SK Panduan Pelayanan Kredensial Staf Keperawatan

SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT HAPPY LAND MEDICAL CENTRE NOMOR : PANDUAN KREDENSIAL STAF KEPERAWATAN RUMAH RUMA H SAKIT SAKI T HAPPY HAPPY LAND LAND MEDICAL MEDICAL CENTRE CENTRE

MENIMBANG

: 1. Bahwa kredensial dan rekredensial tenaga kesehatan lainnya merupakan proses untuk menentukan untuk  menentukan dan mempertahankan 2

kompetensi tenaga kesehatan. Bahwa Bahwa proses proses krede kredensi nsial al merup merupaka akan n salah salah satu cara cara proes proesii tenaga kesehatan mempertahankan standar  persiapan pendidikan pendidikan anggotanya.

"

praktik

dan akunta!ilitas

Bahwa Bahwa untuk untuk menent menentuka ukan n dan memper mempertah tahank ankan an kompet kompetens ensii tenaga tenaga kesehatan di #umah $akit %appy &and Medical 'entre( maka  perlu dilakukan kredensial dan rekredensial dengan mengacu pada  panduan kredensial dan rekredensial yang sudah ditetapkan.

)

Bahwa Bahwa untuk untuk maksud maksud ters terse!u e!utt diatas diatas

maka maka perlu perlu ditet ditetapka apkan n

*anduan kredensial dan rekredensial tenaga kesehatan di #umah $akit %appy &and Medical Medical 'entre dengan $urat +eputusan +eputusan ,irektur. MENGINGA-

: 1. ndang/ndang Nomor )) -ahun -ahun 200 tentang #umah $akit

MENE-A*+AN : +E$A-.

:

+E,A

:

+E-IGA

:

MEM-$+AN -EMB$AN th : 1 +  o

MEM-$+AN -EMB$AN th : 1 +  o m ite

Mem!erlakukan *anduan nomor :

+  ep

tentang +redensial dan #ekredensial -enaga +esehatan lain di #umah $akit % a p p y &a n d M e d ic a l ' e n tr e se!agaimana

er  a

terlampir dalam +eputusan ini.

w at

+eputusan ini !erlaku se3ak tanggal diter!itkan dan akan dilakukan e4aluasi minimal 1 5satu6 tahun sekali.

an 2 + 

Apa!ila hasil e4aluasi mensyaratkan adanya peru!ahan dan

a!

 per!aikan( maka akan dilakukan peru!ahan dan per!aikan se!agaimana mestinya.

ag +  ep er  a w at an " +  a! ag $ , M ) A

,itetapkan di : ogyakarta( -anggal

:

rsi  p #$ %appy &and Medical 'etre

,r. #o!ert - $itorus( MM#  ,irektur 

&AM*I#AN $#A- +E*-$AN ,I#E+-#  N7M7# : -EN-ANG : *anduan +redensial $ta +eperawatan

PANDUAN KREDENSIAL STAF KEPERAWATAN  RS HAPPY LAND MEDICAL CENTRE YOGYAKARTA

I

PENDAHULUAN

$alat satu upaya rumah sakit dalam men3alankan tugas dan tanggung3awa!nya untuk  men3aga keselamatan pasien adalah dengan men3aga standar proesi dan kompetensi  para sta kesehatannya yang melakukan tindakan kesehatan terhadap pasien. 8alaupun seseorang telah memiliki kompetensi untuk melakukan tindakan/tindakan yang  !erhu!ungan dengan kesehatan( hal itu harus di!uktikan lagi dengan pemeriksaan kem!ali kompetensi seseorang terse!ut dalam melakukan tindakan kesehatan d an tindakan/tindakan yang !erhu!ungan dengan spesialisasi terse!ut. *roses pem!uktian terse!ut !erpengaruh terhadap pengakuan proesi yang di!erikan kepada indi4idu( yang mempunyai otoritas atau dianggap kompeten dalam melakukan suatu tindakan terse!ut( dan hal itu akan tercakup dalam proses kredensial.

II

TUJUAN

*roses kredensial dan rekredensial sangat penting dilaksanakan oleh rumah sakit dengan tu3uan se!agai  !erikut: 1 Mempertahankan dan meningkatkan mutu pelayanan 2

Menetapkan standar pelayanan

"

Menilai !oleh tidaknya praktik 

)

Menentukan dan mempertahankan kompetensi

9

Mem!atasi pem!erian kewenangan melaksanakan praktik hanya untuk yang kompeten Melidungi pasien serta sta kesehatan yang !ersangkutan( atas tindakan yang dilakukan.



III

KEBIJAKAN KREDENSIAL DAN REKREDENSIAL

+redensial dan rekredensial tenaga kesehatan l a in dilaksanakan oleh tim kredensial yang di!entuk oleh direktur. +redensial dan rekredensial tenaga kesehatan lain !erlaku untuk semua petugas tenaga kesehatan lain selain tenaga medis dan keperawatan yang  !ersertiikasi yaitu petugas !agian radiologi( armasi( gi;i( la!oratorium( isioterapi( dan  perekam medis. %asil kredensial tenaga kesehatan lain di!uktikan dengan pem!erian

 penugasan klinis 5Clinical Assignment 6 dari d i r e k t u r kepada petugas tenaga kesehatan terkait.  Primary Source Verification

$eluruh tenaga kesehatan( perawat dan tenaga kesehatan( dalam pelaksanaan  proses kredensial dan rekredensial akan diawali dengan proses 4eriikasi kea!sahan i3asah
PROSEDUR KREDENSIAL DAN REKREDENSIAL

+oordinator Instalasi *enun3ang Medis mem!erikan usulan datar nama  petugas tenaga kesehatan yang akan dilakukan kredensial dan rekredensial kepada Asisten Manager *elayanan Medis dan *enun3ang. 2 Asisten Manager *elayanan Medis dan *enun3ang mem!erikan usulan datar nama 1

 petugas tenaga kesehatan yang akan dilakukan kredensial dan rekredensial kepada Manager *elayanan untuk ditum!uskan kepada ,irektur. "

,irektur mem!entuk -im +redensial dan #ekredensial -enaga +esehatan &ain.

-im +redensial dan #ekredensial -enaga +esehatan lain melakukan proses kredensial dan rekredensial terhadap petugas tenaga kesehatan lain yang  !ersangkutan. 9 -im +redensial dan #ekredensial -enaga +esehatan &ain menyerahkan hasil kredensial dan rekredensial kepada direktur  se!agai rekomendasi untuk   pener!itan surat penugasan 5clinical assignment 6.  ,irektur mener!itkan surat penugasan 5clinical assignment 6 kepada  petugas tenaga kesehatan lain yang !ersangkutan. )

=

PENUTUP

,emikian pedoman kredensial dan rekredensial ini di!uat untuk men3adi acuan dalam pelaksanaan kredensial dan rekredensial tenaga kesehatan lain dan akan dilakukan e4aluasi !ila diperlukan. ,itetapkan di : ogyakarta -anggal

:

#$ %appy &and Medical 'entre

,r. #o!ert - $itorus( MM#  ,irektur