Uraian Tugas: Rumah Sakit Martha Friska Kepala Bidang Keperawatan

Ruma ma hSa ki t Mar t ha

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN

Fr i s ka No. Dokumen 01-01-12

Uraian Tugas Tangga" Tangga" Ter$i% Ter$i% 01#01#2012

No. Reisi

!a"aman 1#2

Di%e%a&kan Direk%ur U%ama

'r.R.P.! (ia)aan* +!A Kepa Kepalla Bidan idang g Kepe Kepera rawa wattan adal adalah ah seor seoran ang g tenag enagaa keperawatan yang mempunyai tanggung-jawab mengatur serta serta mengendalikan kegiatan pelaksanaan pelayanan keperawatan juga memberikan bimbingan asuhan keperawatan, mutu keperawatan dan etika keperawatan

I.

Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

Kepala Kepala Bidang Bidang Kepera Keperawat watan an melaks melaksanak anakan an tugas tugas melalu melaluii koordinasi Direktur Medis dan Keperawatan

III III.

Tanggun ung g ,aa$ a$

Meren erenca cana naka kan, n, mengo engorrgani ganissasi asikan, kan, mengg engger erak akka kan, n, menga engawa wassi pela pelaks ksan anaa aan n asuh asuhan an kepe keperrawat awatan an,, mutu utu keperawatan dan etika keperawatan

I.

Weenang

1. Melakuk Melakukan an penilai penilaian an kinerja kinerja tenaga tenaga keperawat keperawatan an 2. Mengkoor oordinasikan, mengawa awasi, mengend endali alikan kan permintaan logistik bidang keperawatan . Memb Member erii sara saran n dan dan pert pertim imba bang ngan an kepa kepada da atas atasan an yang ang berkaitan tentang mutasi, pengangkatan, pemberhentian, penerimaan dan pembinaan tenaga keperawatan

.

Uraian Tugas

1. Menyusun misi, !alsa!ah dan tujuan pelayanan keperawatan mengacu pada "isi dan misi #umah $akit 2. Menyusu Menyusun n renca rencana na kegi kegiata atan n tahu tahunan nan . Menyusun Menyusun $tandar $tandar %rosedur %rosedur &perasi &perasional onal '$%&( pelayanan pelayanan kepe kepera rawa wata tan, n, $tan $tandar dar )suha suhan n Kepe Kepera rawat watan an,, $tand $tandar ar Ketenagaan dan !asilitas *. Menyusu Menyusun n rencana rencana kebutuh kebutuhan an tenaga tenaga kepera keperawat watan an +. Meny Menyus usun un prog progra ram m peng pengen enda dallian ian mutu utu pel pelayan ayanan an keperawatan . Menyusu Menyusun n uraian uraian tugas tugas tenaga tenaga kepe keperaw rawata atan n . Meny Menyus usun un dan dan melak elaksa sana naka kan n prog progra ram m orie orient ntas asii bagi bagi %erawat baru bekerjasama dengan bagian Diklat . Menyusun Menyusun progra program m mutasi mutasi,, pengangkat pengangkatan, an, pember pemberhentia hentian, n, penerimaan dan pembinaan tenaga keperawatan bekerjasama dengan bagian Diklat yang diketahui oleh Direktur /. Menyusu Menyusun n model model penu penugas gasan an keper keperawa awatan tan 10. Menyusun Menyusun dan melaksanaka melaksanakan n program program pengembangan pengembangan sta! 11. 11. Menyusu Menyusun n dan melaks melaksana anakan kan penila penilaian ian kinerj kinerjaa tenaga tenaga keperawatankebidanan 12. Menyusun Menyusun dan menetapka menetapkan n sistim sistim penjadwal penjadwalan an 1. Menyu nyusun dan menga nganal nalisa kebutu utuhan logistik keperawatankebidanan 1*. 1*. Mer Merenca encana naka kan, n, meng mengor orga gani nisa sasi si,, mengg engger erak akka kan, n, menga mengawa wasi si pela pelaks ksana anaan an )suha suhan n Keper Keperaw awat atan an,, mutu mutu keperawatan dan etika keperawatan 1+. Melaksanakan pembinaan etika pro!esi %erawat dan Bidan 1. Melaks Melaksana anakan kan super" super"isi isi dan pembin pembinaan aan secara secara berkal berkalaa atau atau sewa sewakt ktuu-wa wakt ktu u ke ruan ruanga gan n agar agar tuju tujuan an )suha suhan n

Keperawatan yang ingin dicapai tetap terjamin


KEPALA BAGIAN KEPERAWATAN

Fr i s ka

Uraian Tugas

No. Dokumen 01-01-12

No. Reisi /

!a"aman 2#2

1. Mela Melaks ksan anaka akan n pema pemant ntau auan an dan dan e"al e"aluas uasii pela pelaks ksan anaan aan program dan rencana tindak lanjut 1. Meng Mengad adaka akan n rapa rapatt denga dengan n Kepal Kepalaa #uan #uangan gan satu satu kali kali setiap bulan atau sewaktu- waktu bila diperlukan 1/. Mela Melaks ksan anaka akan n koord koordin inas asii denga dengan n unsu unsurr terk terkai aitt dalam dalam manajemen tenaga keperawatan a. Pen'i'ikan   Berpendidikan !ormal minimal $1-ers Mengikuti pelatihan pelatihan bidang Manajemen Manajemen Keperawatan Keperawatan  Mengikuti minimal 2 minggu '0 jam( I.

Persara%an

$. Kea)"ia "ian   Memiliki kemampuan memimpin 3erampil dalam %raktik Keperawatan  3erampil  Mampu mengoperasionalkan komputer  Berdedikasi tinggi  Berkepribadian mantapemosional stabil . Peng Penga" a"am aman an   Berpengalaman -+ tahun di pelayanan kesehatan


KEPALA RUANGAN RAWAT INAP


Uraian Tugas Tangga" Tangga" Ter$i% Ter$i% 01#01#2012 I. Penger%ian

No. Reisi !a"aman / 1#1 Di%e%a&kan Direk%ur U%ama

'r.R.P.! (ia)aan* +!A Kepala #uangan #awat 4nap adalah seorang tenaga perawat pro!esional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengel mengelola ola kegiat kegiatan an pelaya pelayanan nan keperaw keperawata atan n di ruang ruang rawat rawat inap

II. II. Ke Ke'u 'u'u 'uka kan n

$eorang perawat pro!esional yang bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Keperawatan

III.Tanggung ,aa$

Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan, penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan keperawatan di ruang rawat inap

