RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP) PERTEMUAN 5 Nama Sekolah
:
Mata Pelajaran
: Etika Profesi
Komp. Keahlian
: Akuntansi dan Keuangan Lembaga
Kelas/Semester
: /!anjil
"ahun ahun Pela Pelaja jara ran n
: #$%& #$%&/# /#$% $%' '
Materi
: Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K)*
Alokasi +aktu
: , - Menit
A. Kompetensi nti dan Kompetensi 0asar Kompetensi nti 1. Pengetahuan Memaham Memahami1 i1 menerap menerapkan kan11 mengan menganalis alisis1 is1 dan menge2 menge2alu aluasi asi tentan tentang g penget pengetahu ahuan an faktua faktual1 l1 konseptual1 konseptual1 operasional operasional dasar1 dan metakognit metakognitif if sesuai dengan bidang dan lingkup kerja Perbankan dan Keuangan Mikro pada pada tingkat teknis1 spesifik1 detil1 dan kompleks1 berkenaan deng dengan an ilmu ilmu peng penget etah ahua uan1 n1 tekno teknolo logi gi11 seni1 seni1 buda buda3a 3a11 dan dan huma humani nior oraa dala dalam m kont kontek ekss pengembangan potensi diri sebagai bagian dari keluarga1 sekolah1 dunia kerja1 4arga mas3arakat nasional1 regional1 dan internasional.
Keterampilan Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat1 informasi1 dan prosedur kerja 3ang 3ang la5im la5im dilaku dilakukan kan serta meme6ah meme6ahkan kan masalah masalah sesuai sesuai dengan dengan bidang bidang Perban Perbankan kan dan Keuangan Mikro. Menampilkan kinerja di ba4ah bimbingan dengan mutu dan kuantitas 3ang terukur sesuai dengan standar kompetensi kerja. Menunj Menunjukk ukkan an keteram keterampil pilan an menalar menalar11 mengol mengolah1 ah1 dan men3aji men3aji se6ara se6ara efekti efektif1 f1 kreatif kreatif11 produktif1 kritis1 mandiri1 kolaboratif1 komunikatif1 dan solutif dalam ranah abstrak terkait dengan pengembangan dari 3ang dipelajarin3a di sekolah1 serta mampu melaksanakan tugas spesifik di ba4ah penga4asan langsung. Menunjukka Menunjukkan n keterampilan keterampilan mempersepsi1 mempersepsi1 kesiapan1 meniru1 meniru1 membiasakan1 membiasakan1 gerak mahir1 menjadikan gerak alami dalam ranah konkret terkait dengan pengembangan dari 3ang dipelajarin3a di sekolah1 serta mampu melaksanakan tugas spesifik di ba4ah penga4asan langsung.
2.
Kompetensi 0asar K0 pada K pengetahuan 1. ). ). Meng Mengan anal alis isis is Kese Kesela lama mata tan n dan dan Keam Keaman anan an kerj kerjaa dala dalam m bida bidang ng akun akunta tans nsii dan dan keuangan K0 pada K keterampilan 2. -. Melaku Melakukan kan identi identifik fikasi asi faktor faktor resiko resiko baha3a baha3a// ke6elak ke6elakaan aan kerja kerja untuk untuk men6eg men6egah ah ke6elakaan dalam bekerja B. ndikator Pen6apaian Kompetensi
1.
2.
ndikator K0 pada K pengetahuan ).. )..% % Menj Menjela elask skan an kese keselam lamata atan n dan dan kese kesehat hatan an kerja kerja (K)* (K)*.. ).. )..# # Meng Mengid ident entif ifik ikasi asi kesel keselam amata atan n dan dan keseh kesehat atan an kerj kerjaa (K)* (K)*.. ).. )..) ) Menj Menjela elask skan an pro prosed sedur ur kese keselam lamata atan n dan dan kese kesehat hatan an ker kerja ja (K)* (K)*..
ndikator K0 pada K keterampilan -..% -..% Mengid Mengidenti entifik fikasi asi prosed prosedur ur keselam keselamatan atan dan keseha kesehatan tan kerja kerja (K)*. (K)*. -.. -..# # Men6 Men6ob obaa mempr memprak akti tikk kkaa kesel keselama amata tan n dan kese keseha hata tan n kerja kerja (K)* (K)*..
C. "ujuan Pembelajaran Melalui diskusi dan menggali informasi1 peserta didik dapat: %. Sis4a Sis4a dap dapat at menj menjela elask skan an pen penge gerti rtian an kesel keselam amat atan an dan dan keseh kesehat atan an ker kerja ja (K)* (K)* deng dengan an baik dan benar #. Sis4 Sis4aa dapa dapatt mema memaha hami mi tujua tujuan n dari dari pener penerap apan an K) di peru perusa saha haan an sesua sesuaii deng dengan an bidangn3a kerjan3a se6ara tanggung ja4ab ). Sis4a Sis4a mema memaham hamii isi undang undang7un 7undan dang g keten ketenagak agakerja erjaan an 3ang 3ang berhub berhubung ungan an deng dengan an K) K) dengan tanggung ja4ab -. Sis4a Sis4a dapa dapatt menen menentuk tukan an jenis jenis baha3 baha3aa dan dan ke6el ke6elaka akaan an di di temp tempat at kerja kerja dengan dengan benar benar . Sis4a Sis4a dapa dapatt melak melaksan sanak akan an langk langkah ah7l 7lan angk gkah ah untuk untuk mengh menghin inda dari ri atau meng mengur uran angi gi baha3a/ke6elakaan di tempat kerja dengan tepat ,. Sis4a Sis4a dapat dapat mengid mengident entifi ifikasi kasi peratu peraturan ran pemerin pemerintah tah terkait terkait dengan dengan keselam keselamatan atan kerja kerja dan jaminan atau asuransi K) dengan santun D. Materi Pembelajaran A. Pengertian Keselaatan !an Kese"atan Ker#a (K$) Menuru Menurutt Mond3 Mond3 dan Noe dalam dalam Asep Asep 0eni 0eni (%88* (%88*11 keselam keselamata atan n kerja kerja meliput meliputii perlin perlindun dungan gan kar3a4an dari ke6elakaan di tempat kerja1 sedangkan kesehatan kerja merujuk kepada terbebasn3a kar3a4an dari pen3akit se6ara fisik dan mental. "empat kerja adalah suatu ruangan atau lapangan 3ang tertutup dan terbuka1 bergerak atau tetap1 tempat tenaga kerja bekerja1 atau sering dimasuki tenaga kerja untuk keperluan usaha. Kesehatan kerja dapat diuraikan sebagai berikut: Suatu kondisi fisik1 mental1 dan sosial seseorang 3ang tidak saja bebas dari pen3akit atau gangguan kesehatan melainkan juga menunjukkan kemampuan untuk berinteraksi dengan lingkungan dan pekerjaann3a. Kesehat Kesehatan an kerja kerja merupa merupakan kan spesial spesialisas isasii ilmu ilmu keseha kesehatan/ tan/ked kedokt okteran eran beserta beserta prakti praktikn3 kn3aa 3ang 3ang bertujuan agar pekerja memperoleh derajat kesehatan setinggi7tinggin3a1 baik fisik1 mental1 maupun sosial dengan usaha pre2entif dan kuratif terhadap pen3akit/gangguan kesehatan 3ang diakibatkan oleh faktor pekerjaan dan lingkungan kerja.
