Instrucciones: El análisis de película se desarrollará en equipo, el coordinador del equipo asignará rol a los participantes, para que todos juntos presenten aportes, mismos que se deberán enviar por medio del foro. Cada equipo ya tiene asignada una película. Al concluir con los aportes el coordinador completará y coevaluará a los miembros de su equipo asignando la calificación, para luego enviar el documento por medio de la plataforma. Así también este documento con el análisis completo, integrando todos los aportes.
Nombres de los miembros del equipo: 1. Sandra Eugenia Gómez Urzua 2. Silvia Amabilia Chajón Catavi 3. Roberto Luis Tun Reyes 4. Daniel Humberto Sandoval del Valle
Análisis de película película EL CAMBIO
I.
ANÁLISIS DE PELÍCULA DESDE EL PUNTO DE VISTA TÉCNICO
1. Sinopsis: Un breve resumen de la película. La película está basada en el libro El Cambio del autor Dr. Wayne Dyer, se relata en un ambiente donde él fue a escribir su libro y llega un grupo de periodistas para hacer un reportaje al respecto, mientras él va narrando lo
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más importante de lo que ha escribo, transcurren historias de la vida de otras personas.
Trata de una mujer que está casada y tiene dos hijos y que se ha entregado en cuerpo y alma a su familia y a los quehaceres del hogar dejando a un lado su sueño de ser pintora. Por otro lado hay una pareja que la ambición los ha llevado a hacer arrogantes ante la sociedad y a buscar únicamente el prestigio y el dinero, y aunque al inicio de su relación firmaron un contrato de no tener hijos, ella queda embarazada, lo cual es una noticia que no le agrada al esposo, sin embargo, luego de reflexionar decide aceptar el cambio de vida que viene para ellos.
La otra persona es un cineasta, es decir director de cine que se ha centrado más en tener un aparente éxito y se ha olvidado de vivir y hacer lo que realmente lo hace feliz.
Mientras sus historias van transcurriendo el Dr. Dyer va realizando el documental y exponiendo sus temas en las instalaciones de Asilomar, donde expone entre otras cosas que para vivir de una manera alejados de nuestro ego es importante regresar a la naturaleza y encontrar nuestra propia esencia, habla acerca de cómo el ego en nuestras vidas nos ha hecho dejar de ser humildes con lo que tenemos y anhelar cada vez más y más por lo que la sociedad misma nos exige, entre las características que menciona del ego está que no soy lo que tengo sino también lo que hago, soy lo que otros piensan de mi, estoy separado de todo lo que me ha hecho falta en la vida. En resumen el Dr. Dyer dice que nuestros propósito es regresar al lugar de dónde venimos y para ello debemos de hacer cambios en nuestra vida dejando que los malos momentos nos permitan ver la
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necesidad de impulsarnos a un lugar mejor, dejar de interferir en nuestra vida y dejar que el ciclo se complete. Ya no concentrarse en nosotros mismos sino en otras personas. En eso consiste la comprensión de Dios. No tienes derecho a nada, eso es humildad, lo contrario es ego, Dios solo da, es lo único que sabe hacer.
2. Reconocimientos: ¿Qué premios ha ganado la película? 3. Tiempo: ¿Cuándo trascurre la película, ¿Hay referencias a distintos momentos temporales en la película?, ¿Para qué son utilizados? La película transcurre en el momento en que el Dr. Dyer se retira a un lugar llamado Asilomar a terminar de escribir su libro, y es en donde le invitan a grabar un documental del mismo, mientras él está grabando su documental hay otras historias relacionadas tal y como se indicó en la sinopsis, en algunas escenas hacen memoria de hechos pasados o de sueños que tenían, se considera que hacen referencia a esos tiempos porque muestra cómo las personas en su afán de lograr conseguir lo que a su parecer es el “éxito” en el camino han perdido su verdadera identidad o lo que realmente les hacía feliz.
