Indikator-Indikator Yang Di Tetapkan Untuk Penilaian Kinerja
Pembakuan Singkatan Yang Digunakan
PEMERINTAH KABUPATEN SUMEDANG DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS CIMALAKA Jl. Raya Tanjungkerta No. 72 Telp. 0261-202623 Cimalaka Sumedang 45353 KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS CIMALAKA NOMOR: 440/142/PKM-CMK/V/2016 TENTANG INDIKATOR YANG DIGUNAKAN UNTUK PENILAIAN KINERJA
Menimbang
: a. bahwa guna meningkatkan kualitas pelayanan di unit pelayanan publik di Puskesmas Cimalaka yang transfaran dan akuntable serta efektif dan efisien, perlu disusun penetapan indicator yang digunakan untuk penilaian kinerja; b. bahwa berdasarkan pertimbangan dimaksudkan agar pelaksanaannya dapat berdaya guna dan berhasil guna. Perlu menetapkan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Cimalaka;
Mengingat
: 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan; 2. Pedoman Manajemen Puskesmas sebagai tindak lanjut dari Keputusan Menteri
Kesehatan
Republik
Indonesia
nomor
128/MENKES/SK/II/2004 tentang Kebijakan Dasar Puskesmas. 3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 2007 tentang organisasi perangkat daerah Tahun 2007 Nomer 89; 4. Keputusan
Menteri
Pendayagunaan
Aparatur
Negara
Nomor
KEP/25/M.PAN/2004. Pedoman Umum Penyusunan Indeks Kepuasan Masyarakat Unit Pelayanan Instansi Pemerintahan; 5. Keputusan
Menteri
Pendayagunaan
Aparatur
Negara
nomor
63/KEP/M.PAN/2003, tentang Pedoman Umum Penyelenggaraan Pelayanan Publik; 6. Peraturan Menteri Kesehatan RI, Nomor 269/MENKES/III/2008, tentang pelayanan kesehatan.
: Kegiatan pelayanan penetapan indicator penilaian kinerja dilaksanakan sebagaimana tersebut dalam lampiran keputusan yang merupakan bagian tak terpisahkan dari keputusan ini.
Kedua
:
Bukti penetapan indicator dan penilaian kinerja yang digunakan sebagai pedoman dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat di Puskesmas, sebagai evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan.
Ditetapkan di : Sumedang Pada tanggal : 28 Januari 2016 KEPALA PUSKESMAS CIMALAKA
