PEMERINTAH KABUPATEN CIREBON DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS DTP SEDONG SEDONG Jl. Kapten Mustofa 06 Sedong-Cirebon Telp (0231) 8845224 Email :
[email protected] [email protected] Kode Pos : 45189 RENCANA TAHUNAN PERBAIKAN MUTU DAN KINERJA UPT PUSKESMAS DTP SEDONG TAHUN 2017
NO
UNIT TERKAIT 1. FISIK/BA NGUNAN
INDENTIFIKAS I MASALAHAN
RENCANA KEGIATAN
Keadaan halaman depan Puskesmas becek
Pemasangan paving blok atau pengaspalan bagian depan Puskesmas
Kurangnya pemanfaatan halaman belakang Puskesmas
Pemasangan paving blok dan pemanfaatan halaman belakang
Lahan parkir motor untuk karyawan dan pengunjung belum tertib
Pembuatan lahan parkir motor untuk karyawan dan pengunjung
J
F
M
RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN BULAN A M J J A S
KET O
N
D
Belum ada area khusus disability dan usila
Membuat area jalan khusus untuk penyandang disability dan usila
Belum ada pos meger untuk kejadian bencana alam /kegawatdarur atan
Pemasangan petunjuk arah pos meger atau tempat berkumpulny a bila terjadi bencana alam/kegawa tdaruratan
Belum tersedianya taman bermain anak
Menciptakan puskesmas ramah anak dengan membangun taman bermain.
Papan reklame pelayanan di pinggir jalan media informasi
Memperbaiki papan reklame yang rusak
rusak
2.
PERKANTOR AN
Dinding pembatas puskesmas belum di manfaatkan
Pemanfaatan dinding pembatas puskesmas dengan media informasi
Belum adanya tanda peringatan keselamatan kendaraan pengunjung
Membuat tanda/ peringatan keselamatan kendaraan pengunjung
Penanganan limbah sampah belum sesuai standar
Penyediaan saran tempat sampah sesuai standar
Kebutuhan sarana media elektronik untuk penyuluhan di lapangan
Menyediakan media elektronik untuk penyuluhan di lapangan
masih kurang
Sarana komputer di pendaftaran masih kurang
3.
SUMBER DAYA MANUSIA
berupa proyektor (Infocus) Pengadaan sarana komputer di loket pendaftaran.
Belum ada nama petugas di setiap ruangan
Membuat nama petugas
Masih ada kekurangan tenaga dalam pelaksanaan kegiatan Puskesmas, misalnya dokter gigi, dokter poned Apoteker, petugas Rekam medic
Membuat permohonan tenaga kepada Dinas Kesehatan Kabupaten Cirebon
Masih ada Bidan dan Perawat yang belum mendapat
Mengadakan pelatihan internal MTBS pada Perawat dan
pelatihan MTBS
Tata nilai Puskesmas kurang dlaksanakan dengan baik .
Administrasi
Bidan yang belum mendapatkan pelatihan oleh penanggung jawab program Pembudayaa n tata nilai Puskesmas terhadap karyawan setiap apel pagi
Standar pelayanan belum di terapkan dengan baik
Supervisi Fasilitatif
Manajemen resiko pada petugas masih belum di perhatikan
Menyediakan sarana PI sesuai standar
Pengelolaan dokumen dan rekaman
Pembuatan pedoman dan pengelolaan
Upaya Kesehatan Wajib
belum di tangani dengan baik
dokumen dan rekaman
Pengisian rekam medic belum mencerminkan riwayat pasien
Pengisian rekam medic sesuai standar SOAP
Penguasaan IPTEK belum merata pada setiap karyawan
Adanya pelatihan intern dalam penggunaan teknologi data dan informasi Menata ruangan khusus untuk promkes
Cakupan program promkes mencapai 69,16% Tidak ada klinik khusus promkes Cakupan program kesling mencapai 69,12% Kurangnya optimal
Mengatur jadwal konseling klinik sanitasi dan kaderisasi petugas
Upaya Kesehatan Pengembang an
kinerja petugas, kurangnya waktu untuk konseling Cakupan upaya perawatan kesehatan masyarakat mencapai 66,00% Kurangnya motivasi petugas ke keluarga yang dibina
Cakupan upaya kesehatan kerja mencapai 61,11% Pekerja kurang peduli terhadap kesehatan
puskesmas
Menggerakka n petugas pada program perkesmas agar lebih ditingkatkan dan penekanan untuk pendekatan kepada keluarga rawan Penyuluhan kesehatan kepada pekerja dan member stimulasi peragaan APD
Cakupan upaya kesehatan gigi dan mulut mencapai 89,8% Kurangnya petugas
Pengaturan waktu kegiatan diluar gedung dan mengadakan kerjasama lintas program serta permohonan petugas dokter gigi Cakupan Mengadakan upaya kerjasama kesehatan jiwa dengan lintas mencapai program dan 63,68% pergantian Kurang petugas aktifnya petugas dalam penjaringan Cakupan Mengadakan upaya kerjasama kesehatan dengan lintas indra program dan mencapai meningkatka 85,91% n kinerja Kurangnya petugas penjaringan Cakupa upaya Pencarian kesehatan lokasi usia lanjut pembentuka
mencapai 119,92% Kurangnya jumlah posbindu di beberapa desa Adanya peningkatan mutu dan kinerja pada setiap unit pelayanan Belum ada rapat tinjauan manajemen
n posbindu dan pembentuka n posbindu tiap desa 2 pos Mengadakan audit internal pada setiap unit pelayanan Mengadakan rapat tinjauan manajemen
Ditetapkan di Pada Tanggal
: Sedong : 02 Januari 2017
Kepala UPT Puskesmas DTP Sedong
Dr. Prabowo Dwijo Anggoro NIP. 19800101 201001 1 007
