obierno relacionados con la entidad con respecto comercio, industria, servicios, tributos y licencias que tienen que ver con ne!ocio" or!anizaciones similares a la empresa, sindicatos, soc or!anizaciones nacionales e internacionales.
2.' Inve!ti&ción $%e/i#in&% )s la fase en la cual el Auditor Administrativo obtiene conocimiento de aspectos !enerales de la naturaleza del ne!ocio, con el propósito de te
elementos de juicio necesarios para planificar el trabajo de campo, entre los m+ importantes est+n& políticas administrativas y financieras, procedimien sistemas y m#todos de control implementados por la administración, mantener eficiencia en el proceso administrativo.
2.0 Di&nó!tic $%e/i#in&% You're Reading a Preview Unlock full access with a free trial.
e refiere a identificar la problem+tica, las posibles soluciones que se desea Download With Free Trial alcanzar de los factores a eaminar, las t#cnicas y m#todos a emplear y
pro!ramación a utilizar en el proceso de auditoría.
2. P%e$&%&ción +e/ with $%ect +e &*+it%3& Master your semester Scribd Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title & The New York Times Useful Not useful )n esta fase se selecciona la información necesaria para instrumentar la auditoría Special offer for students: Only $4.99/month.
Incluye la propuesta t#cnica y pro!rama de trabajo.
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2 P%%& +e t%&b&j, *ebe contener nombre del estudio, los responsables d
su realización, identificación de las +reas, actividades específicas a eamina fases, calendario, procedimientos y t#cnicas a utilizar.
" INSTRUMENTACI(N 'onsiste en seleccionar las $erramientas necesarias para recolectar
información, las cuales deben estar íntimamente relacionadas con el cumplimien
de los objetivos del trabajo. %os m+s comunes aplicables en nuestro medio so narrativos, cuestionarios y flujo!ramas.
".1 Rec$i/&ción +e inf%#&ción
)s la fase en la cual se re!istran todas las evidencias y $allaz!os encontrados, lo
cuales servir+n de base paraYou're realizar las conclusiones y recomendaciones d Reading a Preview proyecto de la auditoría.
Unlock full access with a free trial.
5e%%ient&! tecnic&!Download 6*e !ei%ven %ece% inf%#&cin, With $&%& Free Trial
3 . 1 . 1
T4cnic&!
+e #*e!t%e, el muestro es una $erramienta estadística que permi
obtener información y realizar dia!nósticos en base a una mues
Master your semester with Scribd Read Free Foron 30no Days representativa. solo se debe acudir a esta t#cnica cuando se Sign up to vote this titledispon!a d & The Newtiempo YorkoTimes Useful Not useful medios para realizar otro tipo de an+lisis en mayor profundidad. Special offer for students: Only $4.99/month.
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3ay que destacar la ent%evi!t& & /& !&/i+& que se realiza a los trabajadores qu
abandonan la or!anización. 'on esta entrevista se busca obtener informació
sobre si las epectativas del empleado eran muy distintas de lo que realmen
encontró en su puesto de trabajo, información sobre lo que piensa de s salario, formación, los motivos de su marc$a, entre otros. C*e!tin&%i!,
es una t#cnica muy utilizada. irve para recabar por escri
datos pertinentes al problema que analiza el investi!ador. A trav#s de cuestionarios se consi!ue una descripción mas precisa del estado real de
situación del personal en una or!anización. )ntre sus ventajas se cuenta utiliz menos tiempo que la entrevista y que suele ser m+s sincera y fiable. An&/i!i!
+e %ei!t%, )stos an+lisis sirven para ase!urarse de que se cump
con las políticas de la compa-ía al mismo tiempo que con ciertos aspecto You're Reading a Preview
le!ales. e puede obtener información sobre diferentes aspectos& datos sobre Unlock full access with a free trial.
numero de accidentes de trabajo durante un periodo, como evoluciona numero de quejas de losDownload empleados, cualTrial es la tasa de rotación y With Free ausentismo laboral, entre otras. L&
inf%#&cin e-te%n&, )l auditor recopila información sobre or!anizacione
Master your semester with Scribd Read Free Foron 30 Days semejantes a la suya para realizar comparaciones. /odos los datos Sign up to vote this title reco!ido & The Newpor York Times Useful Not useful las $erramientas analizadas $asta el momento son muy limitados, y, Special offer for students: Only $4.99/month.
