STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PENGADAAN PEGAWAI NON PNS (PEGAW (P EGAWAI AI NEGERI SIPIL) RSUD X
A. PENYUSUN PENYUSUNAN AN DAN DAN PENET PENETAP APAN AN FORMASI FORMASI 1. Formas Formasii kebutu kebutuhan han pegawa pegawaii non non PNS PNS di RSUD X Kabup Kabupate atenn X disusu disusunn berdas berdasark arkan an analisi analisiss perencanaan perencanaan kebutuhan SD di seluruh unit ker!a" #. Formas Formasii kebutu kebutuhan han Formasi Formasi kebutuh kebutuhan an pegaw pegawai ai non non PNS PNS disusu disusunn menur menurut ut !enis !enis !abata !abatan$ n$ unit unit ker!a$ kuali%ikasi &ang dipers&aratkan sesuai !abatan" '. Formasi Formasi kebutuha kebutuhann pegawai pegawai non PNS PNS ditetapkan ditetapkan dengan dengan Peratu Peraturan ran Direktur Direktur RSUD RSUD X B. PENDAF PENDAFT TARAN ARAN PESERT PESERTA A 1. Sist Sistem em dan dan eka ekani nism smee a. Prinsip Umum Pengadaan Pegawai Non PNS Prinsip umum pengadaan pegawai non PNS adalah netral$ ob&ekti%$ akuntabel$ transparan$ b.
c.
bebas dari KKN (korupsi$ kolusi$ dan nepotisme)" *u!uan Pengadaan Pegawai Non PNS +dalah +dalah memperole memperolehh pegawai pegawai non PNS &ang pro%esion pro%esional$ al$ !u!ur$ !u!ur$ bertangg bertanggung! ung!awab awab$$ netral$ netral$ memiliki kompetensi sesuai !abatann&a. Susunan *im Pengadaan Pegawai Non PNS Susunan *im terdiri dari , Penanggung!awab dan -akil Penanggung!awab Ketua dan -akil Ketua Sekretaris dan -akil Sekretaris endahara dan -akil endahara Sub *im +dministrasi Sub *im Seleksi (U!ian) • • • • • •
d. Pers Persa& a&ar arat atan an Umu Umum m Pela Pelama marr 1) -a -arga rga Negara Negara /ndones /ndonesia ia dan pendudu pendudukk Kabupaten Kabupaten X &ang dibuktikan dibuktikan denga dengann Kartu *anda Penduduk 0lektronik (eK*P). #) eru erusi siaa pali paling ng rend rendah ah 12 (del (delap apan an bela belas) s) tahu tahunn dan dan seti seting nggi git tin ingg ggin in&a &a sesu sesuai ai pers&aratan masingmasing %ormasi !abatan. ') *elah terda%tar terda%tar pada Dinas *enag *enagaa Ker!a dan *ransmigra *ransmigrasi si Kabupaten Kabupaten X$ dibuktika dibuktikann dengan Kartu Pencari Ker!a (+K./). 3) empu empun&a n&aii pendid pendidika ikan$ n$ kecaka kecakapan pan$$ keahl keahlian ian dan dan ketram ketrampil pilan an sesua sesuaii kuali% kuali%ika ikasi si !abatan. 4) *idak *idak perna pernahh dihuku dihukum m pen!a pen!ara ra atau atau kurun kurungan gan berdasa berdasarka rkann keputu keputusan san penga pengadil dilan an &ang sudah mempun&ai kekuatan hukum &ang tetap$ karena suatu tindakan pidana ke!ahatan. 5) *idak *idak perna pernahh terlib terlibat at dalam dalam suatu suatu kegiat kegiatan6 an6ger geraka akann &ang &ang menen menentan tangg Pancas Pancasila ila$$ Undan Undangu gunda ndang ng Dasar Dasar Negara Negara Repub Republik lik /ndone /ndonesia sia *ahun ahun 1734$ 1734$ Negara Negara dan dan Pemerintah Republik /ndonesia. 8) *idak *idak pernah pernah diberhent diberhentikan ikan dengan dengan hormat hormat tidak atas permint permintaan aan sendiri sendiri atau tidak tidak dengan hormat sebagai s ebagai PNS6*N/6P9:R/6pegawai PNS6*N/6P9:R/6pegawai swasta. 2) Sehat Sehat !asmani dan rohani$ rohani$ dibuktika dibuktikann dengan dengan Surat Keterang Keterangan an Dokter Dokter Pemerintah Pemerintah &ang masih berlaku. 7) *idak *idak pernah mengkon mengkonsumsi sumsi6men 6menggun ggunakan akan narkotika narkotika$$ psikotropika$ psikotropika$ precursor precursor dan ;at adikti% lainn&a$ dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pela&anan kesehatan mas&arakat (diserahkan setelah diterima sebagai calon Pegawai Non PNS).