Menurut 9lippo1 program kesehatan kerja dibedakan menjadi dua1 3aitu ph3si6al health1 dan mental health. %. Ph3si6al ealth Kesehatan se6ar fisik dapat dikategorikan seperti berikut ini: a. Prep Prepla6 la6em emen entt ph3 ph3si si6al 6al e;am e;amin inat atio ions ns (pem (pemeri eriks ksaan aan jasma jasmani ni prap prapen enem empa pata tan* n*..
b. Periodi6 ph3si6al e;amination for all ke3 personnel (pemeriksaan jasmani se6ara berkala untuk personalia*. 6.
ooperation 4ith outside ps36hiatri6 spe6ialist and instru6tions (kerjasama dengan spesialis dan lembaga7lembaga psikiater dari luar organisasi*. 6. Edu6ation of 6ompan3 personnel 6on6erning the nature and importan6e of the mental health problem (pendidikan personalia pekerjaan sehubungan dengan hakikat dan pentingn3a kesehatan mental*. d. 0e2elopment and maintenan6e of aproper human relations program (pengembangan dan pemeliharaan program hubungan kemanusiaan 3ang tepat*. Adapun hal7hal 3ang mempengaruhi kesehatan dan keselamatan kerja adalah sebagai berikut: %. Kapasitas kerja Pada umumn3a status kesehatan mas3arakat pekerja di ndonesia masih belum memuaskan. !ambaran status kesehatan mas3arakat ndonesia adalah sebagai berikut: a. )$7-$ ? mas3arakat pekerja kurang kalori protein1 b. )$? menderita anemia gi5i1 dan 6. )? kekurangan 5at besi tanpa anemia. Kondisi kesehatan seperti ini tidak memungkinkan bagi para pekerja untuk bekerja dengan produkti2itas 3ang optimal. al ini diperberat lagi dengan ken3ataan bah4a angkatan kerja 3ang ada sebagian besar tidak memiliki kemampuan (skill* 3an tinggi sehingga dalam melakukan tugasn3a sering mendapat kendala produkti2itas. #. @eban kerja @eban kerja meliputi beban fisik dan mental. @eban kerja fisik dan mental harus diseimbangkan dengan kemampuan pekerja dalam melaksanakann3a. @eban kerja 3ang terlalu berat atau kemampuan fisik/mental 3ang terlalu lemah dapat mengakibatkan seorang pekerja menderita gangguan kesehatan atau pen3akit akibat kerja. Pola kerja 3ang berubah7ubah men3ebabkan kelelahan 3ang meningkat akibat terjadin3a perubahan pada bioritmik (irama tubuh*. 9aktor lain 3ang turut memperberat beban kerja1 antara lain tingkat gaji dan jaminan sosial bagi pekerja 3ang masih relati2e rendah sehingga pekerja terpaksa melakukan kerja tambahan se6ara berlebihan. @eban psikis ini dalam jangka 4aktu lama dapat menimbulkan stres. ). Lingkungan kerja
Lingkungan kerja apabila tidak memenuhi pers3aratan dapat mempengaruhi kesehatan kerja sehingga dapat menimbulkan ke6elakaan kerja (o66upational a66ident*1 pen3akit akibat kerja1 dan pen3akit akibat hubungan kerja (o66upational disease and 4ork related diseases*. Kesehatan dan keselamatan kerja apabila tidak diperhatikan1 baik oleh pekerja maupun pemberi kerja dapat menimbulkan pen3akit akibat kerja dan ke6elakaan kerja. Pen3akit akibat kerja (PAK* timbul akibat suatu proses bekerja di lingkungann3a. PAK disebabkan oleh beberapa hal1 misaln3a debu (dust*1 gas (gases*1 uap (fumes*1 bising (noise*1 5at75at bera6un (to;i6 substan6es*1 getaran (2ibration*1 radiasi (radiation*1 infeksi kuman atau 2irus (infe6tious germs or 2iruses*1 suhu panas atau dingin 3ang e;trim (e;tremel3 high or lo4 air pressure*. Pen3akit akibat kerja adalah pen3akit 3ang mempun3ai pen3ebab 3ang spesifik atau asosiasi kuat dengan pekerjaan1 pada umumn3a terdiri atas satu agen pen3ebab 3ang sudah diakui. !agasan + dan L (%8'&*7 adopsi (%8'8* 4ork related disease dapat digunakan untuk pen3akit akibat kerja 3ang sudah diakui dan gangguan kesehatan di mana lingkungan kerja dan proses kerja merupakan salah satu faktor pen3ebab 3ang penting. Pen3ebab penting akibat kerja antara lain sebagai berikut. a. !olongan fisik1 misaln3a bising1 radiasi1 suhu eksterm1 tekanan udara1 2ibrasi1 dan penerangan. b. !olongan kimia4i1 meliputi semua bahan kimia dalam bentuk debu1 uap1 gas1 larutan1 dan kabut. 6. !olongan biologis antara lain bakteri1 2irus1 dan jamur. d. !olongan fisiologis/ergonomis1 antara lain desain tempat kerja dan beban kerja. e. !olongan psikologis1 antara lain stress psikis1 kerja 3ang monoton1 dan tuntutan pekerjaan. Kriteria umum pen3akit akibat kerja1 3aitu: a. Adan3a hubungan antara tempat kerja terbuka 3ang spesifik dan pen3akit. b. Adan3a fakta bah4a frekuensi kejadian pen3akit pada populasi pekerja lebih tinggi dari pada mas3arakat umum. 6. Pen3akit dapat di6egah dengan melakukan tindakan pre2entif di tempat kerja. B. T%#%an Keselaatan !an Kese"atan Ker#a Pada dasarn3a program keselamatan diran6ang untuk men6iptakan lingkungan dan perilaku kerja 3ang menunjang keselamatan dan keamanan itu sendiri1 membangun dan mempertahankan lingkungan kerja fisik 3ang aman 3ang dapat diubah untuk men6egah terjadin3a ke6elakaan. Ke6elakaan dapat dikurangi apabila kar3a4an se6ara sadar berfikir tentang keselamatan kerja. Sikap ini akan meresap ke dalam kegiatan perusahaan jika ada peraturan 3ang ketat dari perusahaan mengenai keselamatan dan kesehatan. "ujuan adan3a keselamatan dan kesehatan kerja adalah untuk ter6apain3a keselamatan kar3a4an saat sedang bekerja dan setelah bekerja. mbas dari kar3a4an 3ang selamat adalah suatu tujuan keuntungan bagi perusahaan dan kar3a4an itu sendiri. %. "ujuan K) ditinjau dari perusahaan dan kar3a4an a. "ujuan K) untuk perusahaan1 3aitu: %* Meningkatkan kinerja dan omset perusahaan. #* Men6egah terjadin3a kerugian (total loss 6ontrol minimum*. )* Memelihara sarana dan prasarana perusahaan. b. "ujuan K) untuk kar3a4an1 3aitu: %* Meningkatkan kesejahteraan jasmani dan rohani kar3a4an. #* Meningkatkan penghasilan kar3a4an dan penduduk sekitarn3a.
