ADART YAYASAN SOSIL ISLAM AT-TAQWA PAHESAN
ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA YASIS AT-TAQW AT-TAQWA A PAHESAN PAHESA N ANGGARAN DASAR Muqoddimah
Sebag Sebagii agama agama yang yang haq, universa universal, l, dan kosmopol kosmopolit, it, Islam Islam menyata menyatakan kan bahwa bahwa manusia memiliki dua komitmen dalam dirinya, yakni komitmen individu dan komitm komitmen en keuta keutama maan, an, yang yang harus harus dipe diperna rnaka kan n secara secara seimb seimbang ang.. Pemah Pemahama aman n terhadap kedua komitmen tersebut harus diimplementasikan diimplementasikan dalam pelaksanaan amanat untuk melakukan penyiaran Islam dalam segala bentuknya, dengan watak yang arif dan bijaksana, tanpa menafikan nilai-nilai kodrati manusia. Pelaksanaan tanggun tanggungjaw gjawab ab atau atau komitme komitmen n tersebu tersebutt bukan bukan semata-m semata-mata ata menjadi menjadi kewajib kewajiban an individu, melainkan juga merupakan tugas kolektif demi terwujudnya kehidupan masyarakat yang adil, makmur dan bermartabat dalam bingkai mardhatillah. Atas Atas doro dorong ngan an niat niat yang yang suci suci dan dan luhu luhur, r, sert sertaa sema semang ngat at untu untuk k sena senant ntia iasa sa Wal mewujud mewujudkan kan terlaksa terlaksanany nanyaa ajaran ajaran Islam Islam yang yang berhalu berhaluan an Ahlu As-Sunnah Wal Jama’ah di teng tengah ah kehi kehidu dupa pan n masy masyar arak akat at,, dan dan berk berkat at rahm rahmat at Allah llah S S! !, didirikanlah "asis "asis At-!a#wa At-!a#wa Pahesan, Pahes an, dengan Anggaran $asar % Anggaran &umah !angga sebagai berikut ' BAB I NAMA, WAKTU DAN TEMPAT TEMPAT KEDUDUKAN Paa! "
(rganisasi ini bernama "ayasan Islam At-!a#wa, selanjutnya disingkat )"asis At!a#wa). Paa! # "asis At-!a#wa didirikan pada hari *amis tanggal lima +uni seribu sembilan ratus delapan puluh enam, sejak ditanda tanganinya akta "asis At-!a#wa Pahesan oleh otaris I "(A S&A/A!!A, S/ yang berkantor di Purwodadi, untuk jangka waktu yang tidak tertentu. Paa! $ "asis At-!a#wa Pahesan berkedudukan dan berkantor pusat di $esa Pahesan, 0odong, 0robogan, +awa !engah. BAB II A%AS DAN AQIDAH Paa! & "asis At-!a#wa Pahesan bera1askan Pancasila berdasar $ 2345. Paa! ' "asis At-!a#wa Pahesan bera#idah Islam enurut Paham Ahlussunah wal Jama’ah. BAB III MAKSUD DAN TU(UAN Paa! ) "asis At-!a#wa Pahesan didirikan dengan maksud dan tujuan untuk ' 2. Ikut berpartisipasi dalam Pembangunan asional, denga mewujudkan masyarakat muslim yang Islami dan memiliki wawasan serta kemampuan integral6 7. Ikut serta dalam mewujudkan kehidupan masyarakat yang adil makmur dan sejahtera lahir batin dalam wadah egara *esatuan &epublik Indonesia. BAB I* LAMBANG Paa! + 8ambang "asis At-!a#wa Pahesan diatur dalam Anggaran &umah !angga. BAB * AMAL USAHA Paa! ntuk mencapai maksud dan tujuan di atas, "asis At-!a#wa Pahesan membuat Amal saha sebagai berikut ' 2. 8embaga Pendidikan6 7. Pusat Studi Islam dan Swadaya mat6
9. :adan saha dan ;konomi mat6 4. Pengembangan dan Perkaderan6 5. 8embaga $akwah dan Pelayanan asyarakat. BAB *I KEKAYAAN YAYASAN
2.
7. a. b. c. d.
Paa! *ekayaan permulaan "asis At-!a#wa Pahesan adalah uang tunai yang telah dipisahkan oleh para pendiri sejumlah &p. 2<.<<<,- =sepuluh ribu rupiah>, sebagaimana yang disebutkan dalam akta "asis At-!a#wa Pahesan6 Selanjutnya kekayaan ini akan bertambah karena ' Sumbangan $ermawan?$onatur6 :antuan Pemerintah ?8embaga6 /ibah ? /ibah asiat ? akaf6 /asil saha lain yang sah, halal dan tidak mengikatkat. BAB *II ORGAN
2. a. b. c. d. e. 7.
