INFORMASI JABATAN 1.
Nama Jabatan : Verifikator Keuangan
2.
Kode Jabatan : 320050007
3.
Unit Organisasi Eselon I : Eselon II : Eselon III : Eselon IV :
4.
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : Eselon III
Eselon IV
Eselon IV
Eselon IV
JFU
JFU
Verifikator Keuangan 5.
Ikhtisar Jabatan : Melakukan verifikasi dan pertiitungan yang meliputi kegiatan pemeriksaan laporan surat perintah membayar, surat pertanggungjawaban, daftar himpunan pengeluaran dan surat perhitungan anggaran sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
6.
Uraian Tugas : ' 1) Mengumpulkan data laporan surat perintah membayar, surat pertanggungjawaban, daftar himpunan penqeluaran dan surat perhitungan anggaran. 2) Mengolah data yang akan di periksa sesuai dengan urutan-urutan untuk memudahkan pelaksanaan pemeriksaan. 3) Memeriksa laporan surat perintah membayar untuk mengetahui kebenaran laporan. 4) Memeriksa surat pertanggungjawaban untuk mengetahui kebenaran besar kecilnya yang dipertanggungjawabkan. 5) Memeriksa daftar himpunan pengeluaran dan menghitung rincian-rincian yang tercantum didalamnya untuk mengetahui kebenaran. 1
6) Memeriksa surat perhitungan dan mencocokkan dengan hasil perhitungannya. 7) Mencocokkan hasil pemeriksaan dan perhitungan laporan surat perintah membayar, surat pertanggungjawaban, daftar himpunan pengeluaran dan surat perhitungan anggaran untuk mengetahui hasil yang sebenamya. 8) Menyusun draft laporan kegiatan di eselon IV terkait. 9) Menyusun laporan pelaksanaan tugas 10) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan 7.
Bahan Kerja : No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 1. Data keuangan dan 1. Pengumpulan data laporan, pengolahan anggaran data, pemeriksaan laporan surat Surat perintah membayar perintah membayar, pemeriksaan surat Surat pertanggungjawaban pertanggungjawaban, pemeriksaan Daftar himpunan daftar himpunan pengeluaran, penqeluaran pemeriksaan surat perhitungan dan Surat perhitungan pencocokan dengan hasil anggaran perhitungannya, pencocokan hasil pemeriksaan dan perhitungan. 2. Notulen kegiatan 2. Penyusunan draft laporan kegiatan di eselon IV terkait. 3. Catatan harian 3. Penyusunan laporan pelaksanaan tugas 4. Disposisi pimpinan 4. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan
8.
Perangkat/ Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas 1. Komputer, Printer, USB, ATK, Jaringan 1. Pelaksanaan tugas sehariinternet dan alat komunikasi hari. 2. UU No. 17/2003 tentang Keuangan 2. Pelaksanaan verifikasi Negara keuangan PP No. 24/2005 tentang Standar Akuntansi Pemerintah ;
9.
Hasil Kerja : No Hasil Kerja 1) 1. Pengumpulan data laporan 2. Pengolahan data 3. Pemeriksaan laporan surat perintah membayar 4. Pemeriksaan surat pertanggungjawaban 5. Pemeriksaan daftar himpunan pengeluaran 6. Pemeriksaan surat perhitungan dan pencocokan dengan hasil perhitungannya 2
Satuan Hasil 2) 1. Kegiatan 2. Kegiatan 3. Kegiatan 4. Kegiatan 5. Kegiatan 6. Kegiatan
7.
Pencocokan hasil pemeriksaan perhitungan 8. Draft laporan kegiatan 9. Laporan pelaksanaan tugas 10. Laporan tugas lain-lain
dan
7. Dokumen 8. Dokumen 9. Dokumen 10. Dokumen
10. Tanggung Jawab : a. Keakuratan laporan hasil verifikasi b. Keakuratan temuan hasil verifikasi c. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan 11.
Wewenang : a. Meminta data dan informasi yang dapat dipakai dalam proses verifikasi keuangan dan anggaran b. Memberikan informasi mengenai hasil temuan kepada atasan atau pihak terkait
c. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia 12.
Korelasi Jabatan : No
Jabatan
1.
Eselon IV
unit kerja/ UPT
2.
Bendahara Bendahara Pembantu/ PUM Penata Laporan Keuangan Pengadministrasi Keuangan JFU lainnya
unit kerja/ UPT
13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek 1. Tempat kerja 2. Suhu 3. Udara 4. Keadaan Ruangan 5. Letak 6. Penerangan 7. Suara 8. Keadaan tempat kerja 9. Getaran 14.
Unit Kerja/ Instansi
Dalam Hal 1. Pelaksanaan tugas dan pelaporan 2. Koordinasi pelaksanaan tugas
Faktor 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Di dalam ruangan Dingin tanpa perubahan Sejuk Cukup Datar Terang Tenang Bersih
9. Tidak ada
Resiko Bahaya: 3
No
15.
Fisik / Mental Tidak ada
Penyebab
Syarat Jabatan: a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur/ II c b. Pendidikan
: D-III Akuntansi
c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan 2) Teknis
: Diklat Pra Jabatan : Diklat Keuangan
d. Pengalaman kerja
:-
e.
Pengetahuan kerja : Peraturan dan pedoman terkait keuangan negara
f.
Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi keuangan, Office dan internet
g.
Bakat Kerja : 1) G (intelegensia) Kemampuan belajar secara umum 2) N (Numerical Aptitude) Kemampuan melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat 3) Q (Clerical Perception) Kemampuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dengan bahan verbal atau dalam tabel.
h. Temperamen Kerja : 1) R/ REPCON (Repetitive and Continuesly) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu i.
Minat Kerja : 1) C (Konvensional) Administratif, menjalankan sistem/ rutinitas, berkaitan dengan angka 2) R (Realistik) Dapat dilakukan seorang diri
3) Kewirausahaan (I) Berorientasi financial j.
Upaya Fisik : 1) duduk 2) berdiri
k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi badan 4) Berat badan
: Pria/wanita :::4
5) Postur badan 6) Penampilan l.
::-
Fungsi Pekerjaan : 1) D4 (menghitung data) Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi). 2) 08 (menerima instruksi) Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan 3) B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda
16. Prestasi Kerja yang diharapkan No
Satuan
Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun)
Hasil1
Waktu Penyelesaian 2)
1. 2. 3.
Pengumpulan data laporan Pengolahan data Pemeriksaan laporan surat perintah membayar 4. Pemeriksaan surat pertanggung jawaban 5. Pemeriksaan daftar himpunan pengeluaran 6. Pemeriksaan surat perhitungan dan pencocokan dengan hasil perhitungannya 7. Pencocokan hasil pemeriksaan dan perhitungan 8. Draft laporan kegiatan 9. Laporan pelaksanaan tugas 10. Laporan tugas lain-lain
(lokasi unit kerja/ UPT), (tanggal/bulan/tahun) Mengetahui Atasan Langsung
Pemangku Jabatan
(...............................................) NIP
(...................................) NIP
5
