Suatu tata *ara pelaporan ke*elakaan ker+a ,ang ter+a"i "i lingkungan RSD !arel Sa"suitubun #anggur Ter*apain,a tertib a"ministrasi "alam sistem pelaporan ke*elakaan ker+a
KEBIJAKAN
!epu !eputu tusa san n Direk Direktur tur RSD RSD !are !arell Sa"su Sa"suitu itubu bun n #ang #anggu gurr Tentang ntang !ese-atan "an !eslamatan !er+a.
PROSEDUR
%asien sebagai korban 1. !orban !orban atau keluarga korban melapor kepa"a kepa"a %etugas Ruangan 2. %etugas %etugas Ruangan meng-ubungi meng-ubungi "okter ,ang bertugas bertugas untuk memeriksa kon"isi korban 3. !orban !orban "itangani "itangani sesuai "engan prose"ur prose"ur pela,anan me"is ,ang berlaku 4. %etugas %etugas Ruangan mengisi ormulir pelaporan pelaporan ke*elakaan ke*elakaan ker+a 5. ormulir tersebut tersebut "isera-kan "isera-kan ole- %etugas %etugas %enanggung aab Ruangan kepa"a !omite !ese-atan "an !eselamatan !er+a !3 (. !omite !3 menentukan menentukan apaka- ke*elakaan ke*elakaan tersebut meupakan ke*elakaan ker+a !ar,aan sebagai korban 1. !orban melapor kepa"a %etugas %enanggung aab Ruangan 2. %etugas %etugas Ruangan meng-ubungi meng-ubungi "okter ,ang bertugas untuk memeriksa kon"isi korban. 3. !orban "itangani sesuai "engan prose"ur pela,anan me"is ,ang berlaku
PELAPORAN KECELAKAAN KERJA
RSUD KAREL SADSUITUBUN
No. Dokumen 01.03.04.05.2015
No. Revisi 0
Halaman 2/2
LANGGUR PROSEDUR
4.%etugas Ruangan mengisi ormulir pelaporan ke*elakan ker+a 5. ormulir tersebut "isera-kan ole- %enanggung aab Ruangan kepa"a !omite !3 (. !omite !3 menentukan apaka- ke*elakaan tersebut merupakan ke*elakaan ker+a %engun+ung sebagai korban 1.!orban melapor kepa"a petugas ter"ekat 2. %etugas keamanan membaa korban ke $D 3. Dokter $D memeriksa kon"isi korban kemu"ian "itangani sesuai "engan prose"ur pela,anan me"is ,ang berlaku 4. %etugas %enanggung aab Ruang $D mengisi ormulir pelaporan ke*elakaan ker+a 5. ormulir tersebut "isera-kan ole- %etugas %enanggung aab Ruangan kepa"a !omite !3 (.!omite !3 menentukan apaka- ke*elakaan tersebut merupakan ke*elakaan ker+a .!omite !3melaporkan kasus ke*elakaan ker+a kepa"a Direktur setiap 3 bulan sekali