Paa! ". (rgan "asis At-!a#wa Pahesan terdiri dari ' Pembinaan "ayasan6 Pengawas "ayasan6 Pengurus "ayasan6 Pengurus dan Anggota 8embaga atau :adan Amal saha "ayasan6 Pengurus dan Anggota *elompok Swadaya mat6 *etentuan mengenai tata cara pengangkatan, pemberhentian dan penggantian, hak dan wewenang, serta tata cara penyelenggaraan rapat organisasi "ayasan diatur dalam Anggaran &umah !angga. BAB *III ATURAN PERALIHAN Paa! "" Sebelum terbentuknya kepengurusan "asis At-!a#wa Pahesan menurut Anggaran $asar ini, maka pelaksanaan kepengurusan dilaksanakan oleh pengurus demisioner. BAB I/ PEMBUBARAN
Paa! "# "asis At-!a#wa Pahesan hanya dapat dibubarkan oleh ' 2. *eputusan Pembina setelah melalui usyawarah "ayasan yang diadakan khusus untuk itu dan dihadiri oleh sekurang-kurangnya @ dari jumlah peserta usyawarah
"ayasan, dan disetujui sekurang-kurangnya oleh 7?9 dari jumlah peserta yang hadir6 7. *eputusan Pengadilan setelah memalui proses persidangan yang adil dan demokratis6 9. Setelah pembubaran, maka pengurus "asis At-!a#wa Pahesan yang ada pada waktu itu berkewajiban untuk menyelesaikan urusan-urusan "ayasan, sehingga likuidasi dan sisa kekayaan "asis At-!a#wa Pahesan diserahkan kepada (rganisasi Sosial yang sehaluan. BAB / PENUTUP Paa! "$ 2. Anggaran $asar ini hanya dapat diubah berdasarka keputusan Pembina setelah melalui usyawarah "ayasan dan dihadiri oleh sekurang-kurangnya @ dari jumlah peserta usyawarah "ayasan dan disetujui sekurang-kurangnya oleh 7?9 dari jumlah peserta yang hadir6 7. Segala sesuatu yang berkaitan dengan eksistensi "ayasan yang belum diatur dalam Anggaran $asar ini diatur dalam Anggaran &umah !angga6 9. Anggaran $asar ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
ANGGARAN RUMAH TANGGA
BAB I LAMBANG Paa! "
"asis At-!a#wa Pahesan memiliki lambang sebuah masjid ditengahnya terdapat pena dan buku ditopang oleh dua telapak tangan terbuka, di atasnya tertulis "A"ASA IS8A A!!AA, beralaskan samir bertuliskan B"ASIS A!!AA) dikelilingi bintang sembilan dengan bingkai kelopak bunga bersegi lima.
BAB II ORGAN YAYASAN
2. a b c d e f 7. a. b. 9.
4.
2. 7.
9.
4.
Paa! # P0m1i2a Pembina adalah organ "ayasan yang mempunyai hak dan wewenang untuk6 enetapkan perubahan A$ % A&! "ayasan6 enetapkan pengangkatan dan pemberhentian anggota Pengurus dan anggota Pengawas6 enetapkan kebijakan umum "ayasan berdasarkan A$ % A&! "ayasan6 engesahkan program kerja dan rancangan anggaran tahunan "ayasan6 enilai 8aporan Pertanggungjawaban Pengurus "ayasan6 enetapkan keputusan mengenai penggabungan atau pembubaran "ayasan6 "ang dapat diangkat menjadi anggota Pembina adalah6 (rang perseorangan sebagai pendiri "ayasan6 (rang perseorangan yang dinilai memiliki dedikasi tinggi untuk mencapai maksud dan tujuan "ayasan6 $alam hal "ayasan karena sebab apapun tidak lagi mempunyai Pembina, Pengurus dan Pengawas "ayasan menyelenggarakan rapat gabungan untuk memilih Pembina6 Pembina ditetapkan setiap 5 tahun sekali.
