INFORMASI JABATAN
1.
Nama Jabatan
:
Analis Kesehatan Kerja
2.
Kode Jabatan
:
12.7
3.
Unit Organisasi
:
Dinas Kesehatan Kabupaten Mesuji
Eselon I
:
-
Eselon II
:
Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III
:
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Eselon IV
:
Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja, Dan Olahraga
4.
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : KEPALA BIDANG KESEHATAN MASYARAKAT
KEPALA SEKSI KESEHATAN LINGKUNGAN, KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA
PEMER IK IKSA SANI TA TASI
5.
Ikhtisar Jabatan
ANALIS KESEHATAN KERJA
:
Membantu Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga dalam melaksanakan penyiapan bahan kebijakan teknis program kesehatan kerja.
6.
Uraian Tugas: a. Menyusun rencana kerja program kesehatan kerja; Tahapan : 1) Mengumpulkan laporan data bulanan/ tahunan program kesehatan kerja 2) Mengolah data hasil kegiatan 3) Menganalisa Menganalisa data yang diperoleh dari kegiatan 4) Merencanakan rencana kerja program kesehatan kerja 5) Melaporkan hasil rencana kerja pada kepala seksi 1
2
b. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan kebijakan kesehatan kerja; Tahapan : 1) Menginventarisi data dan laporan kesehatan kerja 2) Mengolah data laporan kesehatan kerja 3) Menganalisa data laporan 4) Merencanakan penyusunan kebijakan teknis kesehatan kerja 5) Menyusun kebijakan teknis kesehatan kerja 6) Mengkonsultasikan hasil kerja dengan kepala seksi c. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan pedoman koordinasi, integrasi, dan sinkronisasi kesehatan kerja; Tahapan : 1) Menginventarisi data, laporan, literatur terkait kesehatan kerja 2) Mengolah data 3) Menganalisa data yang tersedia 4) Menyusun bahan pedoman koordinasi, integrasi, dan sinkronisasi kesehatan kerja 5) Mengkonsultasikan hasil kerja dengan kepala seksi d. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan kebijakan sarana kesehatan kerja; Tahapan : 1) Menginventarisir data, literatur dan laporan terkait kebijakan sarana kesehatan kerja 2) Mengolah data yang tersedia 3) Menganalisa data yang ada 4) Menyusun bahan penyusunan kebijakan sarana kesehatan kerja 5) Elaporkan dan mengkonsultasikan hasil penyusunan kebijakan sarana kerja dengan kepala seksi e. Melaksanakan penyiapan bahan kegiatan penyediaan sarana peningkatan kesehatan kerja; Tahapan : 1) Menginventarisir data sarana peningkatan kesehatan kerja 2) Mengolah data yang tersedia 3) Menganalisa data yang ada 4) Menyusun bahan kegiatan penyediaan sarana peningkatan kesehatan kerja 5) Mengkonsultasikan hasil kerja dengan kepala seksi
3
f. Melaksanakan penyiapan bahan pembentukan pokja kesehatan kerja; Tahapan : 1) Menginventarisasi bahan, literatur dan data sebagai bahan pembentukan pokja kesehatan kerjaMengolah data 2) Menganalisis data 3) Menyusun bahan pembentukan pokja kesehatan kerja 4) Mengkonsultasikan dengan atasan g. Melaksanakan bahan pembentukan dan pembinaan kesehatan kerja dengan lintas sektor; Tahapan : 1) Mengumpulkan bahan pembentukan dan pembinaan kesehatan kerja dengan lintas sektorMengolah data 2) Menganalisis data 3) Menyusun bahan pembentukan dan pembinaan kesehatan kerja dengan lintas sector 4) Mengkonsultasikan hasil kerja dengan kepala bidang h. Melaksanakan pembuatan laporan program kesehatan kerja Tahapan : 1) Mengumpulkan laporan bulanan 2) Mengolah data laporan bulanan puskesmas 3) Menganalisis data laporan 4) Menyusun laporan bulanan, triwulan dan semester 7. Bahan Kerja : No
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas
1.
Undang – Undang Kesehatan, Permenkes, dan buku pedoman Data dan laporan kesehatan kerja Data, laporan, literatur terkait kesehatan kerja
Penyusunan / perencanaan serta analisis kegiatan pada program kesehatan kerja Penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis kesehatan kerja Menyiapkan bahan penyusunan pedoman koordinasi, integrasi, dan sinkronisasi kesehatan kerja Menyiapkan bahan penyusunan kebijakan sarana kesehatan kerja Membuat laporan tugas dan fungsi
2. 3.