4. Espacio: ¿Dónde se desarrollan las acciones de la película?, ¿Cómo se definirían las características de los distintos escenarios? La película se desarrolla en un lugar llamado Asilomar que esta junto al mar, es un lugar tranquilo rodeado de naturaleza, donde las personas pueden tener contacto con la misma y encontrar su propia naturaleza, dejando a un lado las presiones de la vida y disfrutando de los deleites del lugar. Como características del lugar se podrían mencionar la tranquilidad, la paz que emana de ese lugar, la belleza de la naturaleza, un ambiente
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que se presta para meditar y reflexionar en lo que las personas han hecho, están haciendo y desean hacer.
5. Personajes: ¿Quiénes son los personajes y nombres de los actores?
Nombre de los Actores
Personajes
Dr. Wayne Dyer
Dr. Wayne Dyer
Portia de Rossi
Denise Moore
Edward Kerr
Chau Moore
Michael de Luise
David
Ron Marasco
Joe
Shannon Sturges
Quinn Harper
Maury Sterling
Jason Harpet
Ethan Lipton
Ethan Lipton
Molly Bryant
Sarah
Don Franklin
Rob
Ron García
Ron
Karen Kondazlan
Sophia
Austin Highsmith Highsmith
Libby
Clyde J. Bruff
Hugh Johnson
¿Cuáles son sus características físicas y estéticas Las características físicas y estéticas que presentan los personajes van desde grandes empresarios adultos, hasta vagabundos que brindan un mensaje inspirador.
¿Edades con que se les representan? Las edades de los personajes están en:
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Niños de 5 años a 10 años aproximados Adultos entre entre los 30 y 60 años años
¿Cómo es el comportamiento de cada personaje? En el caso del Dr. Dyer, su comportamiento es el de una persona que ha aprendido de la vida, que es importante tener a Dios como centro de su vida y que el cambio es necesario para poder realizar las cosas que verdaderamente importan.
Chad Moore: al principio se comporta como una empresario egoísta, debido a que solo le importa su bienestar pero al momento que habla con el mendigo, su forma de pensar cambia y empieza a interesarse en los demás y apreciar a su esposa, así como aceptar que lo importante es brindar a los demás lo que tengo.
Quinn Harper: es una esposa que vive para los demás y ha olvidado el verdadero propósito u objetivo de su vida, hasta que habla con el Dr. Dyer y vuelve a retomar el amor por la pintura.
¿Qué cualidad de los personajes destacarías? •
El deseo al cambio
•
Brindar ayuda a los demás
•
Luchar por sus sueños
Humildad
•
•
Tener a Dios como Centro de sus vidas
•
Dispuestos a escuchar
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6. Temática: ¿Cuáles son los temas fundamentales que trata la película? •
Los temas fundamentales de la película son: o
El no alejarse de sus sueños y vivir su vida y no la de los demás.
o
La importancia del cambio para el bien
o
Brindar ayuda a los más necesitados.
o
Los valores cambian al momento que se decide cambiar.
¿Cuántas partes puedes identificar? La película se centra en tres partes, en las cuales, cada una de ellas ocurre un cambio para bien: 1. La familia, en la que la esposa se considera una lista andante y se preocupa por los demás, sin embargo el Dr. Dyer le indica que ella debe ser una persona de no interferencia, dejar que los demás se encarguen de sus cosas y de esta forma ella se enfocará en su verdadero objetivo. 2. La pareja en la que el esposo es un empresario, que lo único que le importa es su bienestar, sin embargo cambia de parecer al momento que la esposa resulta embarazada y se da cuenta que hay alguien más por velar y preocuparse. 3. El encargado de la filmación que decide cambiar de actitud cuando no lo apoyan con su proyecto de su película.
¿Qué es lo que más les ha llamado la atención de la película? La manera en la cual el Dr. Dyer logra captar la atención acerca del tema, tanto que las personas que lo escuchan, sienten la necesitan del cambio. De tal manera que estas personas se vuelven felices.