Paa! $ P023a4a Pengawas adalah organ "ayasan yang bertugas melakukan pengawasan serta memberi nasihat kepada Pengurus dalam menjalankan kegiatan "ayasan6 "ang dapat diangkat menjadi Pengawas adalah6 a. (rang perseorangan sebagai I yang beragama Islam dan mampu melakukan perbuatan hokum6 b. $ipandang memiliki dedikasi untuk mewujudkan tercapainya maksud dan tujuan "ayasan6 c. emiliki ikatan dengan "ayasan secara struktural ataupun cultural6 Pengawas diangkat oleh Pembina berdasarkan keputusan rapat Pembina untuk jangka waktu selama 5 =lima> tahun dan dapat diangkat kembali untuk 2 =satu> kali masa jabatan6 Sewaktu-waktu Pengawas dapat diberhentikan berdasarkan keputusan rapat Pembina.
Paa! & Pengawas berhak dan berwenang untuk6 a. enindaklanjuti hasil pengawasannya kepada pihak Pembina6 b. emberikan pertimbangan dan masukan kepada Pembina dan pengurus.
2. 7. a. b. c. 9.
4. a. b. c. 5.
C.
Paa! ' P023u5u Pengurus adalah organ "ayasan yang melaksanakan kepengurusan "ayasan6 "ang dapat diangkat menjadi Pengurus "ayasan adalah6 (rang perseorangan sebagai arga egara Indonesia yang beragama Islam, mampu melakukan perbuatan hukum dan sanggup mentaati A$ % A&! "ayasan6 Pernah secara resmi tercatat sebagai anggota pengurus "ayasan, minimal 7 tahun6 !idak pernah diberhentikan secara tidak hormat atau mengundurkan diri dari kedudukannya sebagai pengurus "ayasan6 Pengurus "ayasan ditetapkan untuk jangka waktu selama 5 =lima> tahun dan selanjutnya secara berturut-turut dapat diangkat kembali untuk 2 =satu> kali masa jabatan, kecuali ditentukan lain oleh musyawarah dewan pendiri6 Susunan Pengurus sekurang-kurangnya terdiri atas6 Seorang *etua6 Seorang Sekretaris6 Seorang :endahara6 $alam hal Pengurus melakukan tindakan yang dinilai merugikan "ayasan, maka berdasarkan keputusan rapat Pembina, Pengurus tersebut dapat diberhentikan sebelum masa kepengurusannya berakhir6 $alam hal pengurus diberhentikan sebelum masa kepengurusannya berakhir sebagaimana dimaksud dalam ayat =C>, Pembina harus menyelenggarakan usyawarah "ayasan 8uar :iasa.
Paa! )
Pengurus "ayasan berwenang untuk6 a. ewakili "ayasan dalam agenda kegiatan atau agenda kemitraan "ayasan6 b. embuat aturan dan ketentuan yang dipandang perlu dalam "ayasan6 c. enetapkan pengangkatan dan pemberhentian $irektur 8embaga atau :adan Amal saha. Paa! +
2. $alam melaksanakan tugasnya, pengurus "ayasan dapat mengusulkan pengangkatan dan pemberhentian $irektur 8embaga atau :adan Amal saha "ayasan kepada anggota 8embaga atau :adan Amal saha yang bersangkutan6 7. $irektur 8embaga atau :adan Amal saha "ayasan diangkat untuk jangka waktu 4 =empat> tahun, dan selanjutnya dapat diangkat kembali untuk 2 =satu> kali masa jabatan6 9. "ang dapat diangkat menjadi $irektur 8embaga atau :adan Amal saha "ayasan adalah6
a. (rang perseorangan sebagai arga egara Indonesia yang beragama Islam, mampu melakukan perbuatan hukum dan sanggup mentaati Anggaran $asar serta Anggaran &umah !angga "ayasan6 b. Pernah secara resmi tercatat sebagai anggota 8embaga atau :adan Amal saha "ayasan, minimal 7 tahun6 c. !idak pernah diberhentikan secara tidak hormat atau mengundurkan diri dari kedudukannya sebagai anggota 8embaga atau :adan Amal saha "ayasan6 4. $alam hal $irektur 8embaga atau :adan Amal saha "ayasan melakukan tindakan yang oleh pengurus dinilai merugikan kepengurusan, maka berdasarkan keputusan rapat pengurus "ayasan, $irektur tersebut dapat disusulkan untuk diberhentikan sebelum masa tugasnya berakhir. Paa!
a. b. a. b.
$irektur 8embaga atau :adan Amal saha "ayasan berwenang' ewakili "ayasan dalam agenda kegiatan atau kemitraan yang sesuai dengan lembaga atau badan masing-masing6 embuat aturan dan ketentuan yang dipandang perlu dalam lingkup lembaga atau bidang yang bersangkutan6 engangkat seorang atau lebih untuk mengurus pekerjaan yang terprogram6 engangkat ketua team work yang dibentuk menurut kebutuhan. Paa!
