ORDEM DE SERVIÇO SOBRE HIGIENE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO TÍTULO: TÍTULO : Recomendações, Cumprimento e Obrigatoriedade sobre Segurança e Saúde do Trabalhador. FUNÇÃO: AJUDANTE DE PEDREIRO
Doc.: RL 01 – AJUDANTE DE PEDREIRO Doc. Base: NR-01 / PR01 E PR02 / CLT Revisão: 03 – Jun/2011 Validade: Indeterminado
LOCAL DE TRABALHO: Canteiro de Obras
CBO: 717020
OBJETIVO: OBJETIVO : Informar o trabalhador sobre os perigos e riscos inerentes a sua profissão. Capacitar este para a pratica do trabalho seguro através de treinamentos eficientes no reconhecimento dos riscos e nas medidas de eliminação por meio de proteções de caráter individual e coletivo. DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE FUNCIONAL : Consiste das atividades de AJUDANTE DE PEDREIRO: Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de obras, limpando a área e compactando solos. Efetuam manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas, verificando condições dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos. Realizam escavações e preparam massa de concreto e outros materiais.
ORDEM DE SERVIÇO – NR 01 Conforme Conforme estabelecid estabelecido o no item 1.7, letra “b”, da NR-01, da Lei 6.514/77, 6.514/77, aprovada pela Portaria n° 3.214/78, 3.214/78, do Ministério Ministério do Trabalho e ainda Decreto Lei 5.452/43 (CLT) Art. 157 – Capitulo V, cabe ao empregador elaborar Ordem de Serviço (OS) sobre Segurança e Medicina do Trabalho, dando ciência da mesma aos seus empregados.
RISCOS OCUPACIONAIS AMBIENTAIS E MEDIDAS PREVENTIVAS TIPOS DE RISCO
Físico
CLASS E DE RISCO Químico
Acidente
MEDIDAS PREVENTIVAS AGENTE DE RISCO
CAUSAS E/OU FONTES
Umidade
Insumos úmidos. Equipamentos, Máquinas e ferramentas utilizadas durante a execução das atividades Ambiente natural; Trabalho a céu aberto, Raios solares
Ruído
Calor; Radiação nãoionizante Insumos da construção civil. Queda de mesmo nível; Escorregão Ataque de animais peçonhentos Corte; Prensamento
Cimentos, cal, impermeabilizante Pavimentação irregular Local de Trabalho Manuseio de ferramenta manual e elétrica
EPI´s - Capacete com jugular; - Bota contra agentes abrasivos c/ biqueira, uso obrigatório; - Bota de PVC, uso obrigatório na execução da tarefa com umidade; - Luva de PVC, uso obrigatório obrigatório na execução da tarefa com umidade (argamassa); - Luva Luva de alg algodão odão pig pigme ment ntad ada, a, uso uso obriga obrigatór tório io no manusei manuseio o de ferrame ferramenta ntass manuais e insumos; - Ócul Óculos os de segu seguran rança ça cont contra ra impa impact cto o escuro / incolor, uso obrigatório no trabalho, após após 17h 17h obri obriga gató tóri rio o o ócul óculos os inco incolo lorr durante a atividade; - Protetor auricular tipo plug, uso obrigatório em locais sobre efeito de ruído; - Capuz, uso obrigatório a céu aberto; - Cinto de Segurança, uso obrigatório em altura superior a 2,0 metros. -Nota: Os EPI’s serão fornecidos de acordo com a necessidade da atividade.
Medidas Administrativ as e EPC´s - Exis Existê tênc ncia ia de um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais; - Controle médico peri periód ódic ico, o, com com exames admi admiss ssio iona nais is e complementares, de acordo com o PCMSO; Trei Treina name ment ntos os espe especí cífi fico coss de SST; Fisc Fiscal aliz izaç açõe õess das atividades.
OBRIGAÇÕES / RECOMENDAÇÕES RECOMENDAÇÕES Não é permitida a entrada de funcionários que estejam alcoolizados ou que apresentem sintomas de embriagues; Não é permitido ausentar-se do local de trabalho durante o expediente, exceto quando comunicado à chefia; Em caso de falta por qualquer motivo, comunicar comunicar ao responsável responsável do setor de sua lotação lotação ou Departamento Departamento Pessoal; Pessoal; Não é permitido permitido realizar atividades atividades a qual não tenha aptidão / habilidades e treinamentos necessários para realizá-la, bem como, executar atividades que não sejam compatíveis com as descritas neste; É proibido brincadeiras no trabalho; É proibido o porte de arma de fogo ou branca e drogas ilícitas na área de trabalho; Não reaja em caso de assalto à mão armada, comunique a ocorrência à polícia (190); São proibidos jogos de azar no ambient ambiente e de trabal trabalho; ho; Comunica Comunicarr todas todas as condiç condições ões insegur inseguras as present presentes es no ambient ambiente e ao Encarre Encarregad gado o / Superv Superviso isorr / TST imediatamente; Manter a ordem, a disciplina, a higiene e a segurança no trabalho; Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentado Regulamentadoras ras – NR; Proibido: Fumar em locais proibidos; proibidos; Descumprir Descumprir as normas internas de Segurança e Medicina Medicina do Trabalho, da empresa; Em caso de duvidas, não faça, peça ajuda e esclarecimento.
