Valores permisibles de ruido según la legislación colombiana Los valores limites permitidos para el Ruido dependerán del tiempo de exposición para ruido continuo y del número de impulsos, para ruidos de impacto. Este valor ha sido especificado por el gobierno colombiano, a través de las resoluciones 8321 de 1983 expedida por el Ministerio de Salud y la 1792 de 1990 expedida por los Ministerios de Salud y de Trabajo y Seguridad Social. Estos valores se presentan en las Tablas No. 2 y 3. Valores límites permisibles para ruido Continuo: EXPOSICIÓN DIARIA (hrs.) NPS PERMITIDO EN dB(A) 8 90 7- 6 92 5-4 95 3 97 2 100 1 102 1/2 105 1/4 110 1/8 115
TABLA 2. Valores TLV para ruido de Continuo .
No se permite ningún tiempo de exposición a ruido continuo o intermitente por encima de 115 dB(A) de Presión sonora.
NIVEL SONORO dB 140 130 120 TABLA 3.
No. IMPULSOS O IMPACTOS PERMITIDOS POR DÍA 100 1.000 10.000
Valores TLV para ruido de Impacto
Para exposiciones a ruido de impulso o de impacto, el nivel de presión sonora máximo estará en ningún caso deberá exceder de 140 decibeles. La expresión que determina el tiempo máximo de exposición (T) horas/día, a un nivel de ruido (NPS), medido en dB(A), es:
2.9.2 Valores permisibles de ruido según la legislación internacional Como parámetro de comparación con la Legislación Colombiana, y teniendo en cuenta el Organismo Internacional que en materia de Higiene Industrial ha desarrollado los criterios de evaluación con la mayor aceptación a nivel mundial, se presenta a continuación el criterio de la American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH), establecido a través de los Threshold Limit Values (Valores de Umbral Limites, (TLV)) 1996 para agentes físicos, cuyos valores máximos de exposición son: EXPOSICIÓ (hrs.)
N
DIARIA NPS PERMITIDO EN dB(A)
24 16 8
80 82 85
4 2
88 91
1 ½ ¼
94 97 100
CONTROL DEL RUIDO
CONTROL DEL RUIDO Dependiendo de la procedencia del ruido, se procederá a realizar el control respectivo, actuando: 4.1 En la fuente
Ejemplos: reducir el impacto lo más posible, evitar las f ricciones, utilizar aisladores y amortiguadores, utilizar lubricación adecuada. 4.2 En el medio material aislante). Existen diferentes formas entre ellos: a) Aislamiento antivibrátil b) Revestimiento absorbentes del sonido c) Apantallado d) Blindajes e) Cabinas
4.3 En la persona
ersonal. Como los tapones para oídos. TRR: Tasa de reducción de ruido. Mide la efectividad de los tapones
5.1 Obligaciones del Empresario posible, el ruido en todos los centros de trabajo. prevención del ruido. tría).
puestos de trabajo, en los que el nivel diario equivalente sea superior a 90 dB (A) o el nivel pico supere a los 140 dB y señalizar dichos lugares. atos de las evaluaciones y controles médicos realizados
5.2 Obligaciones y/o Derechos de los Trabajadores ción y evaluación de riesgos.
personal (EPPs) a partir de 90 dB (A).
INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN Dosímetro: Sirve para conocer el espectro de frecuencias. Se logra por el análisis del fenómeno sonoro, con ayuda de filtros eléctricos y electrónicos que solo dejen pasar las frecuencias comprendidas en una zona estrechamente delimitada. Este instrumento
integra de forma automática los dos parámetros considerados: nivel de presión sonora y tiempo de exposición. Se obtienen directamente lecturas de riesgo en porcentajes de la dosis máxima permitida legalmente para 8 horas diarias de exposición al riesgo. Sonómetro: Sirve para conocer el nivel de presión sonora (de los que depende la amplitud, la intensidad acústica y su percepción, sonoridad). La unidad con la que trabaja el sonómetro es el decibelio. Existe una clasificación internacional para los sonómetros en función de su grado de precisión (norma CEI 60651), donde se establecen 4 tipos en función de su grado de precisión. De más a menos: Sonómetro de clase 0: Se utiliza en laboratorios para obtener niveles de referencia.
Sonómetro de clase 1: Permite el trabajo de campo con precisión. Sonómetro de clase 2: Permite realizar mediciones generales en los trabajos de campo. Sonómetro de clase 3: Es el menos preciso y sólo permite realizar mediciones aproximadas, por lo que sólo se utiliza para realizar reconocimientos.
