Tingkatan Proses Komunikasi Kesehatan Kelompok Dan Institusi

Tingkatan Proses Komunikasi Kesehatan Kelompok dan Institusi 1. Kelompo Kelompok k dalam Komun Komunikas ikasii Kesehatan Kesehatan Kelo elompok

adalah

kumpulan

dua

atau

lebih

orang

yang

berint berintera eraksi ksi satu satu sama sama lain lain sedemik sedemikian ian rupa rupa sehing sehingga ga perilak perilaku u dan atau kinerja dari seseorang dipengaruhi oleh perilaku/kinerja anggota lain (Ardana, 2008). Komunik omunikasi asi dalam dalam kelom kelompok pok yakni yakni kegia kegiatan tan komun komunika ikasi si yang yang berlan berlangsu gsung ng dianta diantara ra kelomp kelompok. ok. Pada Pada tingka tingkatan tan ini, ini, setiap setiap indii indiidu du yang terlibat masing!masing berkomunikasi sesuai dengan peran dan kedud edudu ukanny annya a

dala dalam m

kelomp lompo ok.

Pesa esan

atau atau

in"o in"orrmas masi

yang yang

disamp dis ampaik aikan an juga juga menyan menyangk gkut ut seluru seluruh h anggot anggota a kelomp kelompok, ok, bukan bukan bersi" bersi"at at pribadi pribadi.. Komunik omunikasi asi kelom kelompok pok juga juga bis bisa a diarti diartikan kan sebagai sebagai kumpulan orang yang mempunyai tujuan yang sama, yang berinteraksi satu sama lain untuk men#apai tujuan bersama, mengenal satu sama lain lainny nya, a, dan dan mema memand ndan ang g merek mereka a menj menjad adii salah salah satu satu bagi bagian an dari dari kelompok tersebut ($ajar, ($ajar, 200%). Komunikasi kelompok juga bisa diartikan sebagai kumpulan orang yang mempunyai tujuan yang sama, yang berinteraksi satu sama lain untuk untuk men#apai men#apai tujuan tujuan bersam bersama, a, mengen mengenal al satu satu sama sama lainny lainnya, a, dan mema memand ndan ang g

mer mereka eka

menj menjad adii

sala salah h

satu satu bagi bagian an dari dari kelom elompo pok k

tersebut. Adapun karakteristik dari komunikasi kelompok, antara lain ($ajar, 200%)& '. Komunikasi omunikasi dalam dalam komunik komunikasi asi kelompo kelompok k bersi"at bersi"at homogeny. 2. ala alam m

komun omunik ikas asii

kelom elompo pok k

terj terjad adii

kesem esempa pata tan n

dala dalam m

melakukan tindakan pada saat itu juga. . Arus Arus bali balik k di dala dalam m komuni munik kasi asi kelom elompo pok k ter terjadi jadi se#ar e#ara a lang langsu sung ng,,

kare karena na

komu komuni nika kato torr

dapat dapat

meng menget etah ahui ui

reak reaksi si

komunikan pada saat komunikasi sedang berlangsung. *. Pesan Pesan yang diterima diterima komunik komunikan an bersi"at bersi"at rasional rasional (terjadi (terjadi pada komun komunika ikasi si kelom kelompok pok ke#il ke#il)) dan bersi"at bersi"at emosion emosional al (terjad (terjadii pada komunikasi kelompok besar).

+. Komunikator

masih

dapat

mengetahui

dan

mengenal

komunikan meskipun hubungan tersebut tidak erat seperti yang terjalin pada komunikasi interpersonal. . Komunikasi akan menimbulkan konsekuensi bersama untuk men#apai tujuan yang diinginkan. Komunikasi kesehatan dapat men#apai potensi tertinggi ketika dibahas dan diterapkan dalam konteks berorientasi kelompok yaitu tim yang men#akup