I. I. Uraian Tugas Tugas

1. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun kebutuhan kebutuhan tenaga, tenaga, !asilitas !asilitas dan peralatan peralatan dan menyusun menyusun $%& pelayanan keperawatan 2. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan memantau dan menge"aluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di ruangan 3. Menyusun rencana kebutuhan tenaga kepera keperawat watan ankeb kebida idanan, nan, !asil !asilita itass dan perala peralatan tan di nurse nurse station 4. Melaksanaka Melaksanakan n pembinaan pembinaan terhadap terhadap %% '%erawat %rimer( %rimer( dan dan %) '%era '%erawa watt Associated %erawat %erawat %elaksana( %elaksana( dalam pelaksanaan asuhan keperawatan sesuai dengan M%K% serta Mahasiswa keperawatan yang sedang berpraktik 5. Merenc Merencanak anakan an dan mem!as mem!asili ilitas tasii keters ketersedi ediaan aan !asili !asilitas tas yang dibutuhkan di nurse station 6. Membuat peta resiko 'menempatkan pasien di ruang rawat inap menurut tingkat kegawatan, in!eksi dan n on-in!eksi( 7. Memeriksa dan menindaklanjuti laporan pergantian shift pergantian shift 8. Mengecek kehadiran perawatbidan di nurse station sesuai station sesuai jadwal dinas, memantau kesiapan dan penampilan perawat di bawah tanggung-jawabnya 9. Memeri Memeriksa ksa dan melaku melakukan kan kegiata kegiatan n admini administr strasi asi surat surat menyurat 'kartu pengeluaran berkas rekam medik pasien, dll ( 10. Memeriksa laporan harian pasien yang dibuat perawatbidan shift mala malam m sebe sebelu lum m dian dianta tarr oleh oleh 4 ' Information Information Nurse( Nurse( ke bagian rekam medik 11. 11. Melakukan Melakukan kunjungan ke setiap setiap ruangan ruangan pasien, pasien, membina membina hubu hubung ngan an yang ang bai baik deng dengan an pas pasien ien dan dan kelu keluar arg ga, melak melakukan ukan komuni komunikas kasii terape terapeuti utik, k, member memberii pendid pendidika ikan n kesehatan kepada pasien dan keluarga, menge"aluasimenilai asuhan keperawatan yang dilakukan oleh oleh %), %% dan dan )s. Karu Karu terh terhad adap ap pasi pasien en personal 'personal h!iene, h!iene, kebersihan tempat tidur, pemberian obat dengan

cara  'enam( benar, respon time dan keramahan perawat terhadap kebutuhan pasien( serta hal-hal lain seperti makan dan minum, eliminasi, !asilitasi ruangan, kenyamanan, tidur dan istirahat pasien 12. Memantaumenge"aluasi pekerjaan asisten kepala ruangan, %%, %) berhubungan dengan penerapan asuhan keperawatan 13. Melakukan penilaian kinerja perawat yang berada di bawah tanggung jawabnya 14. Mengorientasikan dan menge"aluasi pegawai baru dan mahasiswa keperawatankebidanan yang praktik di #$ Martha 5riska 15. Melakukan pertemuan rutin dengan semua perawat setiap bulan untuk membahas semua kebutuhan di nurse station dan ruang rawat inap serta melakukan pembinaan untuk peningkatan mutu pelayanan kepada pasien 16. Mangatasi setiap masalah di ruangan berkoordinasi dengan kepala bidang keperawatan serta unit terkait lain 17. Mengikuti pertemuan yang dilaksanakan manajemen rumah sakit 18. Mendelegasikan tugas kepada asisten kepala ruangan saat berhalangan hadirtidak ditempat 19. Menggantikan tugas dut mana"er saat berhalangan hadir .

Persara%an

1. Berpendidikan minimal D-444 Keperawatan dengan pengalaman *-+ tahun 2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin . 3erampil dalam %raktik Keperawatan

Ruma hSa ki t Mar t ha

KEPALA RUANGAN IGD


Uraian Tugas Tangga" Ter$i% 01#01#2012


'r.R.P.! (ia)aan* +!A Kepala #uangan 46D adalah seorang tenaga perawat pro!esional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan keperawatan di 4nstalasi 6awat Darurat

I.

Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

$eorang perawat pro!esional yang bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Keperawatan

III.

Tanggung ,aa$

Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan, penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan keperawatan di ruang 46D

I.

Uraian Tugas

1.

.

Persara%an

Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun kebutuhan tenaga, !asilitas dan peralatan dan menyusun $%& pelayanan keperawatan 2. Mengatur pembagian tugas jaga %erawat 'jadwal dinas( . Bersama dengan Kepala Bagian Keperawatan memantau dan menge"aluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di ruangan *. Mengenal jenis dan penggunaan barang-barang, alat dan mengusahakannya sesuai dengan kebutuhan di 46D +. Menerima dan meneliti pasien untuk segera mendapatkan pertolongan dengan cepat sesuai dengan kasusnya . Membantu Kepala 46D dalam membuat perencanaan kegiatan dan kebutuhan 46D . Membantu Kepala 46D dalam hal monitoring dan e"aluasi kegiatan 46D . Mengamati, mencatat dan melaporkan tanda 7 tanda "ital pasien pada Dokter /. Melaksanakan dan meneruskan pengobatan sesuai dengan instruksi Dokter 10. Membuat laporan kegiatan 46D antara lain 8 rekapitulasi harian, laporan bulanan, rekapitulasi peman!aatan #$ 11. Mengatur dan mengendalikan kebersihan dan ketertiban ruangan 12. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang harmonis dengan pasien  keluarga dan tim kesehatan lain, antara lain Kepala $eksi mengingatkan kembali pasien  keluarga tentang %erawat tim yang bertanggung jawab terhadap mereka di ruang yang bersangkutan 1.

Berpendidikan minimal D-444 Keperawatan dengan pengalaman *-+ tahun 2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin . 3erampil dalam %raktek Keperawatan

*.

$udah mengikuti %%6D, #asic $ife %upport , )39$, dan ):9$


KEPALA RUANGAN K




'r.R.P.! (ia)aan* +!A Kepala ruangan kebidanan;K adalah seorang tenaga bidan pro!esional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan kebidanan di ruang kebidanan  ;K

I.

Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

$eorang bidan pro!esional yang bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Keperawatan

III.

Tanggung ,aa$

Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan kebidanan, penerapan etika kebidanan serta mengelola kegiatan asuhan kebidanan di ruang ;K

I.

Uraian Tugas

1.

2. .

*.

+. .

. .

/. 10.

11. 12. .

Persara%an

Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun kebutuhan tenaga, !asilitas dan peralatan dan menyusun $%& pelayanan keperawatankebidanan Mengatur pembagian tugas jaga perawat  bidan 'jadwal dinas( Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan memantau dan menge"aluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di ruang kebidanan Melaksanakan pembinaan terhadap Bidan dalam pelaksanaan )suhan Keperawatan sesuai dengan M%K% serta Mahasiswa keperawatan  kebidanan yang sedang berpraktek Melakukan kegiatan administrasi dan surat-menyurat Merencanakan dan mem!asilitasi ketersediaan !asilitas yang dibutuhkan di ruangan kebidanan Mengatur penggunaan dan pemeliharaan logistik yang dibutuhkan agar selalu siap pakai Melakukan pertemuan rutin dengan semua perawat  bidan setiap bulan untuk membahas semua kebutuhan di ruang kebidanan Memeriksa kelengkapan persediaan status keperawatan minimal lima set setiap hari Mengorientasikan %egawai baru dan Mahasiswa keperawatan  kebidanan yang akan praktik di ruangan kebidanan dengan menggunakan !ormat orientasi Mengatur dan mengendalikan kebersihan dan ketertiban ruangan kebidanan Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang harmonis dengan pasien  keluarga dan tim kesehatan lain, antara lain Kepala #uangan mengingatkan kembali pasien  keluarga tentang Bidan yang bertanggung

jawab terhadap mereka di ruang yang bersangkutan 1. Berpendidikan D-444 Kebidanan dengan pengalaman *-+ tahun 2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin . 3erampil dalam %raktik Keperawatan  Kebidanan

Ruma hSa ki t Mar t ha Fr i s ka

KEPALA RUANGAN !E+6DIALI(A No. Dokumen 03-01-12

Uraian Tugas Tangga" Ter$i% 01#01#2012 I.