)* Bntuk kinerja 3ang berkesinambungan. #. "ujuan K) ditinjau dari lingkungan Keselamatan dan kesehatan kerja ditinjau dari sisi lingkungan mempun3ai dampak manfaat dan kerugian sebagai berikut: a. Manfaat lingkungan 3ang aman dan sehat. Cika perusahaan dapat menurunkan tingkat dan beratn3a ke6e lakaan7ke6elakaan kerja1 pen3akit1 dan hal7hal 3ang berkaitan dengan stres1 serta mampu meningkatkan kualitas kehidupan kerja para pekerja1 perusahaan akan semakin efektif. Peningkatan7peningkatan terhadap hal ini akan menghasilkan beberapa hal1 antara lain: %* Meningkatkan produkti2itas karena menurunn3a jumlah hari kerja 3ang hilang. #* Meningkatn3a efisensi dan kualitas kerja 3ang lebih berkomitmen. )* Menurunn3a bia3a7bia3a kesehatan dan asuransi. -* "ingkat kompensasi pekerja dan pemba3aran langsung 3ang lebih rendah karena menurunn3a pengajuan klaim. * 9leksibilitas dan adaptabilitas 3ang lebih besar sebagai akibat dari meningkatn3a partisipasi dan rasa kepemilikan. ,* Dasio seleksi tenaga kerja 3ang lebih baik karena meningkatn3a 6itra perusahaan. b. Kerugian lingkungan kerja 3ang tidak aman dan tidak sehat. Cumlah bia3a 3ang besar sering mun6ul karena ada kerugian7kerugian akibat kematian dan ke6elakaan di tempat kerja serta kerugian menderita pen3akit7pen3akit 3ang berkaitan dengan kondisi pekerjaan. ). K) ditinjau dari lingkungan @aik aspek fisik maupun sosio7psikologis lingkungan pekerjaan memba4a dampak kepada keselamatan dan kesehatan kerja1 antara lain sebagai berikut. a. Ke6elakaan kerja Perusahaan7perusahaan tertentu atau departemen tertentu 6enderung mempun3ai tingkat ke6elakaan kerja 3ang lebih tinggi dari pada lainn3a. @eberapa karakteristik dapat menjelaskan perbedaan tersebut. %* rganisasi "ingkat ke6elakaan berbeda menurut jenis industri1 misaln3a pada jenis industri jasa konstruksi atau industr3 dengan menggunakan mesin berat1 ke6elakaan kerja akan terjadi bila pekerja tersebut tidak menerapkan prosedur keselamatan kerja se6arabaik. Pada pekerjaan sebagai 4iraniaga1 sekretaris1 akuntansi1 programmer1 jasa boga1 dan ke6antikan lebih mengedepankan fungsi ergonomis kerja untuk menghindari terjadin3a ke6elakaan dan pen3akit akibat kerja. #* Pekerja 3ang mudah 6elaka Ke6elakaan bergantung pada perilaku pekerja dan tingkat baha3a dalam lingkungan pekerja. b. Pen3akit 3ang diakibatkan pekerjaan Sumber7sumber potensial pen3akit7pen3akit 3ang berhubungan dengan pekerja beragamn3a seperti gejala7gejala pen3akit tersebut. %* Kategori pen3akit 3ang berhubungan dengan pekerjaan1 dalam jangka panjang baha3a di lingkungan tempat kerja1 antara lain dikaitkan dengan kanker kelenar1 tiroid1 hati1 paru7paru1 otak1 dan ginjal. #* Kelompok7kelompok pekerja 3ang berisiko. 6. Kehidupan kerja berkualitas rendah
@agi ban3ak pekerja1 kehidupan kerja berkualitas rendah akan men3ebabkan kondisi tempat kerja 3ang gagal untuk memenuhi minat7minat tertentu1 seperti rasa tanggung ja4ab1 keinginan akan pemberda3aan dan keterlibatan dalam pekerjaan tantangan1 harga diri1 pengendalian diri1 penghargaan1 prestasi1 keadilan1 keamanan1 serta kepastian. d. Stres pekerjaan Pen3ebab umum stres bagi ban3ak pekerja adalah super2isor (atasan*1 salar3 (gaji*1 se6urit3 (keamanan*1 dan safet3 (keselamatan*. Aturan7aturan kerja 3ang sempit dan tekanan7tekanan 3ang tiada henti untuk men6apai jumlah produksi 3ang lebih tinggi adalah pen3ebab utama stres 3ang dikaitkan para pekerja dengan super2isor. @erikut ini 6ontoh pen3ebab stress kerja 3aitu: %* Perubahan organisasi Perubahan7perubahan 3ang dibuat oleh perusahaan biasan3a melibatkan sesuatu 3ang penting dan disertai ketidakpastian. #* "ingkat ke6epatan kerja "ingkat ke6epatan kerja dapat dikendalikan oleh mesin atau manusia. )* Lingkungan fisik +alaupun otomatisasi kantor adalah suatu 6ara meningkatkan produkti2itas1 hal itu juga mempun3ai kelemahan7kelemahan 3ang berhubungan dengan stress. -* Pekerja 3ang rentan stress Manusia memang berbeda dalam memberikan respon terhadap pen3ebab stress. e. Kelelahan kerja Kelalahan kerja adalah sejenis stres 3ang ban3ak dialami oleh orang7orang 3ang bekerja dalam pekerjaan7pekerjaan pela3anan. C. Un!ang&%n!ang Ketenaga'er#aan ang er"%%ngan !engan K$ Men3adari pentingn3a keselamatan dan kesehatan kerja1 pemerintah dan 0PD bersama7sama mengambil kebijakan dengan mengesahkan beberapa undang7undang 3ang mengatur keselamatan dan kesehatan kerja. 0asar hukum 3ang mengatur keselamatan dan kesehatan kerja adalah sebagai berikut: %. BB No. % tahun %8&$ tentang Kesehatan Kerja. #. BB No. # tahun %88& dan BB No. %) tahun #$$) tentang Ketenagakerjaan. ). Keputusan presiden No.## tahun %88) tentang Pen3akit 3ang timbul Akibat ubungan Kerja. si undang7undang dan peraturan pemerintah tersebut se6ara garis besar diuraikan sebagai berikut. %. BB No. % tahun %8&$ tentang Kesehatan Kerja. Duang lingkup 3ang diatur oleh undang7undang ini diatur dalam pasal # a3at % 3ang men3ebutkan Fang diatur oleh undang7undang ini ialah keselamatan kerja dalam segala tempat kerja1 baik di darat1 di dalam tanah1 di permukaan air1 di dalam air1 maupun di udara 3ang berbeda di dalam 4ila3ah kekuasaan hukum Depublik ndonesia.G leh karena itu1 di manapun seseorang bekerja harus selalau dilindungi keselamatan kerjan3a sesuai dengan standar operasional prosedur. Ketentuan7ketentuan dalam pasal # a3at % dirin6i dalam pasal # a3at # sebagai berikut: Ketentuan7ketentuan dalam a3at (%* tersebut berlaku dalam tempat kerja di mana: a. 0ibuat1 di6oba1 dipakai atau dipergunakan mesin1 pesa4at1 alat1 perkakas1 peralatan atau instalasi 3ang berbaha3a atau dapat menimbulkan ke6elakaan atau peledakanH
b. 0ibuat1 diolah1 dipakai1 dipergunakan1 diperdagangkan1 diangkut1 atau disimpan atau bahan 3ang dapat meledak1 mudah terbakar1 menggigit1 bera6un1 menimbulkan infeksi1 bersuhu tinggiH 6. 0ikerjakan pembangunan1 perbaikan1 pera4atan1 pembersihan atau pembongkaran rumah1 gedung atau bangunan lainn3a termasuk bangunan perairan1 saluran atau tero4ongan di ba4ah tanah dan sebagain3a atau di mana dilakukan pekerjaan persiapan. d. 0ilakukan usaha: pertanian1 perkebunan1 pembukaan hutan1 pengerjaan hutan1 pengolahan ka3u atau hasil hutan lainn3a1 peternakan1 perikanan dan lapangan kesehatan. e. 0ilakukan usaha pertambangan dan pengolahan: emas1 perak1 logam1 atau bijih logam lainn3a1 baik di permukaan atau di dalam bumi1 maupun di dasar perairan. f.0ilakukan pengangkutan barang1 binatang1 atau manusia1 baik di darat1 melalui tero4ongan1 di permukaan air1 dalam air maupun di udara. g. 0ikerjakan bongkar muat barang muatan di kapal1 perahu1 dermaga1 dok1 stasiun1 atau gudang. h. 0ilakukan pen3elamatan1 pengambilan benda dan pekerjaan lain di dalam air. i.0ilakukan pekerjaan dalam ketinggian di atas permukaan tanah atau perairan. j. 0ilakukan pekerjaan di ba4ah tekanan udara atau suhu tinggi atau rendah. k. 0ilakukan pekerjaan 3ang mengandung baha3a tertimbun tanah1 kejatuhan1 terkena pelantingan benda1 terjatuh atau terperosot1 han3ut atau terpelanting. l.0ilakukan pekerjaan dalam tangki1 sumur1 atau lobang. m. "erdapat atau men3ebar suhu1 kelembaban1 suhu1 kotoran1 api1 asap1 uap1 gas1 embusan angin1 6ua6a1 sinar1 atau radiasi1 suara atau getaran. n. 0ilakukan pembuangan atau pemusnahan sampah atau limbah. o. 0ilakukan peman6aran1 pen3inaran1 atau penerimaan radio1 radar1 tele2isi1 atau telepon. p. 0ilakukan pendidikan1 pembinaan1 per6obaan1 pen3elidikan1 atau riset (penelitian* 3ang menggunakan alat teknis. =. 