pelayanan kesehatan dan kesehatan masyarakat

pro"esional. Teamwork   dan kesepakatan bersama (mutual agreement ) dalam interensi pokok sasaran dan hasil yang diharapkan adalah kun#i bagi peran#angan yang sukses, implementasi, dan dampak dari program apapun, termasuk program promosi kesehatan. (-#hiao , 200) Komponen utama dari tim adalah sebagai berikut (o,20'') '. erdiri dari dua

atau

lebih

indiidu

membentuk

sebuah

kelompok 2. -etiap indiidu memiliki peran atau tugas tertentu untuk melakukan dan berinteraksi dan atau berkoordinasi dengan anggota lain untuk men#apai tujuan bersama atau hasil. . 1embuat keputusan. *. 1eujudkan pengetahuan khusus dan keterampilan, sering ber"ungsi dengan beban kerja tinggi. +. 1enunjukkan saling ketergantungan berkaitan dengan alur kerja, kolekti" tindakan dan tujuan. . im adalah bagian dari sistem organisasi yang lebih besar.

2. Komunikasi Kesehatan dalam Konteks Institusi 1enurut 3orth ('%%') dalam Arsyad (20'0), institusi adalah aturan 4 aturan (constraints) yang di#iptakan oleh manusia untuk mengatur dan membentuk interaksi politik, sosial dan ekonomi. Aturan 4 aturan tersebut terdiri dari aturan 4 aturan "ormal (misalnya& peraturan 4 peraturan, undang 4 undang, konstitusi) dan aturan 4 aturan in"ormal (misalnya& norma sosial, konensi, adat istiadat, sistem nilai) serta proses penegakan aturan tersebut (enforcement ). -e#ara

bersama 4 sama aturan 4 aturan tersebut menentukan struktur insenti"  bagi masyarakat, khususnya perekonomian. Aturan 4 aturan tersebut di#iptakan manusia untuk membuat tatanan (order ) yang baik dan mengurangi ketidakpastian (uncertainty ) di dalam proses pertukaran. -ementara itu, 5iliamson (2000) merin#i lagi institusi sebagai aturan main ke dalam empat tingkatan institusi berdasarkan analisis sosial, yakni& '. ingkatan

pertama

embeddedness)

adalah

tingkatan

dimana

lekat

institusi

sosial

telah

(social melekat

(embeddedness) dalam aktu yang sangat lama di dalam masyarakat dan telah menjadi pedoman masyarakat dalam hidup dan berkehidupan. ingkatan ini sering juga disebut sebagai institusi in"ormal, misalnya& adat, tradisi, norma dan agama. 2. ingkatan kedua disebut dengan lingkungan kelembagaan (institutional environment ) yang sering juga disebut sebagai aturan main "ormal. 6nstitusi pada tingkatan ini berkaitan dengan aturan hukum (khususnya hak kepemilikan), konstitusi, peraturan perundang 4 undangan, lembaga 4 lembaga yudikati"  dan birokrasi. 6nstitusi pada tingkatan ini diharapkan akan men#iptakan

aturan

economizing).

Alat

main

"ormal

ran#angan

yang

pada

baik

tingkatan

(rst-order  kedua

ini

men#akup "ungsi 4 "ungsi eksekuti", legislati", yudikati" dan "ungsi birokrasi dari pemerintahan serta distribusi kekuasaan antara berbagai tingkat pemerintahan. . ingkatan ketiga yaitu tentang tata kelola (governance) yang baik

agar

biaya

transaksi

(transaction

costs)

dapat

diminumkan. 7al ini dapat dilakukan dengan pembuatan, pengaturan dan penegakan sistem kontrak dengan baik. -istem tata kelola ini bertujuan untuk men#iptakan tatanan (order ) yang baik agar dapat mengurangi konik dan menghasilkan man"aat tingkatan

bersama

(mutual

gains).

ini adalah men#iptakan

ujuan

institusi

pada

tata kelola yang baik

(second-order economizing). *. ingkatan keempat adalah institusi yang mengatur alokasi sumber daya

dan pengerjaan (employment ) . 6nstitusi ini

mengatur hubungan prinsipal dan agen atau lebih dikenal dengan teori keagenan (agency theory ).