II.

III.

I.

Penger%ian

Ke'u'ukan

Tanggung ,aa$

Uraian Tugas


'r.R.P.! (ia)aan* +!A Kepala #uangan hemodialisa adalah seorang tenaga perawatan pro!esional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan di ruang hemodialisa

$eorang perawat pro!esional yang bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Keperawatan Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan, penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan keperawatan di ruang
 

kalsium dan magnesium setelah !ilter so!tener( $etiap bulan 8 air dialisat ' a, K, :a, Mg, bakteri dan endotoksin ( $etiap  bulan 8 )ir #& 'standar perawatan ))M4( dan air #& terhadap bakteri dan endotoksin

Ruma hSa ki t

KEPALA RUANGAN !E+6DIALI(A

Mar t ha Fr i s ka

Uraian Tugas

.

Persara%an

No. Dokumen No. Reisi !a"aman 01-01-12 / 2#2 11. Mengatur jadwal perawatan ruang dialysis, meliputi 8  $etiap hari selesai tindakan dialysis 8 =:6 Monitor, spynomanometer, timbangan Berat Badan 'kalibrasi(  $etiap bulan 8 sterilisasi ruangan dialysis, ):, e>haust !an, 3;, lampu tindakan, kulkas dan obat  $etiap  bulan 8 membersihkan alat-alat penunjang ruang dialysis 'pencucian gorden, kebersihan dinding (  Kalibrasi mesin
1.

Berpendidikan minimal D-444 Keperawatan dengan pengalaman *-+ tahun 2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin . 3erampil dalam %raktik Keperawatan di ruang

KEPALA RUANG I/U#I//U#!DU No. Dokumen 07-01-12



'r.R.P.! (ia)aan* +!A Kepala #uang 4:?4::?
I.

Penger%ian

II.

Ke'u'ukan


III.

Tanggung ,aa$

Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan, penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan keperawatan di ruang 4:?  4::? 
I.

Uraian Tugas

1. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun kebutuhan tenaga, !asilitas dan peralatan dan menyusun $%& pelayanan keperawatan 2. Mengatur pembagian tugas jaga %erawat 'jadwal dinas( di ruang perawatan intensi! . Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan memantau dan menge"aluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di ruangan perawatan intensi! *. Melaksanakan pembinaan terhadap %% dan %) dalam pelaksanaan )suhan Keperawatan sesuai dengan M%K% serta Mahasiswa keperawatan yang sedang berpraktek +. Merencanakan dan mem!asilitasi ketersediaan !asilitas, pemeliharaan logistik yang dibutuhkan di ruangan perawatan intensi! . Melakukan pertemuan rutin dengan semua %erawat setiap bulan untuk membahas semua kebutuhan di ruangan intensi! . Membuat peta resiko 'menempatkan @ mengelompokkan pasien di #uang #awat 4nap menurut tingkat kegawatan, in!eksi dan non-in!eksi( . Mengorientasikan %egawai baru dan Mahasiswa keperawatankebidanan yang akan praktek di ruangan #umah $akit Martha 5riska dengan menggunakan !ormat orientasi /. Mengatur dan mengendalikan kebersihan dan ketertiban ruangan perawatan intensi! 10. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang harmonis dengan pasien  keluarga dan tim kesehatan lain, antara lain Kepala #uangan mengingatkan kembali pasien  keluarga tentang %erawat tim yang bertanggung jawab terhadap mereka di ruang yang bersangkutan

11. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan di ruangan perawatan intensi!


Uraian Tugas .

Persara%an

KEPALA RUANG I/U#I//U#!DU No. Dokumen No. Reisi !a"aman 07-01-12 / 2#2 1. Berpendidikan minimal D-444 Keperawatan dengan pengalaman *-+ tahun 2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin . 3erampil dalam %raktek Keperawatan di ruang 4:?4::? *. Mempunyai sertikat 4:?4::? +. Mempunyai serti!ikat pelatihan peralatan 4:?4::? . Mempunyai bakat dan minat . Berdedikasi tinggi . Berkepribadian mantapemosional stabil /. Dapat bekerjasama dengan anggota tim 10. :epat tanggap


KEPALA RUANGAN KA+AR BEDA! No. Dokumen 08-01-12



'r.R.P.! (ia)aan* +!A Kepala #uangan kamar bedah adalah seorang tenaga perawatan pro!esional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan di kamar bedah

I.

Penger%ian

II.

Ke'u'ukan


III.

Tanggung ,aa$

Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan, penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan keperawatan di kamar bedah

I.

Uraian Tugas

1. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun kebutuhan tenaga, !asilitas dan peralatan dan menyusun $%& pelayanan keperawatan di Kamar Bedah 2. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan memantau dan menge"aluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di ruangan perawatan Kamar Bedah . Membuat usulan kebutuhan tenaga keperawatan, berdasarkan bobot diajukan ke personalia agar pelayanan keperawatan Kamar Bedah berjalan lancar. *. Membuat usulan kebutuhan obat 7 obatan  alat kesehatan untuk kebutuhan Kamar Bedah sehari 7 hari +. Menilai ketertiban, keamanan, dan kebersihan lingkungan di Kamar Bedah. . Mengorientasikan %egawai baru dan Mahasiswa keperawatankebidanan yang akan praktek di ruangan #umah $akit Martha 5riska dengan menggunakan !ormat orientasi . Membuat usulan pemberian penghargaan untuk menigkatkan semangat kerja di Kamar Bedah . Melakukan pertemuan rutin dengan semua %erawat setiap bulan untuk membahas semua kebutuhan di ruangan Kamar Bedah

.

Persara%an

1. Berpendidikan minimal D-444 Keperawatan dengan pengalaman *-+ tahun 2. Memiliki serti!ikat tehnik Kamar &perasi . Mempunyai pengalaman kerja di kamar operasi minimal + tahun *. Memiliki kemampuan kepemimpinan +. $ehat


KEPALA RUANGAN /AT! - LAB No. Dokumen 09-01-12



'r.R.P.! (ia)aan* +!A Kepala #uangan kateter jantung  cath - lab adalah seorang tenaga perawatan pro!esional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan di ruang cath 9ab

I.

Penger%ian

II.

Ke'u'ukan


III.

Tanggung ,aa$

Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan, penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan keperawatan di ruang :ath - 9ab

I.

Uraian Tugas

1. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun kebutuhan tenaga, !asilitas dan peralatan dan menyusun $%& pelayanan keperawatan 2. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan memantau dan menge"aluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di #uang :ath-9ab . Merencanakan dan mem!asilitasi ketersediaan !asilitas, pemeliharaan logistik yang dibutuhkan di #uang :ath-9ab *. Melakukan pertemuan rutin dengan semua %erawat setiap bulan untuk membahas semua kebutuhan di #uang :ath9ab +. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang harmonis dengan pasien  keluarga dan tim kesehatan lain . Membuat laporan pelaksanaan kegiatan di #uang :ath9ab

.