e. Pers&aratan Khusus Pelamar 1) *idak perokok dan tidak merokok selama beker!a serta berada di lingkungan rumah sakit. #) *inggi badan minimum 144 cm (wanita) dan 15< cm (pria) dengan erat adan ideal6proporsional serta berpenampilan menarik. ') :ulusan perguruan tinggi memiliki i!a;ah &ang dikeluarkan oleh /nstitusi Pendidikan
f.
Negeri atau Swasta &ang terakreditasi minimal . 3) Pada saat menda%tar dan seleksi tidak dalam keadaan hamil. :egalisasi /!a;ah dan Kartu *anda Penduduk Pelamar erdasarkan Permendiknas Nomor 47 *ahun #<<2 maka legalisasi i!a;ah sebagai berikut , 1) S+6SK6sekolah sedera!ad
,
Kepala Sekolah (untuk sekolah negeri)$ Kepala Dinas6Kepala idang6Kepala agian6Kepala Sub Dinas atau setingkat (untuk Sekolah
#) Uni=ersitas6/nstitut
,
Swasta) Rektor6Dekan6Pembantu Dekan idang +kademik
') Sekolah *inggi , Ketua6Pembantu Ketua bidang +kademik 3) +kademi6Politeknik , Direktur6Pembantu Direktur idang +kademik :ainlain , 1) agi i!a;ah perguruan tinggi swasta &ang belum terakreditasi sebelum berlakun&a keputusan enteri Pendidikan Nasional Nomor 1236>6#<<1 tanggal #' Nopember #<<1 harus sudah disahkan oleh Kopertis setempat. #) :egalisasi i!a;ah harus ditandatangani dengan tinta basah (bukan tanda tangan cap6stempel). ') +pabila ter!adi kerusakan6salah data dalam i!a;ah misaln&a sobek$ %oto lepas6diganti$ tanggal lahir salah$ e!aan nama salah$ dll. wa!ib dilampirkan Surat Ralat dari Kepala Sekolah &ang diketahui oleh Kepala Dinas Pendidikan. 3) :egalisasi Kartu *anda Penduduk oleh Kepala Desa atau :urah. #. Penda%taran Pengadaan *enaga Non PNS a. Pengumuman 1) Pengumuman dimuat di internet dan papan pengumuman6Koran &ang ditandatangani resmi oleh Penanggung!awab. #) Pengumuman di Koran6media massa cetak lokal bersi%at pemberitaan$ bukan iklan. ') Pengumuman &ang resmi dan lengkap dimuat di papan pengumuman pada /nstansi Pemerintah dan internet (-ebsite). 3) Pengumuman resmi dilaksanakan selama ' (tiga) hari sampai dengan waktu penda%taran ditutup. 4) Pengumuman resmi memuat in%ormasi , a) Dasar hukum pengadaan pegawai Non PNS" b) Pers&aratan umum dan pers&aratan khusus" c) ?enis dan !umlah %ormasi !abatan &ang dibutuhkan" d) *ata cara menda%tar dan berkas administrasi penda%taran serta kelengkapan pers&aratan" e) Kuali%ikasi pendidikan &ang dipers&aratkan pada masingmasing %ormasi !abatan &ang dibuka6lowong" %) ?adwal penda%taran$ pengumuman seleksi administrasi$ u!ian tertulis$ u!ian khusus6wawancara praktek dan pengumuman kelulusan" g) Ketentuan legalisasi i!a;ah dan Kartu *anda Penduduk. b. Penda%taran 1) Sub *im +dministrasi men&iapkan administrasi berkaitan dengan penda%taran &aitu , a) Format pengumuman di internet (website RSUD) dan papan pengumuman.
