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ANÁLISIS PSICOSOCIAL DE LA PELÍCULA: BRASSED OFF TOCANDO EL VIENTO Autores: Víctor Generoso Paula Volpi
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La psicología social es la ciencia que aborda el análisis de una relación dialéctica y fundante entre el orden socio histórico y la configuración y desarrollo del sujeto, indaga a los sujetos en sus condiciones concretas de existencia, es su cotidianidad, que es la manifestación inmediata, en un tiempo, con un ritmo, en un espacio, de las complejas relaciones sociales que regulan la vida en una época histórica determinada. La película Brassed Off (expresión inglesa que significa estar harto de una situación) o Tocando el viento (titulada así para Latinoamérica) narra de manera audiovisual la vida cotidiana como escenario donde las necesidades de un grupo de mineros y sus familias, de una pequeña ciudad al norte de Inglaterra llamada Grimley, van a tener un destino, ser satisfechas o ser frustradas, en un contexto sociopolítico muy particular. Al finalizar la misma se puede leer “Since 1984 there have been 140 pit closures in Great Britain at the cost of nearly a quarter of a millón Jobs”, “Desde 1984 ha habido 140 cierres de minas en toda Gran Bretaña, acarreando el costo de casi un cuarto de millón de empleos”.
La trama trata de representar las instancias de crisis, que los mineros y sus familias atravesaron en consecuencia de las medidas políticas tomadas durante el gobierno de Margaret Thatcher. "No hay tal cosa como la sociedad. Hay hombres y mujeres y hay familias". Margaret Thatcher 1987 “Si tu única oportunidad es ser igual, entonces, no es oportunidad.” Margaret Thatcher “La dama de hierro” así llamada en el mundo por sus acciones, llega al poder tras una
situación económica grave derivada de la crisis del petróleo, aplicando una política de ajuste basada en el monetarismo, considerando al ciudadano como capitalista y reduciendo las políticas sociales. Estaba en contra de lo que consideraba un excesivo poder de las organizaciones sindicales y consideraba que suponía una amenaza al sistema capitalista. Tras el cierre de muchas minas, Inglaterra sufrió la huelga más importante de su historia, la realizada por el Sindicato de Mineros. Durante la misma los trabajadores fueron reprimidos y no pudiendo sostenerse económicamente, ya que se había modificado el convenio colectivo de trabajo, quien no trabajaba no cobraba, tuvieron que levantarla; como resultado, obtuvieron de parte del gobierno en el año 1985 el cierre de más de un centenar de minas y así sucesivamente hasta el año 1994. En una Inglaterra que atravesaba una crisis de las organizaciones colectivas, (antes, los partidos políticos y los sindicatos, se sostenían bajo la autoridad del estado Nación como organizador de una lógica económica proteccionista), con el cambio hacia políticas neo liberales, los individuos y sus instituciones quedaron a la deriva. Debemos tener en cuenta la implicancia de estas medidas, liberar las reglas del mercado no implica sujetos más liberados, sino sujetos alienados, con mayores ataduras, mayores exclusiones, como así también mayores necesidades. El capitalismo destruye la cooperación
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natural, produciendo una sensación de soledad, pero también, genera la necesidad de construir nuevos lazos sociales, algunos, puestos de manifiesto por la resistencia y la unión en defensa de lo público como espacio sostenedor de las identidades colectivas, como se ve en la película. Escenas como las imágenes del noticiero en la televisión hablando del cierre de las minas, la reunión de los trabajadores y los sindicalistas, la conversación de Andy con Gloria a cerca de su trabajo para los dueños de la mina, la votación, la reunión de los d ueños de la mina con los sindicalistas, el encuentro de Gloria entregando el informe a los dueños de la mina, Philip en su rol de payaso nombrando a Margaret Thatcher, son representaciones de estas circunstancias sociopolíticas por la que están atravesados los personajes en este contexto histórico político determinado. Contexto político histórico que genera una situación de crisis, como ruptura de lo previo, una intensificación de las contradicciones, donde se abren interrogantes, sobre el destino, sobre el futuro, un horizonte de amenaza, la sensación de pérdida de algo tan esencial como el trabajo, la posibilidad de cierre de una institución tan emblemática como la mina, que es fundante del pueblo y es el sustento principal de la comunidad y que también dio origen a otra institución, la banda, que no es cualquier banda: es la banda de los mineros. Al correrse el riesgo de desaparición de la mina comienza a tambalear la banda como ámbito social dador de sentido, tan significativa para los personajes, “si se cierra la mina, se termina la banda ”. Danny, el director, no puede entenderlo, ya que para él la banda es su vida, lo que le da sentido a la misma y se obstina en conservarla, argumentando que pudieron sobrevivir a muchísimas crisis; entre ellas, dos guerras mundiales. "Pero esta es la peor catástrofe de la historia", recibe como respuesta. Aparece entonces la necesidad de ligar, sostener, en lugar de subvertir, romper, desligar. Defender espacios de lazo social como el de la banda, surge como un modo de habitar y construir, de sustraerse al menos por un rato de la lógica del mercado. Dice Danny “pueden hacer callar a los sindicatos, a los trabajadores, pero diré una cosa segura, nunca nos harán callar a nosotros”
