adidas tp 2

A) Tipo de organización:

Adidas es una organización que: Da trabajo y genera empleo: Porque en las fabricas hay empleados y la gente que vende los productos fabricados por Adidas (remeras, camperas, Zapatillas, etc) tambien obtiene un empleo a base de eso. Con fines de lucro: Tiene como objetivo sacar una ganancia con la venta de produtos. Crean y satisfacen necesidades: Adidas saca nuevos productos a base de la moda, por eso es que al imponer nuevos productos, la gente siente la necesidad de comprarlos para estar a “la moda” Crean y elaboran productos y servicios: Ofrecen productos a la sociedad, los cuales las compran. Producen y transmiten tecnologia: Adidas fabrica botines para jugar al futbol, los cuales depende el modelo que sea tiene diferentes cualidades para correr mas rapido y se basa en la tecnologia ya que algunos tienen camaras de aire para mas comodidad. Crean, transmiten y reciben manifestaciones de la cultura: es por la estetica y la moda que tiene cada cultura, ya que cada lugar donde esta empresa no se mantienen los mismos gustoos y/o costumbres. Crean símbolos, imagen y prestigio: Adidas tiene sus propios símbolos:

B) Fuerzas directas: Proveedores: Adidas para elegir sus proveedores es muy selectivo, ya que estos buscan cumplir los estandares laborales del grupo desarrolados en la compañía para no explotar  a los trabajadores. El Grupo Adidas rechazó en 2008 al 19 por ciento de las fábricas que se presentaron como candidatas para ser sus proveedores por incumplir los estándares laborales del grupo, desarrollados desarrollados por la compañía para evitar la explotación laboral laboral en su cadena de suministro, según se recoge en su Memoria de Responsabilidad Social Corporativa de 2008

Fuente: http://www.lukor.com/not-neg/empresas/portada/09030613.htm Clientes: Los clientes compran los productos de Adidas asi sean zapatillas, remeras, ropa deportiva y otros productos. Competencia: Adidas compite con variadas marcas, como Nike y Puma, otros dos grandes iconos del mundo deportivo y al igual que Adidas son reconocidos mundialmente. Recursos Humanos: Adidas tiene miles de empleados en muchas empresas y fabricas ubicadas en distintos paises. Sistema financiero: Es la capital y los diversos inversores con los que Adidas cuenta. Fuerzas Indirectas: Tecnologia: Adidas utiliza la tecnologia para mejorar sus productos y asi poder obtener una venta mas abundante. Adidas, además de referente mundial en el deporte, es una marca con una clara vocación innovadora, lanzando al mercado la primera zapatilla deportiva con microprocesador, la adidas 1, fruto de más de 20 años de desarrollo, así como ser la primera marca deportiva en lanzar la Customization Experience (estrategia que consiste en que los clientes de los productos Adidas creen e ideen sus productos ideales). Fuente: http://www.programaempresa.com/empresa/empresa.nsf/paginas/65E0EB7C259E88F3C12572250042A5 51?OpenDocument Pautas culturales y sociales: Adidas sigue a la moda para crear nuevos productos.