Persara%an

1. Berpendidikan minimal D-444 Keperawatan dengan pengalaman -* tahun 2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin . 3erampil dalam %raktek Keperawatan di ruang :ath-9ab *. Mempunyai serti!ikat pelatihan jantung +. Mempunyai bakat dan minat . Berdedikasi tinggi . Berkepribadian mantapemosional stabil . Dapat bekerjasama dengan anggota tim /. :epat tanggap


A(I(TEN KEPALA RUANGAN

Fr i s ka No. Dokumen 0:-01-12



'r.R.P.! (ia)aan* +!A )sisten adalah seorang tenaga keperawatan pro!esional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan asuhan keperawatan di suatu ruangan

I.

Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

$eorang perawat pro!esional secara yang bertanggung jawab kepada Kepala #uangan

III.

Tanggung ,aa$

Melaksanakan asuhan keperawatan dan kebutuhan pasien sesuai standar pro!esi serta menggunakan dan memelihara logistik asuhan keperawatan secara e!esien dan e!ekti!

I.

Uraian Tugas

.

Persara%an

1. 2.

Membaca dan menindaklanjuti laporan pergantian shi!t Mendampingi perawat primer '%%( dan perawat associated '%)( saat operan ataupun pergantian shi!t 3. Melaksanakan (riefin! dan memimpin doa sebelum mulai kerja 4. Memeriksa kelengkapan dokumentasi berkas pasien terhadap asuhan keperawatan 'pengkajian sd e"aluasi, tindakanpemeriksaan penunjang, terapi obat-obatan, konsul( yang dibuat oleh perawat primer '%%( dan perawat associated '%)( 5. Memeriksa kelengkapan dan kebersihan nurse station sesuai da!tar in"entaris setiap hari 'alat kesehatan, obatobatan serta peralatan lain( 6. Memeriksa kelengkapan persediaan status minimal + set setiap hari 7. Membuat jadwal dinas setiap bulan 8. Membantu pekerjaan perawat primer '%% dan perawat associated '%)( bila diperlukan 9. Memeriksa persiapan pasien pulang 10. Mengantikan tugas kepala ruangan bila berhalangan hadirtidak ditempat 11. Mengikuti pertemuan yang dilaksanakan ruangan atau manajemen rumah sakit 1. 2. . *. +. . .

Berpendidikan minimal D-444 Keperawatan dengan pengalaman -* tahun Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin 3erampil dalam %raktik Keperawatan Mempunyai bakat dan minat Berdedikasi tinggi dan cepat tanggap Berkepribadian mantapemosional stabil Dapat bekerjasama dengan anggota tim

Ruma hSa ki t

PERAWAT PRI+ER# PERAWAT PENANGGUNG ,AWAB#PP

Mar t ha Fr i s ka




'r.R.P.! (ia)aan* +!A %erawat %imer adalah seorang tenaga keperawatan pro!esional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan asuhan keperawatan di suatu ruangan

I.

Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

$eorang perawat pro!esional secara yang bertanggung jawab kepada )sisten Kepala #uangan

III.

Tanggung ,aa$

Melaksanakan asuhan keperawatan dan kebutuhan pasien sesuai standar pro!esi serta menggunakan dan memelihara logistik asuhan keperawatan secara e!ekti! dan e!esien

I.

Uraian Tugas

1. 2.

.

Persara%an

Membaca dan menindaklanjuti laporan pergantian shi!t Membuat rencana asuhan keperawatan 'mulai pengkajian, diagnosa keperawatan, inter"ensi keperawatan, implementasi keperawatan dan e"aluasi( serta pre)conference 3. Melakukan operan 'pergantian shi!t( tentang pasien dan in"entaris ruangan 4. Memeriksa kelengkapan, kebersihan dan kerapian 'alat-alat untuk pemeriksaan "ital sign, obat pasien serta alat kesehatan pasien baru( di trolly tiap tim 5. Menerima dan melakukan orientasi pasien baru 6. Mengikuti "isit dokter, meminta resep menyiapkan pemeriksaan penunjang dan konsul 7. Melakukan asuhan keperawatan kepada pasien yang menjadi tanggung jawabnya dan mendokumentasikannya di berkas rekam medik pasien 8. Mengontrol pekerjaan %) yang berhubungan dengan asuhan keperawatan pasien 9. Membantu pekerjaan %) dalam melakukan asuhan keperawatan 10. Membuat catatan perkembangan pasien setiap hari dan memeriksa kelengkapan dokumentasi yang dibuat oleh %) di berkas rekam medik pasien 11. Melakukan kunjungan keliling kepada pasien setiap 2 jam 'e"aluasi( 12. Membuat laporan pergantian shi!t 13. Mengenalkan perawat yang bertanggung jawab setiap pergantian shi!t 14. Mempersiapkan iAin tindakan dan membuat resume keperawatan 15. Memeriksa in"entaris ruangan setiap pasien pulang 16. Memberikan obat serta hasil pemeriksaan penunjang kepada pasienkeluarga saat pasien pulang dan mendokumentasikannya

1. Berpendidikan minimal D-444 Keperawatan dengan pengalaman -* tahun 2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin . 3erampil dalam %raktek Keperawatan


PERAWAT PELAK(ANA#PERAWAT ASSOCIATED# PA No. Dokumen 11-01-12



'r.R.P.! (ia)aan* +!A %erawat %elaksana adalah seorang tenaga keperawatan pro!esional yang melaksanakan asuhan keperawatan secara langsung terhadap pasien sesuai dengan standar asuhan keperawatan

I.

Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

$eorang perawat pro!esional secara yang bertanggung jawab kepada %erawat %rimer, )sisten dan Kepala $eksi

III.

Uraian Tugas

1. Membaca dan menindaklanjuti laporan pergantian shi!t 2. Melaksanakan asuhan keperawatan pasien yang menjadi tanggung jawabnya antara lain '*ital si!n setiap pergantian shi!t dan pasien dalam obser"asi setiap 2 jam, pemberian obatterapi sesuai dengan  'enam( benar, pengkajian kepada pasien sebelum dan sesudah pemberian obat, personal h!iene+ respon time terhadap keluhankebutuhan pasien, pengantian alat tenun, menge"aluasi kebutuhan diet pasien dan tidakan keperawatan sesuai kebutuhan pasien . Mendokumentasikan semua asuhan keperawatan pada catatan keperawatan *. Memeriksa kelengkapan dan kerapian status +. Memeriksa kelengkapan, kebersihan dan kerapian trolly 'alat-alat untuk pemeriksaan "ital sign dan obat pasien serta alat kesehatan pasien( . Mentrans!er pasien untuk pemeriksaan penunjang atau tindakan ke unit lain . Menerima dan melakukan orientasi pasien baru bila %% tidak ditempat . Melakukan operan 'pergantian shi!t( baik mengenai pasien dan in"entaris ruangan /. Membuat laporan pergantian shi!t bila %% tidak sedang shi!t 10. Melakukan kunjungan keliling kepada pasien setiap 2 jam 'e"aluasi( 11. Mengikuti "isit dokter, meminta resep, menyiapkan pemeriksaan penunjang dan konsul 12. Melaksanakan tugas sebagai penanggung jawab shi!t 1. Menerima obat daily dose 1*. Membuat rekapan diet pasien

I.