En todas las escena se plantea al sujeto como un ser esencialmente social, un ser producido en ese contexto en el que interactúa, emergente de relaciones sociales institucionales y vinculares y productor de su vida material y su universo simbólico, con necesidades que actúan como punto de partida de las acciones destinada a satisfacerla, condición de una praxis, en la que el sujeto se proyecta sobre el mundo, se articula con otros en un hacer, en una tarea. Este hacer con otros, esta interacción en función de la necesidad, es rasgo esencial y fundante de esa estructura que denominamos grupo, en la película, representado por la banda. Una interacción que configura al sujeto, porque sostiene el plano de la intersubjetividad, de relación entre sujetos, y se manifiesta en el plano de lo intrasubjetivo es decir, en el plano del mundo interno que con modalidad particular, reconstruye la red de relaciones objetivas, escenario de su experiencia. Esa reconstrucción es interpretativa.
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Teniendo en cuenta que los principio organizadores internos del grupo son necesidadesobjetivo-tarea y mutua representación interna, bien lo plantea la película, en un momento en donde nadie es escuchado, ni las mujeres que se movilizan para que no cierren la mina, ni a Gloria en un trabajo solicitado por las mismas personas que archivan su trabajo aclarando que no era importante, porque ya habían decidido hace dos años el cierre de la mina, que los escucharan tocar, era la necesidad inminente, ser reconocido, era una necesidad sustancial, “por lo menos la gente nos escucha ”. El objetivo “ir a las semifinales en Halifax, ganarlas, hasta el maldito Royal Albert Hall”, la tarea “seguiremos tocando como nunca” así lo anuncia Danny,
director de la banda en el momento que los demás miembros del grupo se descentraban de la tarea por la angustia, la incertidumbre, el desamparo, emociones que se manifiestan como obstáculo que generan ansiedades y se presentan por la inminente pérdida de trabajo. Esta ruptura de la relación dialéctica entre la tarea explicita y la implícita hace que el grupo no sea operativo. Cada sujeto se incluye en una dialéctica, en un interjuego con otros a partir de una contradicción interna entre necesidad y satisfacción, contradicción que sólo puede resolverse en una experiencia, en una relación con otro. Y surge el concepto de vínculo, como “una estructura compleja que incluye un sujeto, un
objeto y su mutua interrelación en procesos de comunicación y aprendizaje”. Cuando cada sujeto, cada actor reconstruye en su interioridad, la trama relacional de la que participa, el vínculo se instituye como tal. En la interioridad de cada uno de los integrantes de la red interaccional se inscribe la situación que articulan a actores, necesidades y objetivos que se definen en un proyecto y en consecuencia una tarea. Esta inscripción de la trama interaccional en cada uno de los sujetos, efectivizada en la mutua representación interna da coherencia y estructura a esa trama. La salud mental consiste en un aprendizaje donde la realidad se toma para ser modificada, el individuo desarrolla la capacidad de resolver las contradicciones internas y las de éste con el contexto social. Es una adaptación activa que implica una lectura de la realidad con capacidad de evaluación y propuesta de cambio. Pero cuando esto no sucede, el sujeto enferma. Philip, hijo de Danny, representa este rol, por un re editar modelos de relación inscriptos en ese mundo interno, intrasubjetivo, tratar de ser como ese estereotipo de padre que idealiza, no logrando superar los obstáculos cada vez mayores, y que generan la pérdida de su familia y su hogar, siendo también el depositario y portavoz de lo siniestro, comunicarle al padre que no viajarían con la banda mientras él se encontraba internado. Esto lleva al personaje a realizar su última función, suicidar al payaso. Otras crisis se ponen de manifiestos en la película, crisis donde lo naturalizado es desnaturalizado, pero la ironía y la comicidad da lugar a una readaptación ante la nuevas circunstancias, una mujer se incorpora a la banda, los roles masculinos son re pensados dentro del grupo, dando lugar al surgimiento de algo impensado, el comienzo del club de fans por parte de las dos mujeres de los músicos
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Enrique Pichon Rivière define al grupo como “Un conjunto restringido de personas que,
ligadas por constantes espacio temporales, el cual, articulado en su mutua representación interna, se propone en forma implícita y explícita una tarea que conforma su finalidad, interactuando a través de complejos mecanismos de asunción y adjudicación de roles.”
