Spo&Form Kredensial Perawat Dan Bidan

KREDENSIAL PERAWAT DAN BIDAN NO. Dokumen Dokumen

STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) PENGERTIAN

TUJUAN KEBIJAKAN PROSEDUR

UNIT TERKAIT

No. Revisi Halaman 0 1/1 Direktur RS Islam Assyifa Sukabumi

Tanggal diterbitkan : 1 Juni 2014 ( dr. Heri Heriyanto, MM ) Kredensial adalah proses evaluasi tenaga keperawatan untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis pada proses seleksi perawat dan bidan. Melindungi keselamatan pasien mekanisme kredensial perawat dan bidan di rumah sakit Sk Direktur Rs Islam Assyifa Sukabumi Tentang kredensial perawat dan bidan bidan no 1. Komite keperawatan mendapat surat pengajuan permohonan tertulis dari Sub Bag Kepegawaian Kepegawaian untuk melakukan melakukan kredensial 2. Komite keperawatan menyerahkan berkas permohonan kepada ketua sub komite kredensial untuk ditindaklanjuti permohonan tersebut 3. Sub komite kredensial melakukan kredensial bagi perawat baru dengan memverifikasi ijazah, Surat Tanda Registrasi (STR), sertifikasi kompetensi dan riwayathidup(cv) riwayathidup(cv) 4. Sub komite kredensial melakukan proses verifikasi terhadap data kepegawaian 5. Sub komite kredensial bersama Sub komite mutu melakukan tes terhadap Standar Prosedur Operasional (SPO) kompetensi dasar dan Standar dokumentasi keperawatan 6. Sub komite kredensial menyerahkan rekomendasi hasil tes secara tertulis kepada komite keperawatan 7. Komite keperawatan mengkaji ulang rekomendasi tersebut dan melakukan melakukan modifikasi jika diperlukan 8. Ketua Komite keperawatan menyerahkan hasil rekomendasi secara tertulis kepada Ka Sub bag Kepegawaian 1. Sub bag Kepegawaian 2. Keperawatan

Trusted by over 1 million members

Try Scribd FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions! Start Free Trial Cancel Anytime.





REKREDENSIAL TENAGA PERAWAT DAN BIDAN NO. Dokumen Dokumen

STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) PENGERTIAN

TUJUAN

KEBIJAKAN PROSEDUR

No. Revisi Halaman 00 1/1 Direktur RS Islam Assyifa Sukabumi

Tanggal diterbitkan : 1 Juni 2014 ( dr. Heri Heriyanto, MM ) Penilaian rekredensial tenaga perawat dan bidan adalah proses penilaian ulang yang dilaksanakan kepada tenaga perawat dan bidan yang telah bekerja bekerja di RS Islam Islam Assyifa Assyifa Sukabumi. Jenis tenaga perawat yang melakukan proses rekredensial adalah a. Perawat karyawan tetap adalah perawat yang bekerja secara fungsionalis maupun struktural yang telah diangkat menjadi karyawan tetap RS Islam Assyifa Sukabumi, proses rekredensial untuk karyawan tetap dilakukan3(tiga) tahunsekalisetiaptahunnya. b. Perawat karyawan kontrak adalah perawat yang bekerja secara fungsionalis maupun struktural yang melakukan pelayanan profesi keperawatan keperawatan dan tugas di rumah sakit sesuai dengan perjanjian kerja kepada direktur melalui Sub Bag Kepegawaian, proses rekredensial untuk karyawan kontrak dilakukan evaluasisetiapakanperp evaluasisetiapakanperpanjangankon anjangankontrak, trak, atausetiap masa berlaku STR dan SIK akanhabissesuaidengankebijakan. 1. Terseleksinya kompetensi perawat yang akan menjalankan praktek keprofesian keprofesian di RS Islam Assyifa Sukabumi Sukabumi 2. Terseleksinya kompetensi perawat secara lengkap sesuai dengan : a. Standar profesi b. Standar etika c. Standar pelayanan keperawatan profesi Sk Direktur Rs Islam Assyifa Sukabumi Tentang kredensial perawat dan bidan bidan no 1. Komite keperawatan mendapat surat pengajuan permohonan tertulis dari Sub Bag Kepegawaian Kepegawaian untuk melakukan Rekredensial 2. Komite keperawatan menyerahkan berkas permohonann kepada ketua sub komite kredensial untuk ditindaklanjuti permohonan tersebut tersebut 3. Sub komite kredensial melakukan Rekredensial bagi perawat dengan memverifikasi memverifikasi ijazah,masa ijazah,masa berlaku Surat Tanda Registrasi (STR),masa berlaku Surat Izin Kerja (SIK)Perbaruan (SIK)Perbaruan data sertifikasi kompetensi yang dimilik 4. Sub komite kredensial bersama Sub komite mutu melakukan evaluasi, verifikasi dan diskusihasil penilaian





