Silabo Responsabilidad Social UNI

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA SECCION DE POST GRADO FACULTAD DE INGENIERIA GEOLOGICA, MINERA Y METALURGICA

ASIGNATURA: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL I. DATOS GENERALES 1.1 Maestría 1.2 Año Académico 1.3 Ciclo 1.4 Código 1.5 Horas Semanales 1.6 Profesor Responsable II.

: Seguridad y Salud Minera. : 2011 : IV : MEM-203 : 3 horas : Dr. JORGE LEONARDO JAVE NAKAYO

SUMILLA

Asignatura que con el contenido temático, busca analizar los principales aspectos que comprende la responsabilidad social empresarial como tema fundamental en las organizaciones del siglo XXI, su compromiso con la sociedad y como es desarrollada por las empresas del sector minero en la realidad peruana. III. OBJETIVOS 3.1. Objetivo general.  Comprender los principios y conceptos de la responsabilidad social en las organizaciones, articulando las herramientas de un buen gobierno corporativo que oriente a gestionar el impacto de sus actividades sobre la sociedad y el ambiente de tal forma que contribuya con el desarrollo sostenible y la búsqueda del bien común. 3.2. Objetivos específicos.  Formar recursos humanos en responsabilidad social con capacidad de gestionar actividades en torno a realidades locales.  Analizar las diferentes herramientas y estrategias de gestión de la responsabilidad social, valorando la funcionalidad de éstas en las organizaciones  Revisar y explicar los desafíos y oportunidades de la responsabilidad social en el contexto peruano con énfasis en la actividad minera. IV. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS. PRIMERA SEMANA     

Generalidades - Introducción a la Responsabilidad Social Empresarial Objeto y campo de aplicación Términos y definiciones Entendiendo la responsabilidad social La responsabilidad social de las organizaciones

SEGUNDA SEMANA.  Tendencias actuales en responsabilidad social  Características de la responsabilidad social TERCERA SEMANA.  Gobiernos y responsabilidad social

CUARTA SEMANA.  Estado de Derecho  Normativa internacional QUINTA SEMANA. Reconociendo la responsabilidad social e involucrando a las partes interesadas  Generalidades - Reconociendo la responsabilidad social  Identificación e involucramiento de las partes interesadas SEXTA SEMANA.  Guía sobre las materias fundamentales de la responsabilidad social  Gobernanza organizacional  Fundamentos  Principios y consideraciones EVALUACION PARCIAL SEPTIMA SEMANA.  Derechos Humanos  Fundamentos  Principios y Consideraciones de derechos humanos OCTAVA SEMANA.  Prácticas laborales  Fundamentos  Principios y Consideraciones NOVENA SEMANA.  Ambiente  Principios ambientales DECIMA SEMANA  Prácticas operativas justas  Fundamentos  Principios y consideraciones DECIMA PRIMERA SEMANA  Temas de consumidores  Fundamentos  Principios y consideraciones DECIMA SEGUNDA SEMANA  Desarrollo social  Fundamentos  Principios y consideraciones  Discusión de casos en empresas mineras DECIMA TERCERA SEMANA  Prevención y gestión del riesgo de desastres  Seguridad Humana  Discusión de casos en empresas mineras DECIMA CUARTA SEMANA  Discusión de casos EVALUACIÓN FINAL

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V. METODOLOGIA Se hará uso de los siguientes métodos pedagógicos: a) Clases Magistrales sobre la temática considerada en el contenido programático de la asignatura. b) Exposición-Diálogo: Las exposiciones propiciarán la participación activa de los estudiantes sobre la base del intercambio de criterios y/o experiencias de la temática del curso, además de:  Elaboración y exposición de trabajos de investigación asignados.  Estudio de casos, discutidos en grupo y expuestos al pleno.  Preparación y presentación sustentada de trabajos encargados. VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN La evaluación será permanente e integral en función a los objetivos planteados. El sistema de evaluación contempla la utilización de los siguientes rubros: a) Presentación- exposición de casos, controles de lectura y participación en el desarrollo de la asignatura : 50 % b) Examen Parcial : 25 % c) Examen Final : 25 % VI. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 1. BLACKBURM, P (2006) La ética: Fundamentos y problemas contemporáneos. Fondo de cultura económica. México 2. CARNEIRO CANEDA, (2004). Manuel.: " La responsabilidad Social Corporativa Interna". Esic, Madrid, 3. CEPAL (2004) Responsabilidad Social Corporativa en América Latina. Santiago de Chile. 4. COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEA. (2001) Libro Verde sobre Responsabilidad Social de las empresas Comisión Europea, Bruselas, 5. FUNDACIÓN EMPRESA Y SOCIEDAD (2001) La empresa que viene. Responsabilidad y acción social en la empresa del futuro Fundación Empresa y Sociedad, Madrid 6. Glück, Alois. (2002). Asumir Responsabilidad: Una sociedad de ciudadanos para un país más eficiente y humano. Quito: INDESIC. 7. GUARDÍA MASSÓ R., (1998). El beneficio de compartir valores, Editorial Deusto, Bilbao 8. LESCANO Y OTROS (2006) Responsabilidad Social. Universidad Nacional Federico Villarrreal. Lima. 9. JAMES C. COLLINS y JERRY I. PORRAS (1996) Empresas que perduran. Principios básicos de las compañías con visión de futuro Paidós, Barcelona 10. RAMOS HIDALGO, E., (2000). La Ética del Marketing, Importancia de la ética y responsabilidad social para la efectividad organizacional, Madrid. Tesis doctoral 11. SCHWALB Y OTROS. (2006) Buenas prácticas peruanas de Responsabilidad Social Empresarial. Universidad del Pacífico. Lima 12. MORENO, I (2004) Capital Social, Gobernabilidad, democracia y desarrollo 13. ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS (2006). 14. VELASCO, F (2006) La Responsabilidad Social Corporativa o la Soteriología. Madrid. España. 15. TOM CANNON (1994) La responsabilidad de la empresa Traducción de Javier Serra, Ediciones Folio, Barcelona, 16. VALLAEYS, F (2008) Disertación en Responsabilidad Social ISO 26000 (UPC).

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