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES En el ambiente de trabajo, existen una gran cantidad de sustancias, máquinas, herramientas que pueden ser mas o menos peligrosas, con las cuales los trabajadores están en poco o mucho contacto de diferentes maneras. Existen entonces muchos aspectos que pueden influir en el estado de salud de los trabajadores. A estos aspectos que suceden y tienen relación con el trabajo, se les denomina FACTORES DE RIESGO LABORALES, OCUPACIONALES O PROFESIONALES. Los Factores de riesgo ocupacionales son entonces todos aquellos elementos cuya presencia o modificación, aumenta la probabilidad (que se define como riesgo) de producir un daño (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales) a quien esta expuesto a ellos. El entender que existen Factores de Riesgos que pueden provocar enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, significa que reconocemos trabajan. Es decir, estaremos aceptando que existen “causas”
(entiéndase: factores de riesgos) que producirán “efectos” (entiéndase: una
enfermedad profesional o un accidente de trabajo).
GUÍA DE APRENDIZAJE DOCUMENTO DE APOYO Factores de riesgo ocupacionales VALORES LÍMITE DE EXPOSICIÓN PARA SUSTANCIAS QUÍMICAS, AGENTES FÍSICOS E ÍNDICES BIOLÓGICOS La ACHIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists) es una asociación dedicada al desarrollo de los aspectos técnicos y administrativos de la protección de la salud de los trabajadores que anualmente publica un listado de los valores admisibles en el ambiente químicas, agentes físicos e índices biológicos de exposición. sustancias en el aire por debajo de las cuales la mayoría de los trabajadores pueden exponerse sin sufrir efectos negativos para su salud. TLV-TWA (Valor Límite Umbral Media Ponderada en el tiempo). Es la concentración límite, ponderada en el tiempo para una jornada normal de 8 horas y 40 horas semanales, a la cual los trabajadores pueden estar expuestos sin sufrir daños para su salud. TLV-STEL (Valor Límite Umbral Límite de Exposición de Corta Duración). No es un límite de exposición separado e independiente, sino un complemento de la media ponderada en el tiempo (TWA). Se define como el límite de la exposición media ponderada en el tiempo durante 15 minutos; no debe sobrepasarse en ningún momento de la jornada, aunque la concentración media de exposición ponderada en el tiempo durante 8 horas sea menor al TLV-TWA. Las exposiciones al STEL no deben
ser mayores de 15 minutos, y no deben repetirse más de 4 veces al día, existiendo un periodo mínimo de 60 minutos entre sucesivas exposiciones. TLV-C (Valor Límite Umbral Techo). Es la concentración límite que no se debe sobrepasar en ningún momento de la jornada de trabajo.
GUÍA DE APRENDIZAJE DOCUMENTO DE APOYO Factores de riesgo ocupacionales CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO Los factores de riesgo se pueden clasificar dependiendo del daño que pueden llegar a producir es decir si causan accidentes de trabajo o si causan enfermedad profesional. 1. FACTORES DE RIEGO HIGIÉNICOS Son aquellos que pueden llegar a generar ENFERMEDADES PROFESIONALES. EP Se subclasifican en los siguientes grupos:
1.1. FACTORES DE RIESGO FÍSICOS Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que pueden provocar efectos adversos a la salud según sea la intensidad, exposición yconcentración de los mismos. 1.1.1. RUIDO Antes de definir lo que es ruido, definiremos lo que es sonido, como la vibración capaz de producir una sensación auditiva. Se genera por una fuente de energía y requiere de un medio con propiedades elásticas para su propagación, el cual puede ser sólido, líquido o gaseoso, aunque el usual es el aire. DEFINICIÓN: Sonido molesto e indeseable. Mezcla desordenada y compleja de sonidos, sin calidad musical. CARACTERÍSTICAS: El sonido posee características medibles, que tienen importancia para el análisis de la audición. Tenemos: FRECUENCIA: Medida en Hertz o ciclos por segundo, representa el número de vibraciones de presión que ocurren en un segundo. El rango de frecuencias audibles para el oído humano está entre 20 y 20000 Hertz, aunque el rango conversacional se ubica entre 3000 Hertz. INTENSIDAD: Se refiere a la presión o nivel de intensidad que tiene el movimiento vibratorio. Se mide en decibeles. El rango de intensidad audible para el hombre está entre 0 y 120 dB.