Persara%an

1. Minimal berpendidikan D-444 Keperawatan pengalaman 0-1 tahun 2. Mampu berkomunikasi . Mengikuti masa training selama -+ bulan *. Mengikuti masa orientasi selama 1 minggu

dengan

Ruma hSa ki t

PERAWAT IN(TRU+EN#

Mar t ha

SCRUB NURSE



Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

III.

Uraian Tugas


'r.R.P.! (ia)aan* +!A %erawat 4nstrumen  scru( nurse adalah seorang tenaga keperawatan pro!esional yang diberi wewenang dan ditugaskan dalam pengelolaan paket alat pembedahan selama tindakan pembedahan berlangsung

$eorang perawat pro!esional secara yang bertanggung jawab kepada %erawat Kepala Kamar &perasi dan secara operasional tindakan bertanggung jawab kepada Dokter Bedah dan %erawat Kepala Kamar &perasi •

(e$e"um Pem$e'a)an  

Menyiapkan ruangan operasi dalam keadaan siap pakai meliputi 8 kebersihan ruang operasi dan peralatan, meja maya  instrumen, meja operasi lengkap, suction pump  diatermi, alat medis yang sesuai tindakan pembedahan  Menyiapkan set instrumen steril jenis pembedahan  Mencuci tangan dengan tehnik steril •

(aa% Pem$e'a)an      









Menggunakan gaun operasi dan sarung tangan dengan tehnik steril Memeriksa dan menghitung alat instrumen yang digunakan yang tersedia di meja instrumen Memberitahu tim bedah yang lain serta %erawat sirkular hasil perhitungan alat instrumen, kain kasa, dll Menentukan daerah yang akan dilakukan pembedahan dengan sebelumnya menanyakan pada ahli bedah Mendesin!eksi daerah yang akan dilakukan insisi dengan menggunakan lanitar desin!ektan, misal 8 (ethadin solution atau alkohol Membantu asisten bedah untuk menutup daerah yang non steril pada daerah sekitar insisi pembedahan dengan menggunakan doek steril Menyiapkan alat 7 alat pembedahan yang akan digunakan sesuai dengan tindakan pembedahan misalnya 8 selang suction, diatermi Mengingatkan dan bekerja sama dengan ahli bedah bila terjadi penyimpangan tehnik steril dalam pembedahan Membantu ahli bedah dalam melaksanakan pembedah dan memberi instrumen yang dibutuhkan oleh ahli bedah untuk memberi kenyamanan bekerja pada tim

bedah  Menjaga agar alat instrument tetap steril dengan membersihkan instrument dari darah dalam pembedahan agar alat tetap siap pakai  Memberitahu pada ahli bedah  ahli anastesi bila terjadi kehilangan cairan tubuh yang berlebihan

Ruma hSa ki t

PERAWAT IN(TRU+EN #

Mar t ha

SCRUB NURSE

Fr i s ka No. Dokumen No. Reisi !a"aman 12-01-12 / 2#2  Menghitung kain kasa, jarum dan instrumen sebelum luka ditutup lapis demi lapis  Memberitahu hasil perhitungan jumlah alat, kain kasa dan jarum pada ahli bedah dan %erawat sirkular  Menyiapkan cairan untuk mencuci luka  Membersihkan kulit sekitar luka setelah luka dijahit dan menutup dengan kaca yang diberi larutan bethadin  Menutup luka dengan kasa steril  Menyiapkan bahan pemeriksaan laboratorium  patologi

Uraian Tugas

•

(e%e"a) &em$e'a)an    

   

I. Persara%an

Men!iksasi drain dan kateter Membersihkan dan memeriksa adanya kerusakan kulit pada daerah yang dipasang electroda  kontak badan Menggantikan alat tenun, baju pasien dan penutup serta memindahkan pasien dari meja operasi ke kereta dorong  brancard Memeriksa dan menghitung semua instrumen yang digunakan sebelum dikeluarkan dari kamar operasi Menyerahkan alat instrumen yang digunakan kepada petugas :$$D Memeriksa ulang catatan dan dokumentasi pembedahan dalam keadaan lengkap Membersihkan kamar operasi setelah tindakan pembedahan selesai agar siap pakai

1. Minimal berpendidikan D 444 Keperawatan 2. Memiliki serti!ikat khusus tehnik kamar operasi . Mempunyai pengalaman kerja di kamar operasi minimal 2 tahun sebagai circuatin! nurse *. Mempunyai bakat dan minat +. Berdedikasi tinggi . Berkepribadian mantap  emosional stabil . Dapat bekerjasama dengan anggota tim . :epat tanggap

Ruma hSa ki t

PERAWAT (IRKULER #

Mar t ha

CIRCULATING NURSE



Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

III.

Uraian Tugas


'r.R.P.! (ia)aan* +!A %erawat sirkuler adalah tenaga keperawatan pro!esional yang diberi wewenang dan tanggung jawab membantu kelancaran pelaksanaan tindakan pembedahan

$eorang perawat pro!esional yang bertanggung jawab kepada %erawat Kepala Kamar &perasi dan kepada Dokter Bedah  (e$e"um Pem$e'a)an 

Menerima pasien yang akan dibedah dengan menggunakan !ormulir chec& list • Memeriksa meliputi 8  Kelengkapan dokumen medis antara lain 8 4Ain operasi
 (aa% Pem$e'a)an  • • •

• •

•

Mengatur posisi pasien sesuai jenis pembedahan Membuat set steril dengan memperhatikan tehnk aseptik Mengigatkan tim bedah jika mengetahui adanya penyimpangan penerapan tehnik aseptik Menyikatkan tali jas steril tim bedah Membantu, mengukur dan mencatat kehilangan darah dan cairan dengan cara mengetahui jumlah produksi urin, jumlah perdarahan, jumlah cairan yang hilang Melaporkan hasil pemantauan dan pencetakan kepada ahli

•

• •

• •

anastesi Menghubungi petugas penunjang medis 'petugas radiologi, petugas laboratorium( Mengumpulkan dan menyiapkan bahan pemeriksaan Menghitung dan mencatat pemakaian kain kasa, bekerja sama dengan %erawat instrumen Mengukur dan mencatat tanda "ital Mengambil instrumen yang jatuh dengan menggunakan alat dan memisahkan dari instrumen yang steril

Ruma hSa ki t

PERAWAT (IRKULER #

Mar t ha

CIRCULATING NURSE

Fr i s ka

Uraian Tugas

No. Dokumen No. Reisi !a"aman 14-01-12 / 2#2 Memeriksa kelengkapan instrumen dan kain kasa, • bersama %erawat instrumen agar tidak tertinggal dalam tubuh pasien sebelum operasi ditutup  (e%e"a) Pem$e'a)an 

Membersihkan dan merapikan pasien yang selesai dilakukan pembedahan • Memindahkan pasien dari meja operasi ke kereta dorong yang telah disediakan • Mengukur dan mencatat tanda "ital 8 perna!asan, tekanan darah, suhu, nadi tingkat kesadaran dengan cara memanggil • Mengukur nama pasien, memberikan stimulus, memeriksa reaksi pupil • Mencatat, menghitung dan meneliti obat 7 obatan serta cairan yang diberikan pada pasien • Memeriksa kelengkapan dokumen medik antara lain 8  9aporan pembedahan  9aporan anastesi  9aporan pasca bedah  %engisian !ormulir %atologi )natomi '%)( tindakan keperawatan selama • Mendokumentasikan pembedahan antara lain 8  4dentitas pasien  ama %asien  ?mur  o. #ekam Medik  ama 3im Bedah  Caktu dan 9ama %embedahan  enis %embedahan  enis Kasus '&perasi bersih, operasi kotor, operasi bersih tercemar(  3empat 3indakan  ?rutan adwal 3indakan %embedahan  Masalah yang timbul selama pembedahan  3indakan yang dilakukan 
 Keadaan umum pasien  &bat 7 obatan dan resep baru •

I. Persara%an

Membantu dan membersihkan kamar bedah setelah tindakan pembedahan selesai

1. Minimal berpendidikan D 444-Keperawatan 2. Mempunyai pengalaman kerja di kamar operasi lebih dari 1 tahun . Mempunyai bakat dan minat *. Berdedikasi tinggi +. Berkepribadian mantapemosional stabil . Dapat bekerjasama dengan anggota tim . :epat tanggap


PERAWAT ANE(TE(I



Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

III.