0ibangkitkan1 dirobah1 dikumpulkan1 disimpan1 dibagi7bagikan atau disalurkan listrik1 gas1 min3ak atau air. r.0iputar film1 pertunjukkan sandi4ara atau diselenggarakan reaksi lainn3a 3ang memakai perlatan1 instalasi listrik atau mekanik. 0aftar pekerjaan tersebut dapat ditambahkan lagi tempat kerja 3ang dapat membaha3akan keselamatan dan kesehatan kerja 3ang din3atakan dalam a3at ) sebagai berikut: 0engan peraturan perundangan dapat ditunjuk sebagai tempat kerja1 ruangan7ruangan atau lapangan Ilapangan lainn3a 3ang dapat membaha3akan keselamatan atau kesehatan 3ang bekerja atau 3ang berada di ruangan atau lapangan itu dan dapat diubah perin6ian tersebut dalam a3at (#*.G 0alam undang7undang ini diatur mengenai s3arat7s3arat keselamatan dan kesehatan kerja 3ang tujuann3a untuk men6egah dan mengurangi ke6elakaanH men6egah1 mengurangi dan memadamkan kebakaranH serta men6egah dan mengurangi baha3a peledakan. Bndang7 undang ini juga mengatur hak dan ke4ajiban tenaga kerja 3ang terdapat pada bab < pasal %- sebagai berikut: Ke4ajiban tenaga kerja dalam hal keselamatan dan kesehatan kerja adalah sebagai berikut: a. Memberikan keterangan 3ang benar bila diminta oleh pega4ai penga4as dan atau keselamatan kerjaH b. Memakai alat perlindungan diri 3ang di4ajibkanH
6. Memenuhi dan mentaati semua s3arat7s3arat keselamatan dan kesehatan kerja 3ang di4ajibkanH ak tenaga kerja dalam hal keselamatan dan kesehatan kerja adalah sebagai berikut: a. Meminta pada pengurus agar dilaksanakan semua s3arat keselamatan dan kesehatan kerja 3ang di4ajibkanH b. Men3atakan keberatan kerja pada pekerjaan di mana s 3arat kesehatan dan keselamatan kerja serta alat7alat perlindungan diri 3ang di4ajibkan diragukan olehn3a ke6uali dalam hal7hal khusus ditentukan lain oleh pega4ai penga4as dalam batas7batas 3ang masih dapat dipertanggungja4abkan. Menurut Pasal %) undang7undang ini berlaku juga untuk semua orang 3ang memasuki tempat kerja harus mentaati semua petunjuk keselamatan kerja dan memakai alat7alat perllindungan diri 3ang di4ajibkan. 0alam Pasal %- undang7undang ini mengatur tentang ke4ajiban pengurus 3ang din3atakan sebagai berikut: Pengurus di4ajibkan: a. Se6ara tertulis menempatkan dalam tempat kerja 3ang dipimpinn3a1 semua s3arat keselamatan kerja 3ang di4ajibkan1 sehelai undang7undang ini semua berlaku bagi tempat kerja 3ang bersangkutan pada tempat7tempat 3ang mudah dilihat dan menurut petunjuk pega4ai penga4as atau ahli keselamatan kerjaH b. Memasang dalam tempat kerja 3ang dipimpinn3a1 semua gambar keselamatan kerja 3ang di4ajibkan dan semua bahan pembinaan lainnn3a pada tempat7tempat 3ang mudah dilihat dan terba6a menurut petunjuk pega4ai penga4as atau ahli keselamata kerja. 6. Men3ediakan se6ara >uma7>uma1 semua alat perllindungan diri 3ang di4ajibkan pada tenaga kerja berada di ba4ah pimpinann3a dan men3ediakan bagi setiap orang lain 3ang memasuki tempat kerja tersebut1 disertai dengan petunjuk7petunjuk 3ang diperlukan menurut petunjuk pega4ai penga4as atau ahli keselamatan kerja. #. BB No. %) tahun #$$) tentang Ketenagakerjaan. Pasal7pasal 3ang mengatur keselamatan dan kesehatan kerja dalam undang7undang ini adalah: a. Pasal ) A3at ): Pemberi kerja sebagaimana dimaksud dalam A3at (%* dalam mempekerjakan tenaga kerja 4ajib memberikan perlindungan 3ang men6akup kesejahteraan1 keselamatan1 dan kesehatan1 baik mental maupun fisik tenaga kerjaG b. Pasal &, A3at #: Pengusaha dilarang mempekerjakan pekerja/buruh perempuan hamil 3ang menurut keterangan dokter berbaha3a bagi kesehatan dan keselamatan kandungann3a ataupun dirin3a apabila bekerja antara pukul #).$$ sampai pukul $&.$$.G 6. Paragraf Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pasal ',: %* Setiap pekerja/buruh mempun3ai hak untuk memperoleh perlindungan atas: a* keselamatan dan kesehatan kerjaH b* moral dan kesusilaanH dan 6* perlakuan 3ang sesuai dengan harkat dan martabat manusia serta nilai7nilai agama. #*. Bntuk melindungi keselamatan pekerja/buruh guna me4ujudkan produkti2itas kerja 3ang optimal diselenggarakan upa3a keselamatan dan kesehatan kerja )*. Perlindungan sebagaimana dimaksud dalam A3at % dan A3at # dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang7undangan 3ang berlaku. d. Pasal '&
%*. Setiap perusahaan 4ajib menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja 3ang terintegrasi dengan sistem manajemen perusahaan. #*. Ketentuan mengenai penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja sebagaimana dimaksud dalam A3at % diatur dalam peraturan pemerintah. ). Keputusan Presiden Nomor ## tahun %88) tentang Pen3akit 3ang timbul Akibat ubungan Kerja. Seseorang 3ang bekerja pada lingkungan 3ang mengandung ra6un 3ang merusak kesehatan dalam jangka panjang berdampak pada kesehatann3a1 seperti pen3akit paru akibat menghisap debu 3ang mengandung logam1 asma1 pen3akit 3ang diakibatkan oleh persen3a4aan 3ang bera6un1 kanker kulit1 dan pen3akit7pen3akit 3ang disebabkan oleh ra6un7ra6un di tempat kerja1 dalam Keputusan Presiden Nomor ## tahun %88) tentang Pen3akit 3ang "imbul Akibat ubungan Kerja1 Pasal #: Setiap tenaga kerja 3ang menderita pen3akit 3ang timbul karena hubungan kerja berhak mendapat jaminan ke6elakaan kerja1 baik pada saat masih dalam hubungan kerja meupun setelah hubungan kerja berakhir.G 0engan demikian1 4alaupun tenaga kerja sudah tidak mempun3ai ikatan kerja lagi1 tetapi apabila menurut diagnosis dokter bah4a pen3akit 3ang dideritan3a akibat pekerjaan di masa lalu1 maka pemberi kerja 4ajib memberikan jaminan ke6elakaan kerja selama jangka 4aktu tiga ()* tahun sejak berakhirn3a ikatan kerja.
E. Pendekatan1 Strategi dan Metode
Pendekatan berfikir Model Pembelajaran Metode Pembelajaran
: Sientifi6 : 0is6o2er3 learning : diskusi dan tan3a ja4ab.
*. Kegiatan Pembelajaran Perte%an Pertaa+ Lang'a"&Lang'a" Peela#aran 1. Pen!a"%l%an %. Melakukan pembukaan dengan salam pembuka dan berdoa untuk pembelajaran #. Melakukan pengkondisian peserta didik ). Men3ampaikan tujuan pembelajaran 3ang akan di6apai. -. Men3ampaikan teknik penilaian 3ang akan digunakan . Men3ampaikan metode pembelajaran 3ang akan digunakan ,. Melakukan Pre test. 2. Kegiatan nti rangsangan Peserta didik melihat ta3angan 2ideo A. Pemberian (Stimulation)H Peserta didik duduk berkelompok B. Pern3ataan/identifikasi masalah (problem statement*
,a't%
memulai
!uru mempersilahkan sis4a untuk melakukan idetifikasi terhadap ta3angan 2ideo mengenai : Menjelaskan pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K)*
1Menit
155 enit
C. Pengumpulan data (0ata >olle6tion*
Menjelaskan hal7hal 3ang memengaruhi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Menguraikan peran Kesehatan dan Keselamatan Kerja Peserta didik melakukan proses identifikasi melalui diskusi kelompok dan menulisakan hasil identifikasin3a dalam lembar notulensi. !uru mempersilahkan sis4a untuk men6ari informasi dan data data tambahan dari buku sumber serta internet. Sis4a melakukan proses pengumpulan data dan informasi dari buku sumber dan internet1 lalu men6atatkann3a pada lembar notulensi. Peserta didik berdiskusi dalam kelompokn3a untuk engas/siasi seluruh data 3ang telah dikumpulkan untuk menja4ab pertan3aan7 pertan3aan 3ang diajukan.
