Injection Molding - A Young Production Method Injection Molding - A Discontinuous Single-Stage Process Injection Molding - The Injection Molding Machine and Mold
Injection Molding - A Young Production Method Injection Molding - A Discontinuous Single-Stage Process Injection Molding - The Injection Molding Machine and MoldDescrição completa
KAKFull description
The most exciting career may start with a data science course. To be certified in data science courses that validate your work worldwide, you may visit WebTek Labs. It has been working in the education sector as one of the best data science institute
Studio 21 Intensivtraining
Description complète
Full description
Best Hadoop Institute: orienit is the best Hadoop training Institutes in Hyderabad.Providing hadoop training by realtime faculty in hyderabad.Full description
giziDeskripsi lengkap
TOR HIVDeskripsi lengkap
Term of reffrence untuk pemateri
Full description
TOR Laundri.docFull description
Full description
Tor LansiaDeskripsi lengkap
tor apdFull description
term of reference penyuluhan cuci tangan pake sabun atau kak (kerangka acauan kegiatan) penyuluhan cuci tangan pake sabunFull description
TOR PMKPDeskripsi lengkap
PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA BARAT RUMAH SAKIT H.L. MANAMBAI ABDULKADIR Jl. Lintas Sumbawa – Bima Bima Km 05 Telp.(0371) 2628077 Fax. (0371) 2628099 Sumbawa Besar TERM OF REFERENCE (TOR) KEGIATAN IN HOUSE TRAINING RUMAH TRAINING RUMAH SAKIT H.L. MANAMBAI ABDULKADIR TAHUN ANGGARAN 2016
A. LATAR BELAKANG Rumah Sakit sebagai salah satu fasilitas kesehatan merupakan bagian dari sumber
daya
kesehatan
yang
sangat
diperlukan
dalam
mendukung
penyelenggaraan upaya kesehatan. Penyelenggaraan pelayanan kesehatan di Rumah Sakit mempunyai karakteristik dan organisasi yang sangat kompleks. Berbagai jenis tenaga kesehatan dengan perangkat keilmuannya masingmasing berinteraksi satu sama lain (Undang-Undang No. 44 Tahun 2009). Tenaga kesehatan secara umum merupakan satu kesatuan tenaga yang terdiri
dari
tenaga
medis,tenaga
perawatan,
tenaga
bidan,
tenaga
paramedis non perawatan dan tenaga non medis. Dari semua kategori tenaga
kesehatan
yang
bekerja
di
rumah
sakit,
tenaga
perawatan
merupakan tenaga terbanyak dan mereka mempunyai waktu kontak dengan pasien lebih lama dibandingkan tenaga kesehatan yang lain, sehingga mereka mempunyai peranan penting dalam menentukan baik buruknya mutu pelayanan kesehatan di rumah sakit (Simmons, 2001). Oleh karena itulah pendidikan dan pelatihan dalam bentuk in house training training di rumah sakit sangat diperlukan guna meningkatan kualitas tenaga keperawatan yang memberikan memberikan pelayanan di rumah sakit.
B. DASAR HUKUM a. Undang
– Udang Udang
Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara
(Lembaran Negara Tahun 2003 Nomor 47 tambahan Negara Nomor 4286); b. Udang - Undang Nomor 36/2009 tentang Kesehatan c. Udang - Undang Nomor 44/2009 tentang Rumah Sakit d. Peraturan Pemerintah Nomor 39/2006 tentang Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
e. Peraturan Gubernur Nusa Tenggara Barat Nomor 24 Tahun 2010 tentang "Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas Rumah Sakit Umum Daerah Provinsi di Sumbawa pada Dinas Kesehatan Provinsi Nusa Tengga Barat.”
C. MAKSUD DAN TUJUAN 1. Maksud Dengan
terlaksananya
pengetahuan
(kognitif,
kegiatan afektif
dan
in
house
psikomotor)
training
diharapkan
karyawan
RS.
HL.
Manambai Abdulkadir meningkat. 2. Tujuan Meningkatnya kualitas pelayanan yaitu instalasi Rawat Jalan, Instalasi Rawat Inap, IGD, Instalasi Intensif, IBS, Radiologi, Laboratorium dan CSSD.
D. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN KEGIATAN Waktu dan tempat pelaksanaan kegiatan adalah sebagai berikut : Waktu pelaksanaan
:
Bulan Maret s/d September 2016
Jam
:
11.00 s/d Selesai
Tempat
:
Ruang Rapat Utama RS. HL. Manambai Abdulkadir
E. PERSERTA, NARA SUMBER DAN KEPANITIAN 1. Peserta Peserta in house training berjumlah 141 orang yang terdiri dari : b. Perawat : 115 Orang c. Bidan
: 26 Orang
d. Dalam pelaksanaan kegiatan peserta akan dibagi dalam 5 angkatan, dimana setiap angkatan rata berjumlah 36 orang (daftar terlampir)
2. Nara Sumber Nara sumber berjumlah 6 orang yang terdiri dari unsur- unsur sebagai berikut: a. RS. HL. Manambai Abdulkadir : 5 Orang b. Instansi lain
: 1 Orang
3. Kepanitian Panitia pelaksana kegiatan in house training seluruhnya berasal dari aparatur
RS.
HL.
Keputusan Direktur
Manambai
Abdulkadir
yang
ditetapkan
dengan
RS. HL. Manambai Abdulkadir No. Nomor
: 824.3/
/RSMA /III/2016
F. MEDIA DAN SARANA Untuk mendukung pelaksanaan in house training, maka sangat dibutuhkan media/ sarana kegiatan antara lain : 1. Ruangan Pelatihan 2. Komputer/Laptop 3. LCD Projektor 4. Meja dan Kursi 5. Sound Systeme 6. Manekin
G. METODE IN HOUSE TRAINING Beberapa metode yang dilaksanakan dalam pelaksanaan kegiatan in house training antara lain : 1. Motode ceramah 2. Metode tanya jawab 3. Metode diskusi 4. Metode demonstrasi
H. JADWAL KEGIATAN Jadwal kegiatan terlampir
I.
MATERI KEGIATAN Adapun materi kegiatan in house training adalah sebagai berikut : 1. 2. 3. 4.
Cara membaca EKG BTCLS PPGDON Wound Care Draising
5. Etika dan perilaku perawat 6. Beauty Class
J. BIAYA Biaya yang diperlukan dalam kegiatan ini adalah Rp. 24.360.000,- (Dua Puluh Empat Juta Tiga Ratus Enam Puluh Ribu Rupiah ) , dengan rincian anggaran terlampir. K. PENUTUP Demikian Term Of Refrence (TOR) Ini, semoga kegiatan in house training ini bisa meningkatkan kualitas SDM rumah sakit pada umumnya dan perawat bidan
pada
khususnya
yang
berdampak
pada
peningkatan
kualitas
pelayanan di rumah sakit.
Ditetapkan di Sumbawa Besar, Pada tanggal,
Maret 2016
Direktur,
dr. H. Syamsul Hidayat Penata Tk.I (III/d) NIP. 19721209 200701 1 018
