HECHOS DE SOLIDARIDAD
INSTITUCIONAL I
PRESENTADO POR: ANDRES CABEZAS
PRESENTADO A: YOLANDA NASAYO BRAVO
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA FACULTA DE INGENIERIA CIVIL 19 OCTUBRE 2017
TEMA 1: SOLIDARIDAD COMO ACCIÓN INDIVIDUAL
1. ¿Qué acciones puede generar para remodelar positivamente su entorno? El ser requiere desarrollarse en todas sus dimensiones para alcanzar un real bienestar, estas dimensiones han sido planteadas por diferentes autores, pero para el caso se hará referencia a las planteadas por Carlos Kasuga Osaka, estas son 7:
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Cognitiva, esa es la capacidad de conocer, aprender, inventar o descubrir, esta potencia las habilidades y destrezas al enlazarlas con las otras; la emocional que está conformada por los sentimientos y emociones, el éxito radica en conocerlos y utilizarlos de manera asertiva;
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Espiritual reconoce el poder del sujeto para trascender los fenómenos sensoriales, permite dar sentido a la vida hallar la misión para la cual el sujeto se encuentra; la social se refiere al conjunto de interacciones con quienes lo rodean y construir su cultura;
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Personal que se fortalece por los logros en las otras dimensiones; la sexual pues desde que nacemos la disfrutamos por medio de nuestro cuerpo y el contacto con el resto de las personas y objetos que todavía consideramos parte de sí mismo; y por último la física representada por el cuerpo, como se desarrolla se expresa y se forma a través del ejercicio y alimentación.
2. ¿Qué puede hacer como individuo para cambiar el medio? Es importante que el individuo se haga responsable de sus actividades de cómo solucionar sus problemas y la manera correcta de interactuar en el medio para así dar soluciones acordes y responsables colectiva y socialmente.
Según (UCC, s.f.) Es necesario ser responsable no solo por sí mismo y por lo que se hace para sí, sino también se es responsable por su entorno, pues este no solo es el sitio donde vive pues es el insumo para poder vivir, y lo que hace le afectará tarde o temprano, pues la consecuencias buenas o malas de lo que se hace
retornarán a sus causantes, por ello lo mejor es generar acciones que mejoren el entorno con el fin de beneficiar a su grupo.
TEMA 2: SOLIDARIDAD COMO ACCIÓN COLECTIVA
3.
Analice y defina con sus propias palabras los 6 principios de la Carta de la Economía Solidaria de REAS
Principio de Equidad: La equidad nos muestra todas las dimensiones de la ética en la cual el ser humano dispone implementar en su vida cotidiana. Donde las perspectivas de justicia son importantes e indispensables para el ser humano. Todas las personas son iguales y tienen la capacidad de resolver sus problemas para así lograr las dimensiones queridas.
El principio de equidad busca consolidad la igualdad para todos los seres humanos en cuanto a los direccionamientos de relaciones sociales como lo son, reconocimiento mutuo donde todos los seres humanos tienen igualdad de derechos, el valor de los recursos donde se busque una justa distribución. Derecho a participación como es la ciudadanía civil, política, social donde se puede implementar todas estas que son fundamentales.
Principio de Trabajo: El trabajo es una parte fundamental en la vida del ser humano, disponiendo que el trabajo es un medio para la optimización o lograr una calidad de vida justa, donde las relaciones económicas de las personas se fijan en las mismas para así activar potenciales importantes para el ser humano.
Es importante lo más importante es que se recupere aquellos valores humanos que en realidad las personas necesitan, tales como lo son dimensiones humanas, social, política, económica y cultural donde se busca dar a conocer y resolver aquellas directrices sociales que el ser humano necesita para así lograr grandes rasgos sociales.
Principio de sostenibilidad Ambiental: Todas las actividades económicas sean fundamentales tiene una liga amplia con el ambiente, para cualquier situación que se emplee el ambiente cumple una gran actividad potencial dentro de los mismos. Es importante respetar la naturaleza por muy ligada que este con los planes de desarrollo de actividades donde día a día cada vez es más perdida y menos actuada para su conservación y cuidada sabiendo que es pieza fundamental para el ser humano.
Su conservación es importante y fundamental para las mismas las buenas relaciones practicadas e implementadas con la naturaleza son fundamentales, ya que la riqueza económica ambiental que el ser humano tiene es poca y cada vez es más perdida llevándonos a tenerla en vía de extinción, donde es importante tener claro que las integraciones de estos factores son rutinarias y causan grandes expectativas en el ámbito laboral.
Principio de Cooperación: Cooperar es fundamental para el ser humano, la cooperación está ligada totalmente con la competencia, donde se pretende cambiar ese límite de competencia de unos a otros, donde se busca implementar más cooperación ser más humanos para así lograr resolver aquellas actividades humanas de mejores situaciones y conllevar a grandes rasgos sociales positivos.