Uraian Tugas


'r.R.P.! (ia)aan* +!A %erawat anestesi adalah seorang tenaga perawatan yang diberi wewenang dan tanggung jawab dalam membantu terselenggaranya pelaksanaan tindakan pembiusan di kamar operasi

$eorang perawat pro!esional yang bertanggung jawab kepada %erawat Kepala Kamar &perasi dan secara operasional bertanggung jawab kepada ahli anestesi  bedah  (e$e"um Pem$e'a)an  •

• •

•

•

• • •

•

•

•

Melakukan kunjungan pra anastesi untuk menilai status !isik pasien sebatas wewenang dan tanggung jawabnya Menerima pasien di ruang penerimaan kamar operasi Menyiapkan alat dan mesin anastesi dan kelengkapan !ormulir anastesi Menilai kembali !ungsi dan keadaan mesin anastesi dan alat monitoring Menyiapkan kelengkapan meja operasi antara lain 8 penyikat meja operasi, standart tangan, kunci meja operasi, (oo! kepala, standart in!us Mengatur posisi meja operasi sesuai tindakan operasi Memasang in!us  trans!usi darah bila diperlukan Memberikan premedikasi sesuai program Dokter anastesi Memonitoring tanda "ital dan menilai kembali kondisi !isik pasien Memindahkan pasien ke meja operasi dan memasang sabuk penyaman Menyiapkan obat 7 obatan anastesi dan membantu Dokter dalam proses pembiusan

 (aa% Pem$e'a)an  •

•

•

• • •

• •

Membebaskan jalan na!as, dengan cara mempertahankan posisi kepala tetap e>tensi, mengisap lendir, mempertahanakan endotracheal Memenuhi keseimbangan &2 dan :&2 dengan cara memantau flo,meter pada mesin anastesi Mempertahankan keseimbangan cairan dengan cara mengukur dan memantau cairan tubuh yang hilang selama pembedahan Memonitoring tanda 7 tanda "ital Memberi obat 7 obatan sesuai program pengobatan Melaporkan hasil pemantauan kepada Dokter anastesi  bedah Menjaga keamanan pasien dari bahaya jatuh Menilai hilangnya e!ek obat anastesi pada pasien


PERAWAT ANE(TE(I

Fr i s ka No. Dokumen No. Reisi !a"aman 15-01-12 / 2#2 Melakukan resusitasi pada kasus henti jantung •

Uraian Tugas

(esu'a) Pem$e'a)an  • Mempertahankan jalan na!as pasien • Memantau tanda 7 tanda "ital untuk mengetahui sirkulasi, perna!asan, dan keseimbangan cairan • Memantau tingkat kesadaran dan re!lek pasien dan mencatat tentang perkembangan pasien • Memantau perioperati! • Menilai respon pasien terhadap e!ek obat anastesi ##  ruang rawat, bila kondisi • Memindahkan pasien ke stabil atas ijin Dokter anastesi • Melengkapi catatan perkembangan pasien sebelum, selama, dan sesudah pembiusan dan mengembalikan alat 7 alat anastesi ke • Merapikan tempat semula agar siap pakai . Persara%an

1. 2. . *. +. .

Minimal berijaAah D444 Keperawatan )nestesi Mempunyai bakat dan minat Berdedikasi tinggi Berkepribadian mantap  emosional stabil Dapat bekerjasama dengan anggota tim :epat tanggap


BIDAN PELAK(ANA




'r.R.P.! (ia)aan* ++.* +!A. Bidan %elaksana adalah seorang tenaga bidan pro!esional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan kebidanan di ruang kebidanan  ;K

I.

Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

$eorang bidan pro!esional yang bertanggung jawab kepada Kepala #uangan kebidanan

III.

Tanggung ,aa$

Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan kebidanan, penerapan etika kebidanan serta mengelola kegiatan asuhan kebidanan di ruang ;K

I.

Uraian Tugas

1. Melaksanakan tugas Kepala #uangan saat berhalangan hadir 2. Menetapkan rencana )suhan KeperawatanKebidanan berdasarkan analisis standar #enpra sesuai dengan hasil pengkajian . Menjelaskan #enpra yang sudah ditetapkan kepada Bidan di bawah tanggung jawabnya sesuai pasien yang dirawat ' preconference( *. Melakukan kontrak dengan pasien  keluarga pada awal masuk ruangan sehingga tercipta hubungan terapeutik.
/. Mengikuti kebidanan .

Persara%an

Fr i s ka

yang

diadakan

di

ruangan

1. Berpendidikan D-444 Kebidanan dengan pengalaman 1-2 tahun 2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin . 3erampil dalam %raktik Kebidanan


pertemuan

PERAWAT /((D ;CENTRAL STERILIZED AND SUPPLY DEPARTMENT < No. Dokumen 17-01-12



'r.R.P.! (ia)aan* ++.* +!A. %erawat :$$D adalah seorang tenaga perawat yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pensterilan alat di ruang :$$D '-entral %terilied and %uppl /epartment (

I.

Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

$eorang perawat yang bertanggung jawab kepada Kepala #uangan Kamar Bedah

III.

Tanggung ,aa$

Membantu pelaksanaan suppl alat medis steril bagi perawatan pasien di rumah sakit

I.

Uraian Tugas

1. Menetapkan metode standar bagi penyiapan dan penanganan alat steril 2. Memastikan bahwa tehnik aseptik diterapkan pada saat penyiapan dan penanganan alat steril baik sekali pakai atau pemakaian ulang . Bekerjasama dengan bagian pemeliharaan sarana dan prasarana dala upaya pemeliharaan peralatan :$$D *. Mensterilkan alat-alat bedah setiap hari +. Membantu menyiapkan alat pada waktu akan operasi

.

Persara%an

1. Berpendidikan D-444 Keperawatan dengan pengalaman 1 tahun 2. Mempunyai pengalaman di :$$D  kamar operasi . ujur dan dapat dipercaya *. Dapat bekerja dengan cepat +. Mempunyai keterampilan yang baik

Ruma hSa ki t

A(I(TEN DI RUANG E(WL

Mar t ha Fr i s ka No. Dokumen 18-01-12



'r.R.P.! (ia)aan* ++.* +!A. )sisten =$C9 tracorporeal %hoc& 'a*e $ithotrips( adalah seorang tenaga keperawatan pro!esional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan asuhan keperawatan di ruang =$C9.