2. Apabila terjadi lowongan jabatan antar waktu, maka lowongan tersebut diisi oleh anggota pengurus yang berada pada urutan langsung di bawahnya6 7. Apabila *etua Pengurus "ayasan dan atau $irektur 8embaga atau :adan Amal saha "ayasan mengundurkan diri, maka kepemimpinan diserahkan kepada pengurus yang bersangkutan secara kolektif, untuk kemudian dilakukan proses pengangkatan sesuai aturan yang berlaku6 9. Selama dalam masa kekosongan *etua Pengurus "ayasan dan atau $irektur 8embaga atau :adan Amal saha "ayasan, kolektivitas pengurus sebagaimana dimaksud dalam ayat =7> dikoordinasi oleh pihak yang ditunjuk untuk itu, berdasar kesepakatan pengurus "ayasan dan atau 8embaga atau :adan Amal saha yang bersangkutan.
Paa! ".
2. Pengurus "asis At-!a#wa Pahesan dinyatakan berhenti jika' a. eninggal $unia6 b. Atas permohonan sendiri6 7. Pengurus "asis At-!a#wa Pahesan dapat diberhentikan karena' a. elanggar A$?A&! serta !ata Aturan lainnya yang berlaku6 b. elakukan perbuatan yang dapat mencemarkan "ayasan, baik yang bersifat moral maupun pidana6 c. engganggu kinerja kepengurusan secara kolektif. Paa! ""
A233o6a L0m1a3a 7 Bada2 Ama! Uaha 2. ntuk menjadi anggota 8embaga atau :adan Amal saha, calon anggota mendaftarkan diri melalui mekanisme yang telah ditentukan dalam Pedoman Arah Perkaderan "ayasan6 7. Pada tiap awal periode dilakukan herregistrasi anggota 8embaga atau :adan Amal saha6 9. Permohonan untuk menjadi anggota 8embaga atau :adan Amal saha tidak mutlak diterima. Paa! "#
2. Seseorang dinyatakan berhenti dari keanggotaan 8embaga atau :adan Amal saha "asis At-!a#wa apabila' a. eninggal $unia6 b. Atas permintaan sendiri6 c. !idak memenuhi syarat administratif yang telah ditentukan dalam Pedoman Arah Perkaderan "ayasan6 d. $iberhentikan oleh Pengurus 8embaga atau :adan Amal saha "asis At-!a#wa Pahesan dengan alasan yang dibenarkan, setelah melalui tahap klarifikasi dan peringatan6 7. Anggota 8embaga atau :adan Amal saha "asis At-!a#wa Pahesan dapat diberhentikan karena' a. :erbuat yang dapat mencemarkan nama baik "asis At-!a#wa Pahesan, setelah melalui pembuktian persidangan intern yang diselenggarakan secara khusus6 b. elanggar A$?A&! atau Peraturan yang berlaku. Paa! "$
2. 7. 9. 4.
Anggota 8embaga atau :adan Amal saha "asis At-!a#wa Pahesan berkewajiban' emahami isi dan substansi A$ dan A&! "asis At-!a#wa Pahesan6 !unduk dan patuh pada A$?A&! dan semua peraturan yang berlaku6 :ertanggungjawab atas segala sesuatu yang diamanatkan kepadanya6 enjunjung dan menjaga nama baik "asis At-!a#wa Pahesan. Paa! "&
2. 7. 9. 4.
Anggota 8embaga atau :adan Amal saha "asis At-!a#wa Pahesan berhak' enghadiri musyawarah?rapat, mengemukakan pendapat, mengajukan usul dan saran6 emilih dan dipilih menjadi pengurus atau menduduki jabatan-jabatan yang ada di "asis At-!a#wa Pahesan6 ewakili 8embaga atau :adan Amal saha masing-masing dalam agenda kegiatan dan kemitraan6 enggunakan fasilitas "asis At-!a#wa Pahesan yang ketentuannya diatur dan ditetapkan oleh pengurus "ayasan. Paa! "'
Anggota 8embaga atau :adan Amal saha "asis At-!a#wa Pahesan diperkenankan merangkap menjadi anggota organisasi sosial lain sepanjang tidak bertentangan dengan a1a1 dan tujuan "asis At-!a#wa Pahesan, diperkecualikan ketua lembaga. Paa! ")
K0!om8o9 S4ada:a Uma6 2. *elompok Swadaya mat yang selanjutnya disingkat *S merupakan organisasi mayarakat berbasis jamaah asjid atau usholla sebagai mitra "asis At-!a#wa Pahesan6 7. Pada tiap awal kepengurusan harus dilakukan heregistrasi *S6 9. *etentuan mengenai pembentukan, pembubaran % mekanisme kemitraan diatur dalam *eputusan Pengurus "ayasan.