REKREDENSIAL TENAGA PERAWAT DAN BIDAN NO. Dokumen Dokumen

UNIT TERKAIT

No. Revisi 00

Halaman 2/2

6. 7. Komite keperawatan mengkaji ulang rekomendasi tersebut dan melakukan modifikasi jika diperlukan 8. Ketua Komite keperawatan menyerahkan hasil rekomendasi secara tertulis kepada Ka Sub bag Kepegawaian 1. Sub Bag Kepegawaian 2. Keperawatan





RUMAH SAKIT ISLAM ASSYIFA Jl. Jenderal Sudirman No. 3 Sukabumi Telp. 0266-222663 Fax. 0266-213433

No

:

Sukabumi, .......................................

Lamp : 1 bendel

Kepada Yth.

Hal

Direktur RS Islam Assyifa

: Permohonan Surat Penugasan Klinik

Di Sukabumi

SURAT REKOMENDASI

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Bersama ini kami sampaikan dengan hormat, menindaklanjuti permohonan kredensial atas nama : Nama

:

NIP/NIK

:

Ruang/ Instalasi

:

Komite Keperawatan melalui Sub Komite Kredensial memberikan REKOMENDASI untuk diterbitkan Surat Penugasan Klinik kepada yang namanya tersebut di atas, sesuai dengan jenjang kompetensinya. Sebagai bahan pertimbangan kami lampirkan hasil rekomendasi dari Team Kredensial Sub Komite Kredensial Komite keperawatan RS Islam Assyifa Sukabumi. Demikian surat rekomendasi ini kami sampaikan, atas perhatian Bapak Direktur kami ucapkan jazakumullah Khairan Katsiro. Katsiro. Wassalamu’alaikum Wr.Wb

Sukabumi, ................................... 2016 Ketua Komite Keperawatan RS Islam Assyifa Sukabumi





FORM REKOMENDASI KREDENSIAL PERAWAT

A.

B.

IDENTITAS PERAWAT Nama : NIP/NIK : TTL : Kualifikasi : Tanggal : IDENTITAS TEAM KREDENSIAL NO 1 2 3 4 5

C.

NAMA

JABATAN

BIDANG KEAHLIAN

DAFTAR KEWENANGAN KLINIS YANG DIUSULKAN Proses Kredensial No.

D.

Daftar Kewenangan Klinis

Kemampuan saat ini

Review

Rekomendasi S TS

REKOMENDASI Rekomendasi

Catatan

Team kredensial/ Mitra bestari Nama tanda tangan 1. ............................... 1. ............................. 2. ............................... 2. ............................. 3. ............................... 3. .............................. Perawat Nama : .............................................................

Tanda tangan : ................................................. Tanggal : ........................ 2016 E.