I.

Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

$eorang perawat pro!esional yang secara langsung bertanggung jawab kepada Kepala #uangan :ath-9ab @ =$C9

III.

Tanggung ,aa$


I.

Uraian Tugas

1. Menetapkan rencana asuhan keperawatan berdasarkan analisis standar rencana keperawatan sesuai dengan hasil pengkajian 2. Mendampingi dokter saat "isit dan mencatat program pengobatan dokter . Mengatur penempatan ruang rawat inap  kamar pasien menurut tingkat kegawatan, in!eksi non in!eksi untuk mempermudah pelaksanaan asuhan keperawatan *. Merencanakan dan mem!asilitasi ketersediaan !asilitas, pemeliharaan logistik yang dibutuhkan di #uang =$C9 +. Mengatur pemeliharaan in"entaris ruangan =$C9 . Memonitoring dan mengorganisir kegiatan yang dilaksanakan di #uang =$C9 . Melakukan kontrak dengan pasien  keluarga pada awal masuk ruangan sehingga tercipta hubungan terapeutik

. Memelihara kebersihan ruangan =$C9 /. Mengorientasikan pegawai baru dan mahasiswa keperawatan  kebidanan yang akan praktek di ruangan =$C9 dengan menggunakan !ormat orientasi 1. .

Persara%an

2. . *. +. . . . /.

Minimal berpendidikan D-444 Keperawatan dengan pengalaman -* tahun Berpendidikan $-1 Keperawatan dengan pengalaman 1-2 tahun Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin 3erampil dalam praktek keperawatan di ruang =$C9 Mempunyai serti!ikat pelatihan Mempunyai bakat dan minat Berdedikasi tinggi dan cepat tanggap Berkepribadian mantap  emosional stabil Dapat bekerjasama dengan anggota tim

Ruma hSa ki t

A(I(TEN P6LIKLINIK

Mar t ha Fr i s ka No. Dokumen 19-03-09



'r.R.P.! (ia)aan* ++.* +!A. )sisten %oliklinik adalah seorang tenaga keperawatan pro!esional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan asuhan keperawatan di ruang rawat jalan  poliklinik.

I.

Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

$eorang perawat pro!esional yang secara langsung bertanggung jawab kepada Kepala #uangan %oliklinik.

III.

Tanggung ,aa$


I.

Uraian Tugas

1. Melaksanakan tugas Kepala #uangan saat berhalangan hadir 2. Menetapkan rencana asuhan keperawatan berdasarkan analisis standar rencana keperawatan sesuai dengan hasil pengkajian . Memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien  keluarga yang sedang berobat jalan. *. Mengatur pelaksanaan konsul dan pemeriksaan laboratorium +. Memelihara kebersihan ruangan %oliklinik . Mengikuti pertemuan yang diadakan di ruang %oliklinik

.

Persara%an

1. Minimal berpendidikan minimal dengan pengalaman  - * tahun

D-444

Keperawatan

2. Berpendidikan $-4 Keperawatan dengan pengalaman 2 -  tahun . Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin *. 3erampil dalam praktek keperawatan


PERAWAT PELAK(ANA DI P6LIKLINIK No. Dokumen 1:-01-12


Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

III.

Uraian Tugas


'r.R.P.! (ia)aan* ++.* +!A. %erawat %elaksana %oliklinik adalah seorang tenaga keperawatan pro!esional yang melaksanakan asuhan keperawatan secara langsung terhadap pasien sesuai dengan standar asuhan keperawatan di ruang %oliklinik.

$eorang perawat pro!esional yang secara langsung bertanggung jawab kepada )sisten dan Kepala #uangan %oliklinik. 1. Melaksanakan asuhan keperawatan sesuai dengan $%& 2. Membina hubungan terapeutik dengan pasien  keluarga . Menerima pasien rawat jalan  rawat inap dan memberikan in!ormasi berdasarkan !ormat orientasi pasien  keluarga *. Melakukan tindakan keperawatan pada pasien berdasarkan #enpra +. Melakukan e"aluasi dan mengidenti!ikasi masalah mutu asuhan keperawatan terhadap tindakan yang telah dilakukan dan mendokumentasikannya pada !ormat yang tersedia . Memeriksa kerapian dan kelengkapan status keperawatan . Membuat pelaporan pergantian dinas dan selesai di para! . Menyiapkan pasien untuk pemeriksaan diagnostik, laboratorium pengobatan dan tindakan /. Berperan serta dalam memberikan pendidikan kesehatan pada pasien  keluarga 10. Melakukan in"entarisasi !asilitas yang terkait dengan

timnya 11. Membantu tim lain yang membutuhkan 12. Mendampingi pasien saat dokter melakukan pemeriksaan I.

Persara%an


dengan

Ruma hSa ki t

PERAWAT PELAK(ANA DI IN(TALA(I GAWAT DARURAT

Mar t ha Fr i s ka




'r.R.P.! (ia)aan* ++.* +!A. %erawat %elaksana di 4nstalasi 6awat Darurat adalah seorang tenaga keperawatan pro!esional yang melaksanakan asuhan keperawatan secara langsung terhadap pasien sesuai dengan standar asuhan keperawatan di ruang 4nstalasi 6awat Darurat '46D(.

I.

Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

$eorang perawat pro!esional yang secara langsung bertanggung jawab kepada Kepala #uangan 4nstalasi 6awat Darurat '46D(.

III.

Uraian Tugas

1. 2. .

*. +. .

.

.

Melaksanakan )suhan Keperawatan sesuai dengan $%& Melakukan tindakan keperawatan pada pasien berdasarkan #enpra dan sesuai dengan program pengobatan Dokter Melakukan e"aluasi dan mengidenti!ikasi masalah mutu )suhan Keperawatan terhadap tindakan yang telah dilakukan dan mendokumentasikannya pada !ormat yang tersedia Membuat pelaporan pergantian dinas dan selesai di para! Menyiapkan pasien untuk pemeriksaan diagnostik, laboratorium pengobatan dan tindakan Berperan serta dalam memberikan pendidikan kesehatan pada pasien  keluarga dan membina hubungan terapeutik dengan pasienkeluarga Menyiapkan !asilitas dan lingkungan untuk kelancaran pelayanan dan memindahkan pasien dalam menerima pelayanan Menerima pasien baru sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku

/.