b) Surat men&urat dan ketatausahaan lain sebagai pelaksanaan penda%taran. #) Penda%taran dimulai se!ak pengumuman dipublikasikan sampai dengan ' (tiga) hari. ') Penda%taran pelamar dengan surat lamaran ker!a &ang dikirimkan melalui P*. Pos /ndonesia dengan amplop tertutup &ang berisi antara lain , a) Surat lamaran ker!a ditu!ukan kepada Direktur RSUD X Kabupaten X men&ebutkan !enis !abatan &ang dilamar dengan ditulis tangan sendiri dan b) c) d) e) %) g) h)
ditandatangani di atas meterai Rp. 5.<<<$ (1 lembar). Pas %oto berwarna ukuran 3@5 seban&ak 5 lembar. Da%tar Riwa&at Aidup (1 lembar). Fotocopi i!a;ah dan transkrip nilai &ang dipers&aratkan dilegalisasi (1 lembar). Fotokopi K*P &ang dilegalisasi Kepala Desa atau :urah (1 lembar). Surat Keterangan sehat !asmani dan rohani dari RS PEMERINTAH Foto kopi Kartu Pencari Ker!a (+K./) &ang dilegalisasi (1 lembar). Fotokopi Surat Keterangan Batatan Kepolisian (SKBK) &ang dilegalisasi (1
i)
lembar). Fotokopi surat serti%ikat pro%esi6surat keterangan lainn&a sesuai pers&aratan
&ang telah ditentukan (1 lembar). 3) atas akhir penda%tar memasukkan lamaran berdasarkan cap Pos hari terakhir penda%taran (hari ketiga). C. PELAKSANAAN SELEKSI 1. Seleksi +dministrasi a) Seleksi administrasi adalah memeriksa kebenaran dan kesesuaian antara berkas lamaran dengan pers&aratan administrasi masingmasing !abatan &ang dilaksanakan oleh Sub *im +dministrasi. b) Penerimaan berkas dilakukan di satu tempat &ang telah diatur untuk men!aga konsentrasi pada tugas penerimaan$ koreksi dan inputing berkas administrasi. c) Penerimaan berkas dilakukan se!ak tanggal penda%taran. d) Penerimaan berkas dilakukan oleh petugas &ang ditun!uk dengan pencataan (agenda masuk) setiap pelamar dan pengelompokkan berkas sesuai !enis %ormasi !abatan. e) Keputusan hasil seleksi administrasi adalah S (emenuhi S&arat) atau *S (*idak %)
emenuhi S&arat). Seleksi administrasi melalui penelitian berkas dilakukan selama 1< (sepuluh) hari se!ak
pembukaan penda%taran. g) erkas lamaran din&atakan *S (*idak emenuhi S&arat) apabila , 1) ukan penduduk Kabupaten X &ang dibuktikan dengan K*P. #) Usia pelamar kurang atau melebihi batas usia &ang dipers&aratkan sesuai masingmasing !abatan per '1 aret #<13 ') /!a;ah tidak sesuai kuali%ikasi &ang dibutuhkan$ /!a;ah dikeluarkan bukan oleh /nstitusi Pendidikan Negeri atau Swasta &ang terakreditasi minimal $ %otokopi /!a;ah tidak dilegalisasi$ %otokopi i!a;ah dilegalisasi oleh pe!abat &ang tidak berwenang. 3) elamar pada %ormasi &ang tidak sesuai atau tidak tersedia pada pengumuman. 4) erkas lamaran tidak lengkap dan atau tidak sesuai sebagaimana &ang dipers&aratkan &aitu , K*P tidak berlaku6kedaluawarsa" erkas tidak dikirim lewat P*. Pos /ndonesia" erkas dikirim terlambat (berdasarkan cap pos)" :amaran tidak ditandatangani$ tidak berbahasa /ndonesia$ atau salah • • • •
•
tu!uan. Data tidak konsisten antara satu berkas dengan &ang lain.