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introducir información de fuera, se da una visión m+s amplia. e puede obtene
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".2 T4cnic&! +e %ec/ección on los diferentes instrumentos utilizados por el Auditor para recaba
información necesaria, entre las cuales se pueden mencionar& 6bservaci
directa, inspección física, entrevista, consulta, inda!ación, recuento y confirmació entre otras.
"." Me+ición
)s la actividad de evaluar el avance de la investi!ación a determinadas fec$a
con el objeto de !arantizar la confiabilidad y validez de la información que s re!istra en los papeles de trabajo.
".' P&$e/e! +e T%&b&j You're Reading a Preview
Para ordenar, a!ilizar e imprimir de forma co$erente su trabajo, el auditor deb Unlock full access with a free trial.
$acerlo en lo que se denomina PAP)%) *) /(A7A86" son los re!istros e donde describe las t#cnicas y Download procedimientos aplicados, las pruebas realizadas, With Free Trial información obtenida y las conclusiones alcanzadas.
)stos papeles le proporcionan el soporte principal, que en su momento, el audito
Master your $abr+semester de incorporarwith en su Scribd informe, ya que incluye observaciones, $ec$os Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title & The New York Times Not yuseful ar!umentos para respaldarlo" adem+s, apoyanlaUseful ejecución supervisión Special offer for students: Only $4.99/month.
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trabajo. *eben de formularse con claridad y eactitud, considerando los dato
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)l auditor debe preparar y conservar los papeles de trabajo, cuya form contenido depende de las condiciones de aplicación de la auditoria, ya que son testimonio del trabajo efectuado y el respaldo de los juicios y conclusiones.
%os papeles de trabajo tienen que elaborarse sin perder de vista que su contenid debe incluir&
Identificación de la auditoria
)l proyecto de auditoria
9ndices, cuestionarios, cedulas y resúmenes del trabajo realizado
Indicaciones de las observaciones recibidas durante la aplicación de
auditoria
You're Reading a Preview Unlock full access with a free trial.
6bservaciones acerca del desarrollo de su trabajo Download With Free Trial
Anotaciones sobre información relevante
Ajustes realizados durante su ejecución
Master your semester with Scribd Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title %ineamientos recibidos por +rea o face de la aplicación & The New York Times Useful Not useful Special offer for students: Only $4.99/month.
(eporte de posibles irre!ularidades
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".0 Evi+enci&
*ocumentación suficiente y competente contenida en los papeles de trabajo, qu sustenta los $allaz!os encontrados durante el desarrollo de la audito
representa el elemento importante para emitir las conclusiones y recomendacione que se epresan como resultado del trabajo.
". S*$e%vi!ión +e/ t%&b&j
/odo trabajo de auditoría debe ser supervisado por personas con capacida
t#cnica y le!al para !arantizar su ejecución adecuada, de acuerdo a 4ormas d Auditoría 0eneralmente Aceptadas.
' E7AMEN You're Reading a Preview
*esde el punto de vista de la Auditoría Administrativa, es la evaluación realizada Unlock full access with a free trial.
determinadas funciones y operaciones de una institución, con el objeto identificar los posibles problemas y causas cuales $ay desviaciones en Download With por Freelas Trial desarrollo de las mismas, en relación a lo planeado.
'.1 P%$ó!it
Master your semester with Scribd Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title UnaYork entidadTimes se eamina con el objeto de identificar cualquier dificultad que es & The New Useful Not useful Special offer for students: Only $4.99/month. obstaculizando directamente
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el desarrollo de sus actividades para su!erir la
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Para realizar un proyecto de auditoría, es importante que el Auditor conozca al!unas t#cnicas de an+lisis administrativo, tales como&
)aminar los resultados en determinadas +reas de una or!anización. (evisar las circunstancias que inciden en las consecuencias.
'.' )%#*/&ción +e/ +i&nó!tic &+#ini!t%&tiv )s una parte esencial de la Auditoría Administrativa, se formula de acuerdo $ec$os y acontecimientos de investi!ación concretos, cap+z de evaluar información de una institución.