Memelihara peralatan medis agar selalu dalam keadaan siap pakai 10. Melaksanakan program orientasi kepada pasien tentang 46D dan lingkungannya, peraturan, dan tata tertib yang berlaku di rumah sakit 11. Mengkaji kebutuhan dan masalah pasien 12. Memberikan rasa aman kepada pasien dengan cara mencegah terjadinya bahaya kecelakaan, luka, komplikasi khususnya kepada pasien dengan gangguan kesadaran 1. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarga mengenai penyakitnya 1*. Melakukan pertolongan pada pasien dalam keadaan darurat secara cepat dan tepat sesuai kebutuhan serta petunjuk yang berlaku dan melaporkannya 1+. Menciptakan hubungan kerja sama dengan baik dengan tim kesehatan yang lain dalam lingkungan 46D 1. Membantu tim kesehatan dalam menaganani kasus pelayanan keperawatan dan upaya meningkatkan mutu pelayanan 46D


Uraian Tugas

. Persara%an

PERAWAT PELAK(ANA DI IN(TALA(I GAWAT DARURAT No. Dokumen No. Reisi !a"aman 1:-01-12 / 2#2 1. Mengikuti pertemuan berkala yang diajukan oleh Dokter Kepala 46D dan Kasie Keperawatan 46D 1. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan keperawatan dengan mengikuti pertemuan ilmiah 1/. Melaksanakan dan memilihara sistem pencatatan dan pelaporan dalam pelayaan keperawatan yang benar sehingga tercipta suatu sistem in!ormasi #$ yang dapat dipercaya dan akurat. 20. Melaksanakan serah terima dengan petugas pengganti baik lisan maupun tulisan pada saat pergantian dinas. Melaksanakan perawatan kepada pasien dalam keadaan gawat, merawat jenaAah sesuai dengan prosedur dan peraturan yag berlaku 21. Memegang teguh rahasia jabatan


dengan


PERAWAT PELAK(ANA DI RUANG !E+6DIALI(A No. Dokumen 21-01-12


Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

III.

Uraian Tugas


'r.R.P.! (ia)aan* ++.* +!A. %erawat %elaksana
$eorang perawat pro!esional yang secara langsung bertanggung jawab kepada Kepala #uangan
catatan perkembangan pasien . Memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien  keluarga /. Memelihara kebersihan ruangan perawatan
Persara%an

1. Minimal berpendidikan D-444 Keperawatan dengan pengalaman -* tahun 2. Berpendidikan $-1 Keperawatan dengan pengalaman 1-2 tahun . Mempunyai keahlian praktek keperawatan di ruang

DUT= +ANAGER



Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

III.

Uraian Tugas


'r.R.P.! (ia)aan* ++.* +!A. Duty manager adalah seorang tenaga keperawatan pro!esional yang melaksanakan asuhan keperawatan secara tidak langsung terhadap pasien dan melakukan pencatatan setiap keadaan yang bersi!at membutuhkan penyelesaian dengan cepat, tepat sesuai prosedur dan memberi pelaporan terhadap Kepala Keperawatan dan Direktur Medis dan Keperawatan

$eorang perawat pro!esional yang secara langsung bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Keperawatan dan Direktur Medis @ Keperawatan 1. Melakukan pencatatan dan pelaporan setiap kejadian yang membutuhkan penyelesaian masalah yang cepat, tepat dan sesuai prosedur yang terjadi #$ Martha 5riska 2. Melakukan obser"asi di setiap ruang perawatan . Menyelesaikan masalah yang terjadi dalam pelayanan keperawatan 'masalah pasien  keluarga, masalah obat, masalah pembayaran pasien dan masalah perawat( *. Melaporkan penilaian perawat setiap bulannya kepada Kepala Keperawatan +. Mendata jumlah pasien setiap shift di unit pelayanan keperawatan. . Melakukan rapat duty setiap bulannya dengan Kepala Bidang Keperawatan dan Direktur Medis @ Kep erawatan . Mengikuti rapat keperawatan setiap bulannya dengan Direktur Medis @ Keperawatan, Kepala Keperawatan dan Kepala $eksi . Melakukan e"aluasi dan mengidenti!ikasi masalah mutu

asuhan keperawatan di #umah $akit Martha 5riska I.

Persara%an

1. 2. . *. +.


Minimal berpendidikan D-444-Keperawatan dengan pengalaman *-+ tahun Mempunyai keahlian praktik keperawatan Memiliki penyelesaian masalah yang tepat dan benar sesuai prosedur Dapat bekerja sesuai dengan prosedur Dapat bekerjasama dengan anggota tim

PERAWAT PENGGANTI PADA (AAT KEPALA KEPERAWATAN BER!ALANGAN !ADIR No. Dokumen 24-01-12


Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

III.

Weenang

I.

Uraian Tugas


'r.R.P.! (ia)aan* ++.* +!A. %erawat pengganti Kepala Keperawatan pada saat berhalangan hadir adalah seorang tenaga perawat pro!esional yang diberi tanggung jawab dan wewenang, peran dan !ungsi yang jelas dalam mengganti tugas Kepala Keperawatan di #umah $akit Martha 5riska

$eorang perawat pro!esional yang bertanggung jawab langsung kepada Kepala Bidang Keperawatan Mengganti 3ugas Kepala Bidang Keperawatan apabila berhalangan hadir 'cuti, sakit, dan lain - lain( di #umah $akit Martha 5riska. 1. Menyelesaikan masalah yang terjadi dalam pelayanan keperawatan 'masalah pasien, keluaraga, masalah obat, dan lain - lain( dalam pengawasan dan pengetahuan Direktur Medis dan Keperawatan. 2. Melaksanakan program orientasi bagi perawat baru bekerjasama dengan bagian Diklat sesuai program . Melaksanakan penilaian kinerja tenaga keperawatan  kebidanan *. Memeriksa jadwal dinas yang telah dibuat oleh Kepala #uangan +. Menganalisa orderan kebutuhan logistik keperawatan  kebidanan sesuai dengan kebutuhan yang prioritas . Mengawasi pelaksanaan asuhan keperawatan, mutu keperawatan dan etika keperawatan

. Melaksanakan super"isi ke ruangan agar tujuan asuhan keperawatan yang ingin dicapai tetap terjamin .

Persara%an

1. Berpendidikan minimal D-444 Keperawatan dengan pengalaman *-+ tahun 2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin . Mampu mengoperasionalkan komputer *. 3erampil dalam praktik keperawatan +. Bekerja sesuai dengan prosedur


INFORMATION NURSE ;IN<



Penger%ian

II.

Ke'u'ukan

III.

Uraian Tugas


'r.R.P.! (ia)aan* ++.* +!A. Information Nurse '4( adalah seorang perawat pro!esional yang memberikan asuhan keperawatan pada administrasi pasien yang dirawat di #umah $akit Martha 5riska

$eorang perawat pro!esional yang langsung kepada Kepala #uangan

bertanggung-jawab

1. Membaca dan menindaklanjuti laporan pergantian shi!t 2. Mengantar laporan harian pasien ke bagian rekam medik dan jadwal dinas ke bagian personalia . Melengkapi !ormulir kelengkapan status yang diperlukan di masing-masing ruangan *. Meretur obat-obatan dan alkes yang sisa oleh karena stop atau perubahan dosisterapi dari dokter yang merawat +. Melegalisir tindakan yang akan dilakukan, melaporkan pasien pulang untuk pasien status askes ke bagian askes center serta membuat surat jaminan pasien '$=%( baru . Meresep obat-obat dail dose dan alkes kepada dokter jaga bila dokter yang merawat tidak "isit . Menginput permintaan obat, alat kesehatan, permintaan pemeriksaan penunjang, resep pasien pulang ke program teramedik . Mengantar resep, kon!irmasi pasien pulang dan resep pasien pulang ke bagian !armasi /. Melengkapi berkas-berkas yang dibutuhkan oleh pasien selama pasien dirawat 'seperti8 surat keterangan opname$K&, surat keterangan lahir$K9, surat keterangan

Uraian Tugas: Rumah Sakit Martha Friska Kepala Bidang Keperawatan

Recommend Documents