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¿Qué impresión les ha dado la película? Que siendo un documental de dos horas, logra captar la atención del expectador, de tal manera que lo hace reflexionar.
¿Conocen a alguien en una situación similar? No necesariamente necesitamos conocer a una persona, se podría decir que todos de cierta manera actuamos de una u otra manera como los protagonistas de este documental.
¿Han visto alguna película que trate temas similares? Si, precisamente en el curso pasado vi la película el ultimo regalo, que trata que por medio de doce regalos que el abuelo le deja a su nieto hace que el nieto aprenda el valor de la amistad del trabajo, entre otros y hace que el cambie totalmente su manera de vivir y que se preocupe por los demás.
¿Identifiquen situaciones positivas de la película? •
La humildad
•
Ayudar a los demás
•
No perdernos de nuestra razón de ser, de nuestro objetivo.
•
Tomar en cuenta los valores como la espiritualidad, honradez, familia y evitar el estrés, factores fundamentales que ayudan al salto cuántico para el cambio.
¿Identifiquen situaciones negativas de la película? •
El ego que tiene el empresario, sin embargo el cambia al final.
•
El dejar que los demás hagan todo por nosotros, tal es el caso del esposo que todo se lo pide a la esposa.
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¿Identifiquen situaciones interesantes de la película? Lo que más me intereso, que el Dr. Dyer siempre mantuvo el interés de las personas sobre su tema y que él tomo como base a Dios para lograr los cambios, que ayudar a los demás nos hace bien y que para poder cambiar algo en los demás, debemos partir de nosotros mismos.
¿Qué han aprendido? •
Que debemos estar abiertos a las situaciones que se nos presentan porque solo así podremos esperar cosas buenas.
•
No debemos olvidar que venimos de un ser supremo, por lo tanto somos capaces de realizar grandes cosas.
•
A no olvidar la base fundamental de todo cambio que son los valores.
¿Qué les ha sorprendido más? Que los seres humanos somos capaces de realizar grandes cosas, a pesar de que muchas veces tenemos que esperar que alguien más nos lo diga y asimilarlo. Pero lo importante es aceptar que todo cambio es para bien.
II.
ANÁLISIS DE PELÍCULA DESDE EL PUNTO DE VISTA DE REINGENIERÍA
1. ¿Qué escenas están relacionadas a contenidos de Reingeniería o Gestión del cambio? •
Cuando la esposa decide retomar el arte de la pintura y decide quedarse una semana más en Asilomar para reencontrarse con ella misma.
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•
Cuando el empresario decide cambiar de opinión en aceptar que su esposa tenga un hijo, es un cambio radical, porque incluso tenían hasta un contrato prematrimonial en el que no quería hijos.
•
El director del grupo de grabación acepta por fin que por algo es que suceden las cosas y hace lo que realmente le gusta.
•
El dueño de Asilomar que paso a ser conserje y servir a los demás, porque eso lo hacía más feliz.
2. El protagonista del film ¿Cómo desarrolló el proceso de reingeniería? El protagonista con base a sus experiencias y con ejemplos da a conocer que el cambio es importante en nuestras vidas, porque muchas veces nos enfocamos en hacer las cosas que hacen felices a los demás, sin embargo cuando se toma la decisión de cambiar, la felicidad también formara parte de nuestras vidas. Todo esto lo relata de una manera que induce a los espectadores a motivarse y decidir tomar las riendas de sus vidas.
3. ¿Qué conceptos de reingeniería se observan en la película? 1. El cambio, como proceso de reingeniería tiene que ver con el hecho de empezar de nuevo, de darse cuenta que lo que se hace actualmente puede estar erróneo, que las decisiones no tienen que estar basadas en el Ego que cada ser humano posee y que cada situación tiene un propósito y la razón de cada uno debe ser encontrar ese propósito, ayudar a los demás y buscar el bienestar de ellos sobre el nuestro, nos dará la oportunidad de dar en lugar de recibir, y en ese proceso obtener algo mejor de lo que esperábamos, algo que le dé sentido a nuestra vida y en donde nos demos cuenta que la vida vale la pena vivirla. Ese salto cuántico que podemos
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realizar en donde nos demos cuenta que hay muchas cosas allí que no vemos, que le dan sentido a la vida y que por pensar en nosotros mismos, no vemos, esas situaciones que le dan sentido a la vida.