4. 5,
Data, literatur, dan laporan sarana kesehatan kerja Laporan bulanan, triwulan dan semester puskesmas
8. Perangkat/ Alat Kerja: No
Perangkat Kerja
1. 2.
Laptop Printer
3.
ATK
Digunakan Untuk Tugas Sebagai sarana kerja pengolah data Sebagai sarana untuk mencetak laporan, dokumen , dll Untuk memproses dan membuat konsep laporan, dokumen, dll
4
9. Hasil Kerja: No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
8.
Hasil Kerja
1)
Satuan Hasil
Rencana kerja program kesehatan kerja Kebijakan teknis kesehatan kerja Tersusunnya pedoman koordinasi, integrasi, dan sinkronisasi kesehatan kerja Tersusunnya kebijakan sarana kesehatan kerja Tersedianya bahan kegiatan penyediaan sarana kesehatan kerja Terbentuknya pokja kesehatan kerja Tersusunnya bahan pembentukan dan pembinaan kesehatan kerja dengan lintas sektor Laporan program kesehatan kerja
2)
Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen
Laporan
10. Tanggung Jawab: a. Terselenggaranya kegiatan analisis program kesehatan kerja b. Kebenaran dan keakuratan dari tugas yang dilaksanakan
11. Wewenang: a. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia b. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di lingkungan, kesehatan kerja dan olahraga
seksi
kesehatan
12. Korelasi Jabatan: No 1. 2.
3.
Jabatan Kabid Binkesmas Kasi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga Kepala Puskesmas
Unit Kerja/ Instansi
Dalam Hal
Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan
Konsultasi dan koordinasi Konsultasi dan koordinasi
Puskesmas
Usulan rencana kegiatan Koordinasi
5
13. Kondisi Lingkungan Kerja: No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
Aspek
Faktor
Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran
Dalam ruangan Sejuk Kering Memadai Datar Terang Tenang Aman Tidak ada
14. Resiko Bahaya: No 1. 2.
Fisik / Mental
Penyebab
-
15. Syarat Jabatan: a. b.
Pangkat/ Gol. Ruang Pendidikan
: :
c.
Kursus/ Diklat 1. Penjenjangan 2. Teknis
: : :
d. e.
Pengalaman Kerja Pengetahuan Kerja
: :
f. g.
Keterampilan Kerja Bakat Kerja
: :
h.
Temperamen Kerja
:
Peñata Muda/ III.a S 1/ D IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja/ Kesehatan Masyarakat/Kebijakan Kesehatan Peraturan – peraturan tentang kesehatan kerja Mengoperasikan komputer - G (Intelegensia) kemampuan belajar secara umum - V (Bakat Verbal) Kemampuan untuk memahami arti katakata dan penggunaanya secara tepat dan efektif - Q (ketelitian) Keampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel - N (Bakat Numerik) Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan akurat - R : kemampuan menyesuaikan diri dalam
6
:
i.
Minat Kerja
:
j.
Upaya Fisik
:
Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan 6) Penampilan
: : : : : :
k.
kegiatan – kegiatan yang berulang atau secara terus – menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatanyang tertentu - P : kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi - 1b : berkomunikasi dengan data - 3a : kegiatan rutin, konkrit, teratur Berdiri, duduk, berbicara, bekerja dengan jari Laki-laki/ Perempuan Rapi
: l.
Fungsi Pekerjaan
- D2 : menganalisis data - O8 : menerima instruksi
16. Prestasi Kerja yang diharapkan No
Satuan Hasil1
Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun)
Waktu Penyelesaian
1.
Dokumen
1
3000
2.
Dokumen
2
3000
3.
Dokumen
2
3000
4.
Dokumen
2
3000
5.
Dokumen
2
3000
6.
Dokumen
2
3000
7.
Dokumen
2
3000
8.
Laporan
12
120
2)
7
17. Butir Informasi Lain : ....................................................................................................................... .......................................................................................................................
Wiralaga Mulya, Oktober 2017
Mengetahui Atasan Langsung
Yang membuat
META RIA, SKM NIP.19841227 201101 2 005
(......................................) NIP.