D. Pembuktian (2erifi6ation*
!uru membimbing peserta didik untuk mengomunikasikan hasil ja4abann3a melalui diskusi kelas. Peserta didik menja4ab seluruh pertan3aan dan eng/%ni'asi'an hasil ja4aban kepada kelompok 3ang lain dan didiskusikan.
E. Menarik kesimpulan (generali5ation*
!uru mempersilahkan sis4a se6ara berkelompok untuk membuat kesimpulan mengenai materi 3ang dikaji. Sis4a se6ara berkelompok membuat kesimpulan terhadap materi 3ang dikaji dan menuliskann3a dalam lembar notulensi. Sis4a (per4akilan kelompok* mempresentasikan hasil kesimpulann3a di depan kelas se6ara bergiliran mengenai materi 3ang dikaji Sis4a dari kelompok lain menanggapi presentasi. Sis4a antar kelompok berdiskusi untuk menghasilkan kesimpulan 3ang paling tepat. !uru membimbing peserta didik untuk men3impulkan ja4aban 3ang benar atas pertan3aan7pertan3aan 3ang diajukan. Peserta didik men3impulkan ja4aban
3ang benar atas pertan3aan7pertan3aan 3ang diajukan $. Pen%t%0 (15 enit) %. !uru membimbing peserta didik untuk men3impulkan ja4aban 3ang benar atas pertan3aan7 pertan3aan 3ang diajukan. #. !uru memberikan konfirmasi dan penguatan terhadap kesimpulan dari hasil pembelajaran. ). !uru memberikan e2aluasi (post test* dan men3uruh sis4a se6ara indi2idu untuk mengerjakann3a. -. !uru mengakhiri kegiatan belajar dengan memberikan pesan pada sis4a untuk mempelajari materi berikutn3a. . !uru men3uruh salah satu sis4a untuk memimpin doa penutup.
Perte%an Ke!%a+ Lang'a"&Lang'a" Peela#aran 1 Pen!a"%l%an 1. Melakukan pembukaan dengan salam pembuka dan berdoa untuk memulai pembelajaran 2. Melakukan pengkondisian peserta didik $. Men3ampaikan tujuan pembelajaran 3ang akan di6apai. . Men3ampaikan teknik penilaian 3ang akan digunakan 5. Men3ampaikan metode pembelajaran 3ang akan digunakan . Melakukan Pre test. 2. Kegiatan nti A. Pemberian rangsangan Peserta didik melihat ta3angan 2ideo Peserta didik duduk berkelompok (Stimulation)H B. Pern3ataan/identifikasi masalah (problem statement*
!uru mempersilahkan sis4a untuk melakukan idetifikasi terhadap ta3angan 2ideo mengenai : Menerangkan tujuan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Menguraikan Bndang7undang Ketenagakerjaan 3ang berhubungan dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Peserta didik melakukan proses identifikasi melalui diskusi kelompok dan menulisakan hasil identifikasin3a dalam lembar notulensi.
C. Pengumpulan >olle6tion*
data
(0ata
!uru mempersilahkan sis4a untuk men6ari informasi dan data data tambahan dari buku sumber serta internet. Sis4a melakukan proses pengumpulan
,a't%
%$ Menit
5 enit
data dan informasi dari buku sumber dan internet1 lalu men6atatkann3a pada lembar notulensi. Peserta didik berdiskusi dalam kelompokn3a untuk engas/siasi seluruh data 3ang telah dikumpulkan untuk menja4ab pertan3aan7 pertan3aan 3ang diajukan.
D. Pembuktian (2erifi6ation*
!uru membimbing peserta didik untuk mengomunikasikan hasil ja4abann3a melalui diskusi kelas. Peserta
didik menja4ab seluruh pertan3aan dan eng/%ni'asi'an hasil ja4aban kepada kelompok 3ang lain dan didiskusikan. E. Menarik kesimpulan (generali5ation*
!uru mempersilahkan sis4a se6ara berkelompok untuk membuat kesimpulan mengenai materi 3ang dikaji. Sis4a se6ara berkelompok membuat kesimpulan terhadap materi 3ang dikaji dan menuliskann3a dalam lembar notulensi. Sis4a (per4akilan kelompok* mempresentasikan hasil kesimpulann3a di depan kelas se6ara bergiliran mengenai materi 3ang dikaji Sis4a dari kelompok menanggapi presentasi.
lain
Sis4a antar kelompok berdiskusi untuk menghasilkan kesimpulan 3ang paling tepat. !uru membimbing peserta didik untuk men3impulkan ja4aban 3ang benar atas pertan3aan7pertan3aan 3ang diajukan. Peserta didik men3impulkan ja4aban 3ang benar atas pertan3aan7 pertan3aan 3ang diajukan
$. Pen%t%0 (15 enit) 1. !uru membimbing peserta didik untuk men3impulkan ja4aban 3ang benar atas pertan3aan7 pertan3aan 3ang diajukan. 2. !uru memberikan konfirmasi dan penguatan terhadap kesimpulan dari hasil pembelajaran. $. !uru memberikan e2aluasi (post test* dan men3uruh sis4a se6ara indi2idu untuk mengerjakann3a. . !uru mengakhiri kegiatan belajar dengan memberikan pesan pada sis4a untuk mempelajari materi berikutn3a. 5. !uru men3uruh salah satu sis4a untuk memimpin doa penutup.
3. Alat/@ahan dan Media Pembelajaran Media Pembelajaran : Pro3ektor 4. Sumber @elajar @erupa buku1 media 6etak dan elektronik1 alam sekitar1 atau sumber belajar lain 3ang rele2anH .
Penilaian Pembelajaran "eknik Penilaian 1. a. Assesent Si'a0 Dubrik assesmen untuk sikap kooperatif Nama : JJJJJJJJJJJJ "ugas ke : JJJJJJJJJJJJ N/.
Ketera0ilan K//0erati
%. #. ).
Menghargai pendapat orang lain Mengambil giliran dan berbagai tugas Mendorong orang lain untuk berbi6ara (partisipatif* Mendengarkan se6ara aktif @ertan3a @erada dalam tugas Memeriksa ketepatan Memberi repons
-. . ,. &. '.
Cumlah
B//t
S'/r
Nilai
% % % % % % %$$
Petunjuk: Skor : $1%1#1)1-1 Nilai Akhir : (@obot ; Skor* : . Assesent Pengeta"%an 1. Dubrik assesmen untuk tugas sis4a Sifat "ugas : ndi2idual/Kelompok Nama : JJJJJJJJJJJ.. "ugas Ke : JJJJJJJJJJJ..
N/.
As0e' Penilaian
n!i'at/r
B//t
S'/r
Nilai
%.
Pemahaman
"ingkat pemahaman sis4a terhadap tugas 3ang dikerjakan
%
#.
Argumentasi
Alasan 3ang diberikan sis4a dalam menjelaskan persoalan dalam tugas 3ang dikerjakan
#
).
Kejelasan
-.
nformasi
a. "ersusun dengan baik . "ertulis dengan baik 6. Mudah dipahami a. Akurat . Memadai 6. Penting
Cumlah Petunjuk: Skor Niali Akhir
% % % %$$
: $1%1#1)1-1 : (bobot ; skor* :
2. Dubrik assesmen untuk kuis Assesmen untuk kuis disesuaikan dengan materi1 dan model kuis 3ang diberikan guru. baik itu model pilihan ganda maupun essa3. Pemberian bobot penilaian juga disesuaikan dengan ban3akn3a soal dari kuis tersebut. 6. Assesent Ketra0ilan $. Dubrik assesmen untuk presentasi Sifat "ugas : ndi2idu/Kelompok Nama : JJJJJJJJJJJJ. "ugas Ke : JJJJJJJJJJJJ. N/.