5) Keputusan hasil Seleksi +dministrasi berkas penda%taran S (emenuhi S&arat) atau *S (*idak emenuhi S&arat) ditetapkan dengan Keputusan Direktur RSUD selaku Ketua *im dan dita&angkan di internet (website RSUD) dan papan pengumuman RSUD. h) Sebagai tindak lan!ut hasil Seleksi +dministrasi bagi pelamar &ang S (emenuhi S&arat) diterbitkan Kartu *es$ &ang memuat &aitu , 1) Nomor *es , PNPNS6#<136CCC(4 digit) #) Nama :engkap , (Sesuai lamaran) ') *empat6*anggal :ahir , (sesuai K*P) 3) Formasi , (sesuai %ormasi !abatan &ang dilamar) 4) Pas Foto , (erwarna ukuran 3 @ 5$ ditempelkan) 5) Pe!abat &ang mengeluarakan dan menandatangani (Ketua *im 8) Pengadaan) 2) Disebalik halaman memuat ketentuan &ang berisi , Aadir '< menit sebelum pelaksanaan tes dimulai. -a!ib membawa Kartu *es asli dan K*P asli$ bagi peserta &ang tidak • •
•
membawa (salah satu atau keduan&a) tidak diperkenankan mengikuti *es. +pabila data di Kartu *es keliru$ wa!ib menga!ukan re=isi paling lambat #
•
(dua) hari sebelum pelaksanaan *es *ertulis. Peserta tes &ang terlambat lebih dari 14 (lima belas) menit setelah pelaksanaan *es dimulai maka tidak diperbolehkan mengikuti tes dan
din&atakan gugur. Peserta wa!ib mengenakan pakaian rapi (ba!u berkerah dan bersepatu). erkas lamaran ker!a bagi &ang din&atakan S (emenuhi S&arat) atau *S (*idak •
i)
emenuhi S&arat) disimpan dan men!adi dokumen *im Pelaksana. #. *es *ertulis 1) *es *ertulis berupa *es Kemampuan Dasar (*KD). #) *ipe soal *es Kemampuan Dasar (*KD) berupa pilihan ganda seban&ak 1<< soal dalam waktu 7< menit dengan kode soal + dan . ') ateri soal *es Kemampuan Dasar (*KD) disusun$ dicetak dan digandakan oleh Pihak Ketiga (Konsultan) &ang di!amin kerahasiann&a se!umlah peserta *es. 3) Pelaksanaan *es *ertulis dilaksanakan oleh Sub *im Seleksi dengan melibatkan pihak terkait. 4) Naskah soal dalam keadaan tersegel diserahkan oleh Konsultan kepada Ketua *im paling lambat # (dua) hari sebelum pelaksanaan *es *ertulis &ang dituangkan pada erita +cara. 5) Naskah soal disimpan pada brankas &ang terkunci ditempatkan pada ruang Direktur. 8) Kunci brankas terdiri dari # (dua) buah$ salah satu dibawa6dsimpan oleh Ketua *im dan Salah satun&a dibawa6disimpan oleh Koordinator Sub *im Seleksi. 2) Pelaksanaan *es *ertulis selama 1 (satu) hari dengan tahapan , *empat *es *ertulis dipersiapkan 1 (satu) hari sebelum pelaksanaan dengan •
•
menata tempat duduk dan menempel nomor tempat duduk peserta. engatur dan membagi tugas pengawas tes dengan perbandingan 1 (satu)
•
petugas mengawasi 1< (sepuluh) peserta. Naskah u!ian diserahkan oleh Ketua *im kepada Ketua Sub *im Seleksi &ang didampingi oleh Koordinator Pengamanan$ selan!utn&a dibawa dan diserahkan kepada Koordinator Pengawas *es tertulis di lokasi tes tertulis$ &ang dituangkan
•
dengan erita +cara. Koordinator *es *ertulis mendistribusikan Naskah Soal beserta lembar !awab (:?K) kepada Pengawas masingmasing ruang.