La banda se presenta como un grupo. Los personajes se definen y caracterizan en su individualidad como: Danny Ormondroyd – Pete Postlethwaite: Ex-minero, retirado por problemas de salud (Probablemente Silicosis, que es una fibrosis pulmonar debido a la acumulación de sedimento en los mismos) ahora líder, director y sostén de una banda, institución centenaria que fue fundada junto con la Mina. Phil Ormondroyd (Phillip) – Steven Tompkinson: Minero, hijo de Danny, trombonista de la banda. Quien no logra elaborar una salida a las contradicciones y obstáculos a los que cotidianamente debe enfrentarse, conflictos familiares, deudas acarreadas debido a una vieja huelga minera por la cual paso un año y medio sin trabajo y un tiempo en prisión, usureros que lo persiguen amenazándolo con el embargo, único sostén de una familia numerosa, una mujer que lo interpela en su accionar constantemente sin ayudarlo a reelaborar las dificultades, y la necesidad de no traicionar a su padre con alguna acción, debiendo responder a las necesidades de éste anteponiéndolas a las propias, vivir con la contradicción en la que su grupo de pertenencia quiera que la mina no se cierre mientras que para él la necesidad de cobrar la indemnización sería un alivio a sus problemas. Andy Barrow - Ewan Mcgregor: Minero joven, trompista 1ra línea: Personaje de línea secundaria donde se muestra la convicción que tiene por la banda más que por la mina. Tiene una idea coherente y sabe que la realidad llevara al cierre de la mina, pero no puede lidiar con ese horizonte de amenaza y derrocha su sueldo apostando. Harry – Jim Carter: Minero, bombardinista. Personaje que comunica la realidad hacia el grupo, portavoz emergente del grupo que enuncia el acontecer del mismo, las ansiedades y necesidades de la totalidad grupal. Él nos manifiesta el proceso latente. Conectado con la realidad, asume el rol de líder provisorio cuando Danny tiene una recaída repentina de salud. Ernie y Jim – Peter Martin y Jim Carter: Mineros, tubistas 2da línea. Conocidos, amigos “inseparables” con mucho en común (incluso sus mujeres trabajan en el mismo lugar, un
autoservicio pequeño). Actúan por impulso y por lo que consideran correcto en el momento. Ironizan la realidad, como manera de elaborar las contradicciones y obstáculos. Vera e Ida- Sue Johnston y Mary Healey: mujeres de los mineros, personifican dos amigas que hacen todo juntas, trabajan en el mismo lugar, conversan sobre sus maridos y su relación con la banda en función de la realidad que atraviesan, ironizan con los acontecimientos y se adaptan a la realidad con una postura sólida, cuando Gloria es incorporada a la banda lo toman como motivo para acompañar a sus esposos. Ser parte de la banda se convierte en un desafío ya que no tienen talento de músico, pero si la capacidad creativa para ir encontrando los medios de
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identificación con la misma, primero se ponen un atuendo de color similar al de la tradicional banda, en el segundo viaje hacia la semifinal se tiñen el pelo y ya en la final se realizan uniformes y asumen y les adjudican un rol de asistencia y cooperación con sus maridos. Gloria Mullins – Tara Fitzgerald: Trompetista, trabaja con la patronal haciendo el informe de viabilidad de la mina. Gloria volvió al pueblo de Grimley para intentar, con su empleo, salvar la mina y también sumarse a la banda, por el apego con su abuelo (Arthur Mullins) del cual heredo su trompeta. Renuncia a su trabajo después de confrontarse con la realidad, había sido utilizada como imagen diplomática para amenizar el cierre de la mina, el cual ya estaba decidido dos años antes. Este personaje se presenta como el de una transgresora ante lo naturalizado, ” las mujeres no pertenecen a la banda ya que ésta es de mineros ”, pero el momento en el que llega, la respuesta de que no es una foránea y que nació allí y es nieta de uno de los fundadores, la excelencia con la que toca, se convierte en un ser necesario para alcanzar el objetivo y una renovación del entusiasmo y termina incorporándose a la misma. La banda se reúne todas la semanas para ensayar, constante de espacio y tiempo Los miembros se conocen bien, en su mutua representación interna, el grado de inscripción psíquica del otro, surge de la reiteración en la práctica de esta interacción. Como antes expresáramos: Teniendo en cuenta que los principio organizadores internos del grupo son: necesidadesobjetivo-tarea y mutua representación interna, bien lo plantea la película; la necesidad se expresa en el deseo que los escucharan tocar y de ser reconocidos, el objetivo: “ ir a las semifinales en Halifax, ganarlas, hasta el maldito Royal Albert Hall”, la tarea “seguiremos tocando como nunca”