%
#
)
K/0/nen
B//t
Penguasaan Materi a. Kemampuan konseptualisasi . Kemampuan menjelaskan 6. Kemampuan berargumentasi
% % #$
Pen3ajian a. Sistematika pen3ajian . pen3ampaian
% %
Komunikasi
%$ %$
S'/r
Nilai
Cumlah Petunjuk Skor Nilai Akhir
%$$
: : $1%1#1)1-1 : (bobot ; skor* :
. Dubrik assesmen untuk tan3a ja4ab Penilaian Sis7a N/.
Penilaian 3%r%
Naa Sis7a Pertanaan
% # )
Ja7aan
Pertanaan
Ja7aan
JJJJJJJ. JJJJJJJ. 0an seterusn3a
Kriteria
n!i'at/r Ja7aan
'$ 7 %$$
Ca4aban rele2an1 faktual1 konseptual 0isampaikan se6ara logis
Pertan3aan struktural
Ca4aban rele2an1 faktual1 konseptual "idak disampaikan se6ara logis
Pertan3aan deklaratif
Ca4aban tidak rele2an
Pertan3aan tidak rele2an
,$ I &8
8
2. nstrumen Penilaian a."eknik : Non "est dan "est b. @entuk : Penilaian pengetahuan Penilaian keterampilan kemampuan komunikasi
: "es lisan : sikap/etika
n!i'at/r Pertanaan
Pertan3aan prosesuai
sis4a selama proses pembelajaran
PENLAAN PEN3ETA4UAN TES TERTULS + ESSA8 Kisi&'isi s/al n!i'at/r T%#%an Pen6a0aian n!i'at/r S/al Peela#aran K/0etensi ).Menganalisis )..% Menjelaska %. Sis4a dapat %. Peserta didik dapat Keselamatan n menjelaskan menjelaskan dan keselamatan pengertian pengertian Keamanan dan keselamatan dan keselamatan dan kerja dalam kesehatan kesehatan kerja kesehatan kerja bidang kerja (K)*. (K)* dengan baik (K)* K/0etensi Dasar
Jenis S/al
Essa3
S/al
%. Celaskan pengertian keselamatan dan kesehatan kerja (K)* #. Sebutkan tujuan dari
akuntansi dan )..# Mengidentif keuangan ikasi -. Melakukan keselamatan identifikasi dan faktor resiko kesehatan baha3a/ kerja (K)*. ke6elakaan )..) Menjelaska kerja untuk n prosedur men6egah keselamatan ke6elakaan dan dalam bekerja kesehatan kerja (K)*. -..% Mengidentif ikasi prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K)*. -..# Men6oba mempraktik kan keselamatan dan kesehatan kerja (K)*.
dan benar #. Sis4a dapat memahami tujuan dari penerapan K) di perusahaan sesuai dengan bidangn3a kerjan3a se6ara tanggung ja4ab ).Sis4a memahami isi undang7undang ketenagakerjaan 3ang berhubungan dengan K) dengan tanggung ja4ab -. Sis4a dapat menentukan jenis baha3a dan ke6elakaan di tempat kerja dengan benar . Sis4a dapat melaksanakan langkah7langkah untuk menghindari atau mengurangi baha3a/ke6elakaan di tempat kerja dengan tepat ,. Sis4a dapat mengidentifikasi peraturan pemerintah terkait dengan keselamatan kerja dan jaminan atau asuransi K) dengan santun
#. Peserta didik dapat tujuan dari penerapan K) di perusahaan ). Peserta didik dapat menjelaskan isi undang7undang ketenagakerjaan 3ang berhubungan dengan K) -. Peserta didik dapat menentukan jenis baha3a dan ke6elakaan di tempat kerja . Peserta didik melaksanakan langkah7langkah untuk menghindari atau mengurangi baha3a/ke6elaka an di tempat kerja ,. Peserta didik dapat men3ebutkan peraturan pemerintah terkait dengan keselamatan kerja dan jaminan atau asuransi K)
penerapan K) di perusahaan ). Celaskan isi undang7undang ketenagakerjaa n 3ang berhubungan dengan K) -. Sebutkan jenis baha3a dan ke6elakaan di tempat kerja . Sebutkan langkah7 langkah untuk menghindari atau mengurangi baha3a/ke6elak aan di tempat kerja ,. Sebutkan peraturan pemerintah terkait dengan keselamatan kerja dan jaminan atau asuransi K)
Kun6i Ca4aban : %. Kesehatan1 Keselamatan1 dan Keamanan Kerja1 biasa disingkat K) adalah suatu upa3a guna memperkembangkan kerja sama1 saling pengertian dan partisipasi efektif dari pengusaha atau pengurus dan tenaga kerja dalam tempat I tempat kerja untuk melaksanakan tugas dan
ke4ajiban bersama dibidang keselamatan1 kesehatan1 dan keamanan kerja dalam rangka melan6arkan usaha berproduksi #. "ujuan dari penerapan K) di perusahaan adalah: 0alam pelaksanaann3a K) adalah salah satu bentuk upa3a untuk men6iptakan tempat kerja 3ang aman1 sehat dan bebas dari pen6emaran lingkungan1 sehingga dapat mengurangi dan atau bebas dari ke6elakaan dan PAK 3ang pada akhirn3a dapat meningkatkan sistem dan produktifitas kerja ). si undang7undang ketenagakerjaan 3ang berhubungan dengan K) adalah : si undang7undang dan peraturan pemerintah tersebut se6ara garis besar diuraikan sebagai berikut. %. BB No. % tahun %8&$ tentang Kesehatan Kerja. Duang lingkup 3ang diatur oleh undang7undang ini diatur dalam pasal # a3at % 3ang men3ebutkan Fang diatur oleh undang7undang ini ialah keselamatan kerja dalam segala tempat kerja1 baik di darat1 di dalam tanah1 di permukaan air1 di dalam air1 maupun di udara 3ang berbeda di dalam 4ila3ah kekuasaan hukum Depublik ndonesia.G leh karena itu1 di manapun seseorang bekerja harus selalau dilindungi keselamatan kerjan3a sesuai dengan standar operasional prosedur. Ketentuan7ketentuan dalam pasal # a3at % dirin6i dalam pasal # a3at # sebagai berikut: Ketentuan7ketentuan dalam a3at (%* tersebut berlaku dalam tempat kerja di mana: a. 0ibuat1 di6oba1 dipakai atau dipergunakan mesin1 pesa4at1 alat1 perkakas1 peralatan atau instalasi 3ang berbaha3a atau dapat menimbulkan ke6elakaan atau peledakanH b. 0ibuat1 diolah1 dipakai1 dipergunakan1 diperdagangkan1 diangkut1 atau disimpan atau bahan 3ang dapat meledak1 mudah terbakar1 menggigit1 bera6un1 menimbulkan infeksi1 bersuhu tinggiH 6. 0ikerjakan pembangunan1 perbaikan1 pera4atan1 pembersihan atau pembongkaran rumah1 gedung atau bangunan lainn3a termasuk bangunan perairan1 saluran atau tero4ongan di ba4ah tanah dan sebagain3a atau di mana dilakukan pekerjaan persiapan. d. 0ilakukan usaha: pertanian1 perkebunan1 pembukaan hutan1 pengerjaan hutan1 pengolahan ka3u atau hasil hutan lainn3a1 peternakan1 perikanan dan lapangan kesehatan. e. 0ilakukan usaha pertambangan dan pengolahan: emas1 perak1 logam1 atau bijih logam lainn3a1 baik di permukaan atau di dalam bumi1 maupun di dasar perairan. f. 0ilakukan pengangkutan barang1 binatang1 atau manusia1 baik di darat1 melalui tero4ongan1 di permukaan air1 dalam air maupun di udara. g. 0ikerjakan bongkar muat barang muatan di kapal1 perahu1 dermaga1 dok1 stasiun1 atau gudang. h. 0ilakukan pen3elamatan1 pengambilan benda dan pekerjaan lain di dalam air. i. 0ilakukan pekerjaan dalam ketinggian di atas permukaan tanah atau perairan. j. 0ilakukan pekerjaan di ba4ah tekanan udara atau suhu tinggi atau rendah. k. 0ilakukan pekerjaan 3ang mengandung baha3a tertimbun tanah1 kejatuhan1 terkena pelantingan benda1 terjatuh atau terperosot1 han3ut atau terpelanting. l. 0ilakukan pekerjaan dalam tangki1 sumur1 atau lobang. m. "erdapat atau men3ebar suhu1 kelembaban1 suhu1 kotoran1 api1 asap1 uap1 gas1 embusan angin1 6ua6a1 sinar1 atau radiasi1 suara atau getaran. n. 0ilakukan pembuangan atau pemusnahan sampah atau limbah. o. 0ilakukan peman6aran1 pen3inaran1 atau penerimaan radio1 radar1 tele2isi1 atau telepon. p. 0ilakukan pendidikan1 pembinaan1 per6obaan1 pen3elidikan1 atau riset (penelitian* 3ang menggunakan alat teknis. =. 0ibangkitkan1 dirobah1 dikumpulkan1 disimpan1 dibagi7bagikan atau disalurkan listrik1 gas1 min3ak atau air.
