tugas pokok dan uraian tugas brndahara penerimaan RSFull description
tugas pokok dan uraian tugas brndahara penerimaan RSDeskripsi lengkap
anjab bendahara 2018
kak bendahara penerimaan
Deskripsi lengkap
modulFull description
hFull description
sop bendahara penerimaan
kak bendahara penerimaanDeskripsi lengkap
sk adm penerimaan
ANJAB
ANJABFull description
analisa jabatanFull description
Analisis jabatan fungsional pencegahan penyakit menular langsungFull description
kijFull description
ARTIKEL BENDAHARA DANA KAPITASI
g
PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL
INFORMASI JABATAN Jabatan Fungsional Umum 1. 2. 3.
4.
5.
Nama Jabatan : Bendahara Penerimaan Kode Jabatan : 42.283.133 Unit Kerja : - Kantor Perpustakaan Umum - - Sub Bagian Tata Usaha Ikhtisar Jabatan : Menerima, mencatat dan membukukan hasil setoran retribusi dari bendahara penerima pembantu berdasarkan bukti-bukti setoran (STS) dan membuat laporan keuangan sebagai pertanggung jawaban Uraian Tugas : Uraian Tugas
Uraian Kegiatan
Hasil Kerja
Parameter Prestasi Standar Waktu
Standar
Total Waktu
Mendistribusikan SKPD Distribusi kepada wajib pajak SKPD dan dan SKRD kepada SKRD wajib retribusi
Terdistribusinya Jumlah SKPD dan Obyek SKRD Pekerjaan
1000
sesuai jumlah SKPD dan SKRD dalam satu tahun
1
Menyesuaikan 1000
Menagih dan atau Penerimaan menerima penyetoran uang penerimaan pajak Pendapatan daerah, retribusi daerah dan penerimaan lainnya yang sah dari wajib pajak, retribusi daerah dan pihak ketiga
Uang
Jumlah Obyek Pekerjaan
1000
sesuai jumlah SKPD dan SKRD dalam satu tahun
1
Menyesuaikan 1000
Menghitung jumlah uang yang diterima dan mencocokkan dengan jumlah yang tercantum dalam surat ketetapan pajak daerah (SKPD) surat ketetapan retribusi daerah (SKRD), tanda bukti pembayaran (TNP) dan Surat Tanda Setoran (STS)
Verifikasi penerimaan uang dengan SKPD dan SKRD
Kesesuaian jumlah uang
Jumlah Obyek Pekerjaan
1000
sesuai jumlah SKPD dan SKRD dalam satu tahun
5
5 menit
Mencatat dalam buku kas umum penerimaan serta menyetorkan seluruh penerimaan ke rekening kas daerah pada bank yang ditunjuk bupati
Mencatat setiap setoran yang diterima
Catatan setoran
Jumlah Obyek Pekerjaan
1000
sesuai jumlah SKPD dan SKRD dalam satu tahun
1
1 menit untuk 1000 setiap pembayaran
Mencatat dalam buku kas umum penerimaan
Catatan setoran
Jumlah Hasil Pekerjaan
235
setiap hari
20
20 menit
4700
Membuat surat penyetoran
Surat penyetoran
Jumlah Hasil Pekerjaan
235
setiap hari
30
30 menit
7050
Menyetorkan Penyetoran ke rekening uang daerah
Jumlah Hasil Pekerjaan
235
setiap hari
30
30 menit
7050
Penyusunan laporan
Jumlah Hasil Pekerjaan
12
setiap bulan
60
1 jam
720
Membuat laporan penerimaan dan penyetoran (SPJ Penerimaan) setiap akhir bulan kepada Bupati melalui DPPKAD
Laporan/ Dokumen
Total Waktu :
* Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun) * Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit) * Total Waktu : Total Waktu Yang Dibutuhkan (menit)
5000
27520
6.
7.
8.
9.