GUÍA DE APRENDIZAJE DOCUMENTO DE APOYO Factores de riesgo ocupacionales TIPOS: Existen tres tipos de ruido: CONTINUO O ESTABLE: Es el que no presenta oscilaciones de intensidad rápidas y repentinas mayores de dos decibeles. INTERMITENTE: Presenta oscilaciones del nivel de presión sonora de más de dos decibeles, continuas y sin periodos de estabilidad. IMPACTO: Presenta fluctuaciones bruscas del nivel de presión sonora, con intervalos mayores de un segundo entre una y otra. VALORES LÍMITES PERMISIBLES: De acuerdo a la Resolución 08321 de 1983 y Resolución 1792 de 1990, establecen que en ningún lugar de trabajo podrán presentarse niveles de ruido superiores a 85 decibeles durante una jornada de ocho horas diarias. Debe tenerse en cuenta que al aumentar la intensidad de ruido, deberá disminuirse el tiempo de exposición, así: INTENSIDAD HORAS DE TRABAJO 85dB 8 90dB 4 95dB 2 100dB 1 EFECTOS DEL RUIDO SOBRE LA SALUD Aumento transitorio y recuperable FATIGA del dintel de audición. Transmisión oral dificultada por ENMASCARAMIENTO nivel sonoro de fondo.
Lesión del órgano de Corti por la HIPOACUSIA exposición repetida a Elevados niveles sonoros. Cuando la hipoacusia alcanza las SORDERA PROFESIONAL Frecuencias de conversación. La exposición al ruido produce además efectos extraauditivos, o sea que afectan otros órganos y sistemas diferentes al de la audiciónEstos efectos pueden manifestarse en: Estrés o tensión nerviosa, perdida o alteración delsueño, interferencia con la comunicación hablada, lentitud e imprecisión en las tareas intelectuales, hipertensión, fatiga, alteraciones gástricas (gastritis, ulceras), tensión muscular, hormigueo por alteraciones circulatorias, perdida de concentración y atención, irritabilidad, aumenta el nivel de azúcar en lasangre (episodios de hiperglicemia e hipoglicemia), disminución de la cantidad de glóbulos blancos, entre otros efectos. GUÍA DE APRENDIZAJE DOCUMENTO DE APOYO Factores de riesgo ocupacionales 1.1.2. VIBRACIONES Las vibraciones son movimientos oscilatorios de las partículas de los cuerpos sólidos respecto a mi posición de referencia y en un medio físico equilibrado cualquiera (agua, aire, suelo) y se pueden producir por defecto en el funcionamiento de una máquina en su estructura, movimientos de fluidos, etc. Los trastornos originados por las vibraciones van a depender principalmente de los siguientes factores: Modo de transmisión: según lo sufra todo o parte del cuerpo. Duración de la exposición. Características físicas de las vibraciones: tipo de frecuencia (alta media baja) Características del trabajador: tales como el peso, antecedentes patológicos, etc.
Los efectos que se pueden producir según la frecuencia son. Tipo de frecuencia Efecto Baja frecuencia (inferior a 2 Hz) Alteraciones en el sentido del equilibrio. Media frecuencia (de 2 a 20 Hz) Alteraciones en la columna vertebral, el aparato digestivo y la visión Alta frecuencia (de 20 a 300 Hz) Pueden producir quemaduras, problemas motores en las articulaciones y musculares.
1.1.3. TEMPERATURAS EXTREMAS CALOR O FRIO 1.1.3.1. CALOR EXTREMO: Es la energía que se manifiesta dilatando los cuerpos y que llega a fundir lossólidos y evaporar los líquidos, comunicándose con otros hasta nivelar sutemperatura. FACTORES QUE MODIFICAN EL INTERCAMBIO DE CALOR: El intercambio de calor entre el hombre y su medio está influido por cuatrofactores que son: La temperatura del aire La velocidad del aire El contenido de humedad del aire La temperatura radiante GUÍA DE APRENDIZAJE DOCUMENTO DE APOYO Factores de riesgo ocupacionales
VALORES LÍMITES PERMISIBLES: Para la exposición al calor TRABAJO/ CARGA DE TRABAJO
RÉGIMEN DE DESCANSO LIVIANO MODERADO PESADO Trabajo continuo 30ºC 26.7ºC 25.0ºC 75% de trabajo y 25% de 30.6ºC 28.0ºC 25.9ºC descanso cada hora 50% de trabajo y 50% de 31.4ºC 29.4ºC 27.9ºC descanso cada hora 25% de trabajo y 75% de 32.2ºC 31.1ºC 30.0ºC descanso cada hora Efectos en el Organismo La exposición prolongada a calor excesivo puede causar un aumento de lairritabilidad, disminución de la autoestima, aumento de la ansiedad eincapacidad para concentrarse. El resultado de lo anterior se refleja en una disminución general en la eficienciade la producción y en la calidad del producto final. Calambres por calor: Pueden presentarse después de una exposición prolongada al calor, con sudoración profusa e inadecuada restitución de sal. Agotamiento por Calor: Resulta del esfuerzo físico que se lleva a cabo enambientes con calor, cuando el control vasomotor y el débito cardiaco son inadecuados para enfrentar las demandas adicionales que se imponen en estos sistemas a causa de la vasodilatación periférica, o cuando el volumen plasmático se reduce por deshidratación. Golpe de calor: es el esfuerzo físico excesivo. Los signos y síntomas pueden incluir vahídos, nauseas, cefalea intensa, piel seca y caliente a causa de la falta de sudoración y temperatura corporal muy alta (por lo general de 41.4ºC en ascenso), confusión, colapso, delirio y coma. A menudo la circulación también se compromete hasta llegar al choque. Si no se inician de inmediato medidas para enfriar el cuerpo de la víctima, pueden producir lesiones irreversibles en
los órganos vitales que pueden llegar a ocasionar la muerte.