La mejora continua, tiene que ver con buscar hacer y dar siempre lo mejor; los mejores resultados no se obtienen solamente del trabajo duro, de la ambición, tiene que ver también con disfrutar lo que se hace, de innovar en el trabajo y el hecho de tener paz en el interior provoca situaciones que van mucho más del hecho de solo trabajar, y darse cuenta que al disfrutar lo que se hace, el trabajo deja de ser trabajo y la vida brinda mejores oportunidades y resultados.
2. ¿Identifican algún tema o subtema subtema del curso reingeniería? ¿Cuáles? a. Reingeniería, b. El cambio, c. La mejora continua.
3. Describir una metodología identificada. La mejora continua: proceso que requiere la evaluación constante de procesos realizados en un área determinada con el objetivo de encontrar constantemente mejores formas de realizar las tareas, minimizando costos, tiempos y logrando mejores resultados. Proceso complejo que hoy en día ha tenido mejor aceptación que el término reingeniería.
4. ¿En qué forma el proceso de cambio identificado, los aplican aplican en la vida diaria? El salto cuántico ofrece la oportunidad de darse cuenta que lo que se hace, lo que se quiere, lo que se piensa puede no ser lo correcto, es ese momento en el que se visualiza la vida desde un punto de vista más
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profundo, en donde, las cosas importantes o a las que cada uno le puso importancia dejan de darle sentido a la vida y todo aquello que está a nuestro alrededor y no lo tenía, ahora lo tiene y ahora es más importante; ayudar a los demás, vivir lo que nos importa, lo que nos apasiona y lo que nos hace ser nosotros mismos, eso, es lo que importa realmente.
5. ¿En qué forma los aplican en la organización? El salto cuántico que se menciona dentro de la película, vendría a ser un guía para el cambio, coincide en muchos aspectos relacionados con la reingeniería dentro de las organizaciones. Las características de un salto cuántico pueden de alguna manera representar también aspectos comunes en la reingeniería como lo espectacular (intenso y sorpresivo) de los cambios; así como un giro radical y sujeto procesos continuos y perdurables.
6. ¿Explique las actitudes actitudes ética y anti-éticas que se observan en el film? Actitudes éticas: En cuanto a este tipo de actitudes se pudieron observar algunos aspectos puntuales como el respeto de a los individuos, independientemente de su posición económica/social; la honestidad para con los demás y consigo mismo; la bondad, a través de actitudes desinteresadas; y el servicio, ofreciendo el apoyo necesario a otros.
Actitudes Anti-éticas Algunas situaciones situaciones negativas negativas mostraron mostraron formas formas de proceder proceder poco poco éticas, como por ejemplo la falta de responsabilidad social empresarial, debido intereses puramente económicos; la poca sensibilidad con respecto a los sentimientos e intereses de las personas; y en situaciones como cuando se
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presenta el mendigo y sufre un rechazo inicial a pesar de que luego ofrece su ayuda.
7. ¿Describa otras aplicaciones del tema reingeniería, reingeniería, se aplican a otros contextos, relacionándolos al área gerencial empresarial? e mpresarial? En general, desde una visión espiritual, la película El Cambio ofrece un experiencia de aplicación de la reingeniería, puesto que las enseñanzas de Wayne Dyer proporcionan una metodología básica para realizar cambios significativos en la vida de las personas. El cambio en la forma de vida de las personas afecta la manera de gerencia una empresa, puesto que evitar el ego, el apego hacia las cosas que no son importantes, promover la honestidad, sinceridad y preocupación por los demás, son aspectos que mejoran la forma de dirigir a los demás.
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