2. 7. 9. 4.
Paa! "+ Pengurus dan anggota *S berhak dan berwenang' endapatkan pembinaan dan pendampingan6 enghadiri musyawarah?rapat, mengemukakan pendapat, mengajukan usul dan saran6 $ipilih menjadi pengurus atau menduduki jabatan-jabatan yang ada di "asis At!a#wa Pahesan, setelah mendapat persetujuan dari dan oleh dewan Pembina6 enggunakan fasilitas "asis At-!a#wa Pahesan yang ketentuannya diatur dan ditetapkan oleh pengurus "ayasan. BAB III MUSYAWARAH YAYASAN Paa! "
2. 7. 9. 4.
usyawarah "ayasan mempunyai wewenang' eminta, mendengar dan memberikan evaluasi terhadap pertanggungjawaban pengurus6 engusulkan perubahan A$ dan A&! "ayasan6 enetapkan rekomendasi dan hal-hal yang dianggap perlu6 emilih *etua Pengurus "ayasan. Paa! "
usyawarah "ayasan dilaksanakan sekali dalam satu periode kepengurusan "ayasan. Paa! #.
Peserta usyawarah "ayasan Adalah6 2. Pembina, Pengawas dan Pengurus6 7. $irektur, pengurus dan anggota 8embaga dan :adan Amal usaha "ayasan6 9. Perwakilan *elompok Swadaya mat6 4. Pihak-pihak yang diundang oleh Pembina, Pengawas dan Pengurus "ayasan sebagai peninjau6 5. +umlah peserta usyawarah "ayasan ditetapkan oleh Pengurus "ayasan.
BAB I* MUSYAWARAH YAYASAN LUAR BIASA Paa! #"
2. a. b. 7.
usyawarah "ayasan 8uar :iasa diselenggarakan untuk' embahas usulan pemberhentian pengurus "ayasan6 endengarkan jawaban dan atau penjelasan dari pengurus "ayasan6 usyawarah "ayasan 8uar :iasa berwenang untuk6
a. enilai jawaban dan atau penjelasan pengurus "ayasan6 b. emilih Pengurus "ayasan pengganti pengurus yang diberhentikan6 9. Peserta usyawarah "ayasan 8uar :iasa adalah peserta usyawarah "ayasan. BAB * MUSYAWARAH LEMBAGA 7 BADAN AMAL USAHA Paa! ## 2. usyawarah 8embaga atau :adan Amal saha merupakan forum pengambil keputusan tertinggi pada lembaga atau badan amal usaha yang bersangkutan6 7. usyawarah 8embaga atau :adan Amal saha diselenggarakan oleh masingmasing 8embaga atau badan Amal saha yang bersangkutan. Paa! #$ usyawarah 8embaga atau :adan Amal saha diselenggarakan setiap 7 tahun sekali. Paa! #& usyawarah 8embaga atau :adan Amal saha mempunyai wewenang' 2. eminta, mendengar dan memberikan evaluasi pertanggungjawaban pengurus 8embaga atau :adan Amal saha yang bersangkutan6 7. enetapkan rekomendasi dan hal yang dianggap perlu dalam 8embaga atau :adan Amal saha masing-masing6 5. emilih $irektur 8embaga atau :adan Amal saha. Paa! #' 2. +umlah peserta usyawarah lembaga atau :adan Amal saha ditetapkan oleh Pengurus 8embaga atau :adan Amal saha yang bersangkutan6 7. Peserta usyawarah 8embaga atau :adan Amal saha Adalah6 a. *etua Pengurus "ayasan6 b. Pengurus dan anggota 8embaga dan :adan Amal usaha yang bersangkutan6 c. Pihak-pihak yang diundang oleh Pengurus 8embaga atau :adan Amal saha yang bersangkutan sebagai peninjau.