así lo anuncia Danny, director de la banda en el momento que los demás miembros del grupo se descentraban de la tarea por la angustia, la incertidumbre, el desamparo, emociones que se manifiestan como obstáculo que generan ansiedades y se ponen de manifiesto ante la inminente pérdida de trabajo. Esta ruptura de la relación dialéctica entre la tarea explicita y la implícita hace que el grupo no sea operativo. Pero la pérdida efectiva del trabajo, la falta del dinero para viajar, una Gloria que en vez de traicionarlos, se identifica con ellos renunciando al trabajo por valores que no son respetados por la patronal, en donde todo a muerto con lo demás, hasta Phil trata de suicidarse, surge entonces el grupo como sostén y una apertura comunicacional de los sentimientos que se ponen en juego. En ese momento llega Gloria con la novedad que había abierto una cuenta para la banda depositando el dinero para el viaje, atribuyendo que es dinero sucio, que no lo hace por ella sino por el vosotros, este vosotros que da una nueva identidad grupal en un acción conjunta en un reconstruir el “nosotros”. Y de nuevo se arma la banda, en movimiento, con un objetivo, y una idea
clara de ganar por Danny. La alegría, globos y serpentinas despiden a los músicos, todo se transforma, el grupo vuelve a ser operativo, Harry es el nuevo director y llevan las partituras escritas por el mismo Danny para interpretar.
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No sólo el concepto de grupo esta representado en la película, también el de serie, al comenzar las escenas se nos presentan imágenes de los mineros, en situación cotidiana de trabajo, también bañándose juntos, saliendo juntos, es una interacción por costumbre por compartir causal, el otro es anónimo, la tarea es individual, el otro es intercambiable, también se muestra este concepto en la reunión con los sindicalistas y en la votación. La verticalidad, que es lo personal, lo histórico, sus experiencias y circunstancias personales se nos muestra al principio de la película. Danny es el líder de la banda, y el único que en la primera toma aparece con el uniforme de la banda. Los demás, son todos identificados como mineros. Ahí se establece la primera dicotomía. Gloria se ve llegada feliz, con la ilusión de sumarse a la banda y que su tarea dentro de la empresa está más ligada a salvar la mina y la banda de su abuelo, que con su inminente cierre. Harry y su esposa se cruzan siempre y se comunican muy poco, Ernie y Jim hacen acuerdos con sus mujeres de dejar la banda sabiendo que no lo van a hacer, Phil vivencia una realidad cotidiana, se presenta a la familia, niños que lloran, un televisor que narra la realidad inminente y una mujer que crea una escena catastrófica de lo que vendrá que le tira un plato, un Phil que calla mientras escucha que sugiere una salida (siempre tendremos al Señor Risitas) pero no es aceptada por ella, y se va con el padre al ensayo con la banda, Andy jugándose el sueldo en un partido de pool, viendo en la televisión las noticias de las minas y sabiendo lo que vendrá, muy centrado en la realidad. La desilusión grupal, como representación interna que se va diluyendo por la realidad vivida, se muestra en varias escenas, Danny no se identifique con el horizonte de amenaza que atraviesa el grupo, Gloria trabaja para la patronal, el enemigo. En el grupo las personas actúan a través de complejos mecanismo de asunción o adjudicación de roles. En todo grupo los roles se entienden como una actitud o lugar en una situación interaccional que se configura para asumir o negar una tarea, vinculado a expectativas propias y de los otros, son asumido y adjudicado. En la película se pueden identificar algunos roles informales o dinámicos. Líder democrático: quien define la situación y organiza la acción, es Danny y luego que este es internado en Harry. Ambos líderes democráticos. Philip: a veces asume el rol de líder mesiánico (rol que surge en momentos de gran conflicto, asume la posibilidad de resolución del mismo pero termina en fracasa) dentro de su familia y para la tarea asignada del grupo. También es portavoz emergente de los miedos y las ansiedades que genera la situación de crisis. Harry se plantea como saboteador, es el que se opone a la tarea de la banda, es el portavoz de un aspecto de la estructura grupal sobre todo de las cuestiones más temidas o angustiantes.