0 IN)ORME You're Reading a Preview
)s el documento final de una auditoría efectuada en el cual se describen la Unlock full access with a free trial.
principales +reas que requieren mejoras, los $allaz!os encontrados, el alcanc Download With Free Trial los resultados, las recomendaciones y las conclusiones.
%a estructura del informe como mínimo debe contener fec$a, destinat introducción, resumen de aspectos principales, p+rrafo final y firma. Master your semester with Scribd Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title & The New Times 0.1 York A!$ect! $e%&tiv! Useful Not useful Special offer for students: Only $4.99/month.
Cancel anytime.
e refiere a realizar un an+lisis de los aspectos m+s importantes que contiene
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GRUPO N.
)l Auditor Interno debe emitir un reporte por escrito y firmado, cada vez qu
se concluya un eamen. *urante el proceso podr+ transmitirse entre su
asistentes información verbal y por escrito. Antes de emitir el informe final deben discutirse los $allaz!os encontrado
las conclusiones y recomendaciones con la administración de la 'ompa-ía
0." Ti$! +e inf%#e %a variedad de elección para presentar los informes depende del des
propósito establecido y el impacto que se pretende con su presentación, si s atienden estos aspectos los m+s comunes son&
You're Reading a Preview
Unlock full access with a free trial. todos los $allaz!os encontrados durante Inf%#e ene%&/, 'ontiene
desarrollo del eamen, los cuales se fundamentan con las evidenc Download With Free Trial
encontradas y se presenta a las personas que solicitaron la auditoría. Inf%#e ejec*tiv, )s el solicitado por una persona importante de
compa-ía y contiene únicamente quien lo preparó, período de revisió
Master your semester with Scribd síntesis y Read objetivos, alcance, metodolo!ía, conclusiones. Free Foron 30this Days Sign up to vote title emitido y presentado pa Inf%#e +e &!$ect! %e/ev&nte!, *ocumento & The New York Times Useful Not useful Special offer for students: Only $4.99/month. revelar eclusivamente
Cancel anytime.
lo m+s importante encontrado durante el proces
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a= *escribir las practicas de ((33 de la empresa b=
c= Proponer su!erencia y recomendaciones con el fin de cubrir las deficienci detectadas.
0. E!t%*ct*%& +e/ inf%#e, a= 6bjetivos y alcance de la auditoria.
b= Procedimientos de auditoría y aspectos metodoló!icos !enerales aplicados c= Presentación de resultado. You're Reading a Preview
d= (esumen de las conclusiones. Unlock full access with a free trial. e= Informe del auditor.
Download With Free Trial
f= (ecomendaciones del auditor.
Master your Scribd aportados=Read Free For 30 Days != semester Aneo >soportewith de los resultados Sign up to vote on this title & The New York Times Useful Not useful 0.9 E/ inf%#e +ebe c*#$/i% *n& !e%ie +e %e6*i!it!,Cancel anytime.
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e= 'onstructivo& presenta recomendaciones y su!iere acciones de mejora.
:ASE T;CNICA DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA.
)n virtud que el Instituto de 0uatemalteco de 'ontadores Públicos y Auditore >I0'PA= no $a emitido boletines y normas específicamente relacionadas a auditoría Administrativa, para llevarla a cabo se debe observar la 4orma número
que es la planeación y supervisión de toda auditoría y tambi#n la !uía de Auditor
Interna número ?, la cual se refiere a la metodolo!ía de la auditoría interna, lo dos documentos emitidos por el I0'PA.
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SEMINARIO DE CASOS DE AUDITOR
GRUPO N.
DICTAMEN DE AUDITORÍA ADMINISTRATIVA (ealizada al @? de 5arzo de @BB la empresa Inter 'onsumo, .A. You'reen Reading a Preview *e& 'arlos (oberto olares Cuinteros Unlock full access with a free trial. Al r. 8uan rancisco Pelaez 'ardona 0erente 0eneral
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3aciendo uso de suwith aprobación para realización de la pr+ctica de auditor Master your semester Scribd Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title inform+tica en la empresa Inter 'onsumo, .A., se procedió a ejecutarlo cuyo & The New York Times Useful Not useful detalles de$4.99/month. la ejecución Special offer for students: Only
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)l presente eamen fue realizado de conformidad con las normas de auditor !eneralmente aceptadas, $abi#ndose practicado los si!uientes procedimientos& I. An+lisis y estudio del +rea inform+tica& •
An+lisis sobre los manuales de or!anización
•
Políticas de e!uridad
•
istemas y medidas de e!uridad
•
'apacitación del Personal
I. An+lisis de la documentación proporcionada&
Políticas
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Procedimientos.
