Manajemen dan kepemimpinan (monitoring dan evaluasi kerja)Full description
Notulen rapat Tinjauan manajemen
Sop Monitoring Kinerja
Notulen rapat Tinjauan manajemen
Monitoring Kinerja Pihak Ketiga
Sop Monitoring KinerjaFull description
sk monitoring kinerja
akreditasi
MONITORING AKUNTABILITAS KINERJA BULANAN NAMA PEJABAT : UNIT KERJA : TAHUN : No 1
KEGIATAN Pengamanan RS
Kriteria
INDIKATOR
I
Tersedianya SOP untuk semua tind Medis
P
Jumlah fasilitasi
Standar Target 100%
Bobot (%) 10
24
20
OP
SOP tersedia di selulurh pelayanan
100%
40
0C
Kepuasan pelanggan
79%
30
Jan
F e
Mar
CAPAIAN KINERJA BULANAN TAHUN 2010 Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt
B IM
CAPAIAN KEGIATAN – 1
100
80%
Penanggung Jawab Unit Kerja
Atasan Langsung
(……………………………………….)
(……………………………)
MONITORING CAPAIAN PROGRAM
Nov
Des
CAPAIAN TAHUN 2014
NAMA PEJABAT UNIT KERJA TAHUN No
: : :
PROGRAM
KEGIATAN
1
1. 2 3
2
1 2 3
3
1 2
Penanggung Jawab Unit Kerja
(……………………………..)
CAPAIAN KEGIATAN
BOBOT PROGRAM
CAPAIAN PROGRAM -- 1
100
CAPAIAN PROGRAM -- 2
100
Atasan Langsung
(……………………………….)
CAPAIAN PROGRAM
MONITORING CAPAIAN MISI NAMA PEJABAT : UNIT KERJA : TAHUN : No
MISI
PROGRAM
1
1 2 3
2
1 2 3
3
1 2 3
Pejabat Unit Kerja
(……………………………..)
CAPAIAN PROGRAM
BOBOT MISI
CAPAIAN MISI -- 1
100
CAPAIAN MISI -- 2
100
CAPAIAN MISI -- 3
100
Atasan Langsung
(……………………………….)
CAPAIAN MISI
Traffic Light System Unit Kerja : Tahun : No
Nama
Jabatan Jan
1 2 3 4 5 6 7 8
Juliana
Feb
Mar
Apr
Traffic Light System Tahun 2012 Mei Jun Jul Ags Sep
*
Catatan 1. Kolom Nama diisi nama karyawan yang dibawahi pada unit kerja tertentu 2. Kolom Jabatan diisi, dengan jabatan dari nama yang bersangkutan 3. Kolom traffic light setiap bulan diisi dengan warna merah, kuning atau hijau sesuai dengan capaian kinerjanya
Okt
Nov
Des
JADWAL MONITORING DAN EVALUASI TAHUNAN
No
RENTANG WAKTU PELAKSANAAN STRATEGIC ACTION PLAN TAHUN 2003