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Gloria: es el chivo emisario, es a la que en una situación de tensión grupal se le adjudica todo lo negativo por transferencia. La mayor movilidad posible de roles desarrollados con relación a una tarea favorece la productividad del grupo. Los Vectores del cono invertido, herramienta de análisis de las situaciones interaccionales. La afiliación y pertenencia, es el grado de ligazón que los integrantes tienen entre y con la tarea, la pertenencia es el pasaje del yo al nosotros, están marcados en la película en las escenas en donde a Gloria se le da el uniforme para que viaje con la banda, cuando las mujeres se tiñen el pelo del color representativo que se ve en los uniformes, también cuando le preguntan a Gloria si quiere tocar con el grupo. La cooperación, la capacidad de articularse con otro para realizar una tarea, se ve en la recolección de dinero después de cada ensayo para el fondo común, cuando las dos mujeres llevan los instrumentos de “sus hombres” en la final, cuando Gloria aporta su salario para que se
realice el viaje. La pertinencia, es la capacidad de centrarse en la tarea, sólo se manifiesta cuando deciden viajar, logran resolver ciertos obstáculos y tiene un motivo muy especial y común, Danny está enfermo y si estuviera bien hubiesen viajado, comprenden que por más que la mina se cerró la banda podía funcionar. La comunicación: es un contexto que incluye un mundo de señales y que se decodifican de la misma manera. En la película vemos como la falta de comunicación verbal es el estilo de la misma. La incapacidad de explicitar lo interno es lo que lleva al ruido en la misma, conjeturas y supuestos. Cuando Andy le dice a Gloria que el “se acostó con el enemigo” ella termina abriéndose y explicándole que no era tal como lo pensaba, si no que su posición dentro de la empresa era para favorecer a los mineros. Harry demuestra esto con su mujer en el momento que ella le reclama que “no hace nada” y él le contesta “por lo menos a nosotros la gente nos escucha”. La mentira en el discurso de la patronal también genera ansiedades, ya que en la
televisión ponen de manifiesto no tener intenciones de cerrar pero en definitiva hace más de dos años que tenían la decisión tomada. Tele: predisposición positiva o negativa para trabajar con un miembro del grupo, siempre fue positiva, exceptuando cuando suponen que Gloria es una “traicionera” y la dejan de lado por
estar vinculada con la patronal. Aprendizaje: es la apropiación instrumental de la realidad para transformarla y transformarse. Al finalizar la película Gloria le dice a Andy que a los oriundos de esa localidad se los caracteriza por expresar poco sus sentimiento es por ello que en consecuencia de todo lo vivido, Andy cambia y la besa.
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Actitud ante el cambio. Es necesario elaborar todos los obstáculos para alcanzar los objetivos, el grupo como contendor y sostén ante el intento de suicidio de Phil lo escucha y lo ayuda a sentirse mejor. Aprender es cambiar y cualquier aprendizaje significativo implica un proceso de cambio, cuando Danny se posiciona frente a las cámaras y público en el Royal Albert Hall cambia su discurso en relación al cierre de las minas. Logran derribar barreras de la intolerancia y miedo constantemente, se permiten aceptar como son, con sus defectos, ven las necesidades del otro, comienzan a articularse a partir de lo común sin borrar lo diferente. Ahora se detienen en puntualizar que aun sin la mina pueden continuar con la banda pertenecer al grupo.
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