PERSETUJUAN Sub Komite Kredensial





FORMULIR KREDENSIAL PERAWAT / BIDAN

IDENTITAS Nama Tempat/ tgl lahir Jenis Kelamin Alamat Domisili

: : : L/P :

No. Telp rumah No HP (mobile) Status

: : : Menikah / Belum menikah

RIWAYAT I. PERAWAT Nama Universitas Fakultas Tahun Masuk Tahun Lulus Nomor Ijazah Nomor STR Nomor SIK Status Pengalamankerja

: : : : : : : : :

II. BIDAN Nama Universitas Fakultas Tahun Masuk Tahun Lulus Nomor Ijazah Nomor STR Status Nomor Sik Status Pengalamankerja

: : : : : : : : : :

PELATIHAN-PELATIHAN / SEMINAR-SEMINAR YANG PERNAH DIIKUTI NO

NAMA PELATIHAN / SEMINAR

WAKTU PELAKSANAAN







KEWENANGAN KLINIS (CLINICAL PRIVILAGE) NO

TINDAKAN / KOMPETENSI KHUSUS

PELATIHAN / PENDIDIKAN YANG MENUNJANG

Data yang diidikan diatas adalah benar, dan saya bersedia / tidak keberatan bila pihak rumah sakit melakukan reference checking. Sukabumi,

(.........................................................) Diperiksa oleh : Ketua Sub Komite Kredensial

Mengetahui Ketua Komite Keperawatan

(......................................................)

(......................................................)





PROSEDUR PEMBERIAN KEWENANGAN KLINIK (CLINICAL PRIVILEGE) PROFESI PERAWAT DAN BIDAN No. Dokumen Dokumen No. Revisi Halaman

Tanggal Terbit

Ditetapkan Direktur RS Islam Assyifa

PROSEDUR TETAP ( dr. Heri Heriyanto, MM ) PENGERTIAN TUJUAN KEBIJAKAN PROSEDUR UNIT TERKAIT LAMPIRAN PROSEDUR TETAP





PROSEDUR PEMBERIAN KEWENANGAN KLINIK (CLINICAL PRIVILEGE) PROFESI PERAWAT DAN BIDAN No. Dokumen Dokumen No. Revisi Halaman

LAMPIRAN 2 CONTOH KEWENANGAN KLINIS KOMITE KEPERAWATAN RS ISLAM ASSYIFA SUKABUMI REKOMENDASI KEWENANGAN KLINIS Nomor ............... /Komite /RS Islam Assyifa Sukabumi

Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NIP : Jabatan : Dengan ini memberikan kewenangan klinis kepada : Nama : NIP/PTT/Sukarela : Jabatan : Sebagai ..................... Kewenangan klinis tersebut : Sebagaimana tercantum dalam daftar kompetensi dari standar profesi keperawatan Indonesia No ....../....../....../....../2016/ ........tanggal ........ 20... Kewenangan klinis tersebut mencakup dimensi pelayanan, pendidikan dan penelitian dalam ruang lingkup keperawatan.





FORMULIR REKREDENSIAL PERAWAT / BIDAN

A. IDENTITAS Nama Tempat/ tgl lahir Jenis Kelamin Alamat Domisili

: : : L/P :

No. Telp rumah No HP (mobile) Status

: : : Menikah / Belum menikah

B. RIWAYAT PERAWAT Nama Universitas : Fakultas : Tahun Masuk : Tahun Lulus : Nomor Ijazah : Nomor STR : Nomor SIK : Status : Pengalamankerja : Masa kerja di RSI Assyifa : BIDAN Nama Universitas

:

Fakultas Tahun Masuk Tahun Lulus Nomor Ijazah Nomor STR

: : : : :





KEWENANGAN KLINIS (CLINICAL PRIVILAGE) NO

TINDAKAN / KOMPETENSI KHUSUS

PELATIHAN / PENDIDIKAN YANG MENUNJANG

Data yang diidikan diatas adalah benar, dan saya bersedia / tidak keberatan bila pihak rumah sakit melakukan reference checking. Sukabumi,

(.........................................................) Diperiksa oleh : Ketua Sub Komite Kredensial

Mengetahui Ketua Komite Keperawatan

(......................................................)

(......................................................)

Spo&Form Kredensial Perawat Dan Bidan

Recommend Documents