Trabajar en equipo es fundamental, colectivamente donde las personas busquen conllevar a situaciones positivas que construyan social, naturalmente donde se encuentre ligado de valores fundamentales para el ser humano, y que tengan valores tales como igualdad, confianza entre otros.
Principio sin fines lucrativos: Se busca implementar un modelo integral, donde las personas busquen más la perspectiva de ayudar a los demás sin querer tener todo para ellos solos, es importante destacar la economía solidaria en estos campos sociales, ya que es fundamental su desarrollo para así contribuir y lograr lo que se quiere socialmente.
La no lucrativita busca que las personas no manejen un modelo económico capitalista donde el que más tiene, más logra no, se busca imprentar igualdad para el ser humano para así disponer de actividades positivas y contribuir socialmente en los mismos.
Principio de compromiso con el entorno: Este principio tiene que ver mucho con el principio de sostenibilidad donde se busca que el ser humano tenga un compromiso social con el entorno para el desarrollo comunitario y social. Tener un compromiso con el entorno es pensar más allá del otro, donde se busca que el ser humano contribuya socialmente sin esperar nada a cambio por los grandes rasgos que quiere implementar.
Nuestro compromiso en el ámbito local nos aboca a articularnos en dimensiones más amplias para buscar soluciones más globales, interpretando la necesidad de transitar continuamente entre lo micro y lo macro, lo local y lo global. (REAS, 2011)
4. ¿Cuál es su acción de responsabilidad social o qué está haciendo para que el medio donde usted vive sea cada día mejor para quienes cohabitan con usted?
Mi acción de responsabilidad social, es implementar algunos casos de cuidado o responsabilidad de medio ambiente, es importante dar un punto de vista y visualizar como el ser humano no contribuye socialmente, dar un punto de vista y ver como el medio ambiente es cada vez más desolado, más destruido no trae consecuencias positivas. Esto conlleva a grandes pérdidas naturales que en realidad no son justas para nuestro diario vivir.
Mi compromiso ha sido, socialmente frente a la naturaleza el medio ambiente para mi es primordial desde el reciclaje al simple hecho de botar y no contribuir con el cuidado del medio ambiente que cada día es fatal para el ser humano.
5. ¿Cómo va a usar lo que aprenda para mejorar la calidad de vida de su entorno humano?, no en dinero sino en lo social, en lo cultural o hasta en lo ambiental.
Lo que en este momento me encuentro capacitando, es como la universidad me ha aportado como profesional y me ha dado un camino para direccionar aquellas actividades para lograr lo que quiero hacer y establecer socialmente. Intentar cambia el chip no es fácil pero después de larga capacitación y siendo un profesional quisiera implementar mis actividades con obras sociales tales como alguna organización del sector solidario sin ánimo de lucro para reactivar aquellas directrices de una economía capitalista que en lugar de buscar igualdad busca presionar a los que menos tienen quitándole lo que merecen.
TEMA 3: SOLIDARIDAD EN LA PRÁCTICA PROFESIONAL
6.
¿Cuantos ejemplos de Cooperativas Profesionales muestra el video? ¿y sobre qué temas fueron creadas cada una?
El video nos muestra las siguientes cooperativas (3 Cooperativas): Centro de diagnóstico veterinario que se dedica a los análisis clínicos que tiene 4 socios, asesoría a la interpretación diferente y especial para mejorar las pruebas de diagnóstico, ellos mencionan que la idea es una casualidad teniendo muchas dudas para la creación de la misma. Cooperativa de colaboración, servicios ecológicos. Escuelas de padres, terapia de grupo con los niños y evaluación de tratamiento de niños adolescentes con THD.
7.
¿Qué beneficios considera usted trae la creación de una Cooperativa?
Las cooperativas tienen beneficios tales como trabajar en equipo siendo todo equitativo, aparte del dinero si no también la opinión es igualitaria siendo el cargo
de cualquier persona ya que esto es fundamental. Igualitario, profesional, equitativito siendo está más liberal y participativo. Los valores fundamentales de las personas humanas son fundamentales en las cooperativas que es importante para el desarrollo y fortalecimiento de las cooperativas que es el trabajo en equipo. La implementación de igualdad de condiciones las cooperativas tienen lo mismo para su práctica. La responsabilidad social es fundamental en las cooperativas y esto tiene un punto super amplio.
Ventajas tales como no tener un jefe, socios colectivos donde todas las personas que están en ella cuentan de igual manera, existiendo ayudas para la creación de cooperativas que son fundamentales para las mismas su consolidación.
Bibliografía REAS. (2011). Ecomonomia Solidaria. Obtenido de http://www.economiasolidaria.org/files/CARTA_ECONOMIA_SOLIDARIA_REAS.pdf UCC. (s.f.). Ucc. Obtenido de Ucc: https://campusvirtual.ucc.edu.co/d2l/le/content/32164/viewContent/192013/View
