PEMERINTAH KABUPATEN GARUT DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS LEUWIGOONG Jln. Raya Leuwigoong – Cibatu Cibatu Kp. Martimbang Desa Sindangsari Kecamatan Leuwigoong Kode Pos: 44192 Email :
[email protected] :
[email protected]
KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS LEUWIGOONG Nomor : 031/SK/KA-PKM.LWG/II/2017 TENTANG KESEPAKATAN PERATURAN INTERNAL YANG BERISI PERATURAN BAGI KARYAWAN DALAM PELAKSANAAN UPAYA PUSKESMAS DAN KEGIATAN PELAYANAN DI UPT PUSKESMAS LEUWIGOONG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA UPT PUSKESMAS LEUWIGOONG,
Menimbang
: a. bahwa untuk kelancaran mutu pelayanan kesehatan di UPT Puskesmas Leuwigoong , maka perlu Adanya peraturan internal yang jelas untuk mengatur perilaku Pimpinan Puskesmas, Penanggung jawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana dalam proses penyelenggaraan Upaya /Kegiatan Puskesmas. Aturan tersebut mencerminkan tata nilai, visi, misi, dan tujuan Puskesmas serta tujuan program kegiatan; b. bahwa untuk melaksanakan maksud tersebut dalam poin a , perlu ditetapkan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Leuwigoong tentang Kesepakatan Peraturan Internal Puskesmas. Puskesmas.
Mengingat
: 1. Undang-Undang Republik Indonesia, Nomor 36 Tahun 2009, 2009, tentang Kesehatan; Kesehatan; 2. Undang-undang Republik Indonesia, Nomor 36 Tahun 2014, 2014, tentang Tenaga Tenaga kesehatan; kesehatan; 3. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 72 Tahun 2012 2012 tentang Sistem Sistem Kesehatan Kesehatan Nasional; Nasional; 4. Peraturan Presiden No 12 Tahun 2013, pasal 42 tentang Jaminan Kesehatan Nasional; 5. Peraturan Kementerian Kesehatan No. 1691/MENKES/PER/VIII/2011, tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit 6. Peraturan Kementerian Kesehatan, Nomor 71 Tahun 2013 tentang Jaminan Kesehatan Nasional, Tahun 2019 akreditasi sebagai salah satu syarat credentialing;
-2-
7. Peraturan Menteri Kesehatan, Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat; 8. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia, Nomor 828/Menkes/SK/IX/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota;
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS LEUWIGOONG TENTANG KESEPAKATAN PERATURAN INTERNAL YANG BERISI PERATURAN BAGI KARYAWAN DALAM PELAKSANAAN UPAYA PUSKESMAS DAN KEGIATAN PELAYANAN DI UPT PUSKESMAS LEUWIGOONG; KESATU
:
Ada peraturan internal yang disepakati bersama oleh pimpinan Puskesmas, Penanggung jawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana dalam melaksanakan Upaya Puskesmas dan kegiatan Pelayanan Puskesmas, tercantum dalam lampiran surat keputusan ini.
KEDUA
: Peraturan internal tersebut sesuai dengan visi, misi, tata nilai, dan tujuan Puskesmas ;
KETIGA
: Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dan atau kesalahan didalamnya, akan diadakan perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di Pada tanggal
: Leuwigoong : 02 Februari 2017 KEPALA UPT PUSKESMAS LEUWIGOONG,
Tatang Sukmana, S.Kep., Ners. Pembina NIP. 19740908 199403 1 002
-3-
PEMERINTAH KABUPATEN GARUT DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS LEUWIGOONG Jln. Raya Leuwigoong – Cibatu Kp. Martimbang Desa Sindangsari Kecamatan Leuwigoong Kode Pos: 44192 Email :
[email protected]
Lampiran : Surat Keputusan Kepala Puskesmas Nomor
: 031/SK/KA- PKM.LWG/II/2017
Tentang : KESEPAKATAN PERATURAN INTERNAL YANG BERISI PERATURAN BAGI KARYAWAN DALAM PELAKSANAAN UPAYA PUSKESMAS DAN KEGIATAN PELAYANAN DI UPT PUSKESMAS LEUWIGOONG KESEPAKATAN PERATURAN INTERNAL
1. Apel Pagi Setiap Hari Senin – Kamis dan Hari Sabtu Pukul 07.30 WIB 2. Keseragaman memakai Kerudung bagi Karyawan Perempuan
-
Senin
: Untuk PNS Warna Khaki da
-
Selasa
: Warna Khaki
-
Rabu
: Hitam Putih
-
Kamis
: Pakaian adat Sunda Laki-laki Pangsi dan
Perempuan Kebaya
- Jum’at -
Sabtu
: Pagi Pakaian Olahraga dan Siang Pakaian Batik : Pakaian Batik
3. Pemakaian PIN TERSENYUM 4. Setiap Karyawan harus mengisi buku Visum yang disediakan oleh Puskesmas. 5. Menjaga Kebersihan ruangan, dan setiap hari Jum’at membersihkan kaca jendela dan sarana kesehatan di ruangannya dari debu dan kotoran lainnya. 6. Menata rapih ruangan, dokumen-dokumen, poster, dll barang dalam ruangan. 7. Petugas dilarang berkumpul dalam ruang pelayanan saat jam kerja, kecuali petugas piket pelayanan ruangan tersebut.
-4-
8. Karyawan wajib izin/memberitahukan/mencatat keperluan izin keluar kantor pada buku izin karyawan dimeja petugas informasi dan konsultasi umum pada saat jam kerja. 9. Wajib menghadiri tepat waktu dalam pertemuan-pertemuan rapat, brefing, diskusi, dll sejenisnya. 10.
Menghargai dan menghormati serta saling membantu
karyawan. 11.
Menanamkan sikap perilaku baik dan pembiasaan berpikir
khusnudzanitas. 12.
Tidak menempatkan makan dan minum didalam ruang
pelayanan saat jam pelayanan. 13.
Melayani pelanggan/pengunjung/pasien/Klien dengan
tata nilai TERSENYUM
Ditetapkan di Pada tanggal
: Leuwigoong : 02 Februari 2017 KEPALA UPT PUSKESMAS LEUWIGOONG,
Tatang Sukmana, S.Kep., Ners. Pembina NIP. 19740908 199403 1 002