SANÇÕES DISCIPLINARES O descumprimento do que se apresentou nesta ORDEM DE SERVIÇO, SERVIÇO , autoriza a empresa TECNOMONT MONTAGENS INDUSTRIAIS LTDA. à implementações de sanções disciplinares que levam à Advertência verbal, Advertência por escrito, Suspensão do trabalho por três dias subseqüentes e Demissão por Justa Causa conforme NR-01 da Portaria n.º 3.214/78 . Descontos em salário, ou indenizações, em caso de danos propositais ou extravios dos EPI´s, nos Termos do Artigo 462, Parágrafo 1°, da CLT.
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS = Treinamentos = Treinamentos específicos de SST, tais como: Uso de Epi’s; Coleta Seletiva; Transporte Manual de Carga e demais referenciados no PPRA.
ORDEM DE SERVIÇO SOBRE HIGIENE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO TÍTULO: Recomendações, Cumprimento e Obrigatoriedade sobre Segurança e Saúde do Trabalhador.
Doc.: RL 01 – AJUDANTE DE PEDREIRO Doc. Base: NR-01 / PR01 E PR02 / CLT Revisão: 03 – Jun/2011 Validade: Indeterminado
- Integração de Segurança, para conhecimento das ferramentas preventivas de Segurança e Saúde Ocupacionais da empresa; - Ordem de Serviço – OS; PROCEDIMENTOS EM CASOS DE SAÚDE OCUPACIONAL ACIDENTES DO TRABALHO: Todo e qualquer incidente e acidente ou doença do trabalho deverá ser comunicado ao superior de imediato, e na falta deste, comunicar para os membros da CIPA ou Cipista para que possa ser providenciado o atendimento médico de imediato e a emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT, cujo prazo é de 24 horas. Porém, se estiver em trânsito, procure à Entidade Médica para receber Atendimento Médico e providencie para que o Departamento Pessoal da empresa seja comunicado no prazo limite de 48 ou 72 horas (se final de semana ou feriado prolongado) através do telefone (65) 3052-4021.
INCIDENTE E ACIDENTE POTENCIAL LEVE - Comunicar o acidente imediatamente ao encarregado e ao SESMT; - Encaminhar o acidentado ao ambulatório médico; - Havendo necessidade, emitir CAT; - Participar, caso convocado, da investigação e a análise do acidente pelo SESMT; ACIDENTE POTENCIAL GRAVE - Comunicar o ambulatório e solicitar apoio da ambulância, caso necessário; - Comunicar o acidente imediatamente ao encarregado e ao SESMT; - Encaminhar o acidentado ao ambulatório médico, se possível Caso contrário isolar a área e afastar as pessoas do acidentado, até a chegada do apoio da ambulância; - Emitir CAT – Comunicado de Acidente de Trabalho; - Participar, caso convocado, da investigação e a análise do acidente pelo SESMT; OBSERVAÇÕES: As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas todas as instruções existentes ainda que verbais, em especial as Normas e Regulamentos da Empresa.
MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas notificações emitidas. A empresa tem dez (10) dias para recorrer e solicitar prorrogação do prazo; O presidente e o vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharão os auditores do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, em caso de fiscalização na empresa.
MEDICINA DO TRABALHO Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras – NR; Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito, ao empregado, o resultado dos exames médicos e dos complementares de diagnósticos, aos quais os trabalhadores forem submetidos.
TERMO DE COMPROMISSO DO EMPREGADO: Recebi da empresa TECNOMONT MONTAGENS INDUSTRIAIS LTDA., esta Ordem de Serviço em duas vias de igual teor, sendo uma delas esta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor e que cumprirei. Tomo ciência; também, que o não cumprimento de qualquer item desta Ordem de Serviço, implicará em punição de acordo com a legislação trabalhista e as normas internas da empresa.
Assinatura do Colaborador:
Data:
Assinatura do Instrutor:
* Validade: Até a demissão ou revisão com assinatura deste colaborador em uma nova Ordem de Serviço.