BAB *I RAPAT YAYASAN Paa! #)
2. "ang dimaksud rapat "ayasan adalah persidangan intern yang dihadiri oleh elemen-elemen yang telah ditentukan6 7. &apat "ayasan terdiri dari6 a. &apat *erja6 b. &apat Pembina6 c. &apat Pengawas6 d. &apat Pengurus. Paa! #+ Ra8a6 K05;a
2. &apat *erja bertugas untuk menjabarkan *ebijakan mum dan &ekomendasi usyawarah "ayasan ke dalam bentuk program kerja, serta menyusun Matrik Action Plan =AP>6 7. &apat *erja "ayasan minimal dilaksanakan satukali dalam satu periode kepengurusan6 9. Peserta &apat *erja "ayasan adalah Pengurus "ayasan dan Pengurus 8embaga dan :adan Amal saha "ayasan. Paa! # Ra8a6 P0m1i2a 2. &apat pembina dilaksanakan minimal 7 =dua> kali dalam satu tahun6 7. &apat pembina diikuti oleh anggota pembina dan pihak lain yang diundang oleh Pembina6 9. &apat Pembina memiliki tugas dan wewenang6 a. elakukan evaluasi pencapaian maksud dan tujuan "ayasan oleh Pengurus "ayasan6 b. elakukan evaluasi tentang kekayaan "ayasan6 c. elakukan evaluasi tentang hak dan kewajiban "ayasan6 d. elakukan evaluasi perkembangan "ayasan6 e. emberikan masukan tentang program strategis dan program taktis "ayasan kedepan.
Paa! # Ra8a6 P023a4a 2. &apat pengawas dilaksanakan minimal 7 =dua> kali dalam 2 tahun6 7. &apat pengawas diikuti oleh anggota pengawas dan pihak lain yang diundang oleh pengawas6 9. &apat dewan pengawas memiliki tugas dan wewenang menyusun dan menindaklanjuti hasil pengawasannya terhadap kinerja pengurus. Paa! $.
Ra8a6 P023u5u &apat pengurus "ayasan terdiri dari' 2. &apat Pengurus "ayasan6 7. &apat Pengurus 8embaga atau :adan Amal saha. Paa! $"
2. &apat Pengurus "ayasan dilaksanakan minimal 2 =satu> kali dalam C =enam> bulan6 7. &apat Pengurus "ayasan dihadiri oleh pengurus "ayasan dan $irektur 8embaga atau :adan Amal saha "ayasan6 9. &apat Pengurus "ayasan berfungsi' a. elakukan koordinasi, konsolidasi, sosialisasi dan komunikasi antar 8embaga dan atau :adan Amal saha6
b. Pembahasan strategis agenda kerja 8embaga dan atau :adan Amal saha "ayasan6 c. Pembahasan strategi dalam mencapai maksud dan tujuan "ayasan6 d. engkoordinasikan program gabungan antar 8embaga atau :adan Amal saha "ayasan6 e. ;valuasi terhadap kerja pengurus "ayasan dan pengurus 8embaga atau :adan Amal saha "ayasan. Paa! $#
2. 7. 9. 4. a. b. c. d. e.
Ra8a6 P023u5u L0m1a3a 7 Bada2 Ama! Uaha &apat pengurus 8embaga atau :adan Amal saha diselenggarakan sesuai dengan kebutuhan6 &apat pengurus 8embaga atau :adan Amal saha diikuti oleh $irektur dan seluruh anggota pengurus 8embaga atau :adan Amal saha yang bersangkutan6 +ika diperlukan, rapat 8embaga atau :adan Amal saha dapat diselenggarakan secara gabungan dengan 8embaga atau :adan Amal saha lain6 &apat 8embaga atau :adan Amal saha bertugas untuk' elakukan koordinasi, komunikasi % konsolidasi antar anggota Pengurus 8embaga atau :adan Amal saha masing-masing6 Sosialisasi agenda strategis Pengurus "ayasan yang sesuai dengan 8embaga atau :adan Amal saha masing-masing6 Pembahasan teknis pelaksanaan program 8embaga atau :adan Amal saha yang yag bersangkutan6 ;valuasi pelaksanaan program 8embaga atau :adan Amal saha masing-masing6 embicarakan dan atau menentukan hal yang dianggap perlu dalam 8embaga ? :adan Amal saha bersangkutan.
BAB *II PENUTUP Paa! $$ 2. Anggaran &umah !angga ini berlaku sejak tanggal ditetapkan6 7. /al-hal yang belum diatur akan ditentukan kemudian dalam peraturan organisasi, jika dipandang perlu.
$isahkan di ' Pahesan Pada !anggal '
Sekretaris
< Mahu2, M, A3= >
Pembina
Pembina
Pembina
