Descripción: Unidad didáctica de fútbol para 1er. año de educación secundaria.
laboratorio
Agrosuper Tig comportamiento organizacional
Sección: 302 Integrantes: Ingrid Christiansen Ninosca Contreras Felipe Espinoza odrigo Salinas !aniela Sep"l#eda Fecha: $$ %unio 20$&
Introducción Agrosuper es' ho( en d)a' una de las empresas m*s grandes del pa)s+ Sus primeros pasos ,ue en la #enta de hue#os ,rescos en la comuna de !o-ihue' u.icada en la /I egión de 1iggins' donde' tras cinco a-os en el ru.ro' el negocio se epande a la crianza de pollos' para luego comenzar a comercializarlos' naciendo de esta ,orma S"per 4ollo+ Sin em.argo' no ser* hasta los a-os ochenta cuando se inicie el camino de modernización de la compa-)a+ Se inicia un proceso de di#ersi,icación' mo#ido por la in5uietud de eplorar nue#os productos+ A tra#6s de la creación de la marca S"per Cerdo comienza la crianza ( comercialización de este producto+ Siguiendo la l)nea de epansión' se desarrollan cecinas ( salmones .a%o las marcas 7a Crianza ( S"per Salmón+ El nue#o milenio comienza con una epansión a ni#el internacional' a.riendo o,icinas en Italia 820029' Estados nidos 820039' ;apón 8200<9' =6ico 8200&9' China 8200>9' adem*s de ?rasil ( Shangh*i 820$29+ Eportan a m*s de @0 pa)ses' contando con o,icinas en ?rasil' =6ico' SA' Italia' China ( ;apón+ 4or "ltimo' Agrosuper toma propiedad de la productora ( comercializadora de pa#os' Sopra#al+ !e esta manera' Agrosuper comercializa sus productos .a%o las siguientes marcas: Agrosuper' S"per Cerdo' S"per 4ollo' Sopra#al' S"per Salmón' 7a Crianza' Santi' Andes ?uta' Chao ?a' S"per ?ee,' 4ollos ing' 4ancho 4ollo+ !urante estos &@ a-os de #ida' se ha eperimentado un crecimiento sostenido a tra#6s del crecimiento org*nico de las operaciones' aplicando en todos los procesos' los m*s altos est*ndares producti#os ( de calidad+
/isión Ser una empresa l)der a ni#el mundial destacada por sus productos' .uenas pr*cticas' inno#ación' tra(ectoria ( ecelencia en sus procesos+ Caracterizada por la seriedad ( sustenta.ilidad de su gestión' ( deseada como uno de los me%ores lugares para tra.a%ar+
=isión 4rocurar alimentos para Chile ( el mundo en ,orma sustenta.le e inno#adora' creando #alor %unto a nuestros consumidores' tra.a%adores' in#ersionistas' #ecinos ( pro#eedores' .a%o los m*s altos est*ndares de calidad' inocuidad ( ecelencia+
Rubro 7a empresa est* dedicada al ru.ro de los alimentos congelados ( ,rescos+
Número de trabajadores El e5uipo de Agrosuper est* con,ormado por m*s de $&+000 personas 5ue tra.a%an ( se preocupan por hacer de la empresa un gran lugar para tra.a%ar+ Agrosuper potencia el desarrollo de las personas para asumir nue#os desa,)os ( responsa.ilidades al interior de la empresa: .ecas de estudio' seminarios de actualización' programas de especialización ( de desarrollo de competencias+ 4reocup*ndose de remunerar e5uitati#amente' reconociendo el logro de los o.%eti#os+
Estructura organizacional 7a estructura organizacional de Agrosuper se encuentra enca.ezada por un directorio 5ue de,ine las estrategias generales de desarrollo de la compa-)a' tanto en *reas de negocios como de responsa.ilidad social' Bonzalo /ial presidente' ;os6 Buzm*n gerente general' Felipe rtiz gerente de producción' Buillermo !)az gerente comercial' Sand( !elgado gerente 7os Fiordos' 7uis Fuenzaliza gerente administración ( ,inanzas'
Fernando =orelli gerente de personas' a,ael 4rieto gerente asuntos corporati#os ( ;orge Enr)5uez gerente Sopra#al+