r. 0iputar film1 pertunjukkan sandi4ara atau diselenggarakan reaksi lainn3a 3ang memakai perlatan1 instalasi listrik atau mekanik. 0aftar pekerjaan tersebut dapat ditambahkan lagi tempat kerja 3ang dapat membaha3akan keselamatan dan kesehatan kerja 3ang din3atakan dalam a3at ) sebagai berikut: 0engan peraturan perundangan dapat ditunjuk sebagai tempat kerja1 ruangan7ruangan atau lapangan Ilapangan lainn3a 3ang dapat membaha3akan keselamatan atau kesehatan 3ang bekerja atau 3ang berada di ruangan atau lapangan itu dan dapat diubah perin6ian tersebut dalam a3at (#*.G 0alam undang7undang ini diatur mengenai s3arat7s3arat keselamatan dan kesehatan kerja 3ang tujuann3a untuk men6egah dan mengurangi ke6elakaanH men6egah1 mengurangi dan memadamkan kebakaranH serta men6egah dan mengurangi baha3a peledakan. Bndang7 undang ini juga mengatur hak dan ke4ajiban tenaga kerja 3ang terdapat pada bab < pasal %- sebagai berikut: Ke4ajiban tenaga kerja dalam hal keselamatan dan kesehatan kerja adalah sebagai berikut: a. Memberikan keterangan 3ang benar bila diminta oleh pega4ai penga4as dan atau keselamatan kerjaH b. Memakai alat perlindungan diri 3ang di4ajibkanH 6. Memenuhi dan mentaati semua s3arat7s3arat keselamatan dan kesehatan kerja 3ang di4ajibkanH ak tenaga kerja dalam hal keselamatan dan kesehatan kerja adalah sebagai berikut: 6. Meminta pada pengurus agar dilaksanakan semua s3arat keselamatan dan kesehatan kerja 3ang di4ajibkanH d. Men3atakan keberatan kerja pada pekerjaan di mana s3arat kesehatan dan keselamatan kerja serta alat7alat perlindungan diri 3ang di4ajibkan diragukan olehn3a ke6uali dalam hal7hal khusus ditentukan lain oleh pega4ai penga4as dalam batas7batas 3ang masih dapat dipertanggungja4abkan. Menurut Pasal %) undang7undang ini berlaku juga untuk semua orang 3ang memasuki tempat kerja harus mentaati semua petunjuk keselamatan kerja dan memakai alat7alat perllindungan diri 3ang di4ajibkan. 0alam Pasal %- undang7undang ini mengatur tentang ke4ajiban pengurus 3ang din3atakan sebagai berikut: Pengurus di4ajibkan: d. Se6ara tertulis menempatkan dalam tempat kerja 3ang dipimpinn3a1 semua s3arat keselamatan kerja 3ang di4ajibkan1 sehelai undang7undang ini semua berlaku bagi tempat kerja 3ang bersangkutan pada tempat7tempat 3ang mudah dilihat dan menurut petunjuk pega4ai penga4as atau ahli keselamatan kerjaH e. Memasang dalam tempat kerja 3ang dipimpinn3a1 semua gambar keselamatan kerja 3ang di4ajibkan dan semua bahan pembinaan lainnn3a pada tempat7tempat 3ang mudah dilihat dan terba6a menurut petunjuk pega4ai penga4as atau ahli keselamata kerja. f. Men3ediakan se6ara >uma7>uma1 semua alat perllindungan diri 3ang di4ajibkan pada tenaga kerja berada di ba4ah pimpinann3a dan men3ediakan bagi setiap orang lain 3ang memasuki tempat kerja tersebut1 disertai dengan petunjuk7petunjuk 3ang diperlukan menurut petunjuk pega4ai penga4as atau ahli keselamatan kerja. #. BB No. %) tahun #$$) tentang Ketenagakerjaan. Pasal7pasal 3ang mengatur keselamatan dan kesehatan kerja dalam undang7undang ini adalah:
d. Pasal ) A3at ): Pemberi kerja sebagaimana dimaksud dalam A3at (%* dalam mempekerjakan tenaga kerja 4ajib memberikan perlindungan 3ang men6akup kesejahteraan1 keselamatan1 dan kesehatan1 baik mental maupun fisik tenaga kerjaG e. Pasal &, A3at #: Pengusaha dilarang mempekerjakan pekerja/buruh perempuan hamil 3ang menurut keterangan dokter berbaha3a bagi kesehatan dan keselamatan kandungann3a ataupun dirin3a apabila bekerja antara pukul #).$$ sampai pukul $&.$$.G f. Paragraf Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pasal ',: %* Setiap pekerja/buruh mempun3ai hak untuk memperoleh perlindungan atas: a* keselamatan dan kesehatan kerjaH b* moral dan kesusilaanH dan 6* perlakuan 3ang sesuai dengan harkat dan martabat manusia serta nilai7nilai agama. #*. Bntuk melindungi keselamatan pekerja/buruh guna me4ujudkan produkti2itas kerja 3ang optimal diselenggarakan upa3a keselamatan dan kesehatan kerja )*. Perlindungan sebagaimana dimaksud dalam A3at % dan A3at # dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang7undangan 3ang berlaku. d. Pasal '& %*. Setiap perusahaan 4ajib menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja 3ang terintegrasi dengan sistem manajemen perusahaan. #*. Ketentuan mengenai penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja sebagaimana dimaksud dalam A3at % diatur dalam peraturan pemerintah. ). Keputusan Presiden Nomor ## tahun %88) tentang Pen3akit 3ang timbul Akibat ubungan Kerja. -. Cenis baha3a dan ke6elakaan di tempat kerja adalah : Ba"aa Ben!a Bergera' (Kineti6 4a9ar!s): ang erasal !ari+ %. @enda 3ang bergerak lurus/linear mo2ement (mesin penempa1 mesin potong1 ban berjalan1 mobil1 dll.*H #. @enda bergerak berputar/rotation (roda1 roda gigi1 6rane1 gerinda1 katrol1 dll.*H ). @enda bergerak tak beraturan (debu1 per6ikan metal/partikel/5at kimia1 semprotan bertekanan1 dll.*H -. Pengangkatan/pengangkutan (beban 3ang terlalu berlebihan beratn3a atau ke6epatann3a1 dll.*.