•
Pengawas tes tertulis sebelum membagikan soal membuka segel$ mengecek
•
!umlah soal dan lembar !awab (:?K) sesuai data &ang ada. Pengawas ruang mengecek kehadiran peserta dengan mencocokkan Kartu *es
•
dengan nomor tempat duduk serta %oto dengan wa!ah peserta. Naskah soal dan lembar !awaban (:?K) dibagi kepada peserta tes sesuai waktu
•
&ang ditentukan. Pelaksanaan tes secara serentak ditandai dengan tanda6bel &aitu , el kesatu , Pembagian naskah soal dan lembar !awaban. el kedua , ulai menger!akan soal. el ketiga , -aktu kurang 1< menit. el keempat , -aktu penger!aan selesai. Setelah waktu selesai maka peserta diharuskan meninggalkan naskah soal dan
•
lembar !awaban di me!a$ dan segera keluar dari ruangan. Pengawas ruangan mengumpulkan lembar !awaban secara berurutan dari nomor
•
• • • •
terkecil (sesuai nomor peserta) dan mengumpulkan naskah soal u!ian secara •
berurutan pula. asingmasing pengawas ruang men&erahkan naskah soal dan lembar !awaban hasil tes dan da%tar hadir peserta kepada Koordinator Pengawas dengan erita
•
+cara. Koordinator Pengawas men&erahkan naskah soal dan lembar !awaban hasil tes
dan da%tar hadir peserta &ang telah lengkap kepada Ketua Sub *im Seleksi. Ketua Sub *im Seleksi selan!utn&a men&erahkan , Naskah Soal kepada pihak konsultan untuk dimusnahkan :embar !awaban kepada pihak konsultan untuk koreksi. Da%tar hadir peserta kepada pihak konsultan untuk =eri%ikasi. 7) Koreksi hasil !awaban tes tertulis dilaksanakan oleh pihak konsultan secara ob&ekti%. 1<) Aasil *es *ertulis dalam bentuk rangking diserahkan oleh Pihak Konsultan paling lambat ' •
• • •
(tiga) hari setelah pelaksanaan *es *ertulis kepada Ketua *im &ang dituangkan pada erita +cara. 11) Sidang penentuan kelulusan *es *ertulis antara Sub *im Seleksi dan Pihak Konsultan dilakukan 1 (satu) hari setelah Aasil *es *ertulis diserahkan kepada Ketua *im. '. *es Psikologi a) Peserta *es Psikologi adalah peserta *es *ertulis (*es Kemampuan Dasar6*KD) &ang din&atakan lulus dan diperbolehkan mengikuti *es Psikologi. b) *ipe soal *es Psikologi berupa tes tertulis. c) ateri soal *es Psikologi disiapkan oleh Pihak Ketiga (Konsultan) &ang di!amin kerahasiann&a se!umlah peserta *es. d) Pelaksanaan *es Psikologi dilaksanakan oleh pihak ketiga (Konsultan) dengan melibatkan Sub *im Seleksi e) Pelaksanaan *es Psikologi selama 1 (satu) hari dengan tahapan , *empat *es Psikologi dipersiapkan 1 (satu) hari sebelum pelaksanaan dengan •
•
menata tempat duduk dan menempel nomor tempat duduk peserta. engatur dan membagi tugas pengawas tes dengan perbandingan 1 (satu)
•
petugas mengawasi 1< (sepuluh) peserta. Pengawas tes Psikologi sebelum membagikan soal$ mengecek !umlah soal dan
•
lembar !awab sesuai data &ang ada. Pengawas ruang mengecek kehadiran peserta dengan mencocokkan Kartu *es dengan nomor tempat duduk serta %oto dengan wa!ah peserta.
•
•
Naskah soal dan lembar !awaban dibagi kepada peserta tes sesuai waktu &ang ditentukan. Pelaksanaan tes secara serentak ditandai dengan tanda6bel &aitu , el kesatu , Pembagian naskah soal dan lembar !awaban serta pembacaan tata tertib tes Psikologi oleh pengawas ruang el kedua , ulai menger!akan soal. el ketiga , -aktu penger!aan selesai. Penger!aan *es Psikologi akan diawali oleh satu pengawas sebagai *ester &ang •
• •
•
memberikan instruksi masingmasing bagian *es Psikologi dan satu pengawas •
memastikan peserta memahami intruksi &ang diberikan sebelum diker!akan. Pengawas ruangan mengumpulkan lembar !awaban secara berurutan dari nomor terkecil (sesuai nomor peserta) dan mengumpulkan naskah soal u!ian secara
•
berurutan pula setiap bagian tes Psikologi. asingmasing pengawas ruang men&erahkan naskah soal dan lembar !awaban hasil tes dan da%tar hadir peserta kepada Koordinator Pengawas dengan erita
•
i) !)
+cara. Koordinator Pengawas men&erahkan naskah soal dan lembar !awaban hasil tes
dan da%tar hadir peserta &ang telah lengkap kepada Ketua Konsultan. Koreksi hasil !awaban tes tertulis dilaksanakan oleh pihak konsultan secara ob&ekti%. Seluruh peserta *es Psikologi diwa!ibkan mengikuti *es -awancara.