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UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMAL
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMIC
SEMINARIO DE CASOS DE AUDITOR
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a. 5anual de la 6r!anización
%a empresa cuenta con manuales de normas y procedimientos para cada puest sin embar!o en dic$o manual no est+ separada o especificada quien realizara función entre manipulación del computador, an+lisis y pro!ramación. Al no especificar quien es el encar!ado de dic$as funciones, no eiste
persona responsable directamente a la $ora de que ocurra una falla en lo
sistemas y por lo tanto no eiste en la or!anización una adecuada se!re!ación d funciones. b. *ispositivos de Almacenamiento
4o se cuenta con dispositivos de almacenamiento, ni siquiera cuenta con copia actualizadas de los principalesYou're arc$ivos del sistema. Reading a Preview Unlock full access with a free trial.
)s necesario contar con dispositivos que conten!an información suficiente, por
lle!a a suceder un accidente yDownload perdamos la Free información que $emos procesado e With Trial
el computador especialmente de los principales arc$ivos con copias actualizad de todas las transacciones que la empresa realiza.
Master yourc. semester with Scribd Políticas de e!uridad & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month. %a empresa cuenta
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con políticas de se!uridad, sin embar!o dic$as políticas n
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principales arc$ivos fuera del centro es muy probable de perder toda
información necesaria que ya se $a procesada con anterioridad en cosa d incendios o cualquier otro incidente. d. 5edidas de e!uridad
%a empresa cuenta con ciertos sistemas y medidas de se!uridad en caso d
cualquier emer!encia que pueda suscitarse en el departamento de sistem
inform+ticos pero lamentablemente no $a cubierto al cien por ciento esas medida ya que no identifica al personal. Al no contar con identificación del personal que labora en el departamento sistemas inform+ticos es muy probable que in!resen personas ajenas
departamento y que se roben información o da-en los equipos de computació You're Reading a Preview tanto el $ardEare como el softEare. Unlock full access with a free trial.
e. Pro!ramas de 'apacitación Download With Free Trial
%a empresa lleva un ri!uroso control sobre cada trabajador y el desempe-o de s
personal, pero carece de pro!ramas y planes de capacitación para su person así como tambi#n carece de un pro!rama de rotación de funciones. Master your semester with Scribd Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title & The New York Times Usefulal personal Not useful )s necesarios mantener un pro!rama de capacitación ya que con Special offer for students: Only $4.99/month.
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$erramienta es una !arantía de que el personal realice su trabajo en la forma m+
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B. eparar la función entre manipulación del computador, an+lisis
pro!ramación, ya que con ello indicamos a cada persona cu+les son su obli!aciones y se!re!ar las funciones dentro del personal. @. 6ptimizar los pro!ramas y aplicaciones necesarias para a!ilizar procesos y evitar p#rdidas de tiempo.
?. e recomienda que el personal encar!ado en trabajar en los sistem inform+ticos ten!an una contrase-a persona y así res!uardarnos de que información sea robada o adulterada. F. (ealizar copias de los principales arc$ivos del sistema inform+tico, como contar con dispositivos de almacenamiento eterno actualizados,
que en cualquier momento pude sur!ir accidentes y estas copias no You're Reading a Preview !arantizan que la información pueda ser recuperada. Unlock full access with a free trial.
G. /ambi#n es necesario capacitar al personal constantemente para que to Freeadecuada Trial el trabajo se realice Download de una With forma y oportuna, así co
implementar un pro!rama de rotación de funciones para que a la $ora d
que falte cierto personal de la empresa pueda $aber una persona qu pueda suplirlowith y realizar eficazmente su trabajo. Master your semester Scribd Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title & The New York Times Useful Not useful Special offer for students: Only $4.99/month.
0uatemala, @? de marzo de @BB
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