Ba"aa Ben!a Dia (Stati6 4a9ar!s): ang erasal !ari+ %. @aha3a perbedaan ele2asi atau gra2itasi (printer 3ang diletakkan diatas lemari kerja sedangkan posisi pekerja berada diba4ahn3a*H #. @aha3a air (terlalu dalam1 terlalu dingin1 terlalu panas*H ). @aha3a kerusakan perkakas/sarana kerjaH -. @aha3a konstruksi (jembatan/peran6ah ambruk1 dll.*H . @aha3a pemasangan (sambungan/baut tidak kuat1 dll.*. Ba"aa Ben!a *isi' (P"si6al 4a9ar!s): ang erasal !ari+
%. >aha3a 3ang intensitasn3a terlalu tinggi atau rendah (terlalu terang1 gelap1 remang7remang1 dll.*H #. Suara bising melebihi ambang batasH ). Suhu terlalu panas atau terlalu dingin (ruang1 benda*H -. "ekanan terlalu tinggi atau rendahH . Dadiasi elektromagnetis (ultra 2iolet1 infrared1 dll.*H ,. Dadiasi ionisasi (rontgen1 radioa6ti2e/nuklir1 dll.*1 &. !etaran benda bekerja dan getaran lingkungan kerja 3ang melampaui ambang batas. Ba"aa Listri' (Ele6tri6al 4a9ar!s): ang erasal !ari+ %. "ersentuhH #. Kegagalan alat pengamann3a (fuse1 grounding1 breaker1 dsb.*H ). Kelebihan beban penggunaanH -. Lon6atan bunga apiH . solasi 3ang tidak sempurna1 dll. Ba"aa Kiia7i (C"ei6al 4a9ar!s): ang erasal !ari+ %. Kebakaran/ledakanH #. @aha3a kera6unan gas/uap/kabut (mist/uap 7 fumes/debu/asap*H ). @aha3a korosif (5at asam1 basa1 alkali1 dll.* -. Pestisida1 dll.
. Langkah7langkah untuk menghindari atau mengurangi baha3a/ke6elakaan di tempat kerja Pendekatan terhadap kelemahan pada unsur manusia1 antara lain : a. Pemilihan / penempatan pega4ai se6ara tepat agar diperoleh keserasian antara bakat dan kemampuan fisik pekerja dengan tugasn3a. b. Pembinaan pengetahuan dan keterampilan melalui training 3ang rele2an dengan pekerjaann3a. 6. Pembinaan moti2asi agar tenaga kerja bersikap dan bertndak sesuai dengan keperluan perusahaan. d. Pengarahan pen3aluran instruksi dan informasi 3ang lengkap dan jelas. e. Penga4asan dan disiplin 3ang 4ajar. Pendekatan terhadap kelemahan pada perangkat keras1 antara lain : a. Peran6angan1 pembangunan1 pengendalian1 modifikasi1 peralatan kilang1 mesin7mesin harus memperhitungkan keselamatan kerja. b. Pengelolaan penimbunan1 pengeluaran1 pen3aluran1 pengangkutan1 pen3usunan1 pen3impanan dan penggunaan bahan produksi se6ara tepat sesuai dengan standar keselamatan kerja 3ang berlaku. 6. Pemeliharaan tempat kerja tetap bersih dan aman untuk pekerja. d. Pembuangan sisa produksi dengan memperhitungkan kelestarian lingkungan. e. Peren6anaan lingkungan kerja sesuai dengan kemampuan manusia. Pendekatan terhadap kelemahan pada perangkat lunak1 harus melibatkan seluruh le2el manajemen1 antara lain : a. Pen3ebaran1 pelaksanaan dan penga4asan dari safet3 poli63. b. Penentuan struktur pelimpahan 4e4enang dan pembagian tanggung ja4ab. 6. Penentuan pelaksanaan penga4asan1 melaksanakan dan menga4asi sistem/prosedur kerja 3ang benar.
d. Pembuatan sistem pengendalian baha3a. e. Peren6anaan sistem pemeliharaan1 penempatan dan pembinaan pekerja 3ang terpadu. f. Penggunaan standard/6ode 3ang dapat diandalkan. g. Pembuatan sistem pemantauan untuk mengetahui ketimpangan 3ang ada. ,. Peraturan pemerintah terkait dengan keselamatan kerja dan jaminan atau asuransi K) adalah: %* Peraturan Pemerintah "ahun %8)$ : "entang Peraturan Bap. #* Peraturan Pemerintah No. & "ahun %8&) : "entang Penga4asan atas Peredaran1 Pen3impanan dan Penggunaan Pestisida. )* Peraturan Pemerintah No. %8 "ahun %8&) : "entang Pengaturan dan Penga4asan Keselamatan Kerja di @idang Pertambangan. -* Peraturan Pemerintah No. %% "ahun %8&8 : "entang Keselamatan Kerja pada Pemurnian dan Pengolahan Min3ak dan !as @umi. * Peraturan Pemerintah No. %- "ahun %88) : "entang Pen3elenggaraan Program Caminan Sosial "enaga Kerja. ,* Peraturan Pemerintah No. ## "ahun #$$- : "entang Pengelolaan 0an n2estasi 0ana Program Camsostek. &* Peraturan Pemerintah No. $% "ahun #$$ : "entang Penangguhan Mulai @erlakun3a Bndang7Bndang Nomor # "ahun #$$- tentang Pen3elesaian Perselisihan ubungan ndustrial. '* Peraturan Pemerintah No. ,- "ahun #$$ : "entang Perubahan Keempat Atas Peraturan Pemerintah Nomor %- "ahun %88) "entang Pen3elenggaraan Program Caminan Sosial "enaga Kerja. 8* Peraturan Pemerintah No. % "ahun #$$& : "entang "ata >ara Memperoleh nformasi Ketenagakerjaan 0an Pen3usunan Serta Pelaksana an Peren6anaan "enaga Kerja. %$* Peraturan Pemerintah No.&, "ahun #$$& : "entang Perubahan Kelima Atas Peraturan Pemerintah Nomor %- "ahun %88) "entang Pen3elenggaraan Program Caminan Sosial "enaga Kerja. %%* Peraturan Pemerintah No. '- "ahun #$%$ tentang Perubahan Ketujuh atas Peraturan Pemerintah No. %- "ahun %88) tentang Pen3elenggaraan Program Caminan Sosial "enaga Kerja. %#* Peraturan Pemerintah Depublik ndonesia No. $ "ahun #$%# "entang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. %)* Peraturan Pemerintah Depublik indonesia No. ) "ahun #$%# "entang Perubahan Kedelapan Atas Peraturan Pemerintah No. %- "ahun %88) "entang Pen3elenggaraan Program Caminan Sosial "enaga Kerja. Kriteria Pens'/ran + N/. S/al S'/r % %$ # #$ ) #$ #$ #$ , %$ Cadi skor ideal %$$
¿ LAI =
Sk ∨ Pe rolehan 10 0
X 10 0
PENLAAN KETERAMPLAN Presentasi 'el/0/' n!i'at/r 0enilaian 'etera0ilan + -..# Men6oba mempraktikkan keselamatan dan kesehatan kerja (K)*. nstr%en +
1. 2. 3. 4.
Buatlah kelompok yang masing-masing terdiri atas 4 orang anggota Pilihlah salah satu anggota untuk menjadi ketua Mintalah surat pengantar ke sekolah untuk melakukan observasi lapangan Masing-masing kelompok berkunjung ke sebuah perusahaan terdekat dan masing-masing
kelompok menuju perusahaan yang berbeda 5. emuilah karya!an yang menangani "3 dengan mengiku# prosedur yang berlaku di perusahaan tersebut $. Bertanyalah dengan sopan dengan petunjuk angket yang telah dibuat %. Buatlah laporan hasil kunjungan tersebut
KRTERA PENLAAN
N/.
Naa;Kel/0/'
Ta0ilan 1
2
$
As0e' ang !inilai Kete0atan 'etataa"asaan sasaran 1 2 $ 1 2 $
S'/r Kete0atan 7a't% 1 2 $
Keterangan + P/int Ta0ilan
% # ) -
Kurang menarik >ukup menarik Menarik Sangat menarik
Keterangan As0e' 8ang Dinilai Ketataa"asaan Kete0atan sasaran Kurang sistematis Kurang tepat >ukup sistematis >ukup tepat Sistematis "epat Sangat sistematis Sangat tepat
Kete0atan 7a't%
Kurang tepat >ukup tepat "epat Sangat tepat
Per/le"an