3. *es -awancara a) Pelaksanaan *es -awancara dilaksanakan mulai 1 (satu) hari setelah pelaksanaan *es Psikologi. b) Peserta *es -awancara adalah seluruh peserta *es Psikologi. c) agi peserta *es Psikologi &ang tidak mengikuti *es wawancara din&atakan mengundurkan diri (gugur). d) *es -awancara dilaksanakan oleh Sub *im Seleksi dan Konsultan dengan membentuk Kelompok Ker!a pada masingmasing %ormasi !abatan6kelompok !abatan. e) *u!uan *es -awancara adalah untuk menilai moti=asi$ kompetensi inti dan kompetensi bidang (wawancara kompetensi bidang berkaitan dengan ketrampilan teknis &ang dimiliki %)
&ang dibutuhkan untuk !abatan tertentu) Sub *im Seleksi dan Konsultan men&usun kisikisi dan instrumen penilaian *es
-awancara. g) Aasil *es Psikotes dan -awancara diserahkan oleh Pihak Konsultan paling lambat 8 (tu!uh) hari setelah pelaksanaan *es -awancara kepada Ketua *im dengan berita acara h) Aasil *es -awancara dan *es Psikologi digunakan sebagai dasar menentukan kelulusan seleksi penerimaan pegawai Non PNS.
D.
PENETAPAN DAN PENGUMUMAN HASIL SELEKSI a) Penetapan hasil seleksi didasarkan pada penilaian hasil *es Psikologi dan *es -awancara. b) Pengumuman hasil seleksi ditetapkan dalam keputusan Direktur Selaku Ketua *im paling lama 1< (sepuluh) hari setelah *es -awancara. c) Pengumuman hasil seleksi melalui , /nternet selama 4 (lima) hari. Papan pengumuman selama 1< (sepuluh) hari. d) Pengumuman hasil seleksi memuat , • •
• • •
Da%tar nama peserta &ang din&atakan lulus seleksi dan %ormasi !abatan. Undangan untuk mengikuti pen!elasan kontrak ker!a. *anda *angan Ketua *im Pengadaan Pegawai Non PNS.
E. LAIN-LAIN 1. +pabila pelamar mengundurkan diri sebelum pengumuman atau setelah din&atakan lulus dan diterima$ maka Ketua *im dapat mengganti dengan peserta lainn&a &ang telah mengikuti *es Kemampuan Dasar (*KD). #. Aalhal &ang belum diatur dalam S9P ini$ dapat ditetapkan sesuai kebutuhan dan kondisi sepan!ang tidak bertentangan dengan ketentuan perundangundangan &ang berlaku.
SUSUNAN TIM PENGADAAN PEGAWAI NON PNS (PEGAWAI NEGERI SIPIL) RSUD X KABUPATEN X TAHUN 2014 N!"
N#!#
$#%#&#'
1.
@
upati X
#.
@
Plt. Sekretaris Daerah Kab. X
'. 3.
@ @
Direktur RSUD X Kab. X -akil Direktur Umum dan Keuangan RSUD X Kab. X -akil Direktur Pela&anan dan Penun!ang edik RSUD @ Kab. X Kepala agian Umum RSUD @ Kab. X Kasubag Kepegawaian RSUD X Kab. X Kabag Keuangan RSUD Soediran angun Sumarso Kab. X endahara Pengeluaran RSUD Soediran angun Sumarso Kab. X
4.
5.
@
8. 2.
@
7.
I.
II.
S*% T! A!'&"# @
S*% T! S,+ (U/#') @ A. P+/# T T"&*, @
K**+#' D#,#! T! Penanggung!awab -akil Penanggung!awab Ketua -akil Ketua / -akil Ketua //
Sekretaris -akil Sekretaris endahara
-akil endahara
Koordinator +nggota +nggota
Kabid Pela&anan edik RSUD @ Kab. X
Koordinator
Kabag Pen&usunan Program RSUD X Kab. X
Ketua Pok!a
Kabid Keperawatan RSUD X Kab. X
Ketua Pok!a
B. P+/# T P+,
C. P+/# T W##'#"# Kabid Penun!ang edik RSUD X Kab. X III.
S*% T! P!#'&#*#' #' E3#,*# @
Ketua Pok!a
Koordinator
MATRIK TAHAPAN PENGADAAN PEGAWAI NON PNS (PEGAWAI NEGERI SIPIL) RSUD X KABUPATEN X TAHUN 2014
• • •
PERSIAPAN P'&##' F"!# P'&##' SOP P!%'&*+#' P#'&#
SPK P5#+ KK'*,&#'
• •
PENDAFTARAN P'*!*!#' P'"!##' B"+#
TMS
SELEKSI ADMINISTRASI MS Tidak
TES TERTULIS (TKD)
Lulus
TES PSIKOLOGI
TES WAWANCARA
PENGUMUMAN
