2.3.9.3 SPO Umpan Balik (Pelaporan) Dari Pelaksana Kpd PJ Program Dan Pimpinan Pusk Utk Perbaikan Kinerja Ok

UMPAN BALIK (PELAPORAN) DARI PELAKSANA KEPADA PENANGGUNGJAWAB PROGRAM DAN PIMPINAN PUSKESMAS UNTUK PERBAIKAN KINERJA

SOP

No. Dokumen

: SOP/TLG/V/08/2016

No. Revisi

:0

Tanggal Terbit

: 18 Mei 2016

Halaman

: 1 dari 2

UPTD PUSKESMAS DTP TALAGA

dr. H. Ahmad Hidayat NIP. 19690407 200212 1 011

Pengertian

1. Umpan Balik adalah bahan yang diperoleh kembali dari penerapan sesuatu untuk unsur perbaikan dalam tindak lanjut 2. Pelaporan adalah proses memyampaikan hasil suatu kegiatan

Tujuan

Sebagai acuan dalam melaksanakan umpan balik (pelaporan) dari pelaksana kepada pj program dan pimpinan puskesmas untuk perbaikan kinerja

Kebijakan

SK Kepala Puskesmas no 012 tanggal 9 Maret 2015 tentang Penilaian Kinerja oleh Kepala Puskesmas dan Penanggunjawab Program

Referensi

Panduan Manajemen Puskesmas Kementrian Kesehatan 2013.

Prosedur

1. Petugas menyusun laporan hasil kegiatan program 2. Pemgas menganalisis laporan hasil kegiatan program berdasarkan target dan sasarankegiatan program 3. Petugas menginventaris permasalah dalam pelaksanaan kegiatan program 4. Petugas menyusun rencana tindak lanjut hasil kegiatan program 5. Petugas menyampaikan umpan balik (melaporkan) hasil analisis kegiatan, permasalah dan rencana tindak lanjut hasil kcgiatan program kcpada PJ Program dan Pimpinan Puskesmas 6. Kepala Puskesmas, PJ Program dan pelaksana Program bersama — sama memutuskan Rencana Tindak Lanjut Hasil Kegiatan Program

Unit Terkait

1. Pokja Admen 2. Pokja UKM 3. Pokja UKP

Rekaman historis perubahan No

Yang dirubah

Isi Perubahan

Tanggal Mulai Diberlakukan