Obyek/Sasaran Pekerjaan : Program dan Kegiatan Kantor Surat / Dokumen Kantor Uang dan Surat Berharga Bahan Kerja : Disposisi Atasan Data-data terkait Perangkat/Alat Kerja : Komputer dan perangkatnya Koneksi Internet Scanner Alat Komunikasi Standart Operation Prosedure (SOP) terkait Peraturan-peraturan terkait ATK (Alat Tulis Kantor) Mesin ketik manual Tanggung Jawab : a. Ketelitian dan ketepatan pelaporan pendapatan; b. Kebenaran dan ketelitian menyusun bukti penerimaan; c. Kebenaran membuat STS
10. Wewenang :
a. Meminta tanda terima dari hasil setoran retribusi; b. Melakukkan koordinasi setiap bulan dengan bendahara penerima pembantu. C. Menolak pembayaran yang tidak sesuai dengan ketentua
11. Korelasi Jabatan :
Atasan langsung untuk menerima Kasubag TU Kepala Kantor Perpustakaan Umum perintah/disposisi dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas Pejabat yang lebih tinggi di unit kerja lain Kasi Layanan Pustaka dan Informasi Kasi Pengolahan dan untuk koordinasi Akuisisi Kasi Layanan Perpustakaan Keliling Pejabat yang setingkat untuk koordinasi Kasi Layanan Pustaka dan Informasi Kasi Pengolahan dan dan kerjasama dalam pelaksanaan tugas Akuisisi Kasi Layanan Perpustakaan Keliling Bawahan langsung untuk menyelia, Tidak ada membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas Pejabat yang lebih rendah tingkatannya Tidak ada di unit kerja lain untuk koordinasi pelaksanaan tugas Pihak lain/Masyarakat Umum/Swasta 12. Kondisi Lingkungan Kerja :
Tidak ada
A. Tempat Kerja : Dalam Ruangan (%) : 90 Luar Ruangan (%) : 10 B. Suhu : Sedang/Cukup C. Udara : Sedang D. Keadaan Ruang : Sedang E. Letak Berdasarkan : Wilayah : Perkotaan Lantai : Lantai 2 dan seterusnya (Tanpa Lift) F. Penerangan : Terang G. Suara : Sedang H. Keadaan Tempat Kerja : Bersih dan Rapi I. Getaran : Sedang 13. Resiko Bahaya : A. Fisik : Tindak Kekerasan Obyek Tindak Kriminalitas B. Mental : Stres Psikosomatis Teror/Ancaman 14. Syarat Jabatan : A. Pangkat/Gol. Ruang : II/a (Pengatur Muda) B. Pendidikan : Jenjang Minimal : SMA/MA/SMALB/Paket C/SMK/MAK Jurusan : Ilmu Ekonomi Manajemen Akuntansi Keuangan C. Kursus/Diklat : Kepemimpinan : Tidak Dipersyaratkan Fungsional : Tidak Dipersyaratkan Teknis : Diklat Teknis Bendaharawan Diklat pengelolaan keuangan D. Pengalaman Kerja : Kasir E. Pengetahuan Kerja : SOP Penerimaan Uang
F. Keterampilan Kerja
: - Mengoperasikan komputer - Mengoperasikan kalkulator - Mengoperasikan cash register - Menyimpan uang dalam brankas/safety b0x
G. Bakat Kerja : G : Inteligensia N : Numerik Q : Ketelitian F : Kecekatan Jari H. Tempramen Kerja : R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu I. Minat Kerja : a. C (Konvensional) Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain : Administratif / tugas dasar organisasi Mengelola arsip Menjalankan sistem atau rutinitas Menyusun pembukuan/akuntansi Mengikuti kebijakan atau prosedur Kegiatan yang berhubungan dengan angka Pelaporan yang rinci Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur J. Upaya Fisik : Duduk Memegang Bekerja Dengan Jari Berbicara Mendengar Melihat Ketajaman Jarak Dekat Penyesuaian Lensa Mata K. Kondisi Fisik : Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan Umur : Antara Usia 18 tahun sampai dengan 56 tahun Tinggi Badan : Tidak Dipersyaratkan Berat Badan : Tidak Dipersyaratkan Postur Badan : Tidak Dipersyaratkan Penampilan : Tidak Dipersyaratkan L. Fungsi Pekerja : Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data : D0 = Memadukan Data D3 = Menyusun Data D4 = Menghitung Data D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data D6 = Menyalin Data Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang : O6 = Berbicara-Memberi Tanda O7 = Melayani Orang O8 = Menerima Instruksi Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda : B3 = Mengemudikan/Menjalankan Mesin B5 = Melayani Mesin B6 = Memasukkan, Mengeluarkan Barang Ke/Dari Mesin 15. Butir Informasi Lain :