1.1.3.2. FRIO EXTREMO: Es la pérdida del calor como consecuencia del descenso de la temperatura del ambiente.
GUÍA DE APRENDIZAJE DOCUMENTO DE APOYO Factores de riesgo ocupacionales
VALORES LÍMITES PERMISIBLES: RANGO DE EXPOSICIÓN MÁXIMA DIARIA TEMPERATURA ºC 0 a -18 Sin límites, siempre y cuando la persona esté vestida adecuadamente. De -18 a -34 Tiempo total de trabajo: 4 horas al día, alternando una hora dentro y una hora fuera De -34 a -57 Dos períodos de 30 minutos cada uno, con intervalos de por lo menos cuatro horas entre cada uno. De -57 a -73 Tiempo máximo permisible de trabajo: cinco minutos en una jornada de ocho horas de trabajo. Debe usar adicionalmente casco térmico o hermético con respirador que caliente el aire previamente. Efectos en el Organismo Entre los efectos más frecuentes de la exposición a ambientes fríos, están: Hipotermia: Disminución de la temperatura corporal a menos de 36ºC
con alteraciones en memoria, se puede perder la conciencia y llegar a lamuerte. Se origina cuando la pérdida de calor es mayor que su producción, lo que ocasiona que la circulación sanguínea se reduzca considerablemente, lo cual afecta en forma importante, en un principio, las manos y los pies, aun cuando posteriormente afecta todo el cuerpo. Congelación superficial de la piel: Frecuente en cara, dedos de las manos, de los pies, labios y mejillas (partes distales) se caracteriza porque la piel se torna roja, se edematiza y produce prurito. Lesiones de segundo grado o piel de trinchera: Es cuando hay congelación de la piel. Se produce edema, hormigueo, picazón y dolor intenso, seguido de la aparición de ampollas y ulceraciones en la piel; en casos severos el trabajador termina con necrosis de la parte afectada. 1.1.4. RADIACIONES ELECTRO MAGNÉTICAS Las radiaciones son ondas de energía que inciden sobre el cuerpo humano. Las ondas de la radio, la luz, los rayos X son distintas formas de radiación electromagnética que se diferencian unas de otras por su origen y por la cantidad de energía que son capaces de transportar.
GUÍA DE APRENDIZAJE DOCUMENTO DE APOYO Factores de riesgo ocupacionales Tipos 1.1.4.1. Radiaciones ionizantes Son ondas de alta frecuencia (rayos X, rayos gamma, partículas atómicas, etc.). Se caracterizan por su capacidad de arrancar electrones al incidir
sobre la materia. 1.1.4.2. Radiaciones no ionizantes Son ondas de media o baja frecuencia que apenas poseen energía (microondas, infrarrojos, ultravioletas, etc.). Efectos para el organismo El fenómeno de la contaminación radiactiva se origina cuando el trabajador entra en contacto con la propia fuente radiactiva dispersa en el ambiente, contaminación ambiental, o depositada en superficie, contaminación superficial. Los efectos de las radiaciones dependen de los siguientes factores: De la parte del organismo afectada: la contaminación será externa cuando sólo afecte a la piel. La contaminación será interna cuando penetre en el organismo por inhalación, ingestión, heridas en la piel, etc. Dosis de la radiación. Tiempo de exposición. Los efectos para la salud pueden afectar a distintos tejidos y órganos, provocando quemaduras, náuseas, cefaleas, alteraciones cutáneas